蘭州理工大學(xué)《國際結(jié)算》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學(xué)校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁蘭州理工大學(xué)《國際結(jié)算》

2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個小題，每小題1分，共20分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、企業(yè)的采購管理對于成本控制和質(zhì)量保障具有重要意義。一家企業(yè)在選擇供應(yīng)商時，除了價格和質(zhì)量外，還應(yīng)考慮以下哪些因素？（）A.供應(yīng)商的交貨能力、售后服務(wù)和創(chuàng)新能力B.供應(yīng)商的企業(yè)規(guī)模、市場份額和行業(yè)地位C.供應(yīng)商的地理位置、企業(yè)文化和品牌形象D.供應(yīng)商的財務(wù)狀況、發(fā)展?jié)摿蜕鐣曌u2、在項目管理中，風(fēng)險管理是確保項目成功的重要環(huán)節(jié)。假設(shè)一個軟件開發(fā)項目面臨技術(shù)難題可能導(dǎo)致項目延期的風(fēng)險。以下哪種風(fēng)險管理策略是最合適的？（）A.忽略風(fēng)險，繼續(xù)按照原計劃進行項目開發(fā)B.立即停止項目，重新評估技術(shù)可行性C.提前準備備用技術(shù)方案，并安排技術(shù)專家解決難題D.加快項目進度，爭取在風(fēng)險發(fā)生前完成項目3、在商務(wù)管理中，市場細分是一項重要的策略。假設(shè)一家公司生產(chǎn)運動服裝，想要進一步拓展市場。經(jīng)過市場調(diào)研，發(fā)現(xiàn)消費者在購買運動服裝時，主要考慮價格、品牌、功能和時尚設(shè)計等因素。以下哪種市場細分方法最有可能幫助該公司準確地定位目標客戶群體？（）A.按照地理位置細分，如城市和農(nóng)村B.按照年齡細分，如青少年、成年人和老年人C.按照消費者的購買行為細分，如經(jīng)常購買、偶爾購買和從未購買D.按照消費者對產(chǎn)品屬性的偏好細分，如注重價格、注重品牌、注重功能或注重時尚設(shè)計4、一家中型制造企業(yè)在發(fā)展過程中，面臨著生產(chǎn)管理方面的諸多抉擇。企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)線效率不高，產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，導(dǎo)致客戶投訴增多。為了提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)有幾種選擇。一是引進先進的自動化生產(chǎn)設(shè)備，但投資巨大，且需要員工重新培訓(xùn)；二是優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)流程，通過精益生產(chǎn)的方法減少浪費，但可能需要較長時間才能見到明顯效果；三是外包部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)給專業(yè)的代工企業(yè)，但可能存在質(zhì)量控制和供應(yīng)鏈管理的風(fēng)險；四是維持現(xiàn)狀，通過加強質(zhì)量檢驗來控制產(chǎn)品質(zhì)量，但這可能只是治標不治本。那么，從長期來看，哪種方案對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展更為有利？（）A.果斷引進先進設(shè)備，追求高效生產(chǎn)B.耐心優(yōu)化生產(chǎn)流程，逐步提升質(zhì)量C.謹慎選擇外包生產(chǎn)，降低自身風(fēng)險D.暫時維持現(xiàn)狀，加強檢驗環(huán)節(jié)5、市場營銷策略的制定需要考慮產(chǎn)品、價格、渠道和促銷等多個因素。假如一家食品企業(yè)推出了一款新的健康零食，目標客戶是關(guān)注健康的年輕消費者。在制定價格策略時，以下哪種定價方法可能不太恰當？（）A.基于成本加成定價，確保有足夠的利潤空間B.采用價值定價法，根據(jù)消費者對產(chǎn)品價值的感知來定價C.實行撇脂定價，在產(chǎn)品上市初期定高價，隨后逐步降價D.