2024事業(yè)單位合同制員工試用期聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位合同制員工試用期聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.試用期期限2.1試用期起止時(shí)間2.2試用期工作內(nèi)容3.試用期待遇3.1工資待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.3其他福利待遇4.試用期間的工作要求4.1工作職責(zé)4.2工作指標(biāo)4.3工作紀(jì)律5.試用期間考核5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果處理6.試用期合同解除條件6.1乙方解除合同的條件6.2甲方解除合同的條件6.3雙方協(xié)商解除合同的條件7.試用期合同續(xù)簽7.1續(xù)簽條件7.2續(xù)簽程序8.試用期合同終止8.1合同終止條件8.2終止程序9.試用期合同解除后的待遇9.1乙方離職待遇9.2甲方責(zé)任10.違約責(zé)任10.1乙方違約責(zé)任10.2甲方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽名第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方聯(lián)系電話：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份證號(hào)碼：_______1.2.3乙方聯(lián)系方式：_______2.試用期期限2.1試用期起止時(shí)間2.1.1試用期起始日期：_______2.1.2試用期結(jié)束日期：_______2.2試用期工作內(nèi)容2.2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)：_______2.2.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)達(dá)到的工作標(biāo)準(zhǔn)：_______3.試用期待遇3.1工資待遇3.1.1試用期工資：_______元/月3.1.2工資支付方式：_______3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.2.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類：_______3.2.2甲方為乙方繳納的住房公積金比例：_______3.3其他福利待遇3.3.1乙方享有帶薪年假、病假等福利：_______3.3.2乙方享有其他福利待遇：_______4.試用期間的工作要求4.1工作職責(zé)4.1.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守的崗位職責(zé)：_______4.1.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：_______4.2工作指標(biāo)4.2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)：_______4.2.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)量：_______4.3工作紀(jì)律4.3.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：_______4.3.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守的保密制度：_______5.試用期間考核5.1考核方式5.1.1考核周期：_______5.1.2考核內(nèi)容：_______5.1.3考核結(jié)果：_______5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.1工作能力：_______5.2.2工作態(tài)度：_______5.2.3工作業(yè)績：_______5.3考核結(jié)果處理5.3.1考核不合格的處理：_______5.3.2考核合格的處理：_______6.試用期合同解除條件6.1乙方解除合同的條件6.1.1乙方可以解除合同的情形：_______6.1.2乙方解除合同的程序：_______6.2甲方解除合同的條件6.2.1甲方可以解除合同的情形：_______6.2.2甲方解除合同的程序：_______6.3雙方協(xié)商解除合同的條件6.3.1雙方協(xié)商解除合同的情形：_______6.3.2雙方協(xié)商解除合同的程序：_______7.試用期合同續(xù)簽7.1續(xù)簽條件7.1.1乙方符合續(xù)簽條件的情形：_______7.1.2甲方同意續(xù)簽的條件：_______7.2續(xù)簽程序7.2.1雙方協(xié)商續(xù)簽的期限：_______7.2.2續(xù)簽合同的簽訂程序：_______8.試用期合同終止8.1合同終止條件8.1.1試用期滿，考核合格的，合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同。8.1.2試用期滿，考核不合格的，合同終止。8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的，合同終止。8.1.4乙方因個(gè)人原因離職的，合同終止。8.1.5甲方因工作需要解除乙方職務(wù)的，合同終止。8.2終止程序8.2.1任何一方提出終止合同，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。8.2.2終止合同后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.試用期合同解除后的待遇9.1乙方離職待遇9.1.1乙方在試用期內(nèi)解除合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.2乙方在試用期內(nèi)因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2甲方責(zé)任9.2.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。9.2.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。10.違約責(zé)任10.1乙方違約責(zé)任10.1.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2甲方違約責(zé)任10.2.1甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如果協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：_______14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自_______年_______月_______日起生效。14.2簽署人簽名14.2.1甲方代表（簽字）：_______14.2.2乙方（簽字）：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為達(dá)成合同目的或協(xié)助合同履行，經(jīng)甲乙雙方同意參與合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方可以是但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方的責(zé)任與權(quán)利15.2.1.1要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。15.2.1.2依法取得合同約定的報(bào)酬或補(bǔ)償。15.2.1.3依法維護(hù)自身合法權(quán)益。15.2.2.1依法履行合同約定的義務(wù)。15.2.2.2對(duì)因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同不能履行或履行不當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2.3對(duì)因自身行為給甲乙雙方造成損失的，承擔(dān)賠償責(zé)任。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方一致同意。16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.3第三方同意并簽署相關(guān)協(xié)議。16.2第三方介入的程序16.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體內(nèi)容和方式。16.2.2雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2.3第三方參與合同履行，并按照協(xié)議履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的資質(zhì)、能力、合同約定等因素綜合確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的適用17.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤荒苈男谢蚵男胁划?dāng)?shù)模湄?zé)任限額按照協(xié)議約定執(zhí)行。