2024版出租車(chē)司機(jī)薪酬結(jié)構(gòu)與調(diào)薪政策合同模板3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租車(chē)司機(jī)薪酬結(jié)構(gòu)與調(diào)薪政策合同模板本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間2.薪酬結(jié)構(gòu)2.1基本工資2.2服務(wù)提成2.3里程費(fèi)2.4停車(chē)費(fèi)2.5夜班補(bǔ)貼2.6高峰時(shí)段補(bǔ)貼2.7長(zhǎng)途運(yùn)輸補(bǔ)貼3.調(diào)薪政策3.1調(diào)薪條件3.2調(diào)薪頻率3.3調(diào)薪幅度3.4調(diào)薪程序4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息日安排4.3加班制度5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3保險(xiǎn)理賠6.違約責(zé)任6.1違約行為定義6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決程序7.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的處理10.法律適用與管轄10.1適用法律10.2管轄法院11.其他條款11.1合同附件11.2合同解釋11.3合同修改12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同解除與終止13.1解除條件13.2終止條件13.3解除與終止后的處理14.合同附件清單14.1附件一：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表14.2附件二：調(diào)薪政策細(xì)則14.3附件三：工作時(shí)間與休息規(guī)定14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)14.5附件五：違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)14.6附件六：爭(zhēng)議解決流程14.7附件七：保密協(xié)議14.8附件八：合同修改記錄14.9附件九：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1出租車(chē)公司名稱(chēng)：________________________1.1.2出租車(chē)公司注冊(cè)地址：____________________1.1.3出租車(chē)公司法定代表人：_________________1.1.4出租車(chē)公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_____________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：________________________1.2.2簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同生效時(shí)間1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.薪酬結(jié)構(gòu)2.1基本工資2.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣_(tái)___元。2.1.2基本工資支付方式：每月____日前支付至司機(jī)指定賬戶(hù)。2.2服務(wù)提成2.2.1服務(wù)提成比例：根據(jù)實(shí)際完成訂單數(shù)量，每單按訂單金額的____%提成。2.2.2提成支付方式：每月____日前支付至司機(jī)指定賬戶(hù)。2.3里程費(fèi)2.3.1里程費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照實(shí)際行駛里程計(jì)算，每公里人民幣_(tái)___元。2.3.2里程費(fèi)支付方式：每月____日前支付至司機(jī)指定賬戶(hù)。2.4停車(chē)費(fèi)2.4.1停車(chē)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按照實(shí)際產(chǎn)生停車(chē)費(fèi)計(jì)算，每停車(chē)____小時(shí)收取人民幣_(tái)___元。2.4.2停車(chē)費(fèi)支付方式：每月____日前支付至司機(jī)指定賬戶(hù)。2.5夜班補(bǔ)貼2.5.1夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：夜間____時(shí)后至次日____時(shí)前提供服務(wù)，每小時(shí)補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元。2.5.2夜班補(bǔ)貼支付方式：每月____日前支付至司機(jī)指定賬戶(hù)。2.6高峰時(shí)段補(bǔ)貼2.6.1高峰時(shí)段補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每日____時(shí)后至____時(shí)前提供服務(wù)，每小時(shí)補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元。2.6.2高峰時(shí)段補(bǔ)貼支付方式：每月____日前支付至司機(jī)指定賬戶(hù)。2.7長(zhǎng)途運(yùn)輸補(bǔ)貼2.7.1長(zhǎng)途運(yùn)輸補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)纬坛^(guò)____公里，每公里補(bǔ)貼人民幣_(tái)___元。2.7.2長(zhǎng)途運(yùn)輸補(bǔ)貼支付方式：每月____日前支付至司機(jī)指定賬戶(hù)。3.調(diào)薪政策3.1調(diào)薪條件3.1.1出租車(chē)公司根據(jù)行業(yè)發(fā)展和公司經(jīng)營(yíng)狀況，每年對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行一次調(diào)整。3.1.2司機(jī)連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)一年且無(wú)重大違約行為，有權(quán)申請(qǐng)調(diào)薪。3.2調(diào)薪頻率3.2.1調(diào)薪時(shí)間為每年____月____日。3.3調(diào)薪幅度3.3.1調(diào)薪幅度根據(jù)公司年度薪酬調(diào)整方案確定。3.4調(diào)薪程序3.4.1司機(jī)向公司提出調(diào)薪申請(qǐng)，公司進(jìn)行審核。