2024年度電子商務(wù)平臺勞務(wù)派遣合作框架協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度電子商務(wù)平臺勞務(wù)派遣合作框架協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)基本信息1.2用工單位基本信息2.合作目的及范圍2.1合作目的2.2合作范圍3.派遣人員數(shù)量及崗位3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員崗位4.派遣人員資格及要求4.1資格要求4.2身體健康要求4.3教育背景要求4.4工作經(jīng)驗要求5.派遣人員薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付5.3福利待遇5.4社會保險及公積金6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.2休息休假規(guī)定6.3節(jié)假日安排7.派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)發(fā)展8.協(xié)議期限及續(xù)簽8.1協(xié)議期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定事項12.1合作雙方的權(quán)利義務(wù)12.2合作雙方的義務(wù)履行12.3合作雙方的信息披露13.協(xié)議的生效及終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止程序14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：薪酬及福利明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計劃及實(shí)施情況14.4附件四：爭議解決相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)基本信息1.1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：X勞務(wù)派遣公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)街道號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系人：1.1.5聯(lián)系電話：138000000001.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：電子商務(wù)平臺有限公司1.2.2注冊地址：省市區(qū)街道號1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系人：趙六1.2.5聯(lián)系電話：139000000002.合作目的及范圍2.1合作目的2.1.1本協(xié)議旨在明確派遣機(jī)構(gòu)與用工單位之間的勞務(wù)派遣合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置。2.2合作范圍2.2.1本協(xié)議涉及派遣機(jī)構(gòu)向用工單位派遣電子商務(wù)平臺相關(guān)崗位的工作人員。3.派遣人員數(shù)量及崗位3.1派遣人員數(shù)量3.1.1本協(xié)議約定派遣人員總數(shù)為100人。3.2派遣人員崗位3.2.1派遣人員崗位包括但不限于：客服專員、運(yùn)營專員、推廣專員、美工設(shè)計等。4.派遣人員資格及要求4.1資格要求4.1.1擁有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲至45周歲之間。4.1.3具有相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能和知識。4.2身體健康要求4.2.1擁有健康身體，能夠勝任本職工作。4.3教育背景要求4.4工作經(jīng)驗要求5.派遣人員薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：根據(jù)崗位不同，基本工資范圍為4000元至8000元/月。5.2薪酬支付5.2.1派遣機(jī)構(gòu)每月向用工單位支付派遣人員工資。5.3福利待遇5.3.1派遣人員享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。5.4社會保險及公積金5.4.1派遣機(jī)構(gòu)依法為派遣人員繳納社會保險及住房公積金。6.工作時間及休息休假6.1工作時間6.1.1派遣人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。6.2休息休假規(guī)定6.2.1派遣人員享有國家法定休息日及帶薪年假。6.3節(jié)假日安排6.3.1按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。8.協(xié)議期限及續(xù)簽8.1協(xié)議期限8.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.2續(xù)簽條件8.2.1雙方均認(rèn)為合作期滿后，仍有繼續(xù)合作的意愿。8.3續(xù)簽程序8.3.1協(xié)議期滿前一個月，雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽署續(xù)簽協(xié)議。9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.1.1派遣機(jī)構(gòu)未能按照協(xié)議約定派遣合格人員。9.1.2用工單位未能按照協(xié)議約定支付工資及福利。9.1.3雙方未按照協(xié)議約定履行保密義務(wù)。9.2違約責(zé)任9.2.1發(fā)生違約情形時，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約處理9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。10.2保密期限10.2.1本協(xié)議終止后，保密期限仍為三年。10.3違約責(zé)任10.3.1違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照法律程序進(jìn)行訴訟，遵守法院判決。12.其他約定事項12.1合作雙方的權(quán)利義務(wù)12.1.1派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)派遣符合協(xié)議要求的合格人員。12.1.2用工單位負(fù)責(zé)為派遣人員提供必要的工作條件和環(huán)境。12.2合作雙方的義務(wù)履行12.2.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)，確保協(xié)議的順利實(shí)施。12.3合作雙方的信息披露12.3.1雙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方披露協(xié)議內(nèi)容。13.協(xié)議的生效及終止13.1生效條件13.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期13.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3終止條件13.3.1協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止。13.4終止程序13.4.1協(xié)議終止前，雙方應(yīng)妥善處理未盡事宜。14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：薪酬及福利明細(xì)表14.3附件三：培訓(xùn)計劃及實(shí)施情況14.4附件四：爭議解決相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個人或組織。1.2.1中介方：在本合同執(zhí)行過程中提供中介服務(wù)，促成甲乙雙方達(dá)成合作的第三方；1.2.2咨詢機(jī)構(gòu)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見的第三方；1.2.3監(jiān)理機(jī)構(gòu)：對合同執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督管理的第三方；1.2.4承包方：根據(jù)甲乙雙方約定，承擔(dān)部分或全部合同工作內(nèi)容的第三方。