2024事業(yè)單位聘用合同簽訂前背景調(diào)查與審查規(guī)定3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位聘用合同簽訂前背景調(diào)查與審查規(guī)定本合同目錄一覽1.背景調(diào)查目的與原則1.1背景調(diào)查的目的1.2背景調(diào)查的原則2.背景調(diào)查范圍2.1個(gè)人基本信息調(diào)查2.2教育背景調(diào)查2.3工作經(jīng)歷調(diào)查2.4社會(huì)關(guān)系調(diào)查3.背景調(diào)查內(nèi)容3.1政治表現(xiàn)3.2道德品質(zhì)3.3業(yè)務(wù)能力3.4工作業(yè)績(jī)3.5身體健康4.背景調(diào)查程序4.1提交申請(qǐng)4.2調(diào)查啟動(dòng)4.3調(diào)查實(shí)施4.4調(diào)查報(bào)告5.背景調(diào)查方式5.1問(wèn)卷調(diào)查5.2實(shí)地考察5.3詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員5.4查閱檔案資料6.背景調(diào)查期限6.1調(diào)查啟動(dòng)期限6.2調(diào)查完成期限7.背景調(diào)查結(jié)果審查7.1審查標(biāo)準(zhǔn)7.2審查程序7.3審查結(jié)果反饋8.背景調(diào)查保密8.1保密原則8.2保密措施9.背景調(diào)查爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決機(jī)制9.2爭(zhēng)議處理程序10.背景調(diào)查費(fèi)用10.1費(fèi)用承擔(dān)10.2費(fèi)用結(jié)算11.背景調(diào)查責(zé)任11.1調(diào)查機(jī)構(gòu)責(zé)任11.2調(diào)查人員責(zé)任12.合同簽訂前的背景調(diào)查12.1調(diào)查啟動(dòng)時(shí)間12.2調(diào)查報(bào)告提交12.3調(diào)查結(jié)果應(yīng)用13.合同簽訂后的背景調(diào)查13.1調(diào)查啟動(dòng)條件13.2調(diào)查實(shí)施程序13.3調(diào)查結(jié)果處理14.合同終止與背景調(diào)查14.1合同終止情形14.2背景調(diào)查的后續(xù)處理第一部分：合同如下：第一條背景調(diào)查目的與原則1.1背景調(diào)查的目的為確保事業(yè)單位招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，提高事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍素質(zhì)，本合同背景調(diào)查旨在全面了解應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、身體健康等情況。1.2背景調(diào)查的原則（1）依法依規(guī)原則：背景調(diào)查工作嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定；（2）公平公正原則：對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行同等條件的背景調(diào)查；（3）實(shí)事求是原則：全面了解應(yīng)聘者真實(shí)情況，不得虛構(gòu)、隱瞞；（4）保密原則：對(duì)背景調(diào)查內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。第二條背景調(diào)查范圍2.1個(gè)人基本信息調(diào)查包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、民族、籍貫、婚姻狀況、家庭住址等。2.2教育背景調(diào)查包括學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等。2.3工作經(jīng)歷調(diào)查包括工作單位、工作部門(mén)、工作職務(wù)、工作時(shí)間、工作業(yè)績(jī)等。2.4社會(huì)關(guān)系調(diào)查包括親屬關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系等。第三條背景調(diào)查內(nèi)容3.1政治表現(xiàn)包括政治面貌、入黨時(shí)間、黨派職務(wù)、參加政治活動(dòng)情況等。3.2道德品質(zhì)包括個(gè)人品行、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德等。3.3業(yè)務(wù)能力包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、工作能力、創(chuàng)新精神等。3.4工作業(yè)績(jī)包括工作成果、工作貢獻(xiàn)、工作評(píng)價(jià)等。3.5身體健康包括身體狀況、疾病史、體檢結(jié)果等。第四條背景調(diào)查程序4.1提交申請(qǐng)應(yīng)聘者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交背景調(diào)查申請(qǐng)。4.2調(diào)查啟動(dòng)調(diào)查機(jī)構(gòu)在收到申請(qǐng)后，啟動(dòng)背景調(diào)查程序。4.3調(diào)查實(shí)施調(diào)查機(jī)構(gòu)通過(guò)多種渠道，全面了解應(yīng)聘者的背景情況。4.4調(diào)查報(bào)告調(diào)查機(jī)構(gòu)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具背景調(diào)查報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、客觀(guān)、完整。第五條背景調(diào)查方式5.1問(wèn)卷調(diào)查通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查了解應(yīng)聘者的基本情況。5.2實(shí)地考察到應(yīng)聘者工作單位、居住地等進(jìn)行實(shí)地考察。5.3詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員通過(guò)詢(xún)問(wèn)應(yīng)聘者所在單位、鄰居、同事等了解應(yīng)聘者的表現(xiàn)。5.4查閱檔案資料查閱應(yīng)聘者工作單位、學(xué)校、社區(qū)等部門(mén)的檔案資料。第六條背景調(diào)查期限6.1調(diào)查啟動(dòng)期限調(diào)查機(jī)構(gòu)在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)啟動(dòng)背景調(diào)查。