2024年企業(yè)職工職業(yè)年金待遇調(diào)整協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)職工職業(yè)年金待遇調(diào)整協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方地址1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.職業(yè)年金待遇調(diào)整依據(jù)2.1國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)2.2地方政府相關(guān)規(guī)定2.3企業(yè)實(shí)際情況3.調(diào)整范圍3.1適用對(duì)象3.2調(diào)整內(nèi)容3.3調(diào)整時(shí)間4.調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)4.1調(diào)整比例4.2調(diào)整金額4.3調(diào)整方式5.調(diào)整程序5.1調(diào)整申請(qǐng)5.2調(diào)整審批5.3調(diào)整執(zhí)行6.調(diào)整資金來(lái)源6.1企業(yè)承擔(dān)部分6.2個(gè)人承擔(dān)部分6.3其他資金來(lái)源7.調(diào)整資金支付7.1支付時(shí)間7.2支付方式7.3支付責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議處理方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同生效日期9.3合同終止條件9.4合同終止日期10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.合同附件12.1相關(guān)政策法規(guī)文件12.2職工職業(yè)年金賬戶信息12.3其他相關(guān)資料13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定事項(xiàng)14.1其他條款14.2特別約定14.3其他補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[職工姓名]1.2協(xié)議雙方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3協(xié)議雙方地址甲方地址：[企業(yè)地址]乙方地址：[職工地址]1.4協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]；[電子郵箱]第二條職業(yè)年金待遇調(diào)整依據(jù)2.1國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《企業(yè)年金辦法》等相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)。2.2地方政府相關(guān)規(guī)定依據(jù)[地方政府名稱]關(guān)于企業(yè)職工職業(yè)年金的相關(guān)規(guī)定。2.3企業(yè)實(shí)際情況根據(jù)企業(yè)年度財(cái)務(wù)狀況及職工職業(yè)年金基金運(yùn)行情況。第三條調(diào)整范圍3.1適用對(duì)象本協(xié)議適用于甲方單位所有參加職業(yè)年金計(jì)劃的在職職工。3.2調(diào)整內(nèi)容本次調(diào)整主要涉及職工職業(yè)年金待遇的繳費(fèi)基數(shù)和支付比例。3.3調(diào)整時(shí)間自2024年1月1日起調(diào)整。第四條調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)4.1調(diào)整比例甲方單位繳費(fèi)比例調(diào)整為[新繳費(fèi)比例]，職工個(gè)人繳費(fèi)比例調(diào)整為[新繳費(fèi)比例]。4.2調(diào)整金額根據(jù)調(diào)整后的繳費(fèi)比例，重新計(jì)算職工職業(yè)年金待遇金額。4.3調(diào)整方式采用一次性調(diào)整方式，將調(diào)整后的待遇金額一次性支付給職工。第五條調(diào)整程序5.1調(diào)整申請(qǐng)乙方應(yīng)于[申請(qǐng)截止日期]前向甲方提出調(diào)整申請(qǐng)。5.2調(diào)整審批甲方應(yīng)于[審批截止日期]內(nèi)完成對(duì)乙方調(diào)整申請(qǐng)的審批。5.3調(diào)整執(zhí)行經(jīng)審批通過(guò)的調(diào)整申請(qǐng)，甲方應(yīng)于[執(zhí)行截止日期]內(nèi)完成待遇調(diào)整。第六條調(diào)整資金來(lái)源6.1企業(yè)承擔(dān)部分甲方按照調(diào)整后的繳費(fèi)比例，承擔(dān)相應(yīng)的企業(yè)繳費(fèi)部分。6.2個(gè)人承擔(dān)部分乙方按照調(diào)整后的繳費(fèi)比例，承擔(dān)相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)部分。6.3其他資金來(lái)源如需其他資金來(lái)源，雙方另行協(xié)商確定。第七條調(diào)整資金支付7.1支付時(shí)間甲方應(yīng)在[支付截止日期]前將調(diào)整后的待遇支付給乙方。7.2支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將調(diào)整后的待遇支付至乙方指定賬戶。7.3支付責(zé)任甲方對(duì)支付時(shí)間和支付方式的正確性承擔(dān)責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議處理方式本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁機(jī)構(gòu)將根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》及有關(guān)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同生效日期本協(xié)議自[生效日期]起生效。9.3合同終止條件（1）協(xié)議約定的調(diào)整條件不再滿足；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；（4）其他法定或約定原因。9.4合同終止日期合同終止日期以雙方協(xié)商一致或法定終止條件成就為準(zhǔn)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按約定履行繳費(fèi)義務(wù)；（2）一方未按約定支付待遇；（3）一方違反保密條款；（4）其他違反本協(xié)議約定的行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況裁決。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。11.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[保密期限]止。11.3保密責(zé)任雙方對(duì)本協(xié)議涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第十二條合同附件12.1相關(guān)政策法規(guī)文件包括但不限于《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《企業(yè)年金辦法》等。12.2職工職業(yè)年金賬戶信息包括但不限于賬戶名稱、賬戶號(hào)碼、賬戶余額等。12.3其他相關(guān)資料包括但不限于雙方簽字蓋章的協(xié)議文本、相關(guān)證明文件等。第十三條合同簽署13.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]13.3簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2特別約定[特別約定內(nèi)容]14.3其他補(bǔ)充協(xié)議[其他補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定，參與本合同履行或與本合同履行相關(guān)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方類(lèi)型第三方包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)、支付機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入前提甲乙雙方在履行本合同時(shí)，如需第三方介入，應(yīng)事先協(xié)商一致，并明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)限。2.2第三方介入程序2.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方發(fā)出邀請(qǐng)函，明確介入事由、時(shí)間、地點(diǎn)和預(yù)期目標(biāo)。2.2.2第三方應(yīng)在收到邀請(qǐng)函后[響應(yīng)期限]內(nèi)回復(fù)甲乙雙方，確認(rèn)是否接受邀請(qǐng)。