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在本合同中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其參與合同執(zhí)行的具體角色和職責(zé)進(jìn)行界定。2.2第三方責(zé)任限額的確定方式：2.2.1根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)類型，參照行業(yè)慣例和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定；2.2.2根據(jù)第三方在本合同中的工作內(nèi)容和風(fēng)險程度，由甲乙雙方協(xié)商確定。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和條件。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)；3.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.2.3第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關(guān)系；4.1.2第三方參與本合同執(zhí)行，是基于甲乙雙方的委托或授權(quán)。4.2第三方與派遣機(jī)構(gòu)的關(guān)系：4.2.1第三方與派遣機(jī)構(gòu)之間不存在直接的合同關(guān)系；4.2.2第三方參與本合同執(zhí)行，是基于派遣機(jī)構(gòu)的委托或授權(quán)。4.3第三方與用工單位的關(guān)系：4.3.1第三方與用工單位之間不存在直接的合同關(guān)系；4.3.2第三方參與本合同執(zhí)行，是基于用工單位的委托或授權(quán)。5.第三方介入后的額外條款及說明5.1第三方介入后的合同履行5.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)；5.1.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.2第三方介入后的責(zé)任劃分5.2.1第三方在本合同中的責(zé)任，僅限于其參與的工作內(nèi)容；5.2.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方在合同中約定的責(zé)任。5.3第三方介入后的爭議解決5.3.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；5.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。5.4第三方介入后的合同變更5.4.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；5.4.2第三方不得擅自變更合同內(nèi)容。5.5第三方介入后的保密義務(wù)5.5.1第三方在本合同中的保密義務(wù)，應(yīng)參照本合同約定的保密條款執(zhí)行；5.5.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.6第三方介入后的合同解除5.6.1第三方介入后，如甲乙雙方或第三方提出解除合同，應(yīng)按照本合同約定的合同解除程序進(jìn)行；5.6.2合同解除后，第三方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員姓名、性別、年齡、崗位、入職日期、離職日期等基本信息。說明：此附件用于記錄所有派遣人員的詳細(xì)信息，以便用工單位進(jìn)行管理和考核。2.附件二：薪酬及福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括派遣人員的基本工資、獎金、福利待遇、社會保險及公積金等明細(xì)。說明：此附件用于記錄派遣人員的薪酬和福利情況，確保派遣人員的權(quán)益得到保障。3.附件三：培訓(xùn)計劃及實(shí)施情況詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評估等。說明：此附件用于記錄派遣人員的培訓(xùn)計劃和實(shí)施情況，確保派遣人員的能力提升。4.附件四：爭議解決相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括爭議解決過程中產(chǎn)生的文件，如協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。說明：此附件用于記錄爭議解決過程中的相關(guān)文件，以便后續(xù)查閱和證明。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方合作協(xié)議的名稱、簽訂日期、合作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件用于記錄第三方合作協(xié)議的詳細(xì)信息，確保第三方參與合作的法律效力。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密協(xié)議的名稱、簽訂日期、保密內(nèi)容、保密期限等。說明：此附件用于記錄雙方在合作過程中簽訂的保密協(xié)議，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣機(jī)構(gòu)未按約定派遣合格人員；1.2用工單位未按約定支付工資及福利；1.3第三方未按約定履行保密義務(wù)；1.4雙方未按約定履行合同履行過程中的協(xié)助義務(wù)；1.5雙方未按約定履行合同解除后的善后處理義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；2.2違約責(zé)任的認(rèn)定，根據(jù)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度和影響進(jìn)行評估；2.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式，包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。3.違約責(zé)任示例說明：3.1派遣機(jī)構(gòu)未按約定派遣合格人員，導(dǎo)致用工單位業(yè)務(wù)受到影響，用工單位要求派遣機(jī)構(gòu)支付違約金5000元；3.2用工單位未按約定支付工資及福利，派遣人員因此提起勞動仲裁，用工單位需承擔(dān)相應(yīng)的賠償；3.3第三方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.4雙方未按約定履行合同履行過程中的協(xié)助義務(wù)，導(dǎo)致合同目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)，雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.5合同解除后，雙方未按約定履行善后處理義務(wù)，如處理不當(dāng)，雙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度電子商務(wù)平臺勞務(wù)派遣合作框架協(xié)議1本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)基本信息1.2用工單位基本信息2.合作目的和原則2.1合作目的2.2合作原則3.派遣人員數(shù)量及資格3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員資格要求4.派遣人員派遣流程4.1派遣申請4.2派遣人員選拔4.3派遣人員簽訂合同5.派遣人員待遇及權(quán)益5.1工資待遇5.2社會保險及福利5.3休息休假6.派遣人員管理及考核6.1派遣人員管理6.2派遣人員考核7.用工單位對派遣人員的權(quán)利和義務(wù)7.1用工單位對派遣人員的權(quán)利7.2用工單位對派遣人員的義務(wù)8.派遣機(jī)構(gòu)對派遣人員的權(quán)利和義務(wù)8.1派遣機(jī)構(gòu)對派遣人員的權(quán)利8.2派遣機(jī)構(gòu)對派遣人員的義務(wù)9.