2024年度共享員工職業(yè)健康管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度共享員工職業(yè)健康管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)1.3注冊地址或住所1.4聯(lián)系方式2.共享員工職業(yè)健康管理合同背景2.1合同簽訂原因2.2合同簽訂依據(jù)2.3合同簽訂時(shí)間3.共享員工職業(yè)健康管理合同范圍3.1職業(yè)健康檢查3.2職業(yè)健康培訓(xùn)3.3職業(yè)健康檔案管理3.4職業(yè)健康防護(hù)用品3.5職業(yè)健康事故處理4.共享員工職業(yè)健康管理合同期限4.1合同起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽條件5.共享員工職業(yè)健康管理費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.共享員工職業(yè)健康管理責(zé)任與義務(wù)6.1甲方的責(zé)任與義務(wù)6.2乙方的責(zé)任與義務(wù)7.共享員工職業(yè)健康管理合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.共享員工職業(yè)健康管理合同爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)10.2附件二：職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容10.3附件三：職業(yè)健康防護(hù)用品清單11.合同簽署11.1雙方簽字蓋章11.2合同簽署日期12.合同附件清單12.1附件一12.2附件二12.3附件三13.合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)13.2備案時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：公司乙方：職業(yè)健康管理服務(wù)中心1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)甲方：，總經(jīng)理乙方：，主任1.3注冊地址或住所甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.共享員工職業(yè)健康管理合同背景2.1合同簽訂原因?yàn)楸Ｕ霞追焦蚕韱T工的職業(yè)健康權(quán)益，預(yù)防職業(yè)危害，提高員工健康水平，雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。2.2合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.3合同簽訂時(shí)間2024年1月1日3.共享員工職業(yè)健康管理合同范圍3.1職業(yè)健康檢查乙方負(fù)責(zé)對甲方共享員工進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，包括但不限于職業(yè)病危害因素檢測、健康體檢等。3.2職業(yè)健康培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)為甲方共享員工提供職業(yè)健康知識培訓(xùn)，提高員工對職業(yè)病危害的認(rèn)識和預(yù)防能力。3.3職業(yè)健康檔案管理乙方負(fù)責(zé)建立和管理甲方共享員工的職業(yè)健康檔案，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。3.4職業(yè)健康防護(hù)用品乙方負(fù)責(zé)為甲方共享員工提供必要的職業(yè)健康防護(hù)用品，包括但不限于口罩、手套、防護(hù)服等。3.5職業(yè)健康事故處理乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理職業(yè)健康事故，包括事故調(diào)查、賠償?shù)仁乱恕?.共享員工職業(yè)健康管理合同期限4.1合同起止時(shí)間自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同續(xù)簽條件在合同到期前，雙方如無異議，可協(xié)商續(xù)簽本合同。5.共享員工職業(yè)健康管理費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成本合同費(fèi)用包括但不限于職業(yè)健康檢查費(fèi)用、職業(yè)健康培訓(xùn)費(fèi)用、職業(yè)健康檔案管理費(fèi)用、職業(yè)健康防護(hù)用品費(fèi)用等。5.2支付方式甲方應(yīng)于每月5日前，將上月費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。5.3付款時(shí)間每月5日6.共享員工職業(yè)健康管理責(zé)任與義務(wù)6.1甲方的責(zé)任與義務(wù)（1）提供真實(shí)、準(zhǔn)確的員工信息；（2）配合乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查、培訓(xùn)等工作；（3）確保員工在工作過程中遵守職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)；（4）對違反職業(yè)健康規(guī)定的行為進(jìn)行制止和糾正。6.2乙方的責(zé)任與義務(wù)（1）按照合同約定，為甲方提供職業(yè)健康管理服務(wù)；（2）確保職業(yè)健康檢查、培訓(xùn)等工作的質(zhì)量和效果；（3）對員工進(jìn)行保密，不得泄露員工個(gè)人信息；（4）對職業(yè)健康事故進(jìn)行及時(shí)、妥善處理。8.共享員工職業(yè)健康管理合同爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)無9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.合同附件10.1附件一：職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（1）職業(yè)病危害因素檢測項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)；（2）健康體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。10.2附件二：職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容（1）職業(yè)病危害因素及防護(hù)知識；（2）職業(yè)健康法規(guī)及政策；（3）個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法。10.3附件三：職業(yè)健康防護(hù)用品清單（1）口罩；（2）手套；（3）防護(hù)服；（4）防塵口罩；（5）防毒面具。11.合同簽署11.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________簽署日期：____________________12.合同附件清單12.1附件一12.2附件二12.3附件三13.