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網(wǎng)絡(luò)直播出納招聘合同范例合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲方愿意招聘乙方擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)直播出納職位,乙方愿意接受甲方的招聘,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的網(wǎng)絡(luò)直播出納,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)的資金管理、收支核算、報(bào)表編制等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),按照甲方的規(guī)章制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)定履行職責(zé)。第二條勞動(dòng)條件2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,如需加班,按照甲方的加班工資制度支付加班費(fèi)。2.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇,具體按照甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行。2.3乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元,甲方每月__________日前按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等收入,按照甲方的相關(guān)規(guī)定和乙方的實(shí)際業(yè)績(jī)發(fā)放。3.3乙方在甲方工作期間,甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體保險(xiǎn)項(xiàng)目按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均享有合同解除權(quán)。甲方解除合同的,應(yīng)提前三十日通知乙方;乙方解除合同的,應(yīng)提前三十日書面通知甲方。5.2乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作失職給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自行終止。第六條其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職給甲方造成重大損失,視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,視為違約。5.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:依法成立的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等,為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)條件,支付勞動(dòng)報(bào)酬的主體。2.求職者:自愿尋求工作,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.勞動(dòng)合同:用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時(shí)到崗:提前與乙方溝通,了解原因,若乙方無法按時(shí)到崗,按甲方規(guī)章制度處理。2.乙方工作能力不足:提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助乙方提高工作能力,若培訓(xùn)后仍無法勝任工作,考慮解除合同。3.乙方泄露甲方秘密:立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償損失。4.甲方未按時(shí)支付工資:及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資,若甲方仍不支付,可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.甲方未提供承諾的工作條件:與甲方溝通,要求提供相應(yīng)的工作條件,若甲方仍不提供,可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái),需招聘出納負(fù)責(zé)平臺(tái)資金管理。2.乙方具備出納相關(guān)資格和工作經(jīng)驗(yàn),尋求與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。
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