關于年會方案模板錦集10篇

關于年會方案模板錦集10篇年會方案篇1

一、年會主題

XX市育苗幼兒園20xx年年終總結會及評優(yōu)頒獎

二、年會時間三、年會地點四、年會參與人員

XX市育苗幼兒園全體教職工五、年會流程

活動——吃飯——自由活動—六、年會活動安排

1、參與人員準時到達場地

2、主持人開場白

尊敬的各位領導，各位同事，大家早上好！我是全園最二的XX，那我就是全園最四的XX。非常榮幸為大家主持本次活動。借此之際，我們先給大家拜個早年，祝大家新年快樂！萬事如意！首先，讓我們以熱烈的掌聲有請我們最最親愛的即將升級做媽媽的李園長為我們作致辭。

3、園長致辭

致辭中……

非常感謝李園長的致辭。相信在幼兒園領導的正確決策下，通過全體員工的辛勤工作，團結一心，幼兒園一定會穩(wěn)步發(fā)展，再創(chuàng)新高。祝愿XX市育苗幼兒園明天更加美好！

4、活動安排

下面向大家簡單介紹本次活動的安排：今天的活動，大家可以盡情的玩耍，其間我們會穿插幾個有趣的游戲與激動人心的抽獎活動，當然也將為我們年總評選的獲獎者及班級頒發(fā)證書及禮物。祝愿大家能夠收獲意外的驚喜，讓一年的好運伴隨左右。本次活動從現(xiàn)在開始到。。點結束。等下每個人將收到一張小條，請大家寫上你們的祝福語或者心愿，然后我們統(tǒng)一收集放抽獎箱中。比如大家可以寫上：祝愿自己來年行好運,心想事成，步步高升；希望某位帥哥美女新年第一天請你一起共進晚餐；希望在13年的情人節(jié)收到那位美女/帥哥的的禮物；結尾處請簽上你想簽的名字，如果是祝愿周和付越長越漂亮，那不簽名字也可以的，獎品我們幫你直接代勞了，呵呵???參加活動的同時，大家也不要忘記積極參與我們的游戲，我們將為游戲的優(yōu)勝者發(fā)放紀念品。

5、游戲

1）三人抱成團

在音樂中聽到主持人的口令“3人抱成團”參與者在最短時間內找到兩人抱好這樣剩下的就被淘汰或者懲罰，如果淘汰的話游戲可以繼續(xù)進行下去，最后留下的----人可以得到獎品（獎品）

2）占領陣地(時間：10分鐘)道具：報紙

規(guī)則：每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。

3）七拼八湊

此游戲適合晚會最后，掀起高潮。

要求：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組

道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的）主持人要求大家分組坐好（一定要有男有女）將游戲規(guī)則告知大家每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢

4)雞同鴨講

道具：兩個大碗、每人兩張紙、背景音樂

每個人先在一張紙上寫上一個問題，如“付苗為什么這么二？”（注：此問題必須用“為什么”引導，用“因為”來回答。）放入其中一個大碗中。所有人寫完后在從碗抽出一個問題，并且回答在另一張紙上，把回答的答案放進另一個碗中，寫有問題的紙自己留著。然后每個人依次上臺先大聲念出自己的問題，然后從答案碗中抽出答案回答自己念的問題。

此游戲很有趣，答非所問，讓人啼笑皆非。

我們的游戲到此結束，接下來我們進行下一個環(huán)節(jié)。

6、頒獎

親愛的們，今天我們有緣相聚在這里。請把我們心中的感動凝聚成真誠的祝福。

7、抽獎

本次獎項分為幸運獎名三等獎10名

二等獎3名

一等獎1名

年會方案篇2

方案名稱流行歐美年會晚會

適用范圍

300~500人；年會慶典、尾牙晚會、年度盛典、答謝晚會、企業(yè)周年晚會等。

參考活動流程

來賓簽到

暖場環(huán)節(jié)

開場環(huán)節(jié)

領導致辭

節(jié)目表演（穿插互動環(huán)節(jié)）

晚會結束、恭送來賓

活動可創(chuàng)意環(huán)節(jié)