合同備案13.1備案機(jī)構(gòu)省市區(qū)人力資源和社會保障局13.2備案時(shí)間自合同生效之日起15日內(nèi)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、檢測機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、防護(hù)用品供應(yīng)商等。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠依法獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用等。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)。3.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確協(xié)議內(nèi)容。3.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。4.第三方責(zé)任與義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素綜合考慮。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議約定。6.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)劃分，應(yīng)遵循公平、合理、自愿的原則。6.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方、乙方的合法權(quán)益。7.第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照協(xié)議約定承擔(dān)。7.2如無協(xié)議約定，甲乙雙方應(yīng)按照各自在合同中的權(quán)利義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2變更后的協(xié)議仍具有法律效力，對甲乙雙方及第三方均有約束力。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后，如合同約定的期限屆滿或發(fā)生合同終止的其他情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商終止協(xié)議。10.2協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。11.第三方介入后的資料保存11.1第三方介入過程中產(chǎn)生的資料，由甲乙雙方及第三方共同保存。11.2保存期限按法律法規(guī)及協(xié)議約定執(zhí)行。12.第三方介入后的其他事項(xiàng)12.1本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2本條款與合同其他條款不一致的，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職業(yè)健康檢查項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出所有職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目，包括職業(yè)病危害因素檢測、健康體檢等，并附上相應(yīng)的檢查標(biāo)準(zhǔn)和方法。2.附件二：職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì)要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)的課程內(nèi)容，包括職業(yè)病危害因素及防護(hù)知識、職業(yè)健康法規(guī)及政策、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法等。3.附件三：職業(yè)健康防護(hù)用品清單詳細(xì)要求：列出所有為甲方共享員工提供的職業(yè)健康防護(hù)用品，包括口罩、手套、防護(hù)服等，并注明每項(xiàng)用品的規(guī)格、數(shù)量和使用說明。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)描述第三方介入的具體事項(xiàng)、第三方的權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任限額等內(nèi)容。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更日期等，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。7.附件七：費(fèi)用結(jié)算清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成、金額、支付時(shí)間等。8.附件八：職業(yè)健康檔案詳細(xì)要求：記錄甲方共享員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、培訓(xùn)記錄、事故處理記錄等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的支付方式和時(shí)間支付費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。示例說明：甲方應(yīng)在每月5日前支付上月費(fèi)用，如逾期支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付費(fèi)用的千分之五。2.違約行為：乙方未按照合同約定提供職業(yè)健康管理服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定提供職業(yè)健康管理服務(wù)，如未履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方未按時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，導(dǎo)致甲方員工健康受損，乙方應(yīng)賠償甲方因員工健康受損而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和其他損失。3.違約行為：第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行其職責(zé)，如未履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：第三方提供的防護(hù)用品質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方員工受傷，第三方應(yīng)賠償甲方員工醫(yī)療費(fèi)用和其他損失。4.違約行為：任何一方泄露對方員工個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露對方員工個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。示例說明：甲方員工個(gè)人信息被泄露，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失，包括但不限于名譽(yù)損失、精神損害賠償?shù)取Ｈ耐辍?024年度共享員工職業(yè)健康管理合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1共享員工1.2職業(yè)健康1.3健康管理1.4職業(yè)健康檢查1.5健康評估1.6健康教育與培訓(xùn)2.