合作期限及終止條件9.1合作期限9.2合作終止條件10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任概述10.2違約責(zé)任具體條款11.爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決方式12.其他約定事項12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3其他約定事項13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件14.1附件一：派遣人員名單14.2附件二：派遣人員待遇明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合作雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)基本信息1.1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：________________1.1.2注冊地址：________________1.1.3法定代表人：________________1.1.4聯(lián)系電話：________________1.1.5電子郵箱：________________1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：________________1.2.2注冊地址：________________1.2.3法定代表人：________________1.2.4聯(lián)系電話：________________1.2.5電子郵箱：________________2.合作目的和原則2.1合作目的2.1.1本協(xié)議旨在建立雙方在2024年度的電子商務(wù)平臺勞務(wù)派遣合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，提高雙方在電子商務(wù)領(lǐng)域的競爭力。2.2合作原則2.2.1誠信原則：雙方在合作過程中應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，履行各自義務(wù)。2.2.2平等互利原則：雙方在合作過程中應(yīng)平等互利，共同發(fā)展。2.2.3依法合規(guī)原則：雙方在合作過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及政策。3.派遣人員數(shù)量及資格3.1派遣人員數(shù)量3.1.1本年度派遣人員總數(shù)為：________________人。3.1.2具體派遣人員數(shù)量可根據(jù)用工單位實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。3.2派遣人員資格要求3.2.1具備電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；3.2.3具備計算機(jī)操作技能；3.2.4具備國家承認(rèn)的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。4.派遣人員派遣流程4.1派遣申請4.1.1用工單位向派遣機(jī)構(gòu)提出派遣申請，包括派遣人員數(shù)量、崗位、資格要求等。4.1.2派遣機(jī)構(gòu)在收到申請后，對派遣人員進(jìn)行選拔，并在3個工作日內(nèi)向用工單位反饋選拔結(jié)果。4.2派遣人員選拔4.2.1派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)用工單位需求，對候選人員進(jìn)行面試、考察等選拔程序。4.2.2派遣機(jī)構(gòu)對選拔合格的派遣人員與用工單位簽訂《勞務(wù)派遣勞動合同》。4.3派遣人員簽訂合同4.3.1派遣機(jī)構(gòu)與用工單位共同為派遣人員簽訂《勞務(wù)派遣勞動合同》，明確雙方權(quán)利義務(wù)。5.派遣人員待遇及權(quán)益5.1工資待遇5.1.1派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)參照用工單位同崗位、同工齡人員的工資水平。5.1.2工資支付方式為每月支付一次。5.2社會保險及福利5.2.1派遣人員應(yīng)參加國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.2.2派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理社會保險登記、繳納社會保險費(fèi)。5.2.3用工單位按照國家規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。6.派遣人員管理及考核6.1派遣人員管理6.1.1用工單位對派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)日常考勤、工作安排等。6.1.2用工單位應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力。6.2派遣人員考核6.2.1用工單位每年對派遣人員進(jìn)行一次年度考核，考核結(jié)果作為派遣人員待遇調(diào)整、晉升的依據(jù)。6.2.2派遣機(jī)構(gòu)根據(jù)用工單位的考核結(jié)果，對派遣人員實(shí)施獎懲。第八部分：用工單位對派遣人員的權(quán)利和義務(wù)8.1用工單位對派遣人員的權(quán)利8.1.1用工單位有權(quán)對派遣人員進(jìn)行工作安排、工作監(jiān)督和考核。8.1.2用工單位有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位。8.1.3用工單位有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)建議。8.2用工單位對派遣人員的義務(wù)8.2.1用工單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保派遣人員的人身安全。8.2.2用工單位應(yīng)按照合同約定支付派遣人員的工資和福利。8.2.3用工單位應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，不得有歧視性對待。652578第九部分：派遣機(jī)構(gòu)對派遣人員的權(quán)利和義務(wù)9.1派遣機(jī)構(gòu)對派遣人員的權(quán)利9.1.1派遣機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)用工單位的要求，對派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和考核。9.1.2派遣機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)派遣人員的表現(xiàn)，對派遣人員進(jìn)行獎懲。9.1.3派遣機(jī)構(gòu)有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并向用工單位反饋。9.2派遣機(jī)構(gòu)對派遣人員的義務(wù)9.2.1派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)確保派遣人員具備符合用工單位要求的資格和技能。9.2.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)與用工單位保持溝通，及時解決派遣過程中出現(xiàn)的問題。9.2.3派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險和福利。652579第十部分：合作期限及終止條件10.1合作期限10.1.1本協(xié)議的有效期為一年，自雙方簽字之日起生效。10.1.2本協(xié)議期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。10.2合作終止條件10.2.1用工單位或派遣機(jī)構(gòu)違反本協(xié)議約定，經(jīng)對方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正的。10.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.2.3雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。