6.2調(diào)查完成期限調(diào)查機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成背景調(diào)查，并出具調(diào)查報(bào)告。第八條背景調(diào)查保密8.1保密原則（1）調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)背景調(diào)查過(guò)程中獲取的個(gè)人信息和資料負(fù)有保密義務(wù)；（2）調(diào)查過(guò)程中，不得泄露應(yīng)聘者的隱私和商業(yè)秘密；（3）背景調(diào)查報(bào)告僅限相關(guān)人員和單位查閱，未經(jīng)授權(quán)不得對(duì)外公開(kāi)。8.2保密措施（1）調(diào)查機(jī)構(gòu)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)背景調(diào)查資料的收集、整理和保管；（2）調(diào)查過(guò)程中使用加密通訊工具，確保信息傳輸安全；（3）調(diào)查報(bào)告打印和分發(fā)時(shí)，嚴(yán)格控制份數(shù)，確保不外泄；（4）調(diào)查結(jié)束后，對(duì)背景調(diào)查資料進(jìn)行銷(xiāo)毀或存檔管理。第九條背景調(diào)查爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決機(jī)制（1）應(yīng)聘者對(duì)背景調(diào)查結(jié)果有異議時(shí)，可向調(diào)查機(jī)構(gòu)提出申訴；（2）調(diào)查機(jī)構(gòu)收到申訴后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；（3）如發(fā)現(xiàn)調(diào)查結(jié)果存在錯(cuò)誤，應(yīng)立即糾正并重新出具調(diào)查報(bào)告；（4）如調(diào)查結(jié)果無(wú)誤，應(yīng)向應(yīng)聘者說(shuō)明理由，并保持調(diào)查結(jié)果的效力。9.2爭(zhēng)議處理程序（1）應(yīng)聘者提交申訴書(shū)，說(shuō)明申訴理由；（2）調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)申訴內(nèi)容進(jìn)行審查，必要時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查；（3）調(diào)查機(jī)構(gòu)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出答復(fù)，并告知申訴結(jié)果；（4）申訴處理完畢，調(diào)查結(jié)果正式生效。第十條背景調(diào)查費(fèi)用10.1費(fèi)用承擔(dān)背景調(diào)查費(fèi)用由事業(yè)單位承擔(dān)，包括調(diào)查機(jī)構(gòu)費(fèi)用、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等。10.2費(fèi)用結(jié)算（1）調(diào)查機(jī)構(gòu)在調(diào)查結(jié)束后，向事業(yè)單位提交費(fèi)用清單；（2）事業(yè)單位在收到費(fèi)用清單后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付調(diào)查費(fèi)用；（3）費(fèi)用支付后，調(diào)查機(jī)構(gòu)向事業(yè)單位提供正式發(fā)票。第十一條背景調(diào)查責(zé)任11.1調(diào)查機(jī)構(gòu)責(zé)任（1）確保背景調(diào)查工作的合法性、公正性和客觀(guān)性；（2）對(duì)調(diào)查過(guò)程中出現(xiàn)的失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）對(duì)調(diào)查過(guò)程中泄露的個(gè)人信息承擔(dān)保密責(zé)任。11.2調(diào)查人員責(zé)任（1）嚴(yán)格遵守調(diào)查規(guī)定，不得泄露個(gè)人信息；（2）對(duì)調(diào)查過(guò)程中出現(xiàn)的失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）不得利用調(diào)查職務(wù)謀取私利。第十二條合同簽訂前的背景調(diào)查12.1調(diào)查啟動(dòng)時(shí)間應(yīng)聘者提交聘用申請(qǐng)后，調(diào)查機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)啟動(dòng)背景調(diào)查。12.2調(diào)查報(bào)告提交調(diào)查機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同簽訂前完成背景調(diào)查，并向事業(yè)單位提交調(diào)查報(bào)告。12.3調(diào)查結(jié)果應(yīng)用調(diào)查報(bào)告作為事業(yè)單位聘用決策的重要依據(jù)，調(diào)查結(jié)果直接影響聘用決定的作出。第十三條合同簽訂后的背景調(diào)查13.1調(diào)查啟動(dòng)條件（1）事業(yè)單位認(rèn)為有必要對(duì)聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查；（2）聘用人員涉嫌違法違紀(jì)或違反聘用合同；（3）其他需要啟動(dòng)背景調(diào)查的情形。13.2調(diào)查實(shí)施程序參照本合同第四條至第六條的規(guī)定執(zhí)行。13.3調(diào)查結(jié)果處理調(diào)查結(jié)果作為事業(yè)單位處理聘用人員問(wèn)題的重要依據(jù)，調(diào)查結(jié)果直接影響聘用人員的處理決定。第十四條合同終止與背景調(diào)查14.1合同終止情形（1）聘用合同因法定事由終止；（2）聘用人員違反聘用合同規(guī)定；（3）其他導(dǎo)致合同終止的情形。14.2背景調(diào)查的后續(xù)處理（1）合同終止后，調(diào)查機(jī)構(gòu)應(yīng)繼續(xù)對(duì)聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查；（2）調(diào)查結(jié)果作為事業(yè)單位處理合同終止事宜的重要依據(jù)；（3）調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，提供背景調(diào)查、咨詢(xún)、評(píng)估、審核等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方資質(zhì)要求第二條第三方介入的必要性2.1第三方介入的情形（1）本合同約定的背景調(diào)查工作復(fù)雜，超出甲方或乙方自身能力范圍；（2）甲方或乙方需要專(zhuān)業(yè)第三方機(jī)構(gòu)提供獨(dú)立、客觀(guān)的評(píng)估意見(jiàn)；（3）法律法規(guī)或政策要求必須由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行背景調(diào)查。