2024年度特種作業(yè)車輛司機勞務雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度特種作業(yè)車輛司機勞務雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條勞動崗位及職責3.1乙方工作崗位3.2乙方工作職責第四條工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他補貼第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條勞動保護與勞動條件7.1勞動保護7.2勞動條件第八條違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序第十一條合同的生效及變更11.1合同生效11.2合同變更第十二條合同的終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序第十三條其他約定13.1保密條款13.2通知與送達13.3合同附件第十四條合同的簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：____________________甲方聯(lián)系電話：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：____________________乙方住址：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________第二條合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日第三條勞動崗位及職責3.1乙方工作崗位乙方工作崗位為特種作業(yè)車輛司機。3.2乙方工作職責（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度；（2）負責特種作業(yè)車輛的安全駕駛；（3）按照規(guī)定路線和時間進行運輸任務；（4）維護車輛設備，確保車輛良好狀態(tài)；（5）完成甲方單位安排的其他相關工作。第四條工作時間及休息休假4.1工作時間乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.2休息休假（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息；（2）乙方享有帶薪年休假；（3）乙方享有調休制度。第五條工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣____元/月。5.2績效獎金（1）根據乙方的工作表現，甲方將給予一定的績效獎金；（2）績效獎金的計算方法及發(fā)放時間由甲方另行規(guī)定。5.3其他補貼（1）乙方享有國家規(guī)定的加班工資；（2）乙方享有交通補貼、伙食補貼等。第六條社會保險及福利待遇6.1社會保險乙方按照國家規(guī)定參加社會保險，甲方負責為其繳納社會保險費。6.2福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的福利待遇；（2）甲方為乙方提供必要的工作防護用品。第七條勞動保護與勞動條件7.1勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，確保乙方在工作中的安全。7.2勞動條件（1）甲方為乙方提供符合國家標準的工作場所；（2）甲方為乙方提供必要的工作設備和工具；（3）甲方為乙方提供必要的工作培訓。第八條違約責任8.1甲方違約責任（1）若甲方未按時足額支付乙方工資，應支付違約金，違約金按未支付工資的1%計算，每日累計；（2）若甲方未按照約定提供勞動保護措施或工作條件，乙方有權要求甲方改正，并承擔相應責任；（3）若甲方解除合同違反法定程序，應依法支付賠償金。8.2乙方違約責任（1）若乙方未按約定完成工作任務，甲方有權扣除相應的工資或解除合同，并要求乙方承擔違約責任；（2）若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任；（3）若乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前30日書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在接到爭議通知之日起30日內進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方因個人原因提出解除合同，需提前30日書面通知甲方；（3）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定，有權解除合同；（4）因不可抗力致使合同無法履行，雙方均可解除合同。10.2合同解除程序（1）雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂解除合同協(xié)議；（2）乙方提出解除合同，需提交書面申請；（3）甲方解除合同，應提前30日書面通知乙方。