采用滲透定價，以低價迅速占領(lǐng)市場份額6、一家企業(yè)想要提高客戶滿意度，在收集客戶反饋后，發(fā)現(xiàn)主要問題集中在售后服務(wù)響應(yīng)速度慢和產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定。以下哪種改進措施最為關(guān)鍵？（）A.增加售后服務(wù)人員數(shù)量B.加強產(chǎn)品質(zhì)量檢測C.對員工進行客戶服務(wù)培訓(xùn)D.建立客戶投訴快速處理機制解釋：增加售后服務(wù)人員數(shù)量可能無法解決根本的響應(yīng)速度問題。對員工進行客戶服務(wù)培訓(xùn)有助于提高服務(wù)水平，但對產(chǎn)品質(zhì)量問題影響不大。建立客戶投訴快速處理機制能解決部分問題，但不能從源頭上提高滿意度。加強產(chǎn)品質(zhì)量檢測，從根本上解決產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定的問題，同時配合其他措施，能夠更有效地提高客戶滿意度7、財務(wù)管理中，預(yù)算編制是規(guī)劃企業(yè)資源分配的重要工具。假如一家公司的銷售業(yè)績在過去幾個月出現(xiàn)下滑，在制定下一年度預(yù)算時，以下哪種做法最為合理？（）A.基于過去的業(yè)績，大幅削減預(yù)算B.保持預(yù)算不變，期望銷售業(yè)績能夠自然恢復(fù)C.對各項費用進行詳細分析，有針對性地調(diào)整預(yù)算D.大幅增加營銷預(yù)算，以刺激銷售增長8、當企業(yè)考慮進入一個新的國際市場時，文化差異是一個重要的因素。假設(shè)一家中國的服裝企業(yè)想要進入歐洲市場，以下哪項策略對于適應(yīng)歐洲的文化差異最為關(guān)鍵？（）A.保持中國傳統(tǒng)的設(shè)計風(fēng)格，強調(diào)獨特性B.完全按照歐洲當?shù)氐牧餍汹厔葸M行設(shè)計和生產(chǎn)C.融合中國元素與歐洲文化特點，進行創(chuàng)新設(shè)計D.不考慮文化差異，以低價策略吸引消費者9、人力資源管理對于企業(yè)的成功至關(guān)重要。假設(shè)一家快速發(fā)展的科技公司，員工流失率較高，影響了團隊的穩(wěn)定性和業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。為了解決這一問題，以下哪種人力資源策略可能最為有效？（）A.提供具有競爭力的薪酬和福利，吸引和留住人才B.建立完善的培訓(xùn)和發(fā)展體系，為員工提供晉升機會C.營造積極的企業(yè)文化，增強員工的歸屬感和認同感D.加強績效管理，對表現(xiàn)不佳的員工進行及時淘汰10、在企業(yè)的項目管理中，一個重要項目面臨著進度延誤的風(fēng)險。為了按時完成項目，可以采取以下措施。一是增加項目資源，包括人力和物力，但可能導(dǎo)致成本上升；二是優(yōu)化項目流程，提高工作效率，但可能需要對現(xiàn)有工作方式進行較大調(diào)整；三是縮小項目范圍，聚焦核心任務(wù)，但可能影響項目的最終效果；四是延長項目時間，但這可能會影響項目的整體效益和公司的聲譽。在這種情況下，應(yīng)該選擇哪種方案來確保項目按時完成？（）A.增加資源投入，保障項目進度B.優(yōu)化流程，提升工作效率C.縮小范圍，確保核心任務(wù)D.適當延期，避免倉促完工11、在商務(wù)談判中，非語言溝通也能傳遞重要信息。假設(shè)你在與客戶談判時，以下哪種非語言行為可能給對方留下不好的印象？（）A.保持良好的眼神交流，展現(xiàn)出專注和自信B.身體前傾，表現(xiàn)出對對方觀點的興趣和尊重C.頻繁看手表或手機，顯得心不在焉D.微笑并點頭，適時給予對方肯定和回應(yīng)12、在企業(yè)的決策過程中，以下對于風(fēng)險和不確定性的處理，哪一個觀點是合理的？（）A.完全忽視風(fēng)險和不確定性，大膽做出決策B.在決策過程中，要充分認識和評估風(fēng)險和不確定性。運用風(fēng)險分析工具和方法，如敏感性分析、情景分析等，預(yù)測可能的結(jié)果和影響。制定風(fēng)險應(yīng)對策略，如風(fēng)險規(guī)避、風(fēng)險減輕、風(fēng)險轉(zhuǎn)移等，同時保持靈活性和適應(yīng)性，以便在情況發(fā)生變化時及時調(diào)整決策，降低風(fēng)險損失，提高決策的可靠性和有效性C.