第三條第三方職責(zé)和權(quán)限3.1第三方職責(zé)（1）提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；（2）協(xié)助甲乙雙方履行合同；（3）監(jiān)督合同履行情況；（4）處理合同履行中的爭(zhēng)議。3.2第三方權(quán)限（1）查閱合同及相關(guān)文件；（2）要求甲乙雙方提供必要的信息；（3）提出改進(jìn)建議或措施；第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由本合同及第三方與甲方簽訂的委托協(xié)議共同約定。4.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由本合同及第三方與乙方簽訂的委托協(xié)議共同約定。4.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由本合同約定，第三方應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的爭(zhēng)議。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2責(zé)任限額5.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[責(zé)任限額比例]%。5.2.2如第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失超過(guò)責(zé)任限額的，超出部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。第六條第三方變更和解除6.1第三方變更甲乙雙方同意，如第三方因故需要變更，應(yīng)提前[通知期限]通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。6.2第三方解除6.2.1如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，違反本合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。6.2.2如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前[通知期限]通知甲乙雙方，并協(xié)商確定替代方案。第七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照各自承擔(dān)的比例分擔(dān)。7.2費(fèi)用支付甲乙雙方應(yīng)在第三方介入后[支付期限]內(nèi)，按照約定支付相應(yīng)的費(fèi)用。第八條第三方介入的記錄和報(bào)告8.1記錄第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)做好相關(guān)記錄，包括但不限于工作日志、會(huì)議記錄、文件資料等。8.2報(bào)告第三方應(yīng)在介入結(jié)束后[報(bào)告期限]內(nèi)，向甲乙雙方提交書(shū)面報(bào)告，詳細(xì)說(shuō)明介入過(guò)程、結(jié)果和建議。第九條第三方介入的保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容第三方對(duì)本合同及介入過(guò)程中獲取的甲乙雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]止。第十條第三方介入的其他事項(xiàng)10.1本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商確定。10.2本條款與本合同其他條款不一致的，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同文本說(shuō)明：本合同正式文本，包含所有條款和約定。2.附件二：雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本說(shuō)明：甲乙雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，以證明雙方的合法身份。3.附件三：雙方法定代表人身份證明說(shuō)明：甲乙雙方法定代表人的身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。4.附件四：職工職業(yè)年金計(jì)劃說(shuō)明書(shū)說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明職工職業(yè)年金計(jì)劃的條款、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇計(jì)算方法等。5.附件五：調(diào)整后的職工職業(yè)年金待遇計(jì)算表說(shuō)明：根據(jù)調(diào)整后的繳費(fèi)比例，計(jì)算每位職工調(diào)整后的職業(yè)年金待遇。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議說(shuō)明：如需第三方介入，雙方應(yīng)簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。7.附件七：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁規(guī)則說(shuō)明：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方選擇的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則。8.附件八：保密協(xié)議說(shuō)明：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。9.附件九：第三方介入記錄說(shuō)明：第三方介入過(guò)程中的工作日志、會(huì)議記錄等。10.附件十：第三方介入報(bào)告說(shuō)明：第三方介入結(jié)束后提交的書(shū)面報(bào)告，包括介入過(guò)程、結(jié)果和建議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付職工職業(yè)年金待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額支付待遇，如未按時(shí)足額支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。示例說(shuō)明：甲方應(yīng)于每月5日前支付職工上月職業(yè)年金待遇，如未支付，應(yīng)支付每日萬(wàn)分之五的違約金，并賠償職工因此遭受的損失。2.違約行為：乙方未按時(shí)足額繳納個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和金額繳納個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)，如未按時(shí)足額繳納，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。示例說(shuō)明：乙方應(yīng)于每月10日前繳納上月個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)，如未繳納，應(yīng)支付每日萬(wàn)分之五的違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.違約行為：第三方在介入過(guò)程中違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例說(shuō)明：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：第三方未履行職責(zé)或履行職責(zé)不符合約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照約定履行職責(zé)，如未履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例說(shuō)明：第三方在介入過(guò)程中未按照約定提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)賠償損失。全文完。2024年企業(yè)職工職業(yè)年金待遇調(diào)整協(xié)議1本合同目錄一覽1.1調(diào)整協(xié)議的基本信息1.2調(diào)整協(xié)議的生效日期1.3調(diào)整協(xié)議的終止條件2.1職業(yè)年金的定義2.2職業(yè)年金的繳納比例2.3職業(yè)年金的繳納方式3.1職業(yè)年金待遇的調(diào)整原則3.2職業(yè)年金待遇的調(diào)整范圍3.3職業(yè)年金待遇的調(diào)整幅度4.1調(diào)整待遇的計(jì)算方法4.2調(diào)整待遇的發(fā)放方式4.3調(diào)整待遇的發(fā)放時(shí)間5.1職業(yè)年金賬戶的管理5.2職業(yè)年金賬戶的查詢5.3職業(yè)年金賬戶的變更6.1職業(yè)年金待遇的支付方式6.2職業(yè)年金待遇的支付時(shí)間6.3職業(yè)年金待遇的支付條件7.1職業(yè)年金待遇的終止條件7.2職業(yè)年金待遇的終止流程7.3職業(yè)年金待遇的終止補(bǔ)償8.1職業(yè)年金待遇的爭(zhēng)議解決8.2職業(yè)年金待遇的申訴流程8.3職業(yè)年金待遇的仲裁或訴訟9.1調(diào)整協(xié)議的簽署與生效9.2調(diào)整協(xié)議的修改與補(bǔ)充9.3調(diào)整協(xié)議的解除與終止10.1調(diào)整協(xié)議的保密條款10.2調(diào)整協(xié)議的保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.1調(diào)整協(xié)議的法律法規(guī)適用11.2調(diào)整協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式11.3調(diào)整協(xié)議的管轄法院12.1調(diào)整協(xié)議的解除條件12.2調(diào)整協(xié)議的解除程序12.3調(diào)整協(xié)議的解除通知13.1調(diào)整協(xié)議的附件13.2調(diào)整協(xié)議的附件內(nèi)容13.3調(diào)整協(xié)議的附件效力14.1調(diào)整協(xié)議的生效日期14.2調(diào)整協(xié)議的終止條件14.3調(diào)整協(xié)議的簽署與生效第一部分：合同如下：第一條調(diào)整協(xié)議的基本信息1.1本協(xié)議雙方為：甲方（企業(yè)名稱），乙方（職工姓名）。