短期教育培訓(xùn)師招聘模板_第1頁
短期教育培訓(xùn)師招聘模板_第2頁
短期教育培訓(xùn)師招聘模板_第3頁
短期教育培訓(xùn)師招聘模板_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

短期教育培訓(xùn)師招聘模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方短期教育培訓(xùn)師一職,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致,特訂立本合同,以共同遵守。一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方短期教育培訓(xùn)師,負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容,為學(xué)員提供專業(yè)的教育培訓(xùn)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,準(zhǔn)備教學(xué)資料,并進(jìn)行課程的教授和輔導(dǎo)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)管理工作,配合甲方完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。二、合同期限2.1本合同自簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2若雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本合同期滿前____個工作日,雙方簽訂書面續(xù)約協(xié)議,明確續(xù)約期限及雙方權(quán)利義務(wù)。三、薪酬待遇3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度,享受相應(yīng)的薪酬待遇。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日及休息日。3.3乙方在合同期內(nèi),甲方應(yīng)按月及時(shí)足額支付乙方工資。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____個工作日通知甲方,并支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.培訓(xùn)課程安排5.教學(xué)資料6.薪酬發(fā)放證明7.保密協(xié)議8.違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供教育培訓(xùn)服務(wù),或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。4.甲方未按約定支付乙方薪酬。5.甲方未按約定提供教學(xué)資源或設(shè)施。三、法律名詞及解釋:1.教育培訓(xùn)師:指在教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的人員。2.短期教育培訓(xùn):指針對特定人群,以傳授知識和技能為目的的短期培訓(xùn)活動。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方教學(xué)質(zhì)量不佳:甲方應(yīng)與乙方溝通,提供培訓(xùn)支持,提高教學(xué)質(zhì)量。2.乙方提前解除合同:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并尋找替代人選。3.乙方泄露甲方秘密:甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并支付賠償金。4.甲方未支付薪酬:乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),需要招聘短期教育培訓(xùn)師。2.乙方具有相關(guān)教育背景和技能,愿意擔(dān)任甲方短期教育培訓(xùn)師。3.甲方與乙方就教育

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論