第十一條合同的生效及變更11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更（1）合同雙方同意變更合同內容的，應簽訂書面變更協(xié)議；（2）任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。第十二條合同的終止12.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定解除合同；（5）因不可抗力致使合同無法履行。12.2合同終止程序（1）合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)；（2）乙方應將工作交接完畢，甲方應支付乙方相應的工資和福利待遇。第十三條其他約定13.1保密條款乙方在合同履行期間及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務，未經甲方同意，不得泄露給任何第三方。13.2通知與送達（1）雙方的通知應以書面形式送達；（2）送達地址以合同中約定的地址為準。13.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方工作職責、工資表、社會保險繳納證明等。第十四條合同的簽署與備案14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案本合同簽訂后，雙方應按照相關規(guī)定向當地人力資源和社會保障部門備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中可能提供中介服務、技術服務、咨詢顧問服務或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。1.2.1中介服務方：提供招聘、培訓、背景調查等中介服務的機構或個人；2.2.2技術服務方：提供車輛維修、保養(yǎng)、安全檢測等技術服務的企業(yè)或個人；3.2.3咨詢顧問服務方：提供管理咨詢、勞動法律咨詢等服務的專業(yè)機構或個人；4.2.4其他第三方：根據合同履行需要，可能涉及的第三方機構或個人。第二條第三方責任2.1第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，承擔相應的法律責任。2.2第三方責任限額：2.2.1第三方因自身原因導致合同履行受阻或造成損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過本合同約定甲方因第三方原因遭受的直接經濟損失的50%；2.2.2第三方故意或重大過失造成甲方損失的，應全額賠償甲方損失；2.2.3第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導致合同無法履行，不承擔賠償責任。第三條第三方權利3.1.1根據合同約定，獲取必要的報酬；3.1.2在合同履行過程中，獲得甲方提供的必要協(xié)助；3.1.3在合同履行過程中，根據實際情況提出合理化建議。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的關系：4.1.1第三方與甲方之間不存在勞動關系，甲方對第三方的行為不承擔責任；4.1.2第三方在合同履行過程中，應服從甲方的管理，不得損害甲方利益。4.2第三方與乙方的關系：4.2.1第三方與乙方之間不存在勞動關系，乙方對第三方的行為不承擔責任；4.2.2第三方在合同履行過程中，應服從乙方的管理，不得損害乙方利益。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲方應與乙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項和條件；5.2第三方介入后，甲方應與乙方簽訂補充協(xié)議，明確第三方介入的具體內容、權利義務及責任；5.3第三方介入期間，甲方、乙方和第三方應保持溝通，及時解決合同履行過程中出現的問題。第六條第三方介入的終止6.1當第三方完成合同約定的服務內容或達到合同約定的終止條件時，合同終止；6.2.1第三方無法繼續(xù)履行合同；6.2.2甲方或乙方單方面解除合同；6.2.3出現不可抗力，導致合同無法履行。第七條第三方介入的費用7.1第三方介入的費用由合同約定，甲方承擔；7.2第三方介入的費用包括但不限于第三方提供的各項服務費用、差旅費、材料費等。第八條第三方的資質要求8.1第三方在介入本合同前，應具備相應的資質和條件，如專業(yè)認證、許可證等；8.2甲方有權對第三方的資質進行審查，如第三方不符合要求，甲方有權拒絕其介入。第九條第三方的保密義務9.1第三方在合同履行過程中，應對甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方；9.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第十條第三方的責任追溯10.