企業(yè)集體合同范例工會

企業(yè)集體合同范例工會第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系位于__________的有限責(zé)任公司，乙方（以下簡稱“乙方”）系甲方工會組織，為維護(hù)職工合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同標(biāo)的

本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

三、合同內(nèi)容

1.勞動關(guān)系

（1）甲方應(yīng)依法與乙方簽訂書面勞動合同，保障乙方享有國家規(guī)定的各項權(quán)益。

（2）乙方應(yīng)依法履行職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益，監(jiān)督甲方依法履行勞動合同。

2.工作時間與休息休假

（1）甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。

（2）甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的法定休假日、年休假、探親假、婚喪假等休假權(quán)益。

3.工資與福利

（1）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

（2）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

（3）甲方應(yīng)依法為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

4.勞動爭議處理

（1）雙方應(yīng)依法處理勞動爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

（2）勞動爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

5.其他事項

（1）甲方應(yīng)依法保障乙方依法參與民主管理，維護(hù)乙方在企業(yè)管理中的合法權(quán)益。

（2）甲方應(yīng)依法支持乙方開展工會活動，為乙方提供必要的活動場所和條件。

四、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方給予開除處分。

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資。

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

五、合同生效與備案

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并報當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。

六、合同附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方工會組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.雙方協(xié)商一致的其他文件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

法定代表人（或授權(quán)代表）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方工會組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.雙方協(xié)商一致的其他文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系位于__________的有限責(zé)任公司，乙方（以下簡稱“乙方”）系甲方工會組織，丙方（以下簡稱“丙方”）系為甲方提供專業(yè)法律咨詢和勞動爭議調(diào)解服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。為維護(hù)職工合法權(quán)益，明確各方的權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定，甲乙雙方在丙方的見證下，特訂立本合同。

一、合同標(biāo)的

本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障職工合法權(quán)益，同時引入第三方機(jī)構(gòu)丙方，以增強(qiáng)合同的法律效力和爭議解決的專業(yè)性。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

三、合同內(nèi)容

1.勞動關(guān)系

（1）甲方應(yīng)依法與乙方簽訂書面勞動合同，保障乙方享有國家規(guī)定的各項權(quán)益。

（2）乙方應(yīng)依法履行職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益，監(jiān)督甲方依法履行勞動合同。

2.第三方機(jī)構(gòu)丙方的職責(zé)

（1）丙方應(yīng)提供專業(yè)的法律咨詢，為甲方和乙方提供勞動法規(guī)解讀和合規(guī)建議。

（2）丙方應(yīng)作為調(diào)解人，在甲方和乙方之間調(diào)解勞動爭議，協(xié)助雙方達(dá)成和解。

3.甲方權(quán)益保障

（1）甲方有權(quán)要求丙方提供勞動爭議調(diào)解服務(wù)，確保爭議得到公正、高效的解決。

（2）甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工會活動進(jìn)行監(jiān)督，確?；顒雍戏?、合規(guī)。

（3）甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工會經(jīng)費使用情況進(jìn)行審計，保障資金安全。

4.乙方義務(wù)與責(zé)任

（1）乙方應(yīng)積極配合丙方的調(diào)解工作，確保調(diào)解過程的順利進(jìn)行。

（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用工會組織進(jìn)行違法活動。

（3）乙方應(yīng)確保工會經(jīng)費的合理使用，不得挪用或侵占。

5.丙方權(quán)利與義務(wù)

（1）丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件，以進(jìn)行法律咨詢和調(diào)解工作。

（2）丙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，對甲方和乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

（3）丙方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

四、違約責(zé)任

1.乙方違反合同約定，未履行工會職責(zé)或違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.丙方未能履行合同約定的調(diào)解職責(zé)，導(dǎo)致爭議未得到有效解決，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方給予開除處分。

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，丙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時支付丙方服務(wù)費用。