合同目的與范圍2.1職業(yè)健康管理的目的2.2合同適用范圍2.3服務(wù)提供方與受服務(wù)方3.服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)健康檢查3.2健康風(fēng)險(xiǎn)評估3.3健康咨詢與指導(dǎo)3.4健康教育與培訓(xùn)3.5職業(yè)健康檔案管理4.服務(wù)期限4.1合同期限4.2服務(wù)期限的起止時(shí)間4.3合同續(xù)簽5.服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用結(jié)算6.服務(wù)提供方責(zé)任6.1職業(yè)健康檢查6.2健康風(fēng)險(xiǎn)評估6.3健康咨詢與指導(dǎo)6.4健康教育與培訓(xùn)6.5職業(yè)健康檔案管理7.受服務(wù)方責(zé)任7.1參加職業(yè)健康檢查7.2配合健康風(fēng)險(xiǎn)評估7.3遵守健康咨詢與指導(dǎo)7.4參加健康教育培訓(xùn)7.5提供真實(shí)、完整的信息8.保密與隱私8.1保密義務(wù)8.2隱私保護(hù)8.3信息共享9.違約責(zé)任9.1服務(wù)提供方違約責(zé)任9.2受服務(wù)方違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同的后果12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他13.1合同附件13.2合同變更13.3合同的適用法律13.4合同的爭議管轄14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1共享員工是指由服務(wù)提供方派遣至受服務(wù)方工作，受服務(wù)方支付相應(yīng)費(fèi)用，共享員工在受服務(wù)方工作期間，其職業(yè)健康管理由雙方共同負(fù)責(zé)。1.2職業(yè)健康是指員工在勞動過程中，由于職業(yè)活動所引起的各種生理和心理的健康狀況。1.3健康管理是指對員工的職業(yè)健康狀況進(jìn)行評估、監(jiān)測、預(yù)防和干預(yù)的一系列措施。1.4職業(yè)健康檢查是指根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對共享員工進(jìn)行定期的健康檢查。1.5健康評估是指對共享員工的健康狀況進(jìn)行綜合評價(jià)，以了解其健康風(fēng)險(xiǎn)。1.6健康教育與培訓(xùn)是指向共享員工提供有關(guān)職業(yè)健康知識和技能的教育和培訓(xùn)。第二條合同目的與范圍2.1職業(yè)健康管理的目的在于保障共享員工的身體健康，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，提高工作效率。2.2合同適用范圍包括但不限于共享員工的入職、在職和離職階段的職業(yè)健康管理。2.3服務(wù)提供方與受服務(wù)方應(yīng)共同制定并實(shí)施職業(yè)健康管理計(jì)劃，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1職業(yè)健康檢查：服務(wù)提供方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對共享員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，并確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性。3.2健康風(fēng)險(xiǎn)評估：服務(wù)提供方應(yīng)結(jié)合共享員工的工作性質(zhì)和職業(yè)暴露情況，進(jìn)行健康風(fēng)險(xiǎn)評估，并提供相應(yīng)的預(yù)防措施。3.3健康咨詢與指導(dǎo)：服務(wù)提供方應(yīng)提供專業(yè)健康咨詢，對共享員工的健康問題進(jìn)行指導(dǎo)，并協(xié)助其改善健康狀況。3.4健康教育與培訓(xùn)：服務(wù)提供方應(yīng)定期組織健康教育培訓(xùn)活動，提高共享員工的職業(yè)健康意識和自我保健能力。3.5職業(yè)健康檔案管理：服務(wù)提供方應(yīng)建立共享員工的職業(yè)健康檔案，并確保檔案的完整性和保密性。第四條服務(wù)期限4.1合同期限為一年，自雙方簽署之日起生效。4.2服務(wù)期限的起止時(shí)間為合同期限內(nèi)的每一個(gè)自然月。4.3合同到期后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。第五條服務(wù)費(fèi)用5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)費(fèi)用為每月每名共享員工人民幣元。5.2費(fèi)用支付方式：受服務(wù)方應(yīng)于每月末前向服務(wù)提供方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用結(jié)算：服務(wù)提供方應(yīng)在每月結(jié)束后七日內(nèi)向受服務(wù)方出具費(fèi)用結(jié)算清單，并開具正規(guī)發(fā)票。第六條服務(wù)提供方責(zé)任6.1職業(yè)健康檢查：服務(wù)提供方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對共享員工進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，并確保檢查結(jié)果的準(zhǔn)確性。6.2健康風(fēng)險(xiǎn)評估：服務(wù)提供方應(yīng)結(jié)合共享員工的工作性質(zhì)和職業(yè)暴露情況，進(jìn)行健康風(fēng)險(xiǎn)評估，并提供相應(yīng)的預(yù)防措施。6.3健康咨詢與指導(dǎo)：服務(wù)提供方應(yīng)提供專業(yè)健康咨詢，對共享員工的健康問題進(jìn)行指導(dǎo)，并協(xié)助其改善健康狀況。6.4健康教育與培訓(xùn)：服務(wù)提供方應(yīng)定期組織健康教育培訓(xùn)活動，提高共享員工的職業(yè)健康意識和自我保健能力。6.5職業(yè)健康檔案管理：服務(wù)提供方應(yīng)建立共享員工的職業(yè)健康檔案，并確保檔案的完整性和保密性。第七條受服務(wù)方責(zé)任7.1參加職業(yè)健康檢查：共享員工應(yīng)按照服務(wù)提供方安排，參加定期的職業(yè)健康檢查。7.2配合健康風(fēng)險(xiǎn)評估：共享員工應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和健康狀況，配合服務(wù)提供方進(jìn)行健康風(fēng)險(xiǎn)評估。7.3遵守健康咨詢與指導(dǎo)：共享員工應(yīng)遵守服務(wù)提供方的健康咨詢和指導(dǎo)，采取相應(yīng)的預(yù)防措施。7.4參加健康教育培訓(xùn)：共享員工應(yīng)積極參加服務(wù)提供方組織的健康教育培訓(xùn)活動。7.5提供真實(shí)、完整的信息：共享員工應(yīng)提供真實(shí)、完整的信息，以便服務(wù)提供方進(jìn)行職業(yè)健康管理。