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因導致合同履行受阻或造成損失的，甲方有權向第三方追溯責任；10.2第三方應承擔因自身原因造成的損失，包括但不限于賠償金、違約金等。第十一條第三方的變更和解除11.1第三方在合同履行期間，如需變更或解除合同，應提前書面通知甲方和乙方；11.2甲方和乙方有權在接到通知后，對第三方的變更或解除提出異議，并在合理期限內予以回復；11.3第三方未按約定履行變更或解除程序，甲方和乙方有權拒絕其變更或解除合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：（1）詳細列出乙方的工作經歷、教育背景、專業(yè)技能等信息；（2）簡歷應由乙方本人簽字確認。2.附件二：乙方身份證復印件要求：（1）提供乙方身份證正反面復印件；（2）復印件需清晰可辨，并加蓋乙方公章或簽字確認。3.附件三：乙方工作職責說明書要求：（1）詳細說明乙方的工作職責和崗位要求；（2）說明書應由甲方和乙方共同確認。4.附件四：乙方工資表要求：（1）詳細列出乙方每月工資構成、發(fā)放日期等信息；（2）工資表應由甲方財務部門蓋章確認。5.附件五：乙方社會保險繳納證明要求：（1）提供乙方參加社會保險的證明材料；（2）證明材料應由社保機構蓋章確認。6.附件六：乙方工作場所安全檢查記錄要求：（1）記錄乙方工作場所的安全檢查情況；（2）檢查記錄應由安全管理部門蓋章確認。7.附件七：第三方服務協(xié)議要求：（1）詳細說明第三方提供的服務內容、費用、期限等；（2）協(xié)議應由甲方、乙方和第三方共同簽署。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：（1）詳細說明合同變更的內容、原因等；（2）協(xié)議應由甲乙雙方共同簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：1.1未按時足額支付乙方工資；1.2未提供符合合同約定的勞動保護措施；1.3未按照約定解除合同；（2）乙方違約行為：2.1未按約定完成工作任務；2.2違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；2.3因個人原因無法繼續(xù)履行合同。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：2.1甲方未按時足額支付乙方工資，應支付違約金，違約金按未支付工資的1%計算，每日累計；2.2甲方未提供符合合同約定的勞動保護措施，應承擔相應的賠償責任；2.3甲方未按照約定解除合同，應依法支付賠償金。（2）乙方違約責任：2.1乙方未按約定完成工作任務，甲方有權扣除相應的工資或解除合同，并要求乙方承擔違約責任；2.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任；2.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前30日書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。3.示例說明：（1）示例一：甲方未按時支付工資若甲方應在每月15日支付乙方工資，但實際支付日期為每月20日，甲方應支付乙方違約金，違約金按未支付工資的1%計算，每日累計。（2）示例二：乙方泄露商業(yè)秘密若乙方在合同期間泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方遭受損失，乙方應全額賠償甲方損失。全文完。2024年度特種作業(yè)車輛司機勞務雇傭合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點1.3合同生效日期1.4合同期限2.勞務內容2.1勞務工作地點2.2勞務工作內容2.3勞務工作職責2.4勞務工作班次3.勞務期限3.1勞務期限起始時間3.2勞務期限結束時間3.3勞務期限延長條件及程序4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式及時間4.4工資調整條件5.社會保險與福利5.1社會保險繳納比例及繳納方式5.2福利待遇5.3住房公積金繳納比例及繳納方式6.工作時間與休息6.1工作時間規(guī)定6.2休息時間規(guī)定6.3節(jié)假日安排7.安全生產與勞動保護7.1安全生產責任7.2勞動保護措施7.3意外傷害賠償8.違約責任8.1勞務方違約責任8.2用工方違約責任8.3違約責任承擔方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同附件11.1勞務合同附件一：勞務工作內容詳細說明11.2勞務合同附件二：安全生產與勞動保護措施11.3勞務合同附件三：社會保險與福利待遇明細12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案手續(xù)13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的工資結算13.2社會保險待遇銜接13.3勞務方財產移交14.