17.2.2第三方責(zé)任限額的適用不排除甲乙雙方依據(jù)合同約定追究對(duì)方責(zé)任的權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任不改變甲方根據(jù)本合同對(duì)乙方的責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任不改變乙方根據(jù)本合同對(duì)甲方的責(zé)任。18.3第三方與其他第三方的劃分18.3.1第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各方在各自協(xié)議中約定。18.3.2各第三方之間的責(zé)任劃分按照各自協(xié)議執(zhí)行。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止的條件19.1.1合同履行完畢。19.1.2雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議。19.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。19.2第三方介入終止的程序19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。19.2.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋甲方公章，清晰可辨。2.乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋乙方簽名，清晰可辨。3.試用期工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出乙方在試用期內(nèi)應(yīng)完成的工作任務(wù)和考核指標(biāo)。4.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議中應(yīng)詳細(xì)列明第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.不可抗力事件證明材料要求：如發(fā)生不可抗力事件，需提供相關(guān)證明材料。7.合同履行過程中的往來函件要求：往來函件應(yīng)加蓋雙方公章或簽名確認(rèn)。8.乙方離職證明要求：離職證明需注明離職原因和離職日期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定時(shí)間提交試用期間的工作報(bào)告。甲方未按合同約定支付乙方工資。第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)提交工作報(bào)告，每次延遲提交將扣除相當(dāng)于工資一定比例的賠償金。甲方未按時(shí)支付工資，每次延遲支付將支付相當(dāng)于延遲支付工資一定比例的違約金。第三方未履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行或履行不當(dāng)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若乙方未按時(shí)提交工作報(bào)告，延遲一天，則扣除相當(dāng)于工資1%的賠償金。若甲方未按時(shí)支付工資，延遲三天，則支付相當(dāng)于延遲支付工資2%的違約金。若第三方未按協(xié)議約定協(xié)助甲方完成一項(xiàng)工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失的全部金額。全文完。2024事業(yè)單位合同制員工試用期聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.試用期限3.1試用期起止時(shí)間3.2試用期工作內(nèi)容4.試用期間工資及待遇4.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)4.2試用期福利待遇5.試用期考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2考核結(jié)果及處理6.試用期勞動(dòng)合同解除條件6.1甲方解除合同的條件6.2乙方解除合同的條件7.試用期勞動(dòng)合同解除程序7.1解除合同的提前通知7.2解除合同的書面通知8.試用期勞動(dòng)合同續(xù)簽8.1續(xù)簽條件8.2續(xù)簽程序9.試用期勞動(dòng)合同終止9.1終止條件9.2終止程序10.試用期勞動(dòng)合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確甲方（事業(yè)單位）與乙方（合同制員工）在試用期內(nèi)的工作關(guān)系、權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益，促進(jìn)事業(yè)單位和乙方共同發(fā)展。2.合同雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________2.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方性別：___________身份證號(hào)碼：___________出生日期：___________聯(lián)系電話：___________電子郵箱：___________3.試用期限3.1試用期起止時(shí)間本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2試用期工作內(nèi)容（1）___________（2）___________（3）___________4.試用期間工資及待遇4.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)__________元/月。4.2試用期福利待遇（1）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)；（2）提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)；（3）提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（4）根據(jù)國家規(guī)定享受節(jié)假日、年休假等。5.試用期考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法（1）工作態(tài)度：___________（2）工作能力：___________（3）工作成果：___________考核方法：___________5.2考核結(jié)果及處理（1）考核結(jié)果分為合格與不合格；（2）考核不合格的，甲方有權(quán)解除本合同，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）考核合格的，乙方將轉(zhuǎn)為正式員工。6.試用期勞動(dòng)合同解除條件6.1甲方解除合同的條件（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；6.2乙方解除合同的條件（1）甲方未按照約定支付試用期間工資或福利待遇；（2）甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班或違法解除合同。8.試用期勞動(dòng)合同續(xù)簽8.1續(xù)簽條件（1）乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，符合甲方崗位要求；（2）雙方均同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；（3）續(xù)簽時(shí)，甲方提供的工資待遇和工作條件不得低于原合同標(biāo)準(zhǔn)。8.2續(xù)簽程序（1）試用期結(jié)束后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)向乙方提出續(xù)簽意向；（2）雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商，并在____日內(nèi)達(dá)成一致；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署新的勞動(dòng)合同。9.試用期勞動(dòng)合同終止9.1終止條件（1）試用期屆滿，乙方經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)為正式員工；（2）試用期屆滿，乙方經(jīng)考核不合格；（3）試用期屆滿前，因乙方或甲方原因，雙方協(xié)商一致解除合同；（4）試用期屆滿前，甲方因故提前解除合同。9.2終止程序（1）試用期屆滿，甲方應(yīng)在____日內(nèi)出具試用期考核結(jié)果及終止或續(xù)簽決定；（2）如甲方提前解除合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方，并按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）如乙方提前解除合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。10.試用期勞動(dòng)合同爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)；（2）人民法院。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）甲方的經(jīng)營策略、商業(yè)計(jì)劃；（2）甲方的客戶信息、市場(chǎng)信息；（3）甲方的技術(shù)秘密、專利技術(shù)。11.2保密期限本保密條款的保密期限為乙方離職后____年內(nèi)。