第三條第三方介入的程序3.1第三方選擇甲方或乙方根據(jù)本合同約定和第三方資質(zhì)要求，選擇合適的第三方機(jī)構(gòu)。3.2第三方委托甲方或乙方與第三方機(jī)構(gòu)簽訂委托協(xié)議，明確委托事項(xiàng)、費(fèi)用、期限、保密義務(wù)等內(nèi)容。3.3第三方執(zhí)行第三方機(jī)構(gòu)按照委托協(xié)議的規(guī)定，獨(dú)立、客觀(guān)、公正地開(kāi)展相關(guān)工作。第四條第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定和委托協(xié)議的規(guī)定，履行背景調(diào)查等職責(zé)；（2）第三方應(yīng)對(duì)其工作過(guò)程中獲取的個(gè)人信息和資料承擔(dān)保密義務(wù)；（3）第三方對(duì)其工作結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，如提供資料、說(shuō)明情況等；（2）第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整調(diào)查方案，但需經(jīng)甲方或乙方同意；（3）第三方有權(quán)根據(jù)委托協(xié)議的規(guī)定收取費(fèi)用。第五條第三方與其他各方的劃分5.1責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)其工作過(guò)程中產(chǎn)生的錯(cuò)誤、遺漏等承擔(dān)直接責(zé)任；（2）甲方或乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、結(jié)果承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任；（3）如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2權(quán)利劃分（1）甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作；（2）甲方或乙方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告；（3）甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出建議或要求。第六條第三方的責(zé)任限額6.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因其工作失誤、疏忽等原因給甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。6.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在委托協(xié)議中約定；（2）責(zé)任限額不得低于第三方接受委托時(shí)實(shí)際收取的費(fèi)用；（3）如第三方工作失誤導(dǎo)致甲方或乙方遭受重大損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償。第七條第三方介入的費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方在委托協(xié)議中約定。7.2費(fèi)用結(jié)算（1）第三方在完成工作后，向甲方或乙方提交費(fèi)用清單；（2）甲方或乙方在收到費(fèi)用清單后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用；（3）費(fèi)用支付后，第三方向甲方或乙方提供正式發(fā)票。第八條第三方介入的保密8.1保密義務(wù)第三方對(duì)其工作過(guò)程中獲取的個(gè)人信息和資料負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。8.2違約責(zé)任如第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致個(gè)人信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲方或乙方與第三方協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.背景調(diào)查申請(qǐng)表詳細(xì)要求：申請(qǐng)表應(yīng)包含申請(qǐng)人基本信息、申請(qǐng)理由、申請(qǐng)時(shí)間等，并由申請(qǐng)人簽字確認(rèn)。說(shuō)明：背景調(diào)查申請(qǐng)表是啟動(dòng)背景調(diào)查程序的必備文件。2.背景調(diào)查委托協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)、委托事項(xiàng)、費(fèi)用、期限、保密義務(wù)等。說(shuō)明：委托協(xié)議是甲方或乙方與第三方機(jī)構(gòu)簽訂的正式文件，具有法律效力。3.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含調(diào)查對(duì)象的基本信息、調(diào)查過(guò)程、調(diào)查結(jié)果、結(jié)論等。說(shuō)明：背景調(diào)查報(bào)告是第三方機(jī)構(gòu)完成調(diào)查后向甲方或乙方提交的正式文件。4.背景調(diào)查爭(zhēng)議處理意見(jiàn)書(shū)詳細(xì)要求：意見(jiàn)書(shū)應(yīng)包含爭(zhēng)議事項(xiàng)、處理依據(jù)、處理結(jié)果、處理建議等。說(shuō)明：意見(jiàn)書(shū)是調(diào)查機(jī)構(gòu)在處理爭(zhēng)議過(guò)程中出具的正式文件。5.背景調(diào)查費(fèi)用清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)包含費(fèi)用項(xiàng)目、費(fèi)用金額、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：費(fèi)用清單是第三方機(jī)構(gòu)完成工作后向甲方或乙方提交的費(fèi)用結(jié)算依據(jù)。6.