652580第十一部分：違約責(zé)任11.1違約責(zé)任概述11.1.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任具體條款11.2.1違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按本協(xié)議約定比例計算。11.2.2因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。652581第十二部分：爭議解決方式12.1爭議解決原則12.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭議。12.2爭議解決方式12.2.1發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。652582第十三部分：其他約定事項13.1保密條款13.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2不可抗力條款13.2.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。652583第十四部分：合同生效及修改14.1合同生效條件14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同修改程序14.2.1本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。未經(jīng)雙方書面同意，任何修改對本協(xié)議均不具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系的任何自然人和法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、支付服務(wù)提供商、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的合法性：第三方介入應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)甲乙雙方同意。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以實(shí)際損失為限。17.第三方介入的具體條款17.1第三方選擇與確認(rèn)17.1.1甲乙雙方有權(quán)根據(jù)本合同的需要選擇第三方，并書面通知對方。17.1.2第三方一經(jīng)確認(rèn)，其作為合同的一方，應(yīng)與本合同的其他方承擔(dān)相同的責(zé)任和義務(wù)。17.2第三方服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)17.2.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確約定。17.2.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲乙雙方的要求，并符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。17.3第三方費(fèi)用及支付17.3.1第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定支付。17.3.2費(fèi)用支付方式及時間應(yīng)在合同中明確約定。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方履行相應(yīng)的義務(wù)。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。18.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.1.2甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，不涉及本合同的其他方。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.2.2乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，不涉及本合同的其他方。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.3.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。19.3.2甲乙雙方因第三方原因造成的損失，有權(quán)向第三方追償。20.第三方變更與解除20.1第三方變更：如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方。20.2第三方解除：如第三方無法履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并按合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方違約責(zé)任21.1第三方違約：第三方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.2違約責(zé)任：第三方違約責(zé)任按照合同約定或法律規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：列出所有派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、崗位、合同期限等信息。附件說明：用于記錄所有派遣人員的基本信息和派遣情況。2.附件二：派遣人員待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：列出派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、社會保險繳納明細(xì)等信息。附件說明：用于明確派遣人員的待遇和福利，確保派遣人員權(quán)益。3.附件三：勞務(wù)派遣勞動合同詳細(xì)要求：包括派遣人員的個人信息、派遣崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險、休息休假等內(nèi)容。附件說明：用于明確派遣人員的勞動合同條款，確保雙方權(quán)益。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制等內(nèi)容。附件說明：用于明確第三方在合同中的角色、責(zé)任和權(quán)利。5.附件五：合作期限及終止條件變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作期限變更、終止條件變更等內(nèi)容。附件說明：用于記錄合作期限和終止條件的任何變更。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。附件說明：用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：用工單位未按照合同約定支付派遣人員工資。派遣機(jī)構(gòu)未按照合同約定派遣符合要求的人員。第三方未按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。任何一方未按照合同約定履行合作義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。違約責(zé)任的具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)違約行為對守約方造成的實(shí)際損失來確定。若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)解除合同的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：用工單位未支付派遣人員工資，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)向派遣人員支付工資及相應(yīng)利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例二：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求，導(dǎo)致用工單位遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例三：雙方未履行保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度電子商務(wù)平臺勞務(wù)派遣合作框架協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂與生效1.1協(xié)議簽署1.2協(xié)議生效時間1.3協(xié)議期限2.