農(nóng)民工工資支付政策研究

農(nóng)民工工資支付政策研究合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意為甲方提供勞動(dòng)力的同時(shí)，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工資待遇1.1乙方在甲方提供的工作中，應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月（或按日計(jì)酬），工資結(jié)構(gòu)包括基本工資和獎(jiǎng)金等。1.3甲方應(yīng)按月（或按實(shí)際工作天數(shù)）支付乙方工資，每月支付一次。1.4乙方同意，如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方同意配合甲方調(diào)整工作時(shí)間和工作內(nèi)容，甲方據(jù)此調(diào)整乙方的工資待遇。第二條工資支付時(shí)間及方式2.1甲方應(yīng)在每月____日前，將乙方應(yīng)得的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.2乙方同意，如因乙方提供的銀行賬戶信息有誤，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)支付工資，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。2.3如乙方未能提供有效的銀行賬戶信息，甲方有權(quán)暫時(shí)停止支付工資，直至乙方提供有效的銀行賬戶信息。第三條工資保障3.1甲方承諾，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。3.2甲方不得克扣、拖欠乙方工資。3.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供加班工資和節(jié)假日工資等。第四條工作條件和環(huán)境4.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作安全意識(shí)。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條保密條款6.1乙方同意，在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方同意，如違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.農(nóng)民工身份證明2.甲方公司資質(zhì)證明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資支付證明5.工作條件與環(huán)境證明6.保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方克扣、拖欠乙方工資，認(rèn)定違約。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認(rèn)定違約。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)作業(yè)的農(nóng)業(yè)戶籍人口。2.用人單位：指雇用農(nóng)民工的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等。3.工資：指農(nóng)民工為提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.加班工資：指農(nóng)民工在法定工作時(shí)間之外工作的工資報(bào)酬。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給農(nóng)民工的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方克扣、拖欠工資：乙方可以要求甲方立即支付，如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，如有必要，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時(shí)可以通過法律途徑維權(quán)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.乙方為甲方提供勞動(dòng)力。3.甲方按時(shí)支付乙方工資。4