背景調(diào)查保密承諾書(shū)詳細(xì)要求：承諾書(shū)應(yīng)包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密承諾書(shū)是第三方機(jī)構(gòu)承諾對(duì)其工作過(guò)程中獲取的個(gè)人信息和資料承擔(dān)保密義務(wù)的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方或乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付第三方介入費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方應(yīng)按照委托協(xié)議規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)支付費(fèi)用，逾期支付應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如第三方機(jī)構(gòu)完成工作后，甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，應(yīng)向第三方機(jī)構(gòu)支付違約金。2.違約行為：第三方機(jī)構(gòu)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成背景調(diào)查。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)按照委托協(xié)議規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作，逾期完成應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如第三方機(jī)構(gòu)未在約定的時(shí)間內(nèi)完成背景調(diào)查，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金。3.違約行為：第三方機(jī)構(gòu)泄露調(diào)查對(duì)象個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其工作過(guò)程中獲取的個(gè)人信息和資料承擔(dān)保密義務(wù)，泄露個(gè)人信息應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如第三方機(jī)構(gòu)泄露調(diào)查對(duì)象個(gè)人信息，應(yīng)向調(diào)查對(duì)象支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：甲方或乙方未按照約定提供相關(guān)資料。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方應(yīng)按照委托協(xié)議規(guī)定的要求提供相關(guān)資料，未提供或提供虛假資料應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如甲方未按照約定提供相關(guān)資料，導(dǎo)致第三方機(jī)構(gòu)工作，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：第三方機(jī)構(gòu)未按照約定執(zhí)行調(diào)查方案。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方機(jī)構(gòu)應(yīng)按照委托協(xié)議規(guī)定執(zhí)行調(diào)查方案，未執(zhí)行或未按要求執(zhí)行應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：如第三方機(jī)構(gòu)未按照約定執(zhí)行調(diào)查方案，導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果不準(zhǔn)確，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金。全文完。2024事業(yè)單位聘用合同簽訂前背景調(diào)查與審查規(guī)定1本合同目錄一覽1.背景調(diào)查的原則與目的1.1調(diào)查原則1.2調(diào)查目的2.背景調(diào)查的范圍與內(nèi)容2.1范圍界定2.2調(diào)查內(nèi)容3.背景調(diào)查的實(shí)施程序3.1提交申請(qǐng)3.2調(diào)查啟動(dòng)3.3調(diào)查方法3.4調(diào)查報(bào)告4.審查機(jī)構(gòu)的職責(zé)與權(quán)限4.1職責(zé)4.2權(quán)限5.審查程序與要求5.1審查流程5.2審查要求6.審查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)6.1審查內(nèi)容6.2審查標(biāo)準(zhǔn)7.背景調(diào)查結(jié)果的運(yùn)用7.1結(jié)果運(yùn)用原則7.2結(jié)果運(yùn)用范圍8.被調(diào)查人的權(quán)利與義務(wù)8.1權(quán)利8.2義務(wù)9.調(diào)查與審查的保密要求9.1保密原則9.2保密措施10.調(diào)查與審查的費(fèi)用承擔(dān)10.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)10.2承擔(dān)方式11.違規(guī)處理與責(zé)任追究11.1違規(guī)行為11.2處理措施11.3責(zé)任追究12.合同簽訂前的審查期限13.爭(zhēng)議解決機(jī)制14.合同簽訂前的背景調(diào)查與審查的最終決定第一部分：合同如下：1.背景調(diào)查的原則與目的1.1調(diào)查原則1.1.1實(shí)事求是原則1.1.2公正合法原則1.1.3保護(hù)隱私原則1.2調(diào)查目的1.2.1確保聘用人員符合崗位要求1.2.2預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)1.2.3維護(hù)事業(yè)單位合法權(quán)益2.背景調(diào)查的范圍與內(nèi)容2.1范圍界定2.1.1聘用人員的個(gè)人基本信息2.1.2聘用人員的教育背景、工作經(jīng)歷2.1.3聘用人員的信用記錄、違法犯罪記錄2.2調(diào)查內(nèi)容2.2.1個(gè)人品德、職業(yè)道德2.2.2業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)2.2.3人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3.背景調(diào)查的實(shí)施程序3.1提交申請(qǐng)3.1.1聘用單位應(yīng)向?qū)彶闄C(jī)構(gòu)提交背景調(diào)查申請(qǐng)3.1.2申請(qǐng)應(yīng)包括被調(diào)查人的基本信息及調(diào)查內(nèi)容3.2調(diào)查啟動(dòng)3.2.1審查機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)調(diào)查3.2.2調(diào)查期限為30個(gè)工作日3.3調(diào)查方法3.3.1向被調(diào)查人所在單位或組織了解情況3.3.2查閱相關(guān)檔案、證書(shū)、證明等材料3.3.3開(kāi)展必要的外部調(diào)查3.4調(diào)查報(bào)告3.4.1調(diào)查結(jié)束后，審查機(jī)構(gòu)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)出具調(diào)查報(bào)告3.4.2報(bào)告應(yīng)客觀(guān)、真實(shí)、全面地反映調(diào)查情況4.