長春市勞動合同范例

長春市勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作崗位及職責

1.乙方在甲方處從事的崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，履行其崗位職責，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作日為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

3.甲方應按照國家規(guī)定，給予乙方相應的帶薪年休假、探親假、產假等。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額為：人民幣____元/月。

2.甲方應按照國家規(guī)定，支付乙方加班費、津貼、獎金等。

3.乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、社會保險和福利

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方懷孕、產假、哺乳期間；

（4）其他依照國家規(guī)定可以解除勞動合同的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護；

（4）其他依照國家規(guī)定可以解除勞動合同的情形。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.違約方應按照損失賠償原則，向守約方支付違約金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方社會保險繳納證明；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意通過丙方提供的平臺與甲方建立勞動關系，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作崗位及職責

1.乙方在甲方處從事的崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，履行其崗位職責，確保工作質量。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和指導，確保乙方具備完成工作任務的能力。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作日為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

3.丙方應確保乙方按照國家規(guī)定享有相應的帶薪年休假、探親假、產假等。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額為：人民幣____元/月。

2.甲方應按照國家規(guī)定，支付乙方加班費、津貼、獎金等。

3.乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、社會保險和福利

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.丙方應監(jiān)督甲方履行勞動保護義務，確保乙方工作環(huán)境安全。

七、甲方權利及利益

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保工作質量。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權對乙方的績效考核結果進行評估，并根據(jù)評估結果決定乙方的獎懲。

4.甲方有權在乙方違反合同約定時，采取相應的法律措施。

八、乙方責任及限制條款

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意不得向任何第三方透露工作內容。

3.乙方不得在合同期內與其他單位或個人簽訂類似勞動合同，不得兼職或從事與甲方業(yè)務有競爭的工作。

4.乙方違反上述條款，應承擔相應的法律責任。

九、丙方責任及權益

1.丙方應確保乙方在平臺上的個人信息安全，不得泄露乙方隱私。

2.丙方應協(xié)助甲方完成乙方的工作培訓和指導，提高乙方的工作能力。

3.丙方有權對乙方在平臺上的行為進行管理，確保乙方遵守平臺規(guī)定。

4.丙方有權根據(jù)平臺規(guī)則，對乙方進行獎懲。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、合同解除與終止

1.本合同因以下原因解除：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方懷孕、產假、哺乳期間；

（4）其他依照國家規(guī)定可以解除勞動合同的情形。

2.甲方在解除合同前，應提前____日書面通知乙方。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方社會保險繳納證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的服務平臺，為甲方提供更加靈活的用工方式，降低用工成本，提高人力資源管理效率。同時，丙方作為第三方服務提供方，能夠為甲方提供更加全面的人力資源解決方案，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義在于，確保自身權益得到充分保障，通過合同條款明確乙方的責任和義務，降低用工風險。此外，甲方通過增加權利條款和利益條款，能夠更好地激勵乙方，提高工作積極性和效率，實現(xiàn)甲乙雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于乙方希望在丙方提供的平臺上尋求與甲方建立勞動關系的就業(yè)機會，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作崗位及職責

1.乙方在甲方處從事的崗位為：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，履行其崗位職責，確保工作質量。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和指導，確保乙方具備完成工作任務的能力。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間為____小時，每周工作日為____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

3.丙方應確保乙方按照國家規(guī)定享有相應的帶薪年休假、探親假、產假等。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體數(shù)額為：人民幣____元/月。

2.甲方應按照國家規(guī)定，支付乙方加班費、津貼、獎金等。

3.乙方工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

五、社會保險和福利

1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、乙方權利及利益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，并保證工資的及時性和準確性。

2.乙方有權根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策，獲得晉升和加薪的機會。

3.乙方有權參與公司組織的培訓和職業(yè)發(fā)展活動。

4.乙方有權在合同期內，因個人原因提出解除合同，并按照合同約定獲得相應的經濟補償。

七、甲方責任及限制條款

1.甲方不得隨意調整乙方的工作崗位和職責，除非經過雙方協(xié)商一致。

2.甲方不得無故克扣或拖欠乙方的工資。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同規(guī)定的工作內容。

4.甲方不得侵犯乙方的合法權益，如個人隱私、知識產權等。

八、丙方責任及權益

1.丙方應確保乙方在平臺上的個人信息安全，不得泄露乙方隱私。

2.丙方應監(jiān)督甲方履行合同義務，確保乙方的合法權益不受侵害。

3.丙方有權對乙方在平臺上的行為進行管理，確保乙方遵守平臺規(guī)定。

4.丙方有權對甲方進行考核，確保甲方提供的工作條件符合合同約定。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十、合同解除與終止

1.本合同因以下原因解除：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或社會保險；

（2）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權益；

（3）乙方因個人原因提出解除合同，并按照合同約定獲得相應的經濟補償；

（4）其他依照國家規(guī)定可以解除勞動合同的情形。

2.甲方在解除合同前，應提前____日書面通知乙方。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方社會保險繳納證明；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：_________________