其他約定事項14.1合同未盡事宜協(xié)商解決14.2合同修改與補充14.3合同解釋權第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1用工方：名稱、住所、法定代表人1.1.2勞務方：姓名、性別、身份證號碼、住址1.2合同簽訂日期與地點1.2.1簽訂日期：2024年1月1日1.2.2簽訂地點：用工方所在地1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限1.4.1合同期限為2024年1月1日至2024年12月31日。2.勞務內容2.1勞務工作地點2.1.1工作地點：用工方指定的工作區(qū)域。2.2勞務工作內容2.2.1負責特種作業(yè)車輛的駕駛工作。2.2.2遵守交通規(guī)則和公司規(guī)章制度。2.2.3完成公司交辦的其他工作任務。2.3勞務工作職責2.3.1確保車輛行駛安全，防止交通事故發(fā)生。2.3.2保持車輛整潔，定期進行保養(yǎng)。2.3.3遵守勞動紀律，服從公司管理。2.4勞務工作班次2.4.1工作班次：實行輪班制，具體班次由公司根據工作需要安排。3.勞務期限3.1勞務期限起始時間3.1.1勞務期限起始時間為2024年1月1日。3.2勞務期限結束時間3.2.1勞務期限結束時間為2024年12月31日。3.3勞務期限延長條件及程序3.3.1如因工作需要，雙方可協(xié)商一致延長勞務期限。3.3.2延長勞務期限需提前一個月書面通知對方。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：每月人民幣元。4.2獎金及補貼4.2.1獎金：根據公司規(guī)定，完成工作任務后可獲得相應獎金。4.2.2補貼：包括交通補貼、餐補等。4.3工資支付方式及時間4.3.1工資支付方式：每月支付一次。4.3.2工資支付時間：每月日前支付。4.4工資調整條件4.4.1根據公司薪酬政策及市場行情，每年進行一次工資調整。5.社會保險與福利5.1社會保險繳納比例及繳納方式5.1.1社會保險繳納比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.1.2社會保險繳納方式：由用工方統(tǒng)一繳納。5.2福利待遇5.2.1享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年休假。5.2.2享受公司提供的員工體檢。5.3住房公積金繳納比例及繳納方式5.3.1住房公積金繳納比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3.2住房公積金繳納方式：由用工方統(tǒng)一繳納。6.工作時間與休息6.1工作時間規(guī)定6.1.1標準工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時。6.2休息時間規(guī)定6.2.1每日工作結束后，享有1小時休息時間。6.2.2每周享有休息日。6.3節(jié)假日安排6.3.1依照國家規(guī)定放假的節(jié)假日，享受帶薪休假。8.安全生產與勞動保護8.1安全生產責任8.1.1勞務方應嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)和標準。8.1.2勞務方應接受公司提供的安全生產教育和培訓。8.2勞動保護措施8.2.1用工方應提供符合國家安全標準的勞動保護用品。8.2.2用工方應確保工作場所的安全和衛(wèi)生。8.3意外傷害賠償8.3.1勞務方在執(zhí)行職務過程中發(fā)生意外傷害，用工方應按照國家有關工傷保險的規(guī)定進行賠償。8.3.2勞務方應積極配合用工方處理意外傷害事故。9.違約責任9.1勞務方違約責任9.1.1勞務方未按時完成工作任務，每逾期一日，應向用工方支付相當于日工資的%違約金。9.1.2勞務方違反公司規(guī)章制度，用工方有權解除合同，并要求勞務方承擔相應的賠償責任。9.2用工方違約責任9.2.1用工方未按時支付勞務方工資，每逾期一日，應向勞務方支付相當于日工資的%違約金。9.2.2用工方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任。9.3違約責任承擔方式9.3.1違約責任以金錢賠償為主。9.3.2雙方協(xié)商一致，可以采取其他補救措施。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向用工方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構：用工方所在地勞動爭議仲裁委員會。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1勞務方嚴重違反合同約定的，用工方有權解除合同。11.1.2用工方未履行合同主要義務，勞務方有權解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自行終止。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除與終止程序11.3.1解除合同應提前通知對方，并書面確認。