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償；（2）甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.2乙方違約責(zé)任（1）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）試用期屆滿，乙方經(jīng)考核不合格；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的終止條件成就；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件及補(bǔ)充協(xié)議（1）附件：包括但不限于乙方工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等；（2）補(bǔ)充協(xié)議：包括但不限于雙方另行協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充條款。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議或提供服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2范圍（1）為甲方提供招聘、選拔、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)；（2）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、心理咨詢等個(gè)人發(fā)展服務(wù)；（3）為甲方提供財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等咨詢服務(wù)；（4）為甲方提供項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)推廣等業(yè)務(wù)支持服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1程序（1）甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)事先協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)、范圍和條件；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的事項(xiàng)通知對(duì)方，并確保對(duì)方同意。16.2條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方提供的服務(wù)符合甲乙雙方的需求和標(biāo)準(zhǔn)；（3）第三方提供的服務(wù)不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；（3）第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；（2）第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決在服務(wù)過程中產(chǎn)生的爭議；（3）第三方應(yīng)配合甲乙雙方進(jìn)行必要的檢查和審計(jì)。18.第三方的責(zé)任限額18.1限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、金額和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失；（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失；（3）若甲乙雙方和第三方共同原因?qū)е聯(lián)p失，應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2劃分說明（1）甲乙雙方應(yīng)明確各自在第三方介入過程中的責(zé)任和權(quán)限；（2）第三方應(yīng)明確其在甲乙雙方合同中的角色和責(zé)任；（3）甲乙雙方應(yīng)與第三方就責(zé)任劃分達(dá)成一致，并在協(xié)議中予以明確。20.第三方介入合同的終止與解除20.1終止（1）若第三方介入合同約定的服務(wù)期限屆滿，合同自然終止；（2）若第三方或甲乙任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同。20.2解除（1）甲乙雙方均可根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，解除第三方介入合同；（2）解除合同應(yīng)提前____日以書面形式通知第三方；（3）合同解除后，第三方應(yīng)按照約定退還已收取的費(fèi)用，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方在試用期間及正式任職期間的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容。2.附件二：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)及方法要求：明確試用期考核的具體標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核方式及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范試用期考核程序。3.附件三：乙方培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方在試用期間及正式任職期間應(yīng)參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間及培訓(xùn)目標(biāo)。說明：本附件為合同附件，用于保障乙方職業(yè)發(fā)展和能力提升。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確乙方在甲方任職期間及離職后應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。說明：本附件為合同附件，用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范第三方介入行為。6.附件六：補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄甲乙雙方就合同內(nèi)容達(dá)成的一致意見和補(bǔ)充條款。說明：本附件為合同附件，用于完善合同內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇；（2）甲方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)；（3）甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（5）乙方未按約定完成工作任務(wù)；（6）第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；（7）任何一方違反合同約定的保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償，包括但不限于違約金、經(jīng)濟(jì)損失等；（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（3）第三方違約：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責(zé)任示例（1）示例一：若甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)違約金，并賠償因延遲支付造成的經(jīng)濟(jì)損失。（2）示例二：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。（3）示例三：若第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。全文完。2024事業(yè)單位合同制員工試用期聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同生效日期2.聘用單位及崗位2.1聘用單位名稱2.2聘用單位性質(zhì)2.3崗位名稱及職責(zé)3.聘用人員信息3.1員工姓名3.2性別3.3出生日期3.4民族3.5身份證號(hào)碼3.6學(xué)歷3.7專業(yè)4.聘用期限4.1試用期4.2正式聘用期4.3合同到期終止條件5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)5.3工作崗位調(diào)整6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4福利待遇7.工作職責(zé)與考核7.1工作職責(zé)7.2考核方式7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任8.2聘用單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.勞動(dòng)爭議處理10.1爭議解決方式10.2爭議處理機(jī)構(gòu)10.3爭議處理期限11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更通知13.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2通知方式14.3合同解釋權(quán)14.4合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)，本合同雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立。1.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并具有法律約束力。