機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)司機(jī)勞動(dòng)合同

機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)司機(jī)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)的司機(jī)，負(fù)責(zé)駕駛車(chē)輛接送乘客前往機(jī)場(chǎng)、火車(chē)站等地點(diǎn)。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，保證服務(wù)質(zhì)量，提供安全、便捷、舒適的接送服務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守交通規(guī)則，確保行車(chē)安全。4.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的車(chē)輛，愛(ài)護(hù)車(chē)輛設(shè)施，保證車(chē)輛整潔、完好。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際業(yè)務(wù)需要確定，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理調(diào)整。3.乙方在工作期間，應(yīng)保證充足的休息時(shí)間，確保行車(chē)安全。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體待遇由甲乙雙方協(xié)商確定。2.乙方的工作業(yè)績(jī)將作為績(jī)效考核的依據(jù)，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際業(yè)績(jī)發(fā)放。3.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)支付加班費(fèi)。四、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。五、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。3.本合同期滿后，如甲乙雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.車(chē)輛行駛證復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司業(yè)務(wù)流程7.乙方工作業(yè)績(jī)記錄8.乙方加班記錄9.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方安排提供接送服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、交通規(guī)則，造成行車(chē)事故。3.乙方未妥善保管車(chē)輛，導(dǎo)致車(chē)輛損失或損壞。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。6.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。7.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)用人單位安排的工作時(shí)間進(jìn)行工作。3.休息休假：勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度享有的休息和休假權(quán)利。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者根據(jù)工作量、工作效率等因素應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作效率；乙方合理安排時(shí)間，確保工作質(zhì)量。2.乙方在工作中發(fā)生交通事故。解決辦法：乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，注重行車(chē)安全；甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，加強(qiáng)車(chē)輛檢查。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部信息管理；甲方對(duì)泄露信息進(jìn)行追責(zé)。4.甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方按照約定及時(shí)支付乙方工資；乙方保留證據(jù)，依法維權(quán)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)公司，乙方為司機(jī)。2.乙方在甲方處從事機(jī)場(chǎng)接送