1.2本協(xié)議針對(duì)甲方2004年企業(yè)職工職業(yè)年金待遇進(jìn)行調(diào)整。1.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條調(diào)整協(xié)議的生效日期2.1本協(xié)議自2024年1月1日起生效。2.2甲方應(yīng)于生效日期前完成相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保協(xié)議順利實(shí)施。第三條調(diào)整協(xié)議的終止條件3.1.1雙方協(xié)商一致，書(shū)面同意終止本協(xié)議；3.1.2甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；3.1.3乙方因故離職，且離職前未享受本協(xié)議規(guī)定的職業(yè)年金待遇。第四條職業(yè)年金的定義4.1職業(yè)年金是指甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方在退休后提供一定經(jīng)濟(jì)保障的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。第五條職業(yè)年金的繳納比例5.1甲方按乙方工資總額的8%繳納職業(yè)年金，乙方按本人工資總額的4%繳納職業(yè)年金。5.2繳納比例根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整時(shí)，本協(xié)議相應(yīng)調(diào)整。第六條職業(yè)年金的繳納方式6.1甲方每月從乙方工資中代扣代繳職業(yè)年金，于每月10日前將繳納金額劃入職業(yè)年金個(gè)人賬戶。6.2乙方應(yīng)如實(shí)提供本人工資信息，確保職業(yè)年金繳納準(zhǔn)確。第七條職業(yè)年金待遇的調(diào)整原則7.1調(diào)整原則：根據(jù)國(guó)家政策、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及職工工資水平等因素，合理調(diào)整職業(yè)年金待遇。7.2調(diào)整范圍：包括職業(yè)年金個(gè)人賬戶的繳費(fèi)金額、待遇支付比例等。7.3調(diào)整幅度：根據(jù)調(diào)整原則，合理確定調(diào)整幅度，確保職工利益不受損害。第八條職業(yè)年金待遇的支付方式8.1職業(yè)年金待遇支付方式為一次性支付或按月支付。8.2乙方在退休、離職等情況發(fā)生時(shí)，可自行選擇支付方式。8.3甲方應(yīng)在乙方提出支付方式選擇后的次月內(nèi)，按照約定的支付方式發(fā)放職業(yè)年金待遇。第九條職業(yè)年金待遇的支付時(shí)間9.1一次性支付的，甲方應(yīng)在乙方提出支付申請(qǐng)后的次月內(nèi)支付完畢。9.2按月支付的，甲方應(yīng)于每月的固定日期支付當(dāng)月職業(yè)年金待遇。9.3如遇法定節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可相應(yīng)順延。第十條職業(yè)年金賬戶的管理10.1甲方負(fù)責(zé)職業(yè)年金賬戶的設(shè)立和管理。10.2乙方有權(quán)查詢其職業(yè)年金賬戶的繳納情況、待遇余額等信息。10.3甲方應(yīng)確保職業(yè)年金賬戶的準(zhǔn)確性和安全性，防止賬戶信息泄露。第十一條職業(yè)年金賬戶的查詢11.1.1甲方提供的查詢系統(tǒng)；11.1.2甲方提供的書(shū)面查詢方式；11.1.3甲方指定的其他查詢途徑。第十二條職業(yè)年金賬戶的變更12.1乙方因工作調(diào)動(dòng)、退休等原因需要變更職業(yè)年金賬戶的，應(yīng)在變更前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。12.2甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后的次月內(nèi)完成賬戶變更手續(xù)。第十三條職業(yè)年金待遇的支付條件13.1乙方在符合國(guó)家規(guī)定的退休年齡，并完成退休手續(xù)后，可享受職業(yè)年金待遇。13.2乙方因離職、死亡等原因，根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，可提前或一次性領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。第十四條職業(yè)年金待遇的終止條件14.1職業(yè)年金待遇的終止條件包括：14.1.1乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡；14.1.2乙方因離職、死亡等原因，不再符合享受職業(yè)年金待遇的條件；14.1.3本協(xié)議約定的其他終止條件。14.2甲方應(yīng)在乙方滿足終止條件后的次月內(nèi)，停止支付職業(yè)年金待遇。第十五條調(diào)整協(xié)議的附件15.1本協(xié)議附件包括但不限于：15.1.1職業(yè)年金賬戶信息表；15.1.2職業(yè)年金待遇支付明細(xì)表；15.1.3其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料。15.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十六條調(diào)整協(xié)議的生效日期16.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十七條調(diào)整協(xié)議的終止條件17.1.1雙方協(xié)商一致，書(shū)面同意終止本協(xié)議；17.1.2甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；17.1.3乙方因故離職，且離職前未享受本協(xié)議規(guī)定的職業(yè)年金待遇。第十八條調(diào)整協(xié)議的簽署與生效18.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十九條調(diào)整協(xié)議的修改與補(bǔ)充19.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。19.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議。第二十條調(diào)整協(xié)議的解除與終止20.1本協(xié)議的解除與終止，應(yīng)按照本協(xié)議第十七條的規(guī)定執(zhí)行。第二十一條調(diào)整協(xié)議的保密條款21.1雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和附件內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。21.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。第二十二條調(diào)整協(xié)議的法律法規(guī)適用22.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十三條調(diào)整協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式23.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二十四條調(diào)整協(xié)議的管轄法院24.1本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，由甲方所在地人民法院管轄。第二十五條調(diào)整協(xié)議的解除條件25.1本協(xié)議的解除條件，應(yīng)按照本協(xié)議第十七條的規(guī)定執(zhí)行。第二十六條調(diào)整協(xié)議的解除程序26.1任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。26.2本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。