派遣人員基本情況2.1派遣人員數(shù)量2.2派遣人員資質(zhì)要求2.3派遣人員選拔流程3.派遣人員工作內(nèi)容3.1工作崗位描述3.2工作職責(zé)3.3工作時間與地點(diǎn)4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎金與補(bǔ)貼4.3工資支付方式與時間5.社會保險與公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納5.3社會保險與公積金的變更6.工作條件與設(shè)施6.1辦公場所與設(shè)施6.2工作環(huán)境要求6.3設(shè)施與設(shè)備維護(hù)7.派遣人員管理7.1管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)7.2派遣人員考核與獎懲7.3管理制度與流程8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密措施8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.合同附件12.1附件內(nèi)容12.2附件效力13.協(xié)議變更與補(bǔ)充13.1協(xié)議變更程序13.2協(xié)議補(bǔ)充條款14.其他約定事項14.1其他約定事項內(nèi)容14.2其他約定事項效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議簽訂與生效1.1協(xié)議簽署本協(xié)議由甲方（電子商務(wù)平臺）與乙方（勞務(wù)派遣公司）于2024年1月1日簽訂，雙方代表簽字蓋章后生效。1.2協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。1.3協(xié)議期限本協(xié)議的有效期為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。2.派遣人員基本情況2.1派遣人員數(shù)量乙方應(yīng)按照甲方需求，在協(xié)議有效期內(nèi)派遣不超過100名員工至甲方工作。2.2派遣人員資質(zhì)要求（2）專業(yè)技能：具備電商運(yùn)營、市場營銷等相關(guān)專業(yè)能力；2.3派遣人員選拔流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）組織招聘面試；（3）進(jìn)行背景調(diào)查；（4）確定最終人選。3.派遣人員工作內(nèi)容3.1工作崗位描述（1）電商運(yùn)營專員；（2）市場營銷專員；（3）客戶服務(wù)專員。3.2工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)電商平臺的日常運(yùn)營工作；（2）參與市場營銷活動策劃與執(zhí)行；（3）處理客戶咨詢與投訴。3.3工作時間與地點(diǎn)派遣人員的工作時間為每日8小時，每周工作5天。工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公場所。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，具體數(shù)額根據(jù)崗位及個人能力確定。4.2獎金與補(bǔ)貼（1）年終獎金：根據(jù)公司業(yè)績及個人績效，年終獎金為月工資的倍；（2）交通補(bǔ)貼：每月人民幣元；（3）通訊補(bǔ)貼：每月人民幣元。4.3工資支付方式與時間甲方應(yīng)在每月的一個工作日前，將派遣人員的工資支付至乙方指定的賬戶。5.社會保險與公積金5.1社會保險繳納乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2公積金繳納乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納住房公積金。5.3社會保險與公積金的變更如國家政策調(diào)整，乙方應(yīng)及時調(diào)整社會保險和公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)。6.工作條件與設(shè)施6.1辦公場所與設(shè)施甲方應(yīng)提供滿足派遣人員工作需要的辦公場所和設(shè)施，包括但不限于辦公桌、椅子、電腦、網(wǎng)絡(luò)等。6.2工作環(huán)境要求甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適，符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.3設(shè)施與設(shè)備維護(hù)甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦公場所和設(shè)施的日常維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方承諾對其在履行本協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。8.2保密措施（1）對保密內(nèi)容采取保密措施，限制知悉范圍；（2）對保密內(nèi)容進(jìn)行物理隔離，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問；（3）對保密內(nèi)容進(jìn)行電子加密，確保信息安全。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會仲裁。9.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。10.3合同解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）一方違反保密義務(wù)；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他違約情形。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1附件內(nèi)容（1）派遣人員名單；（2）崗位說明書；（3）工作職責(zé)；（4）工資表。12.2附件效力附件與本協(xié)議具有同等法律效力。13.協(xié)議變更與補(bǔ)充13.1協(xié)議變更程序協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.2協(xié)議補(bǔ)充條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1其他約定事項內(nèi)容本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。14.2其他約定事項效力其他約定事項與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、中介服務(wù)、監(jiān)理服務(wù)、評估服務(wù)等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失由第三方承擔(dān)；（3）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。17.第三方介入程序17.1第三方選擇甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2第三方合作協(xié)議（1）服務(wù)內(nèi)容與范圍；（2）服務(wù)期限；（3）服務(wù)費(fèi)用及支付方式；（4）雙方的權(quán)利與義務(wù)；（5）爭議解決方式。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)失誤或違約行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)風(fēng)險及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)共同協(xié)商確定。18.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于本合同約定的全部服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于咨