第一部分：合同如下：第八條保密與隱私8.1保密義務(wù)：服務(wù)提供方和受服務(wù)方對本合同內(nèi)容以及共享員工個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2隱私保護(hù)：服務(wù)提供方和受服務(wù)方應(yīng)采取必要措施，保護(hù)共享員工的隱私權(quán)，確保其個(gè)人信息不被濫用。8.3信息共享：在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，服務(wù)提供方和受服務(wù)方可相互共享與職業(yè)健康管理相關(guān)的必要信息。第九條違約責(zé)任9.1服務(wù)提供方違約責(zé)任：如服務(wù)提供方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致共享員工健康受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.2受服務(wù)方違約責(zé)任：如受服務(wù)方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，或未配合服務(wù)提供方進(jìn)行職業(yè)健康管理，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。9.3違約金的計(jì)算與支付：違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為未支付或未提供服務(wù)的費(fèi)用乘以一定的違約金比例，違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)支付。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：合同雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商無果，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。10.3爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則或訴訟程序。第十一條合同解除1.合同一方嚴(yán)重違約；2.不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；3.合同雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序：合同一方提出解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方，合同自通知到達(dá)對方時(shí)解除。11.3解除合同的后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算費(fèi)用，并處理相關(guān)事宜。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽署后，自合同約定的生效之日起生效。12.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括費(fèi)用結(jié)算和檔案歸檔。第十三條其他13.1合同附件：本合同附件包括但不限于健康檢查報(bào)告、培訓(xùn)記錄、費(fèi)用清單等。13.2合同變更：合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同的適用法律：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.4合同的爭議管轄：本合同的爭議管轄地為合同簽署地或雙方約定的其他地點(diǎn)。第十四條合同簽署14.1簽署主體：本合同由服務(wù)提供方和受服務(wù)方法定代表人或授權(quán)代表簽署。14.2簽署日期：本合同自雙方簽署之日起生效。14.3簽署地點(diǎn)：本合同簽署地為雙方協(xié)商一致確定的地點(diǎn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方邀請或選擇的，提供職業(yè)健康管理相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方服務(wù)內(nèi)容包括但不限于職業(yè)健康檢查、健康風(fēng)險(xiǎn)評估、健康教育與培訓(xùn)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行服務(wù)過程中，因自身過錯導(dǎo)致的損害，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的%。2.2第三方責(zé)任限額的約定不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第三條第三方介入條件3.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以提供更專業(yè)的服務(wù)或協(xié)助。3.2第三方介入需符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第四條第三方職責(zé)4.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專業(yè)、高效的職業(yè)健康管理服務(wù)。4.2第三方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保護(hù)共享員工的隱私權(quán)，不得泄露任何個(gè)人信息。4.3第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，并及時(shí)溝通解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)在服務(wù)過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案，但需提前通知甲乙雙方。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同主體權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方與共享員工之間不存在直接的法律關(guān)系，第三方不承擔(dān)對共享員工的直接責(zé)任。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性和具體方案。7.2甲乙雙方共同邀請或選擇第三方，并簽訂服務(wù)協(xié)議。7.3第三方按照服務(wù)協(xié)議的約定履行服務(wù)職責(zé)。第八條第三方介入的變更8.1如第三方在履行服務(wù)過程中，因自身原因無法繼續(xù)履行或履行不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除服務(wù)協(xié)議。8.2第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第九條第三方介入的終止9.1服務(wù)協(xié)議履行完畢或合同解除后，第三方應(yīng)立即停止服務(wù)，并協(xié)助甲乙雙方處理后續(xù)事宜。9.2第三方介入的終止不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第十條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)10.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)。