第二十七條調(diào)整協(xié)議的解除通知27.1本協(xié)議的解除通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第二十八條調(diào)整協(xié)議的附件28.1本協(xié)議附件包括但不限于：28.1.1職業(yè)年金賬戶信息表；28.1.2職業(yè)年金待遇支付明細(xì)表；28.1.3其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料。28.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十九條調(diào)整協(xié)議的生效日期29.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三十條調(diào)整協(xié)議的終止條件30.1.1雙方協(xié)商一致，書(shū)面同意終止本協(xié)議；30.1.2甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；30.1.3乙方因故離職，且離職前未享受本協(xié)議規(guī)定的職業(yè)年金待遇。第三十一條調(diào)整協(xié)議的簽署與生效31.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三十二條調(diào)整協(xié)議的修改與補(bǔ)充32.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。32.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議。第三十三條調(diào)整協(xié)議的解除與終止33.1本協(xié)議的解除與終止，應(yīng)按照本協(xié)議第三十條的規(guī)定執(zhí)行。第三十四條調(diào)整協(xié)議的保密條款34.1雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和附件內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。34.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。第三十五條調(diào)整協(xié)議的法律法規(guī)適用35.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第三十六條調(diào)整協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式36.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。36.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三十七條調(diào)整協(xié)議的管轄法院37.1本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，由甲方所在地人民法院管轄。第三十八條調(diào)整協(xié)議的解除條件38.1本協(xié)議的解除條件，應(yīng)按照本協(xié)議第三十條的規(guī)定執(zhí)行。第三十九條調(diào)整協(xié)議的解除程序39.1任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。39.2本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。第四十條調(diào)整協(xié)議的解除通知40.1本協(xié)議的解除通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第四十一條調(diào)整協(xié)議的附件41.1本協(xié)議附件包括但不限于：41.1.1職業(yè)年金賬戶信息表；41.1.2職業(yè)年金待遇支付明細(xì)表；41.1.3其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料。41.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第四十二條調(diào)整協(xié)議的生效日期42.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第四十三條調(diào)整協(xié)議的終止條件43.1.1雙方協(xié)商一致，書(shū)面同意終止本協(xié)議；43.1.2甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；43.1.3乙方因故離職，且離職前未享受本協(xié)議規(guī)定的職業(yè)年金待遇。第四十四條調(diào)整協(xié)議的簽署與生效44.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第四十五條調(diào)整協(xié)議的修改與補(bǔ)充45.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。45.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議。第四十六條調(diào)整協(xié)議的解除與終止46.1本協(xié)議的解除與終止，應(yīng)按照本協(xié)議第四十三條的規(guī)定執(zhí)行。第四十七條調(diào)整協(xié)議的保密條款47.1雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和附件內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。47.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。第四十八條調(diào)整協(xié)議的法律法規(guī)適用48.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第四十九條調(diào)整協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式49.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。49.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第五十條調(diào)整協(xié)議的管轄法院50.1本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，由甲方所在地人民法院管轄。第五十一條調(diào)整協(xié)議的解除條件51.1本協(xié)議的解除條件，應(yīng)按照本協(xié)議第四十三條的規(guī)定執(zhí)行。第五十二條調(diào)整協(xié)議的解除程序52.1任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。52.2本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。第五十三條調(diào)整協(xié)議的解除通知53.1本協(xié)議的解除通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第五十四條調(diào)整協(xié)議的附件54.1本協(xié)議附件包括但不限于：54.1.1職業(yè)年金賬戶信息表；54.1.2職業(yè)年金待遇支付明細(xì)表；54.1.3其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料。54.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第五十五條調(diào)整協(xié)議的生效日期55.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第五十六條調(diào)整協(xié)議的終止條件56.1.1雙方協(xié)商一致，書(shū)面同意終止本協(xié)議；56.1.2甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；56.1.3乙方因故離職，且離職前未享受本協(xié)議規(guī)定的職業(yè)年金待遇。第五十七條調(diào)整協(xié)議的簽署與生效57.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第五十八條調(diào)整協(xié)議的修改與補(bǔ)充58.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。58.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議。第五十九條調(diào)整協(xié)議的解除與終止59.1本協(xié)議的解除與終止，應(yīng)按照本協(xié)議第五十六條的規(guī)定執(zhí)行。第六十條調(diào)整協(xié)議的保密條款60.1雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和附件內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。60.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。第六十一條調(diào)整協(xié)議的法律法規(guī)適用61.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第六十二條調(diào)整協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式62.