審查機(jī)構(gòu)的職責(zé)與權(quán)限4.1職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)背景調(diào)查的實(shí)施與管理4.1.2對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審查4.1.3對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理4.2權(quán)限4.2.1要求被調(diào)查人提供相關(guān)證明材料4.2.2向相關(guān)單位或個(gè)人進(jìn)行調(diào)查4.2.3對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行公示5.審查程序與要求5.1審查流程5.1.1審查機(jī)構(gòu)收到調(diào)查報(bào)告后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成審查5.1.2審查過(guò)程中，審查機(jī)構(gòu)有權(quán)要求聘用單位補(bǔ)充材料5.2審查要求5.2.1審查結(jié)果應(yīng)客觀(guān)、公正、準(zhǔn)確5.2.2審查過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格保密6.審查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)6.1審查內(nèi)容6.1.1被調(diào)查人的道德品質(zhì)、職業(yè)操守6.1.2被調(diào)查人的工作能力、業(yè)績(jī)表現(xiàn)6.1.3被調(diào)查人的信用狀況、違法記錄6.2審查標(biāo)準(zhǔn)6.2.1符合崗位要求，具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能6.2.2遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為8.被調(diào)查人的權(quán)利與義務(wù)8.1權(quán)利8.1.1被調(diào)查人有權(quán)要求審查機(jī)構(gòu)對(duì)其個(gè)人信息保密8.1.2被調(diào)查人有權(quán)對(duì)調(diào)查內(nèi)容提出異議8.1.3被調(diào)查人有權(quán)要求查閱自己的調(diào)查報(bào)告8.2義務(wù)8.2.1被調(diào)查人應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息8.2.2被調(diào)查人應(yīng)配合審查機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查8.2.3被調(diào)查人不得干擾調(diào)查工作的正常進(jìn)行9.調(diào)查與審查的保密要求9.1保密原則9.1.1調(diào)查和審查過(guò)程中獲取的信息，除法律法規(guī)規(guī)定外，不得對(duì)外泄露9.1.2調(diào)查和審查人員應(yīng)嚴(yán)格保守秘密，不得擅自使用或?qū)ν馔嘎?.2保密措施9.2.1調(diào)查和審查機(jī)構(gòu)應(yīng)建立保密制度9.2.2調(diào)查和審查人員應(yīng)簽訂保密協(xié)議9.2.3采取技術(shù)手段確保信息存儲(chǔ)和傳輸安全10.調(diào)查與審查的費(fèi)用承擔(dān)10.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)10.1.1背景調(diào)查費(fèi)用根據(jù)調(diào)查范圍和內(nèi)容確定10.1.2審查費(fèi)用由聘用單位承擔(dān)10.2承擔(dān)方式10.2.1聘用單位應(yīng)在收到調(diào)查報(bào)告后5個(gè)工作日內(nèi)支付費(fèi)用10.2.2費(fèi)用支付方式可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式進(jìn)行11.違規(guī)處理與責(zé)任追究11.1違規(guī)行為11.1.1被調(diào)查人提供虛假信息11.1.2審查人員泄露調(diào)查信息11.1.3調(diào)查和審查過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤11.2處理措施11.2.1對(duì)被調(diào)查人采取警告、取消聘用資格等措施11.2.2對(duì)審查人員采取通報(bào)批評(píng)、停職檢查等措施11.2.3對(duì)聘用單位采取罰款、追回費(fèi)用等措施11.3責(zé)任追究11.3.1被調(diào)查人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.3.2審查人員承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任11.3.3聘用單位承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任12.合同簽訂前的審查期限12.1審查期限12.1.1背景調(diào)查和審查應(yīng)在合同簽訂前完成12.1.2審查期限自聘用單位提交申請(qǐng)之日起計(jì)算12.1.3如因特殊原因?qū)е聦彶槠谙扪娱L(zhǎng)，聘用單位應(yīng)提前通知審查機(jī)構(gòu)13.爭(zhēng)議解決機(jī)制13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2仲裁13.1.3訴訟13.2爭(zhēng)議處理13.2.1協(xié)商解決爭(zhēng)議應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)完成13.2.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決13.2.3法院應(yīng)自受理訴訟之日起6個(gè)月內(nèi)審結(jié)14.合同簽訂前的背景調(diào)查與審查的最終決定14.1最終決定14.1.1審查機(jī)構(gòu)根據(jù)調(diào)查和審查結(jié)果，提出聘用建議14.1.2聘用單位根據(jù)審查機(jī)構(gòu)的建議，作出最終聘用決定14.1.3聘用決定應(yīng)在審查結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通知被調(diào)查人第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義1.1.1第三方是指本合同簽訂過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助調(diào)查的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.2第三方不包括甲乙雙方的任何關(guān)聯(lián)方或利益相關(guān)者。