勞動(dòng)關(guān)系居間人管理規(guī)定

勞動(dòng)關(guān)系居間人管理規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________丙方（居間人）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法成立的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者，丙方為提供居間服務(wù)的自然人或者合法成立的中介機(jī)構(gòu)，甲乙丙各方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方招用乙方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。1.3甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身權(quán)益。1.4甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。1.5甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得解除勞動(dòng)合同。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)。2.5乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行勞動(dòng)合同。三、丙方的權(quán)利和義務(wù)3.1丙方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，為甲方提供招用勞動(dòng)者的服務(wù)。3.2丙方應(yīng)如實(shí)向甲方介紹乙方的基本情況，并協(xié)助甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系。3.3丙方在介紹勞動(dòng)者過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得收取乙方的費(fèi)用。3.4丙方應(yīng)保密甲乙雙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。四、合同期限4.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月書面通知丙方，并簽訂新的合同。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2丙方未按約定完成居間服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為本合同約定報(bào)酬的____%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________丙方（居間人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（如有）9.丙方授權(quán)委托書（如有）10.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件：如工齡、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等。4.甲方解除勞動(dòng)合同違反法律規(guī)定。5.乙方未按照甲方要求完成約定的工作任務(wù)。6.乙方違反甲方規(guī)章制度，不接受甲方管理。7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。8.丙方未按照約定完成居間服務(wù)。9.丙方收取乙方費(fèi)用。10.丙方泄露甲乙雙方個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的一方。3.居間人：指為用人單位和勞動(dòng)者提供介紹、協(xié)商等服務(wù)，促使雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的中介自然人或者合法成立的中介機(jī)構(gòu)。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)。6.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方可以要求甲方支付，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件：乙方可以要求甲方改正，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.甲方解除勞動(dòng)合同違反法律規(guī)定：乙方可以要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，或者要求甲方支付賠償金。5.乙方未按照甲方要求完成約定的工作任務(wù)：甲方可以依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如解除勞動(dòng)合同。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失。7.丙方未按照約定完成居間服務(wù)：甲方可以要求丙方支付違約金，或者解除合