3.4.2公司審核通過(guò)后，與司機(jī)簽訂調(diào)薪協(xié)議。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1司機(jī)工作時(shí)間由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求和司機(jī)個(gè)人意愿進(jìn)行安排。4.1.2司機(jī)每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。4.2休息日安排4.2.1司機(jī)每月享有____天的休息日。4.2.2休息日可由司機(jī)與公司協(xié)商調(diào)整。4.3加班制度4.3.1司機(jī)加班需征得公司同意，并按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1出租車(chē)公司依法為司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.2福利待遇5.2.1出租車(chē)公司為司機(jī)提供節(jié)假日加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等福利待遇。5.2.2司機(jī)享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。5.3保險(xiǎn)理賠5.3.1司機(jī)發(fā)生意外事故，可按照社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定進(jìn)行理賠。5.3.2出租車(chē)公司負(fù)責(zé)協(xié)助司機(jī)辦理保險(xiǎn)理賠事宜。8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.1.1司機(jī)未按照合同規(guī)定提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；8.1.2司機(jī)未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)；8.1.3司機(jī)擅自離職或未提前通知公司；8.1.4司機(jī)違反公司規(guī)定，造成公司經(jīng)濟(jì)損失；8.1.5司機(jī)泄露公司商業(yè)秘密或客戶(hù)信息。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1司機(jī)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：8.2.1.1按照合同約定支付違約金；8.2.1.2恢復(fù)或賠償因違約行為給公司造成的損失；8.2.1.3承擔(dān)因違約行為引起的法律訴訟費(fèi)用。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為違約金額的____%。8.3.2損失賠償?shù)慕痤~根據(jù)實(shí)際損失情況確定。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1提起訴訟的一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向法院提起訴訟。9.2.2訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1司機(jī)或出租車(chē)公司違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致；10.1.2司機(jī)或出租車(chē)公司因不可抗力原因無(wú)法履行合同；10.1.3合同約定的其他解除條件。10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前____日向?qū)Ψ綍?shū)面通知。10.2.2接到解除通知的一方應(yīng)在____日內(nèi)書(shū)面回復(fù)是否同意解除。10.3合同解除后的處理10.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。10.3.2雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算。11.保密條款11.1保密信息定義11.1.1保密信息是指涉及公司商業(yè)秘密、客戶(hù)信息、技術(shù)秘密等非公開(kāi)信息。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方在合同履行期間及合同解除后，均應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息。11.3違反保密義務(wù)的處理11.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3.2給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.法律適用與管轄12.1適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院12.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)的法院對(duì)本合同具有管轄權(quán)。13.其他條款13.1合同附件13.1.1本合同附件作為合同不可分割的組成部分。13.2合同解釋13.2.1合同條款如有歧義，應(yīng)以有利于合同目的解釋。13.3合同修改13.3.1合同的修改需雙方書(shū)面同意，并簽字蓋章。14.合同附件清單14.1附件一：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表14.2附件二：調(diào)薪政策細(xì)則14.3附件三：工作時(shí)間與休息規(guī)定14.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)14.5附件五：違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)14.6附件六：爭(zhēng)議解決流程14.7附件七：保密協(xié)議14.8附件八：合同修改記錄14.9附件九：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱(chēng)第三方，指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供中介、咨詢(xún)、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對(duì)提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)保證質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便履行其服務(wù)職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間為委托關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)的法律責(zé)任。