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于背景調(diào)查、專(zhuān)業(yè)評(píng)估、技術(shù)支持、法律咨詢(xún)等。1.2.2第三方的介入應(yīng)在本合同的約定范圍內(nèi)進(jìn)行，不得超出其專(zhuān)業(yè)能力和授權(quán)。2.第三方的選擇與授權(quán)2.1第三方的選擇2.1.1甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽署合作協(xié)議。2.1.2第三方的選擇應(yīng)基于其專(zhuān)業(yè)能力、信譽(yù)和服務(wù)質(zhì)量。2.2第三方的授權(quán)2.2.1第三方應(yīng)在合作協(xié)議中明確其權(quán)利和義務(wù)。2.2.2第三方應(yīng)獲得甲乙雙方的授權(quán)，以執(zhí)行本合同中規(guī)定的任務(wù)。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.2第三方對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的信息失真、調(diào)查不實(shí)等后果承擔(dān)法律責(zé)任。3.2義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)的質(zhì)量，確保調(diào)查結(jié)果的客觀(guān)性和真實(shí)性。3.2.2第三方應(yīng)遵守保密原則，不得泄露調(diào)查信息。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定4.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行設(shè)定。4.1.2責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并得到甲乙雙方同意。4.2責(zé)任限額的適用4.2.1第三方的責(zé)任限額適用于因第三方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.2.2責(zé)任限額不適用于因第三方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的人身傷害或精神損害。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1甲乙雙方的責(zé)任劃分5.1.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同的規(guī)定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.1.2第三方的責(zé)任應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。5.2第三方與審查機(jī)構(gòu)的關(guān)系5.2.1第三方與審查機(jī)構(gòu)之間是合作關(guān)系，審查機(jī)構(gòu)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。5.2.2第三方應(yīng)向?qū)彶闄C(jī)構(gòu)報(bào)告工作進(jìn)展和調(diào)查結(jié)果。6.第三方介入的流程與程序6.1流程6.1.1甲乙雙方共同確定第三方介入的事項(xiàng)和需求。6.1.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議。6.1.3第三方按照協(xié)議規(guī)定執(zhí)行任務(wù)。6.2程序6.2.1第三方應(yīng)在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)完成任務(wù)。6.2.2第三方完成任務(wù)后，應(yīng)向甲乙雙方提交報(bào)告。7.第三方介入的終止與后續(xù)處理7.1終止條件7.1.1第三方完成協(xié)議規(guī)定的任務(wù)后，介入終止。7.1.2如遇不可抗力或其他特殊情況，甲乙雙方可共同決定終止第三方介入。7.2后續(xù)處理7.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定處理后續(xù)事宜。7.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定，處理其產(chǎn)生的所有遺留問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.背景調(diào)查申請(qǐng)表要求：填寫(xiě)被調(diào)查人的基本信息、調(diào)查范圍和內(nèi)容。說(shuō)明：用于申請(qǐng)背景調(diào)查，由聘用單位填寫(xiě)。2.背景調(diào)查報(bào)告要求：包含調(diào)查過(guò)程、調(diào)查結(jié)果、結(jié)論和建議。說(shuō)明：由審查機(jī)構(gòu)出具，用于評(píng)估被調(diào)查人的背景情況。3.審查意見(jiàn)書(shū)要求：包含審查結(jié)果、聘用建議。說(shuō)明：由審查機(jī)構(gòu)出具，用于甲乙雙方作出聘用決定。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和費(fèi)用。說(shuō)明：由甲乙雙方與第三方簽訂，用于規(guī)范第三方介入。5.保密協(xié)議要求：承諾保密調(diào)查和審查過(guò)程中獲取的信息。說(shuō)明：由調(diào)查和審查人員簽訂，用于保護(hù)信息安全。6.違約處理通知書(shū)要求：明確違約行為、處理措施和責(zé)任追究。說(shuō)明：用于通知違約方違約行為和處理結(jié)果。7.費(fèi)用支付憑證要求：證明費(fèi)用已支付。說(shuō)明：由聘用單位提供，用于記錄費(fèi)用支付情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被調(diào)查人提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定：被調(diào)查人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償聘用單位因此遭受的損失。示例：被調(diào)查人在背景調(diào)查中提供虛假學(xué)歷證明，經(jīng)查實(shí)后，被調(diào)查人需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.