11.3.2解除合同后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。12.合同附件12.1勞務合同附件一：勞務工作內容詳細說明12.2勞務合同附件二：安全生產與勞動保護措施12.3勞務合同附件三：社會保險與福利待遇明細13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.1.1合同雙方簽字蓋章。13.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。13.2合同備案手續(xù)13.2.1合同備案手續(xù)由用工方負責辦理。14.其他約定事項14.1合同未盡事宜協(xié)商解決14.1.1合同如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2合同修改與補充14.2.1合同的修改與補充應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章。14.3合同解釋權14.3.1本合同解釋權歸用工方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的說明與規(guī)定15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系的獨立第三方。15.1.2第三方的類型包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、監(jiān)管方等。15.2第三方的責權利15.2.1責任：第三方在介入合同關系時，應承擔相應的責任，包括但不限于履行合同約定的義務、保證其提供的服務的質量等。15.2.2權利：第三方享有合同約定的權利，包括但不限于獲取報酬、獲得必要的配合等。15.2.3利益：第三方在合同履行過程中享有相應的利益，包括但不限于服務報酬、合同成果等。15.3第三方的選擇與介入程序15.3.1甲乙雙方應根據合同目的和需要，共同選擇合適的第三方。15.3.2第三方的介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關系僅限于合同約定的服務范圍內。甲方對第三方的服務有監(jiān)督和評價的權利。15.4.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關系僅限于合同約定的服務范圍內。乙方對第三方的服務有監(jiān)督和評價的權利。15.4.3第三方與勞務方的劃分：第三方與勞務方的關系由勞務合同約定。第三方對勞務方的管理和服務提供支持。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額的確定16.1.1第三方責任限額根據合同約定和第三方服務性質確定。16.1.2第三方責任限額在第三方協(xié)議中明確。16.2第三方責任限額的承擔16.2.1第三方在責任限額范圍內承擔責任。16.2.2超出責任限額的部分，由甲乙雙方按比例承擔。16.3第三方責任限額的調整16.3.1第三方責任限額可根據實際情況進行調整，但需經甲乙雙方書面同意。17.第三方介入時的額外條款17.1第三方介入時的合同變更17.1.1第三方介入導致合同內容變更的，甲乙雙方應書面確認變更內容。17.2第三方介入時的保密義務17.2.1第三方在介入合同關系期間，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3第三方介入時的爭議解決17.3.1第三方介入產生的爭議，應按照本合同第10條“爭議解決”的規(guī)定處理。18.第三方介入后的合同終止18.1第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。18.2合同解除后，第三方應按照合同約定或法律規(guī)定，履行相應的合同義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務合同附件一：勞務工作內容詳細說明要求：詳細列出勞務方需完成的各項工作內容，包括工作標準、操作流程、工作指標等。說明：本附件作為勞務合同的重要組成部分，用于明確勞務方的具體工作職責。2.勞務合同附件二：安全生產與勞動保護措施要求：詳細列出用工方為保障勞務方安全與健康所采取的勞動保護措施，包括安全培訓、防護設備、應急預案等。說明：本附件旨在確保勞務方在工作中的人身安全，減少安全事故的發(fā)生。3.勞務合同附件三：社會保險與福利待遇明細要求：詳細列出用工方為勞務方繳納的社會保險種類、繳納比例、福利待遇等。說明：本附件用于明確勞務方在合同期間享有的社會保險和福利待遇。4.勞務合同附件四：第三方協(xié)議要求：詳細列出第三方介入合同關系的具體協(xié)議內容，包括服務內容、服務期限、費用、責任等。說明：本附件用于明確第三方在合同關系中的地位和責任。5.