企業(yè)靈活用工合同范例

企業(yè)靈活用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限屆滿前，雙方均可提前__________日以書面形式提出終止合同，但應(yīng)當(dāng)支付對方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容、崗位及工作時間由甲方安排。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。

2.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按約定支付乙方獎金。

3.乙方在工作期間發(fā)生的加班費、津貼等按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.勞動合同解除和終止證明

5.其他相關(guān)證明文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限屆滿前，雙方均可提前__________日以書面形式提出終止合同，但甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要決定合同續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容與安排

1.乙方在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容、崗位及工作時間由甲方安排。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)無條件服從。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、社會保險繳納、工資發(fā)放等工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。

2.乙方完成工作任務(wù)后，甲方有權(quán)根據(jù)績效考核結(jié)果決定獎金的發(fā)放。

五、社會保險和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、社會保險繳納、工資發(fā)放等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，如有不符合情況，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動權(quán)益、休息權(quán)益等。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方可對乙方的績效考核結(jié)果進行評估，并據(jù)此決定獎金的發(fā)放。

3.甲方可要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，以便甲方對乙方的管理。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂類似合同。

九、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）違反合同約定的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；

（4）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（5）其他違反合同約定的行為。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需求，單方面解除本合同，但應(yīng)提前__________日通知丙方及乙方。

3.丙方如有以下情況，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照約定繳納社會保險費的；

（2）未按時支付乙方工資的；

（3）未保障乙方合法權(quán)益的；

（4）其他違反合同約定的行為。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

十三、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、社會保險繳納、工資發(fā)放等工作，有助于甲方降低人力成本，提高管理效率。

2.第三方的介入，有助于規(guī)范勞動合同關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，有助于甲方靈活應(yīng)對市場變化。

2.甲方通過績效考核，對乙方的工作進行評估，有利于激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（項目委托方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（項目執(zhí)行方）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

丙方（項目管理方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

一、合同背景與目的

1.甲方委托乙方在__________項目中進行具體施工或服務(wù)。

2.丙方作為項目管理方，負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)與監(jiān)督。

3.本合同旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，確保項目順利進行。

二、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期限屆滿前，如項目未完成，經(jīng)三方協(xié)商一致，可延長合同期限。

三、項目內(nèi)容與要求

1.乙方負(fù)責(zé)__________項目的具體施工或服務(wù)，包括但不限于設(shè)計、施工、安裝等。

2.丙方負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)與監(jiān)督，確保項目按照甲方要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成。

四、工作時間和休息休假

1.乙方應(yīng)按照項目進度和甲方要求，合理安排工作時間和休息休假。

2.乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬與福利

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方工資的發(fā)放和福利的落實。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)與監(jiān)督，確保項目按期、按質(zhì)完成。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，解決項目實施過程中的問題。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同要求完成項目，并對項目質(zhì)量進行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供項目管理服務(wù)，并監(jiān)督丙方的服務(wù)質(zhì)量。

3.甲方應(yīng)按時支付乙方工資和丙方服務(wù)費用。

八、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按時支付工資和丙方服務(wù)費用。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作條件和支持。

3.乙方應(yīng)按照合同要求，按時、按質(zhì)完成項目。

九、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求賠償損失：

（1）未按時支付乙方工資和丙方服務(wù)費用的；

（2）未提供必要工作條件和支持的；

（3）其他違反合同約定的行為。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求賠償損失：

（1）未按時、按質(zhì)完成項目的；

（2）違反國家相關(guān)法律法規(guī)的；

（3）其他違反合同約定的行為。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.在合同履行期間，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。