物業(yè)企業(yè)用人合同范例

物業(yè)企業(yè)用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲方為滿足其經營管理的需要，決定招聘乙方擔任__________崗位，現(xiàn)經雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲乙雙方應書面提出續(xù)簽或終止合同的意向，否則本合同自動延續(xù)。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認真履行崗位職責。

2.乙方的工作內容主要包括__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括__________。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，保守公司秘密。

2.乙方違反勞動紀律，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處分。

七、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得在爭議解決期間擅自采取影響正常工作的措施。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方身份證復印件

（3）乙方學歷證書復印件

（4）乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務提供方）名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為滿足其經營管理的需要，決定通過丙方招聘乙方擔任__________崗位，現(xiàn)經三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲乙雙方應書面提出續(xù)簽或終止合同的意向，否則本合同自動延續(xù)。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認真履行崗位職責。

2.乙方的工作內容主要包括__________。

3.丙方負責為乙方提供必要的培訓、指導和支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.丙方根據(jù)乙方工作績效，支付給乙方相應的績效獎金。

五、第三方責任

1.丙方保證乙方具備履行崗位職責所需的資質和能力。

2.丙方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質量和進度。

3.丙方負責乙方在工作期間的合法權益，包括但不限于社會保險、勞動保護等。

六、甲方權益

1.甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點、質量和數(shù)量完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核和評價，根據(jù)考核結果決定乙方的獎懲。

3.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作崗位和內容。

七、乙方的違約及限制條款

1.未經甲方同意，乙方不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相關的其他工作。

2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、甲方的權利條款

1.甲方有權在合同期間，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的工作崗位和內容。

2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定乙方的工資待遇和獎懲。

3.甲方有權在乙方違反合同約定時，采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得在爭議解決期間擅自采取影響正常工作的措施。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方身份證復印件

（3）乙方學歷證書復印件

（4）乙方其他相關證明材料

（5）丙方資質證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，有助于甲方更好地進行人力資源配置，降低招聘成本，提高工作效率。同時，丙方作為專業(yè)的第三方服務提供方，能夠為乙方提供更加全面和專業(yè)的服務，保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同的甲方，擁有合同的主導權，能夠更好地保障自身的權益，確保業(yè)務目標的實現(xiàn)。通過明確甲方的權利和義務，甲方能夠在合同執(zhí)行過程中保持主動地位，提高合同履行的效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動者）姓名：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務提供方）名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方為提升其客戶服務質量，決定通過丙方招聘乙方擔任客戶服務專員，現(xiàn)經三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲乙雙方應書面提出續(xù)簽或終止合同的意向，否則本合同自動延續(xù)。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的規(guī)章制度和工作要求，認真履行崗位職責，提供優(yōu)質的客戶服務。

2.乙方的工作內容主要包括接聽客戶電話、處理客戶投訴、解答客戶咨詢、協(xié)調內部資源解決客戶問題等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

3.丙方根據(jù)乙方的工作績效，支付給乙方相應的績效獎金。

五、第三方責任

1.丙方負責為乙方提供必要的培訓、指導和支持，確保乙方具備提供優(yōu)質客戶服務的能力。

2.丙方負責乙方的績效考核，并根據(jù)考核結果調整乙方的績效獎金。

3.丙方負責處理乙方在工作中遇到的問題，保障乙方的工作權益。

六、乙方權益

1.乙方享有國家規(guī)定的勞動保障權益，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

2.乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，申請調崗、晉升或參加培訓。

3.乙方有權對工作環(huán)境、工作流程等方面提出合理化建議。

七、甲方責任

1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。

2.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資和獎金。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的隱私和尊嚴。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相應的賠償金。

2.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障，應承擔相應的法律責任。

3.甲方不得無故解雇乙方，如需解除合同，應提前__________個月通知乙方，并支付相應的經濟補償。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得在爭議解決期間擅自采取影響正常工作的措施。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方身份證復印件

（3）乙方學歷證書復印件

（4）乙方其他相關證明材料

（5）丙方資質證明材料

乙方為主導的目的和意義：