勞務合同附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細列出合同變更的具體內容，包括變更原因、變更事項、變更日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的過程，確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.勞務方違約行為及責任認定違約行為：未按時完成工作任務，或完成的工作不符合約定標準。責任認定：每逾期一日，勞務方應向用工方支付相當于日工資的%違約金。示例：勞務方未按時完成一項運輸任務，延誤了工期，應向用工方支付相應的違約金。2.用工方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付勞務方工資，或未履行合同約定的其他義務。責任認定：每逾期一日，用工方應向勞務方支付相當于日工資的%違約金。示例：用工方未按時支付勞務方工資，應向勞務方支付相應的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供服務，或提供的服務不符合質量要求。責任認定：第三方在責任限額范圍內承擔責任，超出部分由甲乙雙方按比例承擔。示例：第三方提供的咨詢服務存在重大失誤，導致勞務方遭受損失，第三方應承擔相應責任。4.合同解除違約行為及責任認定違約行為：未經對方同意擅自解除合同。責任認定：違約方應承擔對方因此遭受的直接經濟損失。示例：勞務方未經用工方同意擅自解除合同，應賠償用工方因此遭受的損失。全文完。2024年度特種作業(yè)車輛司機勞務雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雇傭方基本信息1.2雇傭方聯(lián)系方式1.3雇傭方營業(yè)執(zhí)照2.雇傭司機基本信息2.1駕駛員姓名2.2駕駛員身份證號碼2.3駕駛員聯(lián)系方式2.4駕駛員駕駛證信息3.特種作業(yè)車輛信息3.1車輛型號3.2車輛品牌3.3車輛識別代碼3.4車輛行駛證信息4.雇傭期限4.1雇傭起始日期4.2雇傭結束日期4.3雇傭期限延長條件5.雇傭司機工作內容5.1工作范圍5.2工作時間5.3工作地點6.工資待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3獎金發(fā)放標準6.4社會保險及公積金繳納7.工作時間及休息制度7.1工作時間計算方式7.2休息日安排7.3加班工資計算8.工作安全與責任8.1駕駛員安全責任8.2車輛安全責任8.3雇傭方安全責任9.車輛維護與保養(yǎng)9.1車輛保養(yǎng)周期9.2保養(yǎng)費用承擔9.3車輛維修10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.違約責任12.1雇傭方違約責任12.2雇傭司機違約責任13.其他約定13.1隱私保護13.2合同附件13.3合同份數14.合同生效與簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雇傭方基本信息1.1.1雇傭方名稱：運輸有限公司1.1.2雇傭方法定代表人：1.1.3雇傭方住所地：市區(qū)路號1.1.4雇傭方營業(yè)執(zhí)照注冊號：051.2雇傭方聯(lián)系方式1.2.1聯(lián)系電話：138000000001.3雇傭方營業(yè)執(zhí)照1.3.1發(fā)證機關：市市場監(jiān)督管理局1.3.2發(fā)證日期：2023年1月1日1.3.3營業(yè)期限：長期2.雇傭司機基本信息2.1駕駛員姓名：2.2駕駛員身份證號碼：110101199003072.3駕駛員聯(lián)系方式2.3.1聯(lián)系電話：139000000002.4駕駛員駕駛證信息2.4.1駕駛證類別：C12.4.2駕駛證號碼：052.4.3駕駛證有效期：2024年1月1日至2029年1月1日3.特種作業(yè)車輛信息3.1車輛型號：牌型3.2車輛品牌：3.3車輛識別代碼：LZ01233.4車輛行駛證信息3.4.1車輛行駛證號碼：053.4.2發(fā)證機關：市公安局交通管理局3.4.3發(fā)證日期：2023年1月1日3.4.4車輛類型：重型專項作業(yè)車3.4.5使用性質：貨運4.雇傭期限4.1雇傭起始日期：2024年1月1日4.2雇傭結束日期：2024年12月31日4.3雇傭期限延長條件4.3.1在合同履行期間，如需延長雇傭期限，雙方應提前一個月協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。5.雇傭司機工作內容5.1工作范圍5.1.1負責特種作業(yè)車輛的駕駛工作5.1.2負責車輛的日常維護保養(yǎng)5.1.3負責遵守交通法規(guī)，確保行車安全5.2工作時間5.2.1工作時間為每天8小時，每周工作5天5.2.2工作時間具體安排由雇傭方根據業(yè)務需求調整5.3工作地點5.3.1工作地點為雇傭方指定的運輸路線及作業(yè)區(qū)域6.