環(huán)節(jié)一：簽到儀式、嘉賓入場方式（二者選其一）

環(huán)節(jié)二：開場環(huán)節(jié)、創(chuàng)意節(jié)目表演（二者選其一）

環(huán)節(jié)三：創(chuàng)意互動游戲、創(chuàng)意抽獎環(huán)節(jié)（二者選其一）

策劃套餐

整體活動方案策劃（含主題提煉、主背景設計、流程設計、現(xiàn)場布置規(guī)劃、現(xiàn)場管理規(guī)劃等）

部分物料系列設計制作（體現(xiàn)品牌文化或活動主題的，包含主背景、海報、簽到板）

會場布置

以簡潔、高貴深色系為主畫面格調，設計配以線條來裝扮現(xiàn)場，形成簡約而不簡單的效果，展現(xiàn)企業(yè)大方自信的精神風采。

外圍布置（15m彩虹門、一張橫幅裝飾）

簽到處布置（簽到板創(chuàng)意設計，體現(xiàn)企業(yè)文化、主題活動）引導牌（通道氣球裝扮指引、3個易拉寶指引）

入口處裝飾（氣球拱門、入口紅色慶典地毯鋪設72平米、4個玫瑰花柱）

場地裝飾（氣球、彩帶、鮮花、裝飾、桌面臺花裝飾。）

場地搭建

主舞臺背景（簡約特裝造型舞臺led屏45平米）、舞臺鋪藍色慶典地毯120平米、舞臺側背景（彩幕2幅，高5米x寬3米x2幅，30平米）

禮儀服務

禮儀（6個凈身高166—170cm平均年齡21專業(yè)禮儀）

主持人（男女各兩名專業(yè)主持人）

演員節(jié)目

可提供節(jié)目編排（13個節(jié)目），全程專業(yè)表演團隊，魔術、歌曲、戲曲、樂器、舞蹈、舞獅舞龍等常規(guī)節(jié)目及2個特色節(jié)目或可為員工節(jié)目表演進行編排指導（限3個節(jié)目），可提供服裝租賃、化妝業(yè)務

攝影攝像

專業(yè)攝影師1名，攝相師1名，全程跟拍，含后期經典制作攝影光碟帶含配音封面2張，跟拍照片光碟1套

舞臺燈光設備

54支par燈、8支屏閃燈、8臺探照燈、2支觀眾燈、2臺追光燈、1個燈控臺、流動燈架、配備2名專業(yè)燈光師

舞臺音響設備

6只遠程線性陣列音箱、4只舞臺返送音箱、1臺數碼音箱處理器、1臺dvd機、1個調音臺、4個功放、2支中置音箱、6個無線話筒、4個話筒支架、配備2名專業(yè)音響師

舞臺視頻設備

led屏45平米彩幕30平米

舞美效果

煙霧機、泡泡機（提供活動高潮或結尾時各使用一次）

注：不含晚宴費用、不含場地租賃費

活動前期準備

1、確定主題、活動形式、活動方案的確定

2、人員安排

3、節(jié)目編排、設備準備、設計制作

4、活動物料的準備

5、現(xiàn)場彩排

活動風險預估

1。音響、麥克風等設備出現(xiàn)故障

預防方案：活動開場前對設備進行調試，確保在最佳狀態(tài)，同時準備好備份。

2、現(xiàn)場人員混亂，流程不暢

預防方案：對現(xiàn)場區(qū)域合理劃分，現(xiàn)場工作人員分工明確。工作人員在活動前一天在現(xiàn)場進行彩排，熟悉現(xiàn)場的各個環(huán)節(jié)，活動所需的用品盡量提供備用設備（如臺卡、胸花等）