15.4.2第三方不得以甲乙雙方的名義進(jìn)行任何活動(dòng)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4.3第三方提供的服務(wù)僅限于合同約定的范圍，超出范圍的服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)拒絕接受。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方在引入第三方時(shí)，應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù)，并對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。16.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)期間的詳細(xì)報(bào)告，以評(píng)估第三方服務(wù)的質(zhì)量。16.2乙方增加的額外條款16.2.1乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)與第三方明確服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。16.2.2乙方有權(quán)要求第三方在合同履行過(guò)程中，提供必要的技術(shù)支持和售后服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義17.1.1本合同中所稱(chēng)第三方責(zé)任限額，指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.3第三方責(zé)任限額的適用17.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于因第三方原因造成的損失，不包括因甲乙雙方原因造成的損失。17.3.2第三方責(zé)任限額不因甲乙雙方對(duì)第三方服務(wù)的接受而免除第三方的法律責(zé)任。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的申請(qǐng)18.1.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)。18.1.2申請(qǐng)內(nèi)容包括：第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。18.2第三方介入的審批18.2.1接到申請(qǐng)后，甲乙雙方應(yīng)在____日內(nèi)進(jìn)行審批，并將審批結(jié)果書(shū)面通知第三方。18.2.2審批未通過(guò)的，甲乙雙方應(yīng)說(shuō)明理由。18.3第三方介入的實(shí)施18.3.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)。18.3.2第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。18.4第三方介入的終止18.4.1第三方介入期間，如遇不可抗力或其他原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商終止第三方介入。18.4.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、服務(wù)提成、里程費(fèi)、停車(chē)費(fèi)、夜班補(bǔ)貼、高峰時(shí)段補(bǔ)貼、長(zhǎng)途運(yùn)輸補(bǔ)貼的具體金額和計(jì)算方式。說(shuō)明：本附件為合同附件一，用于明確雙方在薪酬結(jié)構(gòu)上的權(quán)利和義務(wù)。2.調(diào)薪政策細(xì)則詳細(xì)要求：包括調(diào)薪條件、調(diào)薪頻率、調(diào)薪幅度、調(diào)薪程序等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為合同附件二，用于明確雙方在薪酬調(diào)整上的權(quán)利和義務(wù)。3.工作時(shí)間與休息規(guī)定詳細(xì)要求：包括工作時(shí)間規(guī)定、休息日安排、加班制度等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為合同附件三，用于明確雙方在工作時(shí)間安排上的權(quán)利和義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、保險(xiǎn)理賠等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為合同附件四，用于明確雙方在社會(huì)保險(xiǎn)與福利方面的權(quán)利和義務(wù)。5.違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約行為定義、違約責(zé)任承擔(dān)、違約賠償標(biāo)準(zhǔn)等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為合同附件五，用于明確雙方在違約責(zé)任和賠償方面的權(quán)利和義務(wù)。6.爭(zhēng)議解決流程詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決地點(diǎn)等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為合同附件六，用于明確雙方在爭(zhēng)議解決上的權(quán)利和義務(wù)。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息定義、保密義務(wù)、違反保密義務(wù)的處理等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為合同附件七，用于明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)。8.合同修改記錄詳細(xì)要求：記錄合同簽訂后，雙方對(duì)合同進(jìn)行的任何修改，包括修改內(nèi)容、修改日期、雙方簽字等。說(shuō)明：本附件為合同附件八，用于記錄合同的修改過(guò)程，確保合同的準(zhǔn)確性和完整性。9.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于合同簽訂前后的相關(guān)協(xié)議、文件、證明等。