診所文員聘用合同范例

診所文員聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

茲因甲方（以下簡稱“甲方”）需要聘請乙方（以下簡稱“乙方”）擔任診所文員一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方診所文員一職。

二、工作內容

2.1乙方在甲方診所工作期間，負責以下工作內容：

（1）協(xié)助醫(yī)生進行病歷、處方、檢查報告等醫(yī)療文件的整理、歸檔及管理工作；

（2）負責診所患者的接待、咨詢及登記工作；

（3）協(xié)助醫(yī)生進行日常診療工作，如預約掛號、安排就診時間等；

（4）負責診所的內部管理、辦公用品采購及維護等工作；

（5）完成甲方交辦的其他工作。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方工作地點為甲方診所所在地。

3.2乙方工作時間參照國家規(guī)定及甲方實際情況執(zhí)行，具體工作時間由雙方另行約定。

四、工資待遇

4.1乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

4.2乙方工資支付方式為銀行轉賬。

4.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假。

五、試用期及轉正

5.1本合同自雙方簽字之日起，試用期為期__________個月。

5.2試用期內，甲乙雙方有權解除合同，但需提前__________日通知對方。

5.3試用期滿，如乙方符合甲方要求，甲方應正式與乙方簽訂勞動合同，并按正式員工待遇執(zhí)行。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

6.2乙方離職后，仍需遵守本合同第六條的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、違約責任

7.1甲方違約：

（1）未按約定支付工資的，應向乙方支付工資總額的_____%作為違約金；

（2）未按約定提供工作條件的，應承擔相應的法律責任。

7.2乙方違約：

（1）違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；

（2）擅自離職，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及解除

9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關工作經驗證明材料。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

一、合同主體

1.1甲方（以下簡稱“甲方”）：診所名稱，注冊地為_______，法定代表人為_______。

1.2乙方（以下簡稱“乙方”）：個人姓名，身份證號碼為_______。

1.3第三方（以下簡稱“第三方”）：公司名稱，注冊地為_______，法定代表人為_______。

二、聘用目的及內容

2.1甲方因業(yè)務發(fā)展需要，特聘請乙方擔任診所文員一職，乙方同意接受甲方聘用。

2.2乙方在甲方診所工作期間，負責以下工作內容：

（1）協(xié)助醫(yī)生進行病歷、處方、檢查報告等醫(yī)療文件的整理、歸檔及管理工作；

（2）負責診所患者的接待、咨詢及登記工作；

（3）協(xié)助醫(yī)生進行日常診療工作，如預約掛號、安排就診時間等；

（4）負責診所的內部管理、辦公用品采購及維護等工作；

（5）完成甲方交辦的其他工作。

三、第三方責任

3.1第三方作為乙方的雇主，負責乙方的人事關系管理，包括但不限于乙方的工作安排、績效考核、工資發(fā)放等。

3.2第三方應確保乙方符合甲方對文員崗位的任職要求，并對乙方的專業(yè)能力、工作態(tài)度負責。

3.3第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。

四、甲方權益

4.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方按照約定完成工作任務。

4.2甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

4.3甲方有權要求乙方遵守診所的規(guī)章制度。

4.4甲方有權根據業(yè)務發(fā)展需要，對乙方的工作崗位進行調整。

五、乙方權益

5.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假。

5.2乙方享有乙方與第三方簽訂的勞動合同規(guī)定的各項權益。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并追究乙方相應的法律責任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）違反國家法律法規(guī)；

（3）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（4）嚴重失職，給甲方造成重大損失。

6.2乙方離職前，應提前__________日向甲方及第三方提出書面申請。

七、第三方權益

7.1第三方有權根據乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

7.2第三方有權要求乙方遵守與第三方簽訂的勞動合同。

八、合同解除

8.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為__________年。

8.2雙方在合同期內，如需解除合同，應提前__________日書面通知對方。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關工作經驗證明材料；

4.第三方與乙方簽訂的勞動合同。

十一、總結

本合同中，第三方作為乙方的雇主，承擔了乙方的人事關系管理責任，保障了乙方的合法權益。甲方作為業(yè)務需求方，主導了合同的內容，確保了甲方的權益。通過引入第三方，甲方可以降低招聘和管理的成本，提高工作效率。同時，甲方的主導地位也保證了甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障；

2.提高甲方對乙方工作的控制力；

3.優(yōu)化甲方的人力資源配置。

第三方介入的意義和目的：

1.保障乙方合法權益，提高乙方工作積極性；

2.降低甲方招聘和管理的成本；

3.提高甲方工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

一、合同主體

1.1甲方（以下簡稱“甲方”）：醫(yī)療設備供應商，注冊地為_______，法定代表人為_______。

1.2乙方（以下簡稱“乙方”）：醫(yī)療設備維護工程師，個人姓名，身份證號碼為_______。

1.3第三方（以下簡稱“第三方”）：醫(yī)療設備維護服務公司，注冊地為_______，法定代表人為_______。

二、服務內容

2.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方醫(yī)療設備維護工程師，負責甲方醫(yī)療設備的定期檢查、維修和維護工作。

2.2乙方在甲方工作期間，應遵循以下服務內容：

（1）對甲方所購買的醫(yī)療設備進行定期檢查，確保設備正常運行；

（2）對設備出現(xiàn)的故障進行及時維修，確保醫(yī)療設備的安全性和可靠性；

（3）對甲方醫(yī)護人員進行設備操作和維護培訓；

（4）提供醫(yī)療設備的升級和優(yōu)化建議；

（5）完成甲方交辦的其他相關工作。

三、乙方權益

3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假。

3.2乙方享有乙方與第三方簽訂的勞動合同規(guī)定的各項權益，包括但不限于工資、福利、保險等。

3.3乙方有權要求甲方提供必要的維護工具和設備。

3.4乙方有權拒絕甲方不合理的工作要求。

四、第三方責任

4.1第三方作為乙方的雇主，負責乙方的人事關系管理，包括但不限于乙方的工作安排、績效考核、工資發(fā)放等。

4.2第三方應確保乙方符合甲方對維護工程師的任職要求，并對乙方的專業(yè)技能和工作態(tài)度負責。

4.3第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，保障乙方的合法權益。

五、甲方責任

5.1甲方應按照約定支付乙方工資，并確保工資支付及時、足額。

5.2甲方應提供乙方必要的培訓和支持，以提升其專業(yè)技能。

5.3甲方應保障乙方在工作中的人身安全。

六、違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并追究甲方相應的法律責任：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）強迫乙方從事違法活動；

（4）嚴重違反合同約定的其他行為。

6.2乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并追究乙方相應的法律責任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度；

（3）故意損壞或濫用甲方設備；

（4）嚴重失職，給甲方造成重大損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關工作經驗證明材料；

4.第三方與乙方簽訂的勞動合同。

九、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.確保乙方在合同履行過程中的