10.2第三方介入的費(fèi)用結(jié)算，按照服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。第十一條第三方介入的爭議解決11.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2如協(xié)商無果，甲乙雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。第十二條本合同的補(bǔ)充條款12.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，為本合同的組成部分，與合同其他條款具有同等法律效力。12.2如本合同的修正條款與本合同其他條款內(nèi)容沖突，以本合同的修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.職業(yè)健康檢查報(bào)告詳細(xì)要求：包含共享員工的姓名、身份證號碼、檢查日期、檢查結(jié)果、檢查醫(yī)師簽名等。說明：此報(bào)告為職業(yè)健康檢查的正式記錄，用于評估共享員工的健康狀況。2.健康風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告詳細(xì)要求：包含共享員工的姓名、身份證號碼、風(fēng)險(xiǎn)評估日期、評估結(jié)果、風(fēng)險(xiǎn)評估醫(yī)師簽名等。說明：此報(bào)告為共享員工健康風(fēng)險(xiǎn)評估的正式記錄，用于制定個(gè)性化的健康管理方案。3.健康教育與培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)主題、培訓(xùn)日期、培訓(xùn)內(nèi)容、參與人員名單、培訓(xùn)效果評估等。說明：此記錄用于證明共享員工接受了必要的健康教育和培訓(xùn)。4.職業(yè)健康檔案詳細(xì)要求：包含共享員工的個(gè)人信息、職業(yè)健康檢查結(jié)果、健康風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告、健康教育與培訓(xùn)記錄等。說明：此檔案為共享員工的職業(yè)健康管理記錄，用于跟蹤和管理其健康狀況。5.服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包含服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)費(fèi)用、支付日期、付款憑證等。說明：此清單用于記錄服務(wù)費(fèi)用的支付情況，確保雙方財(cái)務(wù)的透明度。6.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同變更內(nèi)容、變更日期、雙方簽字等。說明：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)提供方違約行為：未按約定時(shí)間進(jìn)行職業(yè)健康檢查。未按約定提供健康風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告。未按約定提供健康教育與培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受服務(wù)方因此遭受的損失。2.受服務(wù)方違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。未配合服務(wù)提供方進(jìn)行職業(yè)健康管理。提供虛假信息或隱瞞真實(shí)情況。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：受服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償服務(wù)提供方因此遭受的損失。3.第三方違約行為：服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。泄露共享員工個(gè)人信息。未按約定履行服務(wù)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。示例說明：如果服務(wù)提供方未按約定時(shí)間進(jìn)行職業(yè)健康檢查，導(dǎo)致共享員工未能及時(shí)得到檢查，受服務(wù)方有權(quán)要求服務(wù)提供方賠償因延誤檢查而造成的損失，包括醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)。如果受服務(wù)方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)提供方有權(quán)要求受服務(wù)方支付違約金，并承擔(dān)因延誤支付而產(chǎn)生的利息損失。如果第三方泄露共享員工個(gè)人信息，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向受服務(wù)方支付賠償金。全文完。2024年度共享員工職業(yè)健康管理合同2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1共享員工1.2職業(yè)健康1.3管理合同2.合同目的和范圍3.甲方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方責(zé)任3.2甲方權(quán)利4.乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方責(zé)任4.2乙方權(quán)利5.共享員工健康檢查5.1檢查項(xiàng)目5.2檢查頻率5.3檢查地點(diǎn)5.4檢查費(fèi)用6.健康管理措施6.1預(yù)防措施6.2治療措施6.3康復(fù)措施7.緊急情況處理7.1緊急情況定義7.2應(yīng)急措施7.3報(bào)告程序8.信息保密8.1保密義務(wù)8.2保密措施9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同期限和終止10.1合同期限10.2終止條件10.3終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1附件一：共享員工名單12.2附件二：健康管理措施詳細(xì)內(nèi)容12.3附件三：保密協(xié)議13.其他13.1合同修改13.2合同補(bǔ)充13.3合同生效14.合同簽署和生效第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1共享員工：指由甲方委托乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理，并在一定期限內(nèi)向甲方提供勞動力的人員。1.2職業(yè)健康：指在職業(yè)活動中，員工所面臨的可能影響其健康和安全的風(fēng)險(xiǎn)和因素。1.3管理合同：指甲方與乙方之間就共享員工職業(yè)健康管理所達(dá)成的本合同。2.合同目的和范圍本合同旨在明確甲方與乙方在共享員工職業(yè)健康管理方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保共享員工的職業(yè)健康得到有效保障。3.甲方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方責(zé)任：a.負(fù)責(zé)提供共享員工的工作崗位和必要的工作條件；b.