說(shuō)明：本附件為合同附件九，用于補(bǔ)充合同內(nèi)容，確保合同的全面性和完整性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)支付工資未按規(guī)定提供休息日和加班費(fèi)未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)擅自離職或未提前通知公司泄露公司商業(yè)秘密或客戶(hù)信息違反公司規(guī)定，造成經(jīng)濟(jì)損失未經(jīng)允許，引入第三方服務(wù)2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)未按時(shí)支付工資：每延誤一日，支付相當(dāng)于未付工資金額的____%作為違約金。未按規(guī)定提供休息日和加班費(fèi)：按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，并支付相當(dāng)于加班費(fèi)金額的____%作為違約金。未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納，并支付相當(dāng)于應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)金額的____%作為違約金。服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：根據(jù)實(shí)際損失情況，賠償甲方相應(yīng)金額。擅自離職或未提前通知公司：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。泄露公司商業(yè)秘密或客戶(hù)信息：賠償甲方因信息泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付____元作為精神損害賠償金。違反公司規(guī)定，造成經(jīng)濟(jì)損失：賠償甲方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。未經(jīng)允許，引入第三方服務(wù)：賠償甲方因第三方服務(wù)不合格造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說(shuō)明示例一：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于未付工資金額的____%作為違約金。示例二：若乙方未按規(guī)定提供休息日，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于加班費(fèi)金額的____%作為違約金。示例三：若第三方提供的服務(wù)不合格，導(dǎo)致甲方損失____元，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)金額。全文完。2024版出租車(chē)司機(jī)薪酬結(jié)構(gòu)與調(diào)薪政策合同模板1本合同目錄一覽1.1合同適用范圍1.2合同簽訂主體1.3合同生效日期1.4薪酬結(jié)構(gòu)概述1.5基本薪酬1.5.1基本薪酬計(jì)算方式1.5.2基本薪酬調(diào)整機(jī)制1.6駕駛里程提成1.6.1提成計(jì)算方式1.6.2提成調(diào)整機(jī)制1.7客戶(hù)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)1.7.1獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方式1.7.2獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整機(jī)制1.8績(jī)效考核1.8.1績(jī)效考核指標(biāo)1.8.2績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用1.9市場(chǎng)補(bǔ)貼1.9.1市場(chǎng)補(bǔ)貼發(fā)放條件1.9.2市場(chǎng)補(bǔ)貼計(jì)算方式1.10保險(xiǎn)福利1.10.1保險(xiǎn)種類(lèi)1.10.2福利待遇1.11調(diào)薪政策1.11.1調(diào)薪條件1.11.2調(diào)薪幅度1.11.3調(diào)薪時(shí)間1.12薪酬支付方式1.12.1支付周期1.12.2支付方式1.13薪酬保密1.14合同解除與終止第一部分：合同如下：1.1合同適用范圍1.1.1本合同適用于2024年度及以后加入公司的出租車(chē)司機(jī)。1.1.2合同規(guī)定的薪酬結(jié)構(gòu)與調(diào)薪政策適用于所有在合同有效期內(nèi)工作的出租車(chē)司機(jī)。1.2合同簽訂主體1.3合同生效日期1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4薪酬結(jié)構(gòu)概述1.4.1本合同規(guī)定的薪酬結(jié)構(gòu)包括基本薪酬、駕駛里程提成、客戶(hù)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效考核、市場(chǎng)補(bǔ)貼、保險(xiǎn)福利等。1.5基本薪酬1.5.1基本薪酬計(jì)算方式1.5.1.1基本薪酬按月計(jì)算，每月支付一次。1.5.1.2基本薪酬為人民幣元/月。1.5.2基本薪酬調(diào)整機(jī)制1.5.2.1公司將根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、行業(yè)水平及公司經(jīng)營(yíng)狀況，定期對(duì)基本薪酬進(jìn)行調(diào)整。1.5.2.2基本薪酬調(diào)整將通知所有司機(jī)，并自調(diào)整之日起生效。1.6駕駛里程提成1.6.1提成計(jì)算方式1.6.1.1提成按實(shí)際完成駕駛里程計(jì)算，每公里提成人民幣元。1.6.1.2提成在每月結(jié)算時(shí)一并支付。1.6.2提成調(diào)整機(jī)制1.6.2.1公司將根據(jù)市場(chǎng)行情和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)提成標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。1.6.2.2提成調(diào)整將通知所有司機(jī)，并自調(diào)整之日起生效。1.7客戶(hù)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)1.7.1獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方式1.7.1.1客戶(hù)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)客戶(hù)對(duì)司機(jī)服務(wù)的滿(mǎn)意度進(jìn)行評(píng)定。1.7.1.2獎(jiǎng)勵(lì)金額為人民幣元/次。