（2）丙方無法繼續(xù)履行合同約定。

六、合同生效與備案

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并報當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。

七、合同附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方工會組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.雙方協(xié)商一致的其他文件

八、總結(jié)

本合同的簽訂，引入第三方機(jī)構(gòu)丙方，旨在增強(qiáng)合同的法律效力和爭議解決的專業(yè)性。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確了自身的權(quán)益保障，同時也賦予了丙方相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。通過本合同的執(zhí)行，甲方能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益，確保勞動關(guān)系的穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

法定代表人（或授權(quán)代表）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方工會組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.雙方協(xié)商一致的其他文件

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）系位于__________的有限責(zé)任公司，乙方（以下簡稱“乙方”）系甲方工會組織，丙方（以下簡稱“丙方”）系為甲方提供人力資源管理和職工權(quán)益保障服務(wù)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)。為保障乙方合法權(quán)益，提升工會工作效能，明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，特訂立本合同。

一、合同標(biāo)的

本合同旨在通過引入第三方機(jī)構(gòu)丙方，提升甲方工會工作水平，保障乙方職工的合法權(quán)益，實現(xiàn)工會工作與企業(yè)發(fā)展的良性互動。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

三、合同內(nèi)容

1.甲方與乙方的勞動關(guān)系

（1）甲方應(yīng)依法與乙方簽訂書面勞動合同，保障乙方享有國家規(guī)定的各項權(quán)益。

（2）乙方應(yīng)依法履行工會職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益，監(jiān)督甲方依法履行勞動合同。

2.第三方機(jī)構(gòu)丙方的職責(zé)

（1）丙方應(yīng)提供人力資源管理和職工權(quán)益保障的專業(yè)服務(wù)，協(xié)助乙方開展工會工作。

（2）丙方應(yīng)定期對甲方的人力資源管理政策進(jìn)行評估，提出改進(jìn)建議。

3.乙方權(quán)益保障

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的資源和支持，以保障工會活動的順利開展。

（2）乙方有權(quán)要求丙方對甲方的人力資源管理政策進(jìn)行監(jiān)督，確保職工權(quán)益不受侵害。

（3）乙方有權(quán)要求丙方提供法律咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，提升工會成員的專業(yè)能力。

4.丙方權(quán)利與義務(wù)

（1）丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和文件，以進(jìn)行人力資源管理和職工權(quán)益保障服務(wù)。

（2）丙方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和合同約定，對甲方的人力資源管理政策進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

（3）丙方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

四、乙方權(quán)利條款

（1）乙方有權(quán)參與甲方的重大決策，特別是涉及職工權(quán)益的決策。

（2）乙方有權(quán)要求甲方定期公布職工工資、福利、培訓(xùn)等信息。

（3）乙方有權(quán)要求甲方提供職工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的機(jī)會。

五、甲方義務(wù)與責(zé)任

（1）甲方應(yīng)確保乙方的工會活動不受不正當(dāng)干預(yù)。

（2）甲方應(yīng)配合丙方的工作，及時提供所需信息和文件。

（3）甲方應(yīng)尊重乙方的獨立性和自主性，不得強(qiáng)迫乙方做出違背職工利益的決策。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方如違反國家法律法規(guī)，損害乙方或職工合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方停止違法行為并賠償損失。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)，且經(jīng)乙方書面催告后仍未改正。

（2）甲方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，損害乙方或職工合法權(quán)益。

3.有下列情形之一的，丙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時支付丙方服務(wù)費用。

（2）丙方無法繼續(xù)履行合同約定。

八、合同生效與備案

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并報當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。

九、總結(jié)

本合同的簽訂，以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在工會工作中的合法權(quán)益，提升工會工作的專業(yè)性和有效性。通過引入丙方，乙方能夠獲得更加專業(yè)的人力資源管理和職工權(quán)益保障服務(wù)，從而更好地履行工會職責(zé)，維護(hù)職工利益