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。62.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六十三條調(diào)整協(xié)議的管轄法院63.1本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，由甲方所在地人民法院管轄。第六十四條調(diào)整協(xié)議的解除條件64.1本協(xié)議的解除條件，應(yīng)按照本協(xié)議第五十六條的規(guī)定執(zhí)行。第六十五條調(diào)整協(xié)議的解除程序65.1任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。65.2本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。第六十六條調(diào)整協(xié)議的解除通知66.1本協(xié)議的解除通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第六十七條調(diào)整協(xié)議的附件67.1本協(xié)議附件包括但不限于：67.1.1職業(yè)年金賬戶信息表；67.1.2職業(yè)年金待遇支付明細(xì)表；67.1.3其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料。67.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第六十八條調(diào)整協(xié)議的生效日期68.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第六十九條調(diào)整協(xié)議的終止條件69.1.1雙方協(xié)商一致，書(shū)面同意終止本協(xié)議；69.1.2甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；69.1.3乙方因故離職，且離職前未享受本協(xié)議規(guī)定的職業(yè)年金待遇。第七十條調(diào)整協(xié)議的簽署與生效70.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第七十一條調(diào)整協(xié)議的修改與補(bǔ)充71.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。71.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議。第七十二條調(diào)整協(xié)議的解除與終止72.1本協(xié)議的解除與終止，應(yīng)按照本協(xié)議第六十九條的規(guī)定執(zhí)行。第七十三條調(diào)整協(xié)議的保密條款73.1雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和附件內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。73.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。第七十四條調(diào)整協(xié)議的法律法規(guī)適用74.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第七十五條調(diào)整協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式75.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。75.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七十六條調(diào)整協(xié)議的管轄法院76.1本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，由甲方所在地人民法院管轄。第七十七條調(diào)整協(xié)議的解除條件77.1本協(xié)議的解除條件，應(yīng)按照本協(xié)議第六十九條的規(guī)定執(zhí)行。第七十八條調(diào)整協(xié)議的解除程序78.1任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。78.2本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。第七十九條調(diào)整協(xié)議的解除通知79.1本協(xié)議的解除通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第八十條調(diào)整協(xié)議的附件80.1本協(xié)議附件包括但不限于：80.1.1職業(yè)年金賬戶信息表；80.1.2職業(yè)年金待遇支付明細(xì)表；80.1.3其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料。80.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第八十一條調(diào)整協(xié)議的生效日期81.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第八十二條調(diào)整協(xié)議的終止條件82.1.1雙方協(xié)商一致，書(shū)面同意終止本協(xié)議；82.1.2甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；82.1.3乙方因故離職，且離職前未享受本協(xié)議規(guī)定的職業(yè)年金待遇。第八十三條調(diào)整協(xié)議的簽署與生效83.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第八十四條調(diào)整協(xié)議的修改與補(bǔ)充84.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。84.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議。第八十五條調(diào)整協(xié)議的解除與終止85.1本協(xié)議的解除與終止，應(yīng)按照本協(xié)議第八十二條的規(guī)定執(zhí)行。第八十六條調(diào)整協(xié)議的保密條款.1雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和附件內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容。第八十七條調(diào)整協(xié)議的法律法規(guī)適用87.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止或爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第八十八條調(diào)整協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式88.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。88.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八十九條調(diào)整協(xié)議的管轄法院89.1本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，由甲方所在地人民法院管轄。第九十條調(diào)整協(xié)議的解除條件90.1本協(xié)議的解除條件，應(yīng)按照本協(xié)議第八十二條的規(guī)定執(zhí)行。第九十一條調(diào)整協(xié)議的解除程序91.1任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。91.2本協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自義務(wù)。第九十二條調(diào)整協(xié)議的解除通知92.1本協(xié)議的解除通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第九十三條調(diào)整協(xié)議的附件93.1本協(xié)議附件包括但不限于：93.1.1職業(yè)年金賬戶信息表；93.1.2職業(yè)年金待遇支付明細(xì)表；93.1.3其他與本協(xié)議相關(guān)的文件和資料。93.2附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第九十四條調(diào)整協(xié)議的生效日期94.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第九十五條調(diào)整協(xié)議的終止條件95.1.1雙方協(xié)商一致，書(shū)面同意終止本協(xié)議；95.1.2甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；95.1.3乙方因故離職，且離職前未享受本協(xié)議規(guī)定的職業(yè)年金待遇。第九十六條調(diào)整協(xié)議的簽署與生效96.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第九十七條調(diào)整協(xié)議的修改與補(bǔ)充97.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。