1.7.2獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整機(jī)制1.7.2.1公司將根據(jù)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果，對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。1.7.2.2獎(jiǎng)勵(lì)調(diào)整將通知所有司機(jī)，并自調(diào)整之日起生效。1.8績(jī)效考核1.8.1績(jī)效考核指標(biāo)1.8.1.1績(jī)效考核指標(biāo)包括駕駛里程、服務(wù)態(tài)度、客戶(hù)滿(mǎn)意度等。1.8.1.2績(jī)效考核結(jié)果將作為調(diào)薪和獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。1.8.2績(jī)效考核結(jié)果運(yùn)用1.8.2.1績(jī)效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。1.9市場(chǎng)補(bǔ)貼1.9.1市場(chǎng)補(bǔ)貼發(fā)放條件1.9.1.1市場(chǎng)補(bǔ)貼適用于在市場(chǎng)行情波動(dòng)較大時(shí)，為穩(wěn)定司機(jī)的收入水平而設(shè)定的。1.9.1.2市場(chǎng)補(bǔ)貼的發(fā)放需根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果決定。1.9.2市場(chǎng)補(bǔ)貼計(jì)算方式1.9.2.1市場(chǎng)補(bǔ)貼按月計(jì)算，金額為基本薪酬的%。1.9.2.2市場(chǎng)補(bǔ)貼將與基本薪酬一并支付。1.10保險(xiǎn)福利1.10.1保險(xiǎn)種類(lèi)1.10.1.1公司將為司機(jī)提供意外傷害保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。1.10.1.2保險(xiǎn)金額根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家規(guī)定確定。1.10.2福利待遇1.10.2.1公司將為司機(jī)提供帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等福利待遇。1.10.2.2福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司政策和實(shí)際情況確定。1.11調(diào)薪政策1.11.1調(diào)薪條件1.11.1.1司機(jī)在合同有效期內(nèi)，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到公司設(shè)定的調(diào)薪條件。1.11.1.2調(diào)薪條件包括但不限于駕駛里程、客戶(hù)評(píng)價(jià)、服務(wù)時(shí)長(zhǎng)等。1.11.2調(diào)薪幅度1.11.2.1調(diào)薪幅度根據(jù)司機(jī)的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策確定。1.11.2.2調(diào)薪幅度不低于基本薪酬的%。1.11.3調(diào)薪時(shí)間1.11.3.1調(diào)薪時(shí)間為每年的第一季度，具體時(shí)間由公司提前通知。1.12薪酬支付方式1.12.1支付周期1.12.1.1薪酬按月支付，每月一個(gè)工作日為支付日。1.12.2支付方式1.12.2.1薪酬將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至司機(jī)的指定賬戶(hù)。1.13薪酬保密1.13.1司機(jī)的薪酬信息為公司保密信息，司機(jī)應(yīng)予以保密。1.13.2公司將采取措施保護(hù)司機(jī)的薪酬信息不被泄露。1.14合同解除與終止1.14.1合同解除1.14.1.1司機(jī)因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前天書(shū)面通知公司。1.14.1.2公司因司機(jī)違反合同規(guī)定或公司政策，有權(quán)解除合同。1.14.2合同終止1.14.2.1合同因司機(jī)退休、死亡或公司依法終止等原因終止。1.14.2.2合同終止后，公司應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付司機(jī)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二部分：第三方介入后的修正2.1第三方概念界定2.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介方、支付平臺(tái)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等，其為合同履行過(guò)程中提供必要服務(wù)的第三方實(shí)體。2.2第三方介入目的2.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及為合同履行提供專(zhuān)業(yè)支持。2.3第三方責(zé)權(quán)利2.3.1.1嚴(yán)格按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；2.3.1.2確保服務(wù)質(zhì)量，對(duì)因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；2.3.1.3保守合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.3.2第三方享有的權(quán)利包括：2.3.2.1獲得合同雙方支付的合理費(fèi)用；2.3.2.2依法使用合同雙方提供的信息；2.3.2.3在合同范圍內(nèi)，對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督和建議。2.3.3.1不得利用合同雙方的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)或損害合同雙方利益的行為；2.3.3.2不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；2.3.3.3在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)合同雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知合同雙方。2.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明2.4.1第三方與甲方（公司）的劃分：2.4.1.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)支付相關(guān)費(fèi)用；2.4.1.2第三方與甲方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.4.2第三方與乙方（司機(jī)）的劃分：2.4.