3。現(xiàn)場突發(fā)事件及安全問題

安排有足夠的機動人員，負責會場里的突發(fā)事件，同時做好活動現(xiàn)場秩序維護，對活動實施過程中的不穩(wěn)定因素進行排查，加強防范。

年會方案篇3

一年的辛苦和付出給我們帶來了豐碩的成果。借元旦之際讓我們拋開一切事務來放松一下心情，洗去一身的疲憊!展示自我、張揚個性。

一、指導思想：為豐富全校教職工課余文化生活，展示教職工的精神風貌，以嶄新的姿態(tài)迎接新的一年。同時為答謝全體教職工這一年來對學校所做的貢獻，學校決定在20xx年元旦前夕舉行教職工“慶元旦，迎新年”系列活動。本次活動以“快樂”為主線，以放松心情，增進感情，鼓舞士氣，營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。從而豐富教師的課余文化生活，激勵教師間團結、奮進、求實、創(chuàng)新，以更飽滿的激情投入到新一年的教育工作中去，為我校的教育教學開創(chuàng)更加燦爛、輝煌的明天!具體活動方案如下：

二、活動時間：20xx年12月30日下午第三節(jié)課

三、活動地點：多媒體教室

四、參加對象：全體教職工

五、活動形式：游戲競賽等

六、準備：氣球、各種小禮物

七、活動流程：

1、領導講話。

2、活動安排：

活動一：倒著說(每個辦公室各選一名代表)

規(guī)則：先規(guī)定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，也就是說出題的人可以任說一句話?！拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者表演節(jié)目。

活動二：官兵捉賊

用具：分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙

人數：4個人(以辦公室為單位開展)

方法：將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節(jié)來猜出誰拿的是“賊”字，猜錯的要罰，有猜到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執(zhí)行

阿里云

活動三：游戲、拍三令

用具：無

人數：無限制(全員參與)

方法：多人參加，從1-99報數，但有人數到含有“3”的數字或“3”的倍數時，不許報數，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續(xù)報數。如果有人報錯數或拍錯人則被懲罰(表演節(jié)目)活動方案。

活動四：踩氣球游戲

用具：氣球

人數;不限(每個辦公室各選一名代表)

方法：把氣球拴在腳上，去踩別人的氣球保護自己的。限制時間，誰最后自己的氣球沒有被踩破就是勝利。

結束活動：大合唱《今兒真高興》。

活動時間：12月30日上午8：30-11:00

活動內容：

活動一：親子包水餃

以班級為單位，每位幼兒邀請一位家長(盡可能是爸爸或媽媽)來園參與活動，與家長一起包水餃慶祝新年，感受新年的到來。

活動二：親子新年會

1.幼兒表演類：以班級為單位的幼兒集體表演(可以表演本學期幼兒學過的童謠、歌曲等)。

2.親子游戲類：以級部為單位，每班根據游戲人數要求派出家長幼兒代表進行游戲。

(1)圍圍接力賽

預備：帽子、圍巾、手套。

規(guī)則：5-10個家庭一組同時進行，幼兒再出發(fā)點處戴好自己的帽子、圍巾、手套，然后快速跑到對面的家優(yōu)點，幫家長圍好圍巾(要求圍巾要繞一圈)，速度最快者獲勝。

(2)喂娃娃

規(guī)則：5-10個家庭一組同時進行，家長抱著孩子在出發(fā)點處將碗里的豆子舀起，家長抱著孩子跑到對面，孩子將勺子里的豆子倒在終點處的碗里，在規(guī)定時間內，終點處碗里豆子最多的家庭獲勝。

(3)占圈

規(guī)則：21名家長手抱自己的孩子圍著圓圈走，當音樂停止時家長抱著孩子站到圈中，沒有占到圈的家庭離開，然后順次減少圈，最后占到圈的家庭為成功者。

(4)抓尾巴

規(guī)則：10名家長手抱自己的孩子走，當音樂停止時，能保護好自己尾巴的家長為成功者。

(5)疊報紙

規(guī)則：音樂響起時家長和幼兒站在報紙上根據主持人的要求模仿相應動物的動作，音樂停止時，家長和幼兒一起將報紙對折后再次站到報紙上，反復操縱數次，最后看哪個家庭能在報紙上堅持的時間最長。

