礦山開采工長錄用合同

礦山開采工長錄用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請乙方為礦山開采工長，乙方愿意接受甲方的聘請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方在被聘用期間擔(dān)任甲方礦山開采工長，負(fù)責(zé)礦山開采作業(yè)的現(xiàn)場管理、作業(yè)安排、安全生產(chǎn)等工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元整，按月支付。3.2乙方的工作時(shí)間及加班工資按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作條件和環(huán)境4.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反本條規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.礦山開采安全培訓(xùn)合格證書5.勞動(dòng)合同簽訂備案表6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度8.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明9.福利待遇相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.甲乙雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù)，直接提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，接受雇傭從事勞動(dòng)工作的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.礦山開采工長：指在礦山開采作業(yè)現(xiàn)場，負(fù)責(zé)管理、組織、指揮礦山開采作業(yè)的人員。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即啟動(dòng)違約金條款，如造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及加班費(fèi)。4.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件：乙方有權(quán)拒絕違章指揮，并向有關(guān)部門舉報(bào)。5.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：乙方有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。6.爭議解決：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為礦山企業(yè)，需要聘請乙方為礦山開采工長。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，愿意擔(dān)任礦山開采工長。