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)支付相關(guān)費(fèi)用；2.4.2.2第三方與乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.4.3第三方與甲方、乙方共同履行的合同項(xiàng)下的劃分：2.4.3.1甲方、乙方與第三方在合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)按照合同約定履行；2.4.3.2甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.5第三方責(zé)任限額2.5.1第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.5.2.1第三方因提供服務(wù)直接導(dǎo)致甲方或乙方財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元；2.5.2.2第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方人身傷害的，責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元；2.5.2.3第三方因泄露甲方或乙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私導(dǎo)致?lián)p失的，責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。2.6第三方變更與解除2.6.1甲方或乙方如需變更第三方，應(yīng)提前天書(shū)面通知對(duì)方及第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.6.2如因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，第三方應(yīng)立即通知甲方和乙方，并協(xié)商解決合同后續(xù)履行事宜。2.7第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)2.7.1第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等，由合同雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。2.7.2如合同未明確約定費(fèi)用承擔(dān)方式，由甲方和乙方按照公平合理原則分擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：出租車(chē)司機(jī)薪酬結(jié)構(gòu)與調(diào)薪政策詳細(xì)說(shuō)明說(shuō)明：詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、調(diào)薪條件、市場(chǎng)補(bǔ)貼、保險(xiǎn)福利等具體內(nèi)容。2.附件二：出租車(chē)司機(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果通知說(shuō)明：規(guī)定考核指標(biāo)、考核結(jié)果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，以及考核結(jié)果的發(fā)布和通知方式。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)列出第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。4.附件四：合同簽訂及變更通知說(shuō)明：規(guī)定合同簽訂、變更的通知流程、方式和要求。5.附件五：合同解除及終止通知說(shuō)明：規(guī)定合同解除、終止的通知流程、方式和要求。6.附件六：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明：詳細(xì)列出違約行為及對(duì)應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。7.附件七：司機(jī)手冊(cè)說(shuō)明：包含司機(jī)的權(quán)利、義務(wù)、工作規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：司機(jī)未按照合同規(guī)定完成駕駛?cè)蝿?wù)。2.違約行為：司機(jī)泄露公司商業(yè)秘密或客戶(hù)隱私。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：司機(jī)泄露公司商業(yè)秘密或客戶(hù)隱私，每次扣除當(dāng)月基本薪酬的%，并賠償因此造成的損失。示例說(shuō)明：若司機(jī)泄露客戶(hù)隱私，扣除當(dāng)月基本薪酬的20%，并賠償客戶(hù)因此遭受的損失。3.違約行為：第三方服務(wù)不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方服務(wù)不符合合同約定，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。示例說(shuō)明：若第三方支付平臺(tái)未能按時(shí)支付司機(jī)薪酬，由支付平臺(tái)賠償司機(jī)因此遭受的損失。4.違約行為：甲方未按照合同規(guī)定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同規(guī)定支付薪酬，每次支付滯納金，滯納金比例為人民幣%。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付司機(jī)薪酬，支付滯納金，滯納金比例為每月2%。5.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按照合同規(guī)定提供服務(wù)，每次扣除當(dāng)月基本薪酬的%。示例說(shuō)明：若乙方提供的車(chē)輛不符合合同約定，扣除當(dāng)月基本薪酬的10%。全文完。2024版出租車(chē)司機(jī)薪酬結(jié)構(gòu)與調(diào)薪政策合同模板2本合同目錄一覽1.薪酬結(jié)構(gòu)概述1.1基本工資1.2返點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)1.3完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)1.4節(jié)假日補(bǔ)貼1.5夜班補(bǔ)貼1.6里程補(bǔ)貼1.7乘客評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)2.