因為存在風(fēng)險和不確定性，所以避免做出決策D.對風(fēng)險和不確定性的評估過于復(fù)雜，憑直覺做出決策即可13、企業(yè)的決策過程需要考慮多個因素，包括經(jīng)濟、社會和環(huán)境等方面。假設(shè)一家企業(yè)面臨一個投資決策，有兩個項目可供選擇：項目A預(yù)計在短期內(nèi)能帶來較高的經(jīng)濟回報，但對環(huán)境有一定的負面影響；項目B經(jīng)濟回報相對較低，但具有良好的社會和環(huán)境效益。在這種情況下，以下哪種決策依據(jù)最為合理？（）A.僅考慮經(jīng)濟回報，選擇項目A，以實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化B.綜合考慮經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益，權(quán)衡利弊，選擇更符合企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略和社會責任的項目C.優(yōu)先考慮社會和環(huán)境效益，選擇項目B，樹立企業(yè)的良好形象D.猶豫不決，等待更多的信息和分析，或者尋求外部專家的建議14、對于企業(yè)的渠道沖突管理，解決不同渠道之間的利益矛盾是關(guān)鍵。假設(shè)一家企業(yè)同時開展線上和線下銷售業(yè)務(wù)，以下哪種措施不太有助于緩解渠道沖突？（）A.對線上和線下產(chǎn)品進行差異化設(shè)計，避免直接競爭B.制定統(tǒng)一的價格策略和促銷活動，確保公平競爭C.鼓勵線上和線下渠道相互競爭，以提高銷售業(yè)績D.建立協(xié)調(diào)機制，加強線上線下渠道之間的信息共享和合作15、在企業(yè)的營銷組合策略中，價格策略的制定需要綜合考慮多種因素。當一家新成立的企業(yè)推出一款創(chuàng)新產(chǎn)品時，以下哪種價格策略最有助于快速打開市場？（）A.采取高價策略，樹立高端品牌形象B.采用低價策略，吸引大量消費者，迅速占領(lǐng)市場份額C.實行隨行就市的價格策略，跟隨競爭對手定價D.頻繁調(diào)整價格，以試探市場反應(yīng)16、企業(yè)的渠道管理涉及到銷售渠道的選擇、評估和優(yōu)化。假設(shè)一家消費品企業(yè)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有銷售渠道的銷售業(yè)績不佳。以下哪種渠道優(yōu)化措施可能不太有效？（）A.增加銷售渠道的數(shù)量，擴大覆蓋范圍B.對現(xiàn)有渠道商進行培訓(xùn)和支持，提高其銷售能力C.調(diào)整渠道商的激勵政策，激發(fā)其積極性D.完全放棄現(xiàn)有渠道，重新尋找新的渠道合作伙伴17、在企業(yè)的財務(wù)管理中，投資決策是一項重要的工作。一家企業(yè)擁有一筆閑置資金，考慮進行投資。以下哪種投資項目通常風(fēng)險最高但潛在回報也可能最大？（）A.購買國債，收益穩(wěn)定，風(fēng)險極低B.投資股票市場，尤其是新興產(chǎn)業(yè)的成長型股票C.存入銀行定期存款，獲取固定利息收入D.投資房地產(chǎn)市場，購買商業(yè)房產(chǎn)用于出租18、在企業(yè)的電子商務(wù)運營中，以下對于網(wǎng)絡(luò)營銷策略的理解，哪一個是準確的？（）A.網(wǎng)絡(luò)營銷就是在網(wǎng)上打廣告，不需要其他策略B.網(wǎng)絡(luò)營銷策略包括搜索引擎優(yōu)化、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、電子郵件營銷、在線廣告等多種手段。通過綜合運用這些策略，提高企業(yè)網(wǎng)站的流量和知名度，吸引潛在客戶，促進銷售轉(zhuǎn)化，增強客戶互動和忠誠度，實現(xiàn)電子商務(wù)的成功運營C.網(wǎng)絡(luò)營銷策略效果不明顯，企業(yè)應(yīng)主要依靠傳統(tǒng)營銷方式D.網(wǎng)絡(luò)營銷不需要考慮目標客戶的特點和需求19、企業(yè)的品牌推廣需要選擇合適的渠道和方式。一家新的飲料品牌，想要快速提高知名度，吸引年輕消費者。以下哪種品牌推廣策略最有可能達到目標？（）A.在電視上投放廣告B.利用社交媒體進行營銷C.舉辦線下促銷活動D.贊助體育賽事20、一家創(chuàng)業(yè)公司在產(chǎn)品研發(fā)階段，需要對市場定位做出決策。