97.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議。第九十八條調(diào)整協(xié)議的解除第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念的定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入的類(lèi)型2.1第三方介入的類(lèi)型包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、資金管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、法律咨詢等。第三條第三方責(zé)任限額的明確3.1.1第三方介入的具體類(lèi)型；3.1.2第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和范圍；3.1.3第三方介入過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)；3.1.4雙方協(xié)商一致確定的責(zé)任限額。第四條第三方責(zé)任的劃分4.1第三方責(zé)任劃分如下：4.1.1第三方在履行其職責(zé)范圍內(nèi)，因其自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；4.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)造成的損失，由責(zé)任方承擔(dān)；4.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力等原因造成的損失，根據(jù)不可抗力影響程度，由甲乙雙方合理分擔(dān)。第五條第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；5.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持；5.1.3第三方有權(quán)要求甲方和乙方在合同中明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額。5.2第三方義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入或其他協(xié)助的職責(zé)；5.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；5.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第六條第三方介入的流程6.1第三方介入的流程如下：6.1.1雙方協(xié)商確定第三方介入的類(lèi)型、職責(zé)和報(bào)酬；6.1.2甲方和乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；6.1.3第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)；6.1.4雙方監(jiān)督第三方履行職責(zé)的情況；6.1.5第三方履行職責(zé)結(jié)束后，雙方進(jìn)行評(píng)估和結(jié)算。第七條第三方介入的變更和解除7.1第三方介入的變更和解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。7.2如因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o(wú)法履行職責(zé)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合作協(xié)議。第八條第三方介入的法律適用和爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的法律適用，應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。8.2第三方介入的爭(zhēng)議解決，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。第九條第三方介入的保密條款9.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密條款，不得泄露任何商業(yè)秘密和隱私。第十條第三方介入的合同附件10.1本合同附件中應(yīng)包括第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件。第十一條第三方介入的生效日期11.1本合同附件中第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條第三方介入的終止條件12.1第三方介入的終止條件包括但不限于：12.1.1第三方完成其職責(zé)；12.1.2雙方協(xié)商一致解除合作協(xié)議；12.1.3第三方因故無(wú)法履行職責(zé)；12.1.4不可抗力等原因?qū)е碌谌浇槿霟o(wú)法繼續(xù)。第十三條第三方介入的簽署與生效13.1本合同附件中第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件，一式兩份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條第三方介入的修改與補(bǔ)充14.1第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2未經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同附件中的第三方介入?yún)f(xié)議和文件。第十五條第三方介入的解除與終止15.1第三方介入的解除與終止，應(yīng)按照本合同附件中第三方介入?yún)f(xié)議和文件的規(guī)定執(zhí)行。第十六條第三方介入的保密條款16.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密條款，不得泄露任何商業(yè)秘密和隱私。第十七條第三方介入的法律法規(guī)適用17.1第三方介入的法律適用，應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。第十八條第三方介入的爭(zhēng)議解決方式18.1第三方介入的爭(zhēng)議解決，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。第十九條第三方介入的管轄法院19.1第三方介入的爭(zhēng)議解決，由甲方所在地人民法院管轄。第二十條第三方介入的解除條件20.1第三方介入的解除條件包括但不限于：20.1.1第三方完成其職責(zé)；20.1.2雙方協(xié)商一致解除合作協(xié)議；20.1.3第三方因故無(wú)法履行職責(zé)；20.1.4不可抗力等原因?qū)е碌谌浇槿霟o(wú)法繼續(xù)。第二十一條第三方介入的解除程序21.1第三方介入的解除程序如下：21.1.1第三方提出解除請(qǐng)求；21.1.2雙方協(xié)商解決；21.1.3協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二十二條第三方介入的解除通知22.1第三方介入的解除通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第二十三條第三方介入的附件23.1本合同附件中應(yīng)包括第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件。第二十四條第三方介入的生效日期24.1本合同附件中第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十五條第三方介入的終止條件25.1第三方介入的終止條件包括但不限于：25.1.1第三方完成其職責(zé)；25.1.2雙方協(xié)商一致解除合作協(xié)議；25.1.3第三方因故無(wú)法履行職責(zé)；25.1.4不可抗力等原因?qū)е碌谌浇槿霟o(wú)法繼續(xù)。第二十六條第三方介入的簽署與生效26.1本合同附件中第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件，一式兩份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十七條第三方介入的修改與補(bǔ)充27.1第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。27.2未經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同附件中的第三方介入?yún)f(xié)議和文件。第二十八條第三方介入的解除與終止28.1第三方介入的解除與終止，應(yīng)按照本合同附件中第三方介入?yún)f(xié)議和文件的規(guī)定執(zhí)行。第二十九條第三方介入的保密條款29.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密條款，不得泄露任何商業(yè)秘密和隱私。第三十條第三方介入的法律法規(guī)適用30.1第三方介入的法律適用，應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。第三十一條第三方介入的爭(zhēng)議解決方式31.1第三方介入的爭(zhēng)議解決，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。第三十二條第三方介入的管轄法院32.1第三方介入的爭(zhēng)議解決，由甲方所在地人民法院管轄。