薪酬計(jì)算方法2.1計(jì)時(shí)工資2.2計(jì)件工資2.3薪酬扣除2.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金2.5個(gè)人所得稅3.調(diào)薪政策3.1年度調(diào)薪3.2績(jī)效調(diào)薪3.3崗位調(diào)薪3.4特殊情況調(diào)薪3.5調(diào)薪條件4.薪酬發(fā)放4.1發(fā)放時(shí)間4.2發(fā)放方式4.3發(fā)放異常處理5.薪酬調(diào)整通知5.1調(diào)整前通知5.2調(diào)整后確認(rèn)5.3調(diào)整通知方式6.薪酬?duì)幾h解決6.1內(nèi)部調(diào)解6.2外部仲裁6.3法律途徑7.薪酬保密7.1保密范圍7.2保密責(zé)任7.3違約責(zé)任8.薪酬變動(dòng)通知義務(wù)8.1司機(jī)義務(wù)8.2公司義務(wù)8.3變動(dòng)通知方式9.薪酬相關(guān)資料管理9.1資料保存期限9.2資料查閱權(quán)限9.3資料保密義務(wù)10.薪酬與工作時(shí)間關(guān)系10.1工作時(shí)間規(guī)定10.2薪酬計(jì)算與工作時(shí)間對(duì)應(yīng)關(guān)系10.3工作時(shí)間調(diào)整11.薪酬與車(chē)輛關(guān)系11.1車(chē)輛使用規(guī)定11.2車(chē)輛維護(hù)責(zé)任11.3車(chē)輛故障處理12.薪酬與乘客服務(wù)關(guān)系12.1乘客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)12.2乘客服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)12.3乘客服務(wù)處罰13.薪酬與公司管理關(guān)系13.1公司管理制度13.2司機(jī)遵守義務(wù)13.3公司管理調(diào)整14.合同終止與薪酬結(jié)算14.1合同終止條件14.2薪酬結(jié)算14.3未結(jié)算薪酬的處理第一部分：合同如下：1.薪酬結(jié)構(gòu)概述1.1基本工資本合同規(guī)定的司機(jī)基本工資為人民幣元/月，按月發(fā)放。1.2返點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)1.2.1每完成一單訂單，司機(jī)可獲得訂單金額的%作為返點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。1.3完成任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)1.3.1每完成訂單，司機(jī)可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)人民幣元。1.4節(jié)假日補(bǔ)貼1.4.1在法定節(jié)假日提供服務(wù)的司機(jī)，可獲得節(jié)假日服務(wù)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額為基本工資的%。1.5夜班補(bǔ)貼1.5.1每次夜班服務(wù)，司機(jī)可獲得夜班服務(wù)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼金額為基本工資的%。1.6里程補(bǔ)貼1.6.1司機(jī)每行駛公里，可獲得里程補(bǔ)貼人民幣元。1.7乘客評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)1.7.1根據(jù)乘客評(píng)價(jià)，司機(jī)可獲得好評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)價(jià)達(dá)到星，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣元。2.薪酬計(jì)算方法2.1計(jì)時(shí)工資司機(jī)工作時(shí)間按實(shí)際工作時(shí)長(zhǎng)計(jì)算，每小時(shí)工資為人民幣元。2.2計(jì)件工資司機(jī)完成訂單后，按訂單金額計(jì)算計(jì)件工資。2.3薪酬扣除2.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金司機(jī)的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金由公司代扣代繳。2.5個(gè)人所得稅司機(jī)的個(gè)人所得稅由公司代扣代繳。3.調(diào)薪政策3.1年度調(diào)薪每年根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和行業(yè)水平，對(duì)司機(jī)進(jìn)行年度調(diào)薪。3.2績(jī)效調(diào)薪根據(jù)司機(jī)的績(jī)效考核結(jié)果，進(jìn)行績(jī)效調(diào)薪。3.3崗位調(diào)薪根據(jù)司機(jī)崗位變動(dòng)，進(jìn)行崗位調(diào)薪。3.4特殊情況調(diào)薪因特殊情況，如公司業(yè)務(wù)調(diào)整、司機(jī)個(gè)人原因等，進(jìn)行特殊情況調(diào)薪。3.5調(diào)薪條件3.5.1司機(jī)需滿(mǎn)足公司規(guī)定的調(diào)薪條件。4.薪酬發(fā)放4.1發(fā)放時(shí)間每月的日前發(fā)放上月的薪酬。4.2發(fā)放方式薪酬通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至司機(jī)指定賬戶(hù)。4.3發(fā)放異常處理如遇發(fā)放異常，公司將在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行處理。5.薪酬調(diào)整通知5.1調(diào)整前通知公司將在薪酬調(diào)整前天通知司機(jī)。5.2調(diào)整后確認(rèn)司機(jī)需在接到薪酬調(diào)整通知后日內(nèi)確認(rèn)。5.3調(diào)整通知方式公司將以郵件、短信等方式通知司機(jī)薪酬調(diào)整。6.薪酬?duì)幾h解決6.1內(nèi)部調(diào)解司機(jī)與公司發(fā)生薪酬?duì)幾h，可向公司人力資源部門(mén)申請(qǐng)內(nèi)部調(diào)解。6.2外部仲裁如內(nèi)部調(diào)解無(wú)效，司機(jī)可申請(qǐng)外部仲裁。6.3法律途徑如外部仲裁無(wú)效，司機(jī)可依法向人民法院提起訴訟。7.薪酬保密7.1保密范圍司機(jī)的薪酬信息屬于公司保密信息。7.2保密責(zé)任司機(jī)有義務(wù)保守公司薪酬信息。7.3違約責(zé)任如司機(jī)泄露公司薪酬信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.