廣告公司創(chuàng)意人員聘用協(xié)議范本

廣告公司創(chuàng)意人員聘用協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（廣告公司）：__________乙方（創(chuàng)意人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方創(chuàng)意人員的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的創(chuàng)意人員，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，為甲方提供創(chuàng)意設(shè)計(jì)、廣告策劃、執(zhí)行等相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，保證工作質(zhì)量和效率。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如果乙方在合同到期前30天內(nèi)未能與甲方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，本協(xié)議將自動(dòng)終止。三、工作報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣_(tái)___元，支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。3.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的工作質(zhì)量和甲方滿意度進(jìn)行評(píng)估，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。四、工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間__小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作時(shí)間安排，如因特殊情況需要加班，應(yīng)提前征得甲方同意。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。6.2如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議，經(jīng)甲方同意，可以終止本協(xié)議。6.3合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自然終止。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（廣告公司）：__________乙方（創(chuàng)意人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方作品集3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方保密協(xié)議5.甲方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.勞動(dòng)保障部門相關(guān)文件7.合同續(xù)簽申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供創(chuàng)意設(shè)計(jì)、廣告策劃、執(zhí)行等相關(guān)工作，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。4.乙方未按約定時(shí)間提供工作成果，或成果不符合甲方要求。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、績(jī)效獎(jiǎng)金。6.甲方未按約定提供工作時(shí)間、休息日等。7.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系、確認(rèn)合同效力、解決合同爭(zhēng)議的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，是調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者權(quán)益的法律規(guī)范總稱。3.保密信息：指與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)，不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方完成的工作質(zhì)量和甲方滿意度進(jìn)行評(píng)估，作為乙方工資之外的獎(jiǎng)勵(lì)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢或質(zhì)量不高：與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，設(shè)定明確的期限和目標(biāo)，加強(qiáng)監(jiān)督和溝通。2.乙方泄露或利用甲方保密信息：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止侵權(quán)行為，消除影響，并索賠損失。3.甲方未按時(shí)支付工資、績(jī)效獎(jiǎng)金：及時(shí)支付應(yīng)付款項(xiàng)，并與乙方溝通解釋原因，避免產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。4.甲方未按約定提供工作時(shí)間、休息日等：調(diào)整工作計(jì)劃，確保乙方享有法定休息日，遵守勞動(dòng)時(shí)間規(guī)定。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)：制定培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)乙方的工作動(dòng)力和滿意度。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為廣告公司，需要乙方提供創(chuàng)意設(shè)計(jì)、廣告策劃、執(zhí)行等相關(guān)工作。2.乙方具備相關(guān)創(chuàng)意設(shè)計(jì)、廣告策劃、執(zhí)行等能力，愿意為甲方提供專業(yè)服務(wù)。3.甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.甲方需要對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。5.