負(fù)責(zé)對共享員工進(jìn)行入職和定期職業(yè)健康檢查；c.負(fù)責(zé)對共享員工實(shí)施職業(yè)健康管理措施；d.負(fù)責(zé)對共享員工的健康信息保密。3.2甲方權(quán)利：a.享有對共享員工的用工管理權(quán)；b.享有對共享員工工作表現(xiàn)的評估權(quán)；c.享有對共享員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)的權(quán)利。4.乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方責(zé)任：a.負(fù)責(zé)對共享員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理；b.負(fù)責(zé)組織共享員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查；c.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施職業(yè)健康管理措施；d.負(fù)責(zé)對共享員工的健康信息保密。4.2乙方權(quán)利：a.享有對共享員工的招聘、培訓(xùn)和管理費(fèi)用；b.享有對共享員工的職業(yè)健康培訓(xùn)費(fèi)用；c.享有對共享員工健康信息的使用權(quán)。5.共享員工健康檢查5.1檢查項(xiàng)目：包括但不限于身體檢查、心電圖、胸部X光、血液檢查等。5.2檢查頻率：每年至少進(jìn)行一次全面健康檢查，特殊崗位根據(jù)實(shí)際情況增加檢查頻率。5.3檢查地點(diǎn)：由乙方指定具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。5.4檢查費(fèi)用：甲方承擔(dān)共享員工健康檢查的費(fèi)用。6.健康管理措施6.1預(yù)防措施：包括但不限于職業(yè)危害因素的識別、評價(jià)和控制，個(gè)人防護(hù)用品的配備和使用等。6.2治療措施：針對共享員工職業(yè)健康問題，提供必要的治療和康復(fù)服務(wù)。6.3康復(fù)措施：針對共享員工職業(yè)健康問題，提供康復(fù)訓(xùn)練和心理咨詢等服務(wù)。8.信息保密8.1保密義務(wù)：甲方、乙方及其相關(guān)人員對本合同內(nèi)容以及共享員工的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密措施：甲方和乙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)募夹g(shù)和管理措施，確保保密信息的保密性，包括但不限于限制訪問、使用加密技術(shù)、設(shè)立保密協(xié)議等。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：a.若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金；b.若甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任：a.若乙方未按時(shí)提供符合合同規(guī)定的服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；b.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同期限和終止10.1合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，除非雙方另有約定。10.2終止條件：a.合同期滿，如無續(xù)約，合同自動終止；b.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。10.3終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方，并完成合同終止后的相關(guān)工作交接。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)作為爭議解決機(jī)構(gòu)。12.合同附件12.1附件一：共享員工名單12.2附件二：健康管理措施詳細(xì)內(nèi)容12.3附件三：保密協(xié)議13.其他13.1合同修改：對本合同的任何修改，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。13.2合同補(bǔ)充：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署和生效14.1簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同目的而參與合同相關(guān)活動的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、健康檢查機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任限額：a.第三方在履行本合同過程中，因其自身過錯導(dǎo)致的任何損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方合同或協(xié)議中明確。b.若第三方責(zé)任難以界定或超出合同約定限額，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分的責(zé)任，責(zé)任比例由雙方另行協(xié)商確定。15.3第三方介入程序：a.甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。b.雙方應(yīng)共同確定第三方的選擇和引入方式，確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：a.第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)履行其職責(zé)，對因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失承擔(dān)賠償責(zé)任。b.第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露任何甲乙雙方的商業(yè)秘密或共享員工個(gè)人信息。16.2第三方權(quán)利：a.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)獲取其履行職責(zé)所需的費(fèi)用和報(bào)酬。b.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行合同職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1甲乙雙方應(yīng)明確區(qū)分第三方與各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保合同履行的透明性和可追溯性。17.2第三方與甲方的劃分：a.第三方與甲方之間的合同關(guān)系由第三方與甲方另行約定，與本合同無關(guān)。b.甲方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)時(shí)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。17.3第三方與乙方的劃分：a.第三方與乙方之間的合同關(guān)系由第三方與乙方另行約定，與本合