工資待遇6.1基本工資6.1.1基本工資為人民幣8000元/月6.1.2基本工資每月發(fā)放日期為次月15日6.2績效獎金6.2.1績效獎金根據司機的工作表現和完成情況發(fā)放6.2.2績效獎金發(fā)放標準及計算方法由雇傭方制定6.3獎金發(fā)放標準6.3.1完成任務量達到預期目標，獎金為基本工資的10%6.3.2完成任務量超過預期目標，獎金為基本工資的15%6.4社會保險及公積金繳納6.4.1雇傭方按照國家規(guī)定，為司機繳納社會保險及公積金6.4.2社會保險及公積金繳納比例及基數由雇傭方根據國家規(guī)定執(zhí)行8.工作安全與責任8.1駕駛員安全責任8.1.1駕駛員應遵守交通法規(guī)，確保行車安全。8.1.2駕駛員應定期參加交通安全教育培訓，提高安全意識。8.1.3駕駛員應保持車輛技術狀況良好，發(fā)現故障及時報告。8.2車輛安全責任8.2.1雇傭方應確保特種作業(yè)車輛符合國家安全標準，定期進行安全技術檢驗。8.2.2雇傭方應提供必要的安全防護裝備，確保駕駛員在作業(yè)過程中的安全。8.3雇傭方安全責任8.3.1雇傭方應制定安全操作規(guī)程，對駕駛員進行安全教育和培訓。8.3.2雇傭方應定期檢查工作現場的安全狀況，消除安全隱患。9.車輛維護與保養(yǎng)9.1車輛保養(yǎng)周期9.1.1車輛每行駛5000公里或每季度進行一次保養(yǎng)。9.1.2雇傭方負責車輛的保養(yǎng)工作，保養(yǎng)費用由雇傭方承擔。9.2保養(yǎng)費用承擔9.2.1日常保養(yǎng)及維修費用由雇傭方承擔。9.2.2大修費用按實際發(fā)生情況，由雇傭方與駕駛員協(xié)商解決。9.3車輛維修9.3.1車輛維修應在雇傭方指定的維修點進行。9.3.2維修期間，駕駛員的工資待遇不變。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1駕駛員嚴重違反工作紀律或工作職責。10.1.2雇傭方因業(yè)務需要調整工作內容，導致合同無法繼續(xù)履行。10.2合同終止條件10.2.1雇傭期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致，解除合同。10.3合同解除或終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雇傭方應支付駕駛員應得的工資及福利。10.3.2駕駛員應將車輛及工作工具完好無損地歸還給雇傭方。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在30日內提出書面請求，要求協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.違約責任12.1雇傭方違約責任12.1.1雇傭方未按約定支付工資，應向駕駛員支付違約金，違約金為應付款項的10%。12.2雇傭司機違約責任12.2.1駕駛員未按約定完成工作任務，應向雇傭方支付違約金，違約金為應完成工作量的10%。13.其他約定13.1隱私保護13.1.1雙方應對對方提供的個人信息予以保密，未經對方同意不得向任何第三方泄露。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于工作職責、安全操作規(guī)程等。13.3合同份數13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指合同簽訂雙方之外的，為合同履行提供中介服務、技術支持、資金投入或者其他輔助服務的自然人、法人或者其他組織。1.2第三方介入本合同，應當事先取得合同雙方書面同意，并簽訂相關協(xié)議。2.第三方責任限額2.1第三方在本合同項下提供的服務或產品，其責任限額由合同雙方與第三方協(xié)商確定，并在相關協(xié)議中明確。2.2第三方責任限額包括但不限于：2.1.1第三方提供的服務或產品存在質量問題，導致合同履行受阻或造成損失的責任；2.1.2第三方違反保密協(xié)議，泄露合同雙方商業(yè)秘密的責任；2.1.3第三方因自身原因導致合同履行延誤的責任。3.第三方權利3.1第三方有權根據合同約定，要求合同雙方提供必要的協(xié)助和便利，確保第三方履行其義務。3.2第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。3.3第三方有權根據合同約定，對合同履行情況進行監(jiān)督和檢查。4.第三方義務4.1第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務或產品。4.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。4.3第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與合同雙方之間，應當明確劃分各自的權責，確保各方權益得到保障。5.2第三方與合同雙方之間的關系，不受本合同其他條款的影響。5.3第三方與合同雙方之間的爭議，應當通過協(xié)商或仲裁等方式解決。6.第三方介入時的額外條款及說明6.1.1第三方介入的原因及目的；6.1.2第三方介入的具體內容；6.1.3第三方介入的時間及期限；6.1.4第三方介入的費用承擔；6.1.5第三方介入的風險及責任承擔。6.2.1合同雙方的權益應當得到充分保障；6.2.2第三方的介入應當有利于合