公司開發(fā)的是一款創(chuàng)新型的智能辦公設(shè)備，目標客戶可以是大型企業(yè)，其采購量大但決策流程復(fù)雜，對產(chǎn)品穩(wěn)定性和安全性要求高；也可以是中小企業(yè)，他們對價格較為敏感，更注重性價比；或者是個人消費者，市場潛力大但需求分散，營銷成本較高；還可以考慮針對特定行業(yè)，如教育、醫(yī)療等，提供定制化解決方案，但需要深入了解行業(yè)需求。在資源有限的情況下，以下哪種市場定位策略對這家創(chuàng)業(yè)公司來說最有可能成功？（）A.主攻大型企業(yè)市場，追求高額訂單B.聚焦中小企業(yè)，以價格優(yōu)勢取勝C.開拓個人消費市場，挖掘潛在需求D.專注特定行業(yè)，提供定制服務(wù)二、簡答題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）深入分析在企業(yè)國際化經(jīng)營中，面臨的文化差異和法律環(huán)境挑戰(zhàn)，以及如何制定相應(yīng)的應(yīng)對策略，包括跨文化溝通技巧、本地化經(jīng)營策略等方面。2、（本題5分）項目管理中的資源管理是確保項目資源有效利用的關(guān)鍵。請論述項目資源管理的過程，包括資源規(guī)劃、資源獲取、資源分配和資源監(jiān)控等環(huán)節(jié)，分析資源管理中可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)，如資源短缺、資源沖突等，并說明如何通過有效的資源管理來保障項目的順利進行。3、（本題5分）企業(yè)在進行并購活動時，需要進行哪些方面的盡職調(diào)查？請具體說明盡職調(diào)查的內(nèi)容和重要性。4、（本題5分）人力資源管理中的培訓(xùn)與開發(fā)是提升員工能力和素質(zhì)的重要途徑。請闡述培訓(xùn)與開發(fā)的流程和方法，包括需求分析、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)實施和效果評估等環(huán)節(jié)，并說明如何根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求設(shè)計有效的培訓(xùn)與開發(fā)項目。5、（本題5分）在人力資源管理中，如何進行薪酬體系的設(shè)計和優(yōu)化？請結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略和市場行情進行分析。三、案例分析題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）某企業(yè)在品牌傳播中，廣告投放渠道選擇不當，浪費了大量廣告預(yù)算，品牌知名度提升有限。請分析廣告投放渠道的選擇策略和企業(yè)的失誤，并提出優(yōu)化廣告投放的建議。2、（本題5分）某科技公司的一項核心技術(shù)被競爭對手模仿，市場份額受到擠壓。公司考慮通過法律手段維權(quán)，但擔心訴訟成本高和時間長，同時也在思考如何通過技術(shù)創(chuàng)新重新奪回市場優(yōu)勢。請分析該公司應(yīng)如何應(yīng)對這種競爭局面。3、（本題5分）某企業(yè)的質(zhì)量管理體系存在漏洞，質(zhì)量檢測標準不嚴格，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定。請為企業(yè)完善質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量提供建議。4、（本題5分）一家餐飲企業(yè)在連鎖擴張過程中，品牌形象難以統(tǒng)一，菜品質(zhì)量參差不齊，員工培訓(xùn)不到位。請分析該企業(yè)連鎖擴張的管理難題，并提出應(yīng)對措施。5、（本題5分）某企業(yè)的一款主打產(chǎn)品因市場需求變化而銷量下滑，企業(yè)考慮對產(chǎn)品進行重新定位和改進。但在市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、成本控制等方面面臨挑戰(zhàn)。請分析該企業(yè)應(yīng)如何實現(xiàn)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級，重新贏得市場。四、論述題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分