晨練器材公司會(huì)計(jì)聘用合同

晨練器材公司會(huì)計(jì)聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方同意乙方擔(dān)任公司會(huì)計(jì)職務(wù)，乙方向甲方提供勞動(dòng)力，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天內(nèi)，協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方公司會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，確保公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健。2.3乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并對(duì)工作中涉及的保密信息予以保密。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2乙方的工作績(jī)效考核合格后，甲方將按照約定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.4乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的考勤制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.財(cái)務(wù)管理制度5.保密協(xié)議6.請(qǐng)假申請(qǐng)表7.工資條8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密信息，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)的，構(gòu)成違約。3.乙方遲到、早退、曠工等違反甲方考勤制度的，構(gòu)成違約。4.乙方提前解除合同未按照約定提前通知對(duì)方的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指__________，本合同的用人單位。2.乙方：指__________，本合同的聘用人員。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中泄露甲方保密信息。解決辦法：立即終止乙方合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。3.問(wèn)題：乙方違反考勤制度。解決辦法：根據(jù)甲方考勤制度，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：及時(shí)支付乙方工資，如因特殊情況延遲支付，應(yīng)提前告知乙方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)