1.3合同生效日期本合同生效日期為____年____月____日。2.聘用單位及崗位2.1聘用單位名稱2.2聘用單位性質(zhì)聘用單位性質(zhì)：______（國家事業(yè)單位/全民所有制企業(yè)/集體所有制企業(yè)等）。2.3崗位名稱及職責(zé)崗位名稱：______（具體崗位名稱）。崗位職責(zé)：（1）______；（2）______；（3）______；（4）______；（5）______。3.聘用人員信息3.1員工姓名員工姓名：______。3.2性別性別：______（男/女）。3.3出生日期出生日期：____年____月____日。3.4民族民族：______。3.5身份證號(hào)碼身份證號(hào)碼：______。3.6學(xué)歷學(xué)歷：______（大學(xué)本科/碩士研究生/博士研究生等）。3.7專業(yè)專業(yè)：______。4.聘用期限4.1試用期試用期：______個(gè)月。4.2正式聘用期正式聘用期：______年。4.3合同到期終止條件合同到期終止條件：（1）______；（2）______；（3）______。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間工作時(shí)間：______（實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制等）。5.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：______。5.3工作崗位調(diào)整工作崗位調(diào)整：（1）______；（2）______；（3）______。6.工資與福利待遇6.1基本工資基本工資：______元/月。6.2獎(jiǎng)金及津貼獎(jiǎng)金及津貼：（1）______；（2）______；（3）______。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：（1）______；（2）______；（3）______。6.4福利待遇福利待遇：（1）______；（2）______；（3）______。8.違約責(zé)任8.1員工違約責(zé)任（1）員工在試用期內(nèi)辭職，需提前______天書面通知聘用單位，并支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的違約金。（2）員工在正式聘用期內(nèi)辭職，需提前______天書面通知聘用單位，并支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的違約金。（3）員工違反保密協(xié)議，給聘用單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2聘用單位違約責(zé)任（1）聘用單位未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向員工支付______倍的賠償金。（2）聘用單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)依法補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）聘用單位違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于______個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）員工因工作原因不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（2）員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者聘用單位的規(guī)章制度；（3）員工嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損害的；（4）聘用單位因經(jīng)營不善等原因，確實(shí)需要裁減人員的；（5）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方約定的終止條件成就；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3合同解除與終止程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理工作交接手續(xù)；（3）合同解除或終止后，聘用單位應(yīng)按照約定支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.勞動(dòng)爭議處理10.1爭議解決方式勞動(dòng)爭議應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。10.2爭議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議由______（仲裁委員會(huì)/人民法院）依法處理。10.3爭議處理期限勞動(dòng)爭議處理期限為______（仲裁/訴訟）期限。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說明書崗位職責(zé)說明書詳見附件一。11.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳見附件三。12.合同變更12.1變更條件合同在履行過程中，如遇法律法規(guī)變更、工作職責(zé)調(diào)整等情形，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。12.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。12.3變更通知合同變更后，聘用單位應(yīng)在______天內(nèi)將變更內(nèi)容通知員工。13.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按員工在聘用單位工作的年限，每滿一年支付______個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給員工。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款員工應(yīng)遵守聘用單位的保密規(guī)定，未經(jīng)聘用單位同意，不得泄露單位秘密。14.2通知方式通知方式：______（書面/口頭）。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸聘用單位所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同中所指的第三方，是指與甲乙雙方簽訂合同或協(xié)議，提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入范圍（1）提供招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；（2）提供人力資源外包、勞務(wù)派遣等服務(wù)；（3）提供財(cái)務(wù)、法律、技術(shù)等咨詢服務(wù)；（4）提供其他甲乙雙方約定的服務(wù)。2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方按照協(xié)議約定提供服務(wù)；（4）甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.2第三方介入條件（1）甲乙雙方同意并簽署相關(guān)協(xié)議；（2）第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力；（3）第三方服務(wù)協(xié)議符合法律法規(guī)的規(guī)定。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任界定第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為______元；（2）如第三方責(zé)任造成損失超過責(zé)任限額的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任；（3）第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1甲乙雙方責(zé)任（1）甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的義務(wù)；（2）甲乙雙方對(duì)第三方的選擇、監(jiān)督和評(píng)估負(fù)有責(zé)任；（3）甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的合法性和合規(guī)性。4.2第三方責(zé)任（1）按照約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)過程的合法性和合規(guī)性；（3）對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方介入的合同變更5.1合同變更在第三方介入的情況下，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2補(bǔ)充協(xié)議（1）第三方介入的具體情況；（2）甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方責(zé)任限額；（4）合同變更后的生效日期。6.第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。6.2爭議處理機(jī)構(gòu)爭議處理機(jī)構(gòu)由甲