第三十三條第三方介入的解除條件33.1第三方介入的解除條件包括但不限于：33.1.1第三方完成其職責(zé)；33.1.2雙方協(xié)商一致解除合作協(xié)議；33.1.3第三方因故無(wú)法履行職責(zé)；33.1.4不可抗力等原因?qū)е碌谌浇槿霟o(wú)法繼續(xù)。第三十四條第三方介入的解除程序34.1第三方介入的解除程序如下：34.1.1第三方提出解除請(qǐng)求；34.1.2雙方協(xié)商解決；34.1.3協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三十五條第三方介入的解除通知35.1第三方介入的解除通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第三十六條第三方介入的附件36.1本合同附件中應(yīng)包括第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件。第三十七條第三方介入的生效日期37.1本合同附件中第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三十八條第三方介入的終止條件38.1第三方介入的終止條件包括但不限于：38.1.1第三方完成其職責(zé)；38.1.2雙方協(xié)商一致解除合作協(xié)議；38.1.3第三方因故無(wú)法履行職責(zé)；38.1.4不可抗力等原因?qū)е碌谌浇槿霟o(wú)法繼續(xù)。第三十九條第三方介入的簽署與生效39.1本合同附件中第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件，一式兩份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第四十條第三方介入的修改與補(bǔ)充40.1第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。40.2未經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同附件中的第三方介入?yún)f(xié)議和文件。第四十一條第三方介入的解除與終止41.1第三方介入的解除與終止，應(yīng)按照本合同附件中第三方介入?yún)f(xié)議和文件的規(guī)定執(zhí)行。第四十二條第三方介入的保密條款42.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密條款，不得泄露任何商業(yè)秘密和隱私。第四十三條第三方介入的法律法規(guī)適用43.1第三方介入的法律適用，應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。第四十四條第三方介入的爭(zhēng)議解決方式44.1第三方介入的爭(zhēng)議解決，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。第四十五條第三方介入的管轄法院45.1第三方介入的爭(zhēng)議解決，由甲方所在地人民法院管轄。第四十六條第三方介入的解除條件46.1第三方介入的解除條件包括但不限于：46.1.1第三方完成其職責(zé)；46.1.2雙方協(xié)商一致解除合作協(xié)議；46.1.3第三方因故無(wú)法履行職責(zé)；46.1.4不可抗力等原因?qū)е碌谌浇槿霟o(wú)法繼續(xù)。第四十七條第三方介入的解除程序47.1第三方介入的解除程序如下：47.1.1第三方提出解除請(qǐng)求；47.1.2雙方協(xié)商解決；47.1.3協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第四十八條第三方介入的解除通知48.1第三方介入的解除通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第四十九條第三方介入的附件49.1本合同附件中應(yīng)包括第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件。第五十條第三方介入的生效日期50.1本合同附件中第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件，自雙方簽字蓋章之日起生效。第五十一條第三方介入的終止條件51.1第三方介入的終止條件包括但不限于：51.1.1第三方完成其職責(zé)；51.1.2雙方協(xié)商一致解除合作協(xié)議；51.1.3第三方因故無(wú)法履行職責(zé)；51.1.4不可抗力等原因?qū)е碌谌浇槿霟o(wú)法繼續(xù)。第五十二條第三方介入的簽署與生效52.1本合同附件中第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件，一式兩份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第五十三條第三方介入的修改與補(bǔ)充53.1第三方介入的相關(guān)協(xié)議和文件的修改與補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。53.2未經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同附件中的第三方介入?yún)f(xié)議和文件。第五十四條第三方介入的解除與終止54.1第三方介入的解除與終止，應(yīng)按照本合同附件中第三方介入?yún)f(xié)議和文件的規(guī)定執(zhí)行。第五十五條第三方介入的保密條款55.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密條款，不得泄露任何商業(yè)秘密和隱私。第五十六條第三方介入的法律法規(guī)適用56.1第三方介入的法律適用，應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。第五十七條第三方介入的爭(zhēng)議解決方式57.1第三方介入的爭(zhēng)議解決，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式執(zhí)行。第五十八條第三方介入的管轄法院58.1第三方介入的爭(zhēng)議解決，由甲方所在地人民法院管轄。第五十九條第三方介入的解除條件59.1第三方介入的解除條件包括但不第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.職業(yè)年金賬戶信息表詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、賬戶余額、繳納明細(xì)、待遇明細(xì)等。說(shuō)明：用于記錄和管理乙方職業(yè)年金賬戶的相關(guān)信息。2.職業(yè)年金待遇支付明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄乙方每次待遇支付的金額、時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：用于記錄和管理乙方職業(yè)年金待遇的支付情況。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的類(lèi)型、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為。4.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序、管轄法院等。說(shuō)明：用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)本合同內(nèi)容和附件內(nèi)容的保密義務(wù)。說(shuō)明：用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.不可抗力證明詳細(xì)要求：證明發(fā)生不可抗力事件的性質(zhì)、時(shí)間、影響等。說(shuō)明：用于在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。7.職業(yè)年金待遇調(diào)整方案詳細(xì)要求：明確待遇調(diào)整的原則、范圍、幅度等。說(shuō)明：用于規(guī)范職業(yè)年金待遇的調(diào)整過(guò)程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額繳納職業(yè)年金；乙方未按時(shí)足額繳納職業(yè)年金；第三方未按約定履行職責(zé)；雙方未按約定解決爭(zhēng)議；任何一方泄露商業(yè)秘密和隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：根據(jù)違約情節(jié)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金或賠償損失。乙方違約：根據(jù)違約情節(jié)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金或賠償損失。第三方違約：根據(jù)違約情節(jié)，第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金或賠償損失。爭(zhēng)議解決違約：任何一方未按約定解決爭(zhēng)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。保密違約：泄露商業(yè)秘密和隱私的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)足額繳納職業(yè)年金，導(dǎo)致乙方待遇延遲，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)繳納金額的1%。