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文檔簡介
物業(yè)企業(yè)用人合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者)姓名:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
鑒于甲方為滿足其經(jīng)營管理的需要,決定招聘乙方擔任__________崗位,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前__________個月,甲乙雙方應書面提出續(xù)簽或終止合同的意向,否則本合同自動延續(xù)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的規(guī)章制度和工作要求,認真履行崗位職責。
2.乙方的工作內(nèi)容主要包括__________。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣__________元,按月支付。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
五、社會保險和福利
1.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供相應的福利待遇,包括__________。
六、勞動紀律
1.乙方應遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,保守公司秘密。
2.乙方違反勞動紀律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處分。
七、合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照約定支付勞動報酬的;
(2)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(4)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得在爭議解決期間擅自采取影響正常工作的措施。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.附件:
(1)甲方規(guī)章制度
(2)乙方身份證復印件
(3)乙方學歷證書復印件
(4)乙方其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者)姓名:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方(第三方服務(wù)提供方)名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方為滿足其經(jīng)營管理的需要,決定通過丙方招聘乙方擔任__________崗位,現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前__________個月,甲乙雙方應書面提出續(xù)簽或終止合同的意向,否則本合同自動延續(xù)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的規(guī)章制度和工作要求,認真履行崗位職責。
2.乙方的工作內(nèi)容主要包括__________。
3.丙方負責為乙方提供必要的培訓、指導和支持。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣__________元,按月支付。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
3.丙方根據(jù)乙方工作績效,支付給乙方相應的績效獎金。
五、第三方責任
1.丙方保證乙方具備履行崗位職責所需的資質(zhì)和能力。
2.丙方對乙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保乙方的工作質(zhì)量和進度。
3.丙方負責乙方在工作期間的合法權(quán)益,包括但不限于社會保險、勞動保護等。
六、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、地點、質(zhì)量和數(shù)量完成工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核和評價,根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎懲。
3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。
七、乙方的違約及限制條款
1.未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。
2.乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
3.乙方在合同期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
八、甲方的權(quán)利條款
1.甲方有權(quán)在合同期間,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),決定乙方的工資待遇和獎懲。
3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時,采取包括但不限于警告、罰款、解除合同等措施。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得在爭議解決期間擅自采取影響正常工作的措施。
十、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
附件:
(1)甲方規(guī)章制度
(2)乙方身份證復印件
(3)乙方學歷證書復印件
(4)乙方其他相關(guān)證明材料
(5)丙方資質(zhì)證明材料
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入,有助于甲方更好地進行人力資源配置,降低招聘成本,提高工作效率。同時,丙方作為專業(yè)的第三方服務(wù)提供方,能夠為乙方提供更加全面和專業(yè)的服務(wù),保障乙方的合法權(quán)益。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為合同的甲方,擁有合同的主導權(quán),能夠更好地保障自身的權(quán)益,確保業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)。通過明確甲方的權(quán)利和義務(wù),甲方能夠在合同執(zhí)行過程中保持主動地位,提高合同履行的效率。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
乙方(勞動者)姓名:__________
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方(第三方服務(wù)提供方)名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
鑒于甲方為提升其客戶服務(wù)質(zhì)量,決定通過丙方招聘乙方擔任客戶服務(wù)專員,現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿前__________個月,甲乙雙方應書面提出續(xù)簽或終止合同的意向,否則本合同自動延續(xù)。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的規(guī)章制度和工作要求,認真履行崗位職責,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
2.乙方的工作內(nèi)容主要包括接聽客戶電話、處理客戶投訴、解答客戶咨詢、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題等。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作__________小時,每周工作__________天。
2.乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方每月工資為人民幣__________元,按月支付。
2.甲方按照國家規(guī)定,為乙方繳納社會保險費和住房公積金。
3.丙方根據(jù)乙方的工作績效,支付給乙方相應的績效獎金。
五、第三方責任
1.丙方負責為乙方提供必要的培訓、指導和支持,確保乙方具備提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的能力。
2.丙方負責乙方的績效考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的績效獎金。
3.丙方負責處理乙方在工作中遇到的問題,保障乙方的工作權(quán)益。
六、乙方權(quán)益
1.乙方享有國家規(guī)定的勞動保障權(quán)益,包括但不限于社會保險、住房公積金等。
2.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定,申請調(diào)崗、晉升或參加培訓。
3.乙方有權(quán)對工作環(huán)境、工作流程等方面提出合理化建議。
七、甲方責任
1.甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。
2.甲方應按照合同約定,按時足額支付乙方的工資和獎金。
3.甲方應尊重乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的隱私和尊嚴。
八、甲方的違約及限制條款
1.甲方未按時足額支付乙方工資,應向乙方支付相應的賠償金。
2.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障,應承擔相應的法律責任。
3.甲方不得無故解雇乙方,如需解除合同,應提前__________個月通知乙方,并支付相應的經(jīng)濟補償。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得在爭議解決期間擅自采取影響正常工作的措施。
十、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。
附件:
(1)甲方規(guī)章制度
(2)乙方身份證復印件
(3)乙方學歷證書復印件
(4)乙方其他相關(guān)證明材料
(5)丙方資質(zhì)證明材料
乙方為主導的目的和意義:
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