薪酬變動(dòng)通知義務(wù)8.1司機(jī)義務(wù)8.1.1司機(jī)需及時(shí)關(guān)注公司關(guān)于薪酬變動(dòng)的通知。8.1.2司機(jī)在接到薪酬變動(dòng)通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)。8.2公司義務(wù)8.2.1公司應(yīng)提前天通過(guò)郵件、短信等方式通知司機(jī)薪酬變動(dòng)。8.2.2公司應(yīng)確保通知內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。8.3變動(dòng)通知方式8.3.1司機(jī)可提供多個(gè)聯(lián)系方式，公司可根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的通知方式。9.薪酬相關(guān)資料管理9.1資料保存期限9.1.1司機(jī)的薪酬相關(guān)資料，包括工資條、績(jī)效考核記錄等，公司應(yīng)保存至少年。9.2資料查閱權(quán)限9.2.1司機(jī)有權(quán)查閱自己的薪酬相關(guān)資料。9.3資料保密義務(wù)9.3.1公司有義務(wù)對(duì)司機(jī)的薪酬信息進(jìn)行保密，未經(jīng)司機(jī)同意不得向第三方透露。10.薪酬與工作時(shí)間關(guān)系10.1工作時(shí)間規(guī)定10.1.1司機(jī)的工作時(shí)間應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。10.2薪酬計(jì)算與工作時(shí)間對(duì)應(yīng)關(guān)系10.2.1司機(jī)的薪酬計(jì)算應(yīng)與實(shí)際工作時(shí)間相對(duì)應(yīng)。10.3工作時(shí)間調(diào)整10.3.1公司可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整司機(jī)的工作時(shí)間，并提前通知司機(jī)。11.薪酬與車(chē)輛關(guān)系11.1車(chē)輛使用規(guī)定11.1.1司機(jī)應(yīng)遵守公司關(guān)于車(chē)輛使用的相關(guān)規(guī)定。11.2車(chē)輛維護(hù)責(zé)任11.2.1司機(jī)有責(zé)任保持車(chē)輛的良好狀態(tài)，定期進(jìn)行車(chē)輛維護(hù)。11.3車(chē)輛故障處理11.3.1司機(jī)發(fā)現(xiàn)車(chē)輛故障，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，并按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。12.薪酬與乘客服務(wù)關(guān)系12.1乘客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)12.1.1司機(jī)應(yīng)遵守公司制定的乘客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。12.2乘客服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)12.2.1司機(jī)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，可獲得乘客服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。12.3乘客服務(wù)處罰12.3.1司機(jī)如違反乘客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，將受到相應(yīng)處罰。13.薪酬與公司管理關(guān)系13.1公司管理制度13.1.1司機(jī)應(yīng)遵守公司制定的管理制度。13.2司機(jī)遵守義務(wù)13.2.1司機(jī)有義務(wù)遵守公司規(guī)定，服從公司管理。13.3公司管理調(diào)整13.3.1公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整管理制度，并提前通知司機(jī)。14.合同終止與薪酬結(jié)算14.1合同終止條件14.1.1合同因司機(jī)離職、公司業(yè)務(wù)調(diào)整等原因終止。14.2薪酬結(jié)算14.2.1合同終止時(shí)，公司應(yīng)在日內(nèi)完成薪酬結(jié)算。14.3未結(jié)算薪酬的處理14.3.1如因公司原因?qū)е滦匠晡唇Y(jié)算，公司應(yīng)在日內(nèi)完成結(jié)算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)、保險(xiǎn)公司等，以及任何被甲乙雙方同意參與本合同執(zhí)行過(guò)程中的第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確實(shí)施、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或解決合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，并對(duì)自身的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，若因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同執(zhí)行出現(xiàn)瑕疵，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方授權(quán)，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。16.2.2第三方有權(quán)在合同執(zhí)行過(guò)程中，提出合理化建議或改進(jìn)措施。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，甲方作為委托方，負(fù)責(zé)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為執(zhí)行輔助關(guān)系，乙方作為合同執(zhí)行方，接受第三方的協(xié)助和服務(wù)，并配合第三方完成相關(guān)任務(wù)。17.3第三方與合同其他方的劃分第三方與合同其他方（如乘客、乘客服務(wù)提供商等）的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與合同的其他方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明18.1甲乙雙方同意，在合同執(zhí)行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)簽訂專(zhuān)門(mén)的協(xié)議或合同附件