全文完。2024年企業(yè)職工職業(yè)年金待遇調(diào)整協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同范圍2.職業(yè)年金調(diào)整原則2.1調(diào)整依據(jù)2.2調(diào)整范圍2.3調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)3.職業(yè)年金待遇調(diào)整方式3.1調(diào)整方法3.2調(diào)整比例3.3調(diào)整時(shí)間4.職業(yè)年金待遇調(diào)整程序4.1調(diào)整申請(qǐng)4.2調(diào)整審核4.3調(diào)整通知5.職業(yè)年金待遇調(diào)整的資金來(lái)源5.1資金來(lái)源5.2資金分配5.3資金使用6.職業(yè)年金待遇調(diào)整的執(zhí)行6.1執(zhí)行主體6.2執(zhí)行期限6.3執(zhí)行方式7.職業(yè)年金待遇調(diào)整的監(jiān)督7.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)7.2監(jiān)督內(nèi)容7.3監(jiān)督方式8.職業(yè)年金待遇調(diào)整的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同變更與終止9.1合同變更9.2合同終止9.3合同解除10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約處理11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同期限13.合同附件13.1附件一：職業(yè)年金待遇調(diào)整明細(xì)表13.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.總則1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《企業(yè)年金辦法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確2024年企業(yè)職工職業(yè)年金待遇調(diào)整的具體事項(xiàng)，保障企業(yè)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。1.3合同范圍本合同適用于本企業(yè)所有參加職業(yè)年金計(jì)劃并符合調(diào)整條件的職工。2.職業(yè)年金調(diào)整原則2.1調(diào)整依據(jù)職業(yè)年金待遇調(diào)整依據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行。2.2調(diào)整范圍調(diào)整范圍包括企業(yè)職工的職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例和待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。2.3調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家及地方政策、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工薪酬水平等因素綜合確定。3.職業(yè)年金待遇調(diào)整方式3.1調(diào)整方法調(diào)整方法采用按比例調(diào)整，即根據(jù)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，按照職工繳費(fèi)基數(shù)的一定比例進(jìn)行調(diào)整。3.2調(diào)整比例調(diào)整比例根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、職工薪酬水平和國(guó)家及地方政策確定，具體比例由企業(yè)年金理事會(huì)研究決定。3.3調(diào)整時(shí)間調(diào)整時(shí)間每年進(jìn)行一次，具體調(diào)整時(shí)間由企業(yè)年金理事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況確定。4.職業(yè)年金待遇調(diào)整程序4.1調(diào)整申請(qǐng)職工可根據(jù)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)向企業(yè)年金理事會(huì)提出調(diào)整申請(qǐng)。4.2調(diào)整審核企業(yè)年金理事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職工提出的調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括申請(qǐng)人的繳費(fèi)情況、調(diào)整依據(jù)等。4.3調(diào)整通知企業(yè)年金理事會(huì)將審核結(jié)果通知申請(qǐng)人，并告知調(diào)整后的待遇。5.職業(yè)年金待遇調(diào)整的資金來(lái)源5.1資金來(lái)源職業(yè)年金待遇調(diào)整所需資金來(lái)源于企業(yè)年金計(jì)劃基金。5.2資金分配資金分配按照企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定進(jìn)行，確保調(diào)整資金的合理使用。5.3資金使用資金使用應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，確保資金安全。6.職業(yè)年金待遇調(diào)整的執(zhí)行6.1執(zhí)行主體職業(yè)年金待遇調(diào)整由企業(yè)年金理事會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行。6.2執(zhí)行期限調(diào)整后的待遇自調(diào)整通知之日起生效。6.3執(zhí)行方式企業(yè)年金理事會(huì)負(fù)責(zé)將調(diào)整后的待遇發(fā)放給符合條件的職工。7.職業(yè)年金待遇調(diào)整的監(jiān)督7.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)本企業(yè)工會(huì)、職工代表大會(huì)對(duì)企業(yè)年金待遇調(diào)整進(jìn)行監(jiān)督。7.2監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督內(nèi)容包括調(diào)整依據(jù)、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整程序、資金使用等方面。7.3監(jiān)督方式監(jiān)督機(jī)構(gòu)可通過(guò)查閱資料、聽(tīng)取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式對(duì)調(diào)整情況進(jìn)行監(jiān)督。8.職業(yè)年金待遇調(diào)整的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決途徑發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向企業(yè)年金理事會(huì)提出申訴。8.2爭(zhēng)議解決程序申訴應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)提出，企業(yè)年金理事會(huì)應(yīng)在接到申訴之日起15日內(nèi)給予答復(fù)。8.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自申訴提出之日起不超過(guò)60日。9.合同變更與終止9.1合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。9.2合同終止9.3合同解除10.違約責(zé)任10.1違約情形違約情形包括但不限于未按時(shí)足額繳納職業(yè)年金、未按規(guī)定調(diào)整待遇等。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約處理違約處理應(yīng)按照合同約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于企業(yè)年金理事會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。12.合同生效及期限12.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期合同生效日期為2024年1月1日。12.3合同期限合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算。13.合同附件13.1附件一：職業(yè)年金待遇調(diào)整明細(xì)表附件一詳細(xì)列明調(diào)整后的職工職業(yè)年金待遇情況。13.2附件二：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件附件二包括與職業(yè)年金待遇調(diào)整相關(guān)的國(guó)家及地方法律法規(guī)和政策文件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部