審查人員泄露調(diào)查信息責(zé)任認(rèn)定：審查人員承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任，并可能面臨法律責(zé)任。示例：審查人員在未經(jīng)授權(quán)的情況下，泄露被調(diào)查人的個(gè)人隱私信息，審查人員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方提供虛假報(bào)告責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能面臨賠償責(zé)任。示例：第三方在背景調(diào)查中提供虛假報(bào)告，導(dǎo)致聘用單位遭受損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.聘用單位未按時(shí)支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：聘用單位承擔(dān)違約責(zé)任，并支付滯納金。示例：聘用單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付背景調(diào)查費(fèi)用，需向第三方支付滯納金。5.第三方未按時(shí)完成任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因延誤造成的損失。示例：第三方未在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成背景調(diào)查，聘用單位因此遭受損失，第三方需賠償損失。6.審查機(jī)構(gòu)未按時(shí)出具審查意見(jiàn)書(shū)責(zé)任認(rèn)定：審查機(jī)構(gòu)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因延誤造成的損失。示例：審查機(jī)構(gòu)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具審查意見(jiàn)書(shū)，聘用單位因此遭受損失，審查機(jī)構(gòu)需賠償損失。全文完。2024事業(yè)單位聘用合同簽訂前背景調(diào)查與審查規(guī)定2本合同目錄一覽1.背景調(diào)查的目的和原則1.1調(diào)查目的1.2調(diào)查原則2.背景調(diào)查的內(nèi)容2.1個(gè)人基本信息2.2教育背景2.3工作經(jīng)歷2.4榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)2.5犯罪記錄2.6信用記錄3.背景調(diào)查的方式3.1信息公開(kāi)查詢(xún)3.2詢(xún)問(wèn)了解3.3實(shí)地考察4.背景調(diào)查的組織和實(shí)施4.1組織機(jī)構(gòu)4.2實(shí)施程序4.3責(zé)任分工5.背景調(diào)查的審查5.1審查內(nèi)容5.2審查標(biāo)準(zhǔn)5.3審查程序6.背景調(diào)查的結(jié)果6.1合格6.2不合格6.3限制錄用7.背景調(diào)查的保密7.1保密范圍7.2保密措施7.3違規(guī)處理8.背景調(diào)查的費(fèi)用8.1費(fèi)用承擔(dān)8.2費(fèi)用支付方式9.背景調(diào)查的期限9.1調(diào)查期限9.2審查期限10.背景調(diào)查的爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議類(lèi)型10.2處理程序10.3責(zé)任承擔(dān)11.背景調(diào)查的法律責(zé)任11.1違法行為11.2責(zé)任追究12.本合同目錄的修改和解釋12.1修改程序12.2解釋權(quán)13.合同生效及終止13.1生效條件13.2終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.背景調(diào)查的目的和原則1.1調(diào)查目的1.2調(diào)查原則（1）依法合規(guī)原則：背景調(diào)查工作必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。（2）客觀(guān)公正原則：調(diào)查結(jié)果應(yīng)客觀(guān)真實(shí)，公正公平。（3）保護(hù)隱私原則：在調(diào)查過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)被調(diào)查人的隱私。2.背景調(diào)查的內(nèi)容2.1個(gè)人基本信息姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、民族、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等。2.2教育背景學(xué)習(xí)經(jīng)歷、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)等。2.3工作經(jīng)歷工作單位、崗位、任職時(shí)間、工作業(yè)績(jī)、離職原因等。2.4榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)所獲得的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)勵(lì)情況等。2.5犯罪記錄是否曾因犯罪被追究刑事責(zé)任。2.6信用記錄個(gè)人信用狀況，包括但不限于銀行信用、社會(huì)信用等。3.背景調(diào)查的方式3.1信息公開(kāi)查詢(xún)通過(guò)政府公開(kāi)信息查詢(xún)平臺(tái)、企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)等途徑，查詢(xún)被調(diào)查人的相關(guān)信息。3.2詢(xún)問(wèn)了解向被調(diào)查人的同事、朋友、家人等相關(guān)人員了解被調(diào)查人的情況。3.3實(shí)地考察對(duì)被調(diào)查人的工作單位進(jìn)行實(shí)地考察，了解被調(diào)查人在工作單位的表現(xiàn)。4.背景調(diào)查的組織和實(shí)施4.1組織機(jī)構(gòu)成立背景調(diào)查小組，負(fù)責(zé)背景調(diào)查的組織和實(shí)施。4.2實(shí)施程序（1）發(fā)布調(diào)查通知；（2）收集被調(diào)查人信息；（3）進(jìn)行背景調(diào)查；（4）審查調(diào)查結(jié)果；（5）出具調(diào)查報(bào)告。4.3責(zé)任分工（1）背景調(diào)查小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施背景調(diào)查；（2）各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)提供被調(diào)查人相關(guān)信息；（3）被調(diào)查人配合調(diào)查工作。5.