生態(tài)園林工程招聘合同樣本

生態(tài)園林工程招聘合同樣本合同編號：__________生態(tài)園林工程招聘合同樣本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會，乙方愿意到甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方同意在甲方從事生態(tài)園林工程的相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。3.乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、福利待遇1.甲方為乙方提供國家規(guī)定的社會保險待遇。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的解除和終止1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方合同期滿后，如甲方不再續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知乙方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、違反國家法律法規(guī)或不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方簽署的勞動合同10.社會保險繳納證明11.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的，視為違約。4.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的，視為違約。5.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利的，視為違約。6.甲方未按合同約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.求職者：指具有勞動能力，尋求提供勞動力并獲得報酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與求職者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者約定在勞動關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動關(guān)系后一定期限內(nèi)，勞動者對其在勞動關(guān)系存續(xù)期間知曉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在簽訂合同前提供虛假信息。解決辦法：立即解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。3.問題：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)措施，如乙方仍不能改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：立即解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。5.問題：甲方未按合同約定提供工作條件。解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會。2.乙方在甲方從事生態(tài)園林工程相關(guān)工作。3.