背景調(diào)查的審查5.1審查內(nèi)容對(duì)調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審查。5.2審查標(biāo)準(zhǔn)（1）調(diào)查結(jié)果應(yīng)與實(shí)際情況相符；（2）調(diào)查程序合法合規(guī)；（3）調(diào)查結(jié)果客觀(guān)公正。5.3審查程序（1）審查小組對(duì)調(diào)查報(bào)告進(jìn)行審查；（2）審查小組提出審查意見(jiàn)；（3）審查結(jié)果報(bào)相關(guān)部門(mén)審批。6.背景調(diào)查的結(jié)果6.1合格被調(diào)查人符合聘用條件，背景調(diào)查結(jié)果為合格。6.2不合格被調(diào)查人存在不符合聘用條件的情況，背景調(diào)查結(jié)果為不合格。6.3限制錄用被調(diào)查人存在輕微不符合聘用條件的情況，但具備錄用潛力，經(jīng)審批后可限制錄用。7.背景調(diào)查的保密7.1保密范圍背景調(diào)查過(guò)程中獲取的個(gè)人信息、調(diào)查結(jié)果等。7.2保密措施（1）建立健全保密制度；（2）加強(qiáng)內(nèi)部管理，限制信息接觸范圍；（3）對(duì)泄露保密信息的行為進(jìn)行追責(zé)。7.3違規(guī)處理對(duì)違反保密規(guī)定的行為，依法依規(guī)進(jìn)行處理。8.背景調(diào)查的費(fèi)用8.1費(fèi)用承擔(dān)背景調(diào)查所需費(fèi)用由事業(yè)單位承擔(dān)。8.2費(fèi)用支付方式費(fèi)用可通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體支付方式由雙方約定。9.背景調(diào)查的期限9.1調(diào)查期限自收到調(diào)查通知之日起，背景調(diào)查應(yīng)在30日內(nèi)完成。9.2審查期限自調(diào)查報(bào)告提交之日起，審查期限不超過(guò)10個(gè)工作日。10.背景調(diào)查的爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議類(lèi)型（1）被調(diào)查人對(duì)調(diào)查結(jié)果有異議；（2）調(diào)查過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議；（3）審查過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。10.2處理程序（1）被調(diào)查人提出異議，背景調(diào)查小組應(yīng)重新核實(shí)；（2）調(diào)查過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，由背景調(diào)查小組協(xié)調(diào)解決；（3）審查過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，由審查小組或上級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)解決。10.3責(zé)任承擔(dān)因調(diào)查、審查過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議導(dǎo)致的損失，由責(zé)任方承擔(dān)。11.背景調(diào)查的法律責(zé)任11.1違法行為（1）泄露被調(diào)查人隱私；（2）違反國(guó)家法律法規(guī)；（3）濫用職權(quán)，故意提供虛假調(diào)查結(jié)果。11.2責(zé)任追究對(duì)違反法律法規(guī)和本合同規(guī)定的行為，依法依規(guī)追究責(zé)任。12.本合同目錄的修改和解釋12.1修改程序?qū)Ρ竞贤夸浀男薷模杞?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。12.2解釋權(quán)本合同目錄的解釋權(quán)歸事業(yè)單位所有。13.合同生效及終止13.1生效條件本合同目錄經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2終止條件（1）本合同目錄約定的調(diào)查工作完成；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同目錄失效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同目錄未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同目錄一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為背景調(diào)查工作提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助的單位或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、調(diào)查公司、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供調(diào)查信息、協(xié)助調(diào)查實(shí)施、出具調(diào)查報(bào)告等。16.第三方介入的程序16.1甲方委托甲方根據(jù)本合同的規(guī)定，有權(quán)委托第三方介入背景調(diào)查工作。16.2乙方配合乙方應(yīng)積極配合甲方的委托，并提供必要的協(xié)助。16.3第三方資質(zhì)審查甲方在委托第三方介入前，應(yīng)對(duì)第三方的資質(zhì)進(jìn)行審查，確保其具備履行合同的能力。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同約定，對(duì)所提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方提供必要的調(diào)查資料和協(xié)助；（3）第三方有權(quán)在必要時(shí)對(duì)調(diào)查過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。17.3義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照甲方委托的范圍和內(nèi)容，獨(dú)立、客觀(guān)、公正地開(kāi)展調(diào)查工作；（2）第三方應(yīng)保守調(diào)查過(guò)程中的秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間完成調(diào)查任務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1甲方與第三方甲方與第三方之間形成委托與被委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為被委托方。18.2乙方與第三方乙方與第三方之間無(wú)直接合同關(guān)系，但乙方應(yīng)配合甲方與第三方的合作。18.3第三方與乙