3.親子祝愿類：

(1)打扮自己。請幼兒帶來各式帽子或打扮的道具。

(2)歡樂舞。家長幼兒集體跳歡樂舞。

(3)寫新年心愿

阿里云

為每個孩子預備一張愛心彩紙，寫上新年心愿，張貼在祝愿墻上活動方案。

年會方案篇4

年會目的

所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：

公司領導方：講話講好、活動做好、年會效果好

員工方：吃好、喝好、玩好

隨著策劃的開展和進行，這些目的都會不知不覺的完成大家在這個環(huán)節(jié)可以忽略了，但是要做到心知肚明，并且盡量向這個方向靠攏。

年會主題

所有公司年會主題基本一致，任何公司任何方式的年會都可以歸納為八個字：回顧過去、展望未來?？梢阅陼I備組進行內部創(chuàng)意，也可以全員有獎征求，帶動年會前期的氛圍。主題最好以口號形式出現(xiàn)，例如：“愛我XX（公司），凝聚進取，共創(chuàng)未來”，“襄盛舉、繪藍圖、新跨越”，“整合、分享、共贏”等等，結合公司情況創(chuàng)意。

年會時間場地流程安排

年會舉行的時間，場地的選擇建議，年會流程的時間安排。舉辦時間盡可能選擇周末或第二天休息日。年會流程，要包含準備工作時間安排，年會當天領導講話，各部門展示，頒獎等時間安排，節(jié)目宴會時間安排等，預留時間，以防環(huán)節(jié)拖沓，影響后續(xù)環(huán)節(jié)進展。場地選擇上，根據年會形式，提報兩種以上場地的建議，費用高低不等，通常場地選擇是酒店、公司、外包會場。這里大家要做出斟酌的是：

(1)場地選擇酒店，酒店通常會有小型的外包會場，活動做完直接吃飯，一切都可以由酒店安排，但是承載人數較少。

(2)場地選擇公司，公司如果合適的話活動在公司舉辦即經濟又實惠，但是布置會場和最后收尾打掃工作量比較大。吃飯會餐的時候還需要做出特別安排，或者轉戰(zhàn)酒店。

(3)外包會場針對規(guī)模比較大的公司，可以專門租賃大型會議場地或者游戲活動場地，但是會餐時同樣需要轉移陣地。有些大型場所可以一起承擔酒席布置，將活動和聚餐很好結合。

年會形式

年會的形式通常會選擇如下幾種：

(1)全員大會+節(jié)目表演

這種組合基本上一天，上午比較嚴肅的進行全員大會，領導講話，團隊精英展示，領取軍令狀或新一年工作任務，調整新架構，頒布新任命通知等。對于表彰員工和優(yōu)秀團隊大多選擇穿插在下午的節(jié)目表演環(huán)節(jié)中。

(2)聚餐+節(jié)目表演

節(jié)目表演由各部門分別上報節(jié)目，審核、彩排。至于場地選擇也較為簡單，各大飯店均有舞臺搭建的服務，各位僅需要組織下布置會場，獎品等細節(jié)就可以完成策劃。選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節(jié)目流程，外加一個領導層惡搞表演的節(jié)目。這類活動壓力比較大的是主持人，需要貫穿全場，具備較強的靈活控場能力；

同時DJ也需要注意力高度集中來配合節(jié)目。節(jié)目通過員工評選，在年會結束時，公布獲獎節(jié)目，頒發(fā)紀念獎品或獎金。也可以聘請專業(yè)的表演團隊，將整場氣氛推向高潮后結束活動開始就餐。

(3)旅游

只要經費允許，旅游外包給旅游公司的這類年會也比較簡單，并且充滿了樂趣。到了這個季節(jié)，遠一點的旅游地點可以選擇：陽光燦爛海南游、哈爾濱冰雪風情之旅、七彩云南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且羨慕的旅游活動，而這些也是旅游公司比較大的旅游項目，各種活動都比較豐富且價格合適。

近一點的可以選擇：滑雪、冰瀑、農家樂、山莊休閑、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經費寬裕，甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅游的好選擇，價格方面視人數而定，大致在3000-6000左右。舉辦國外游注意組織好大家辦理護照。外出旅游的一切附加項目均可以和旅游公司洽談，這類活動也是充滿話題性的選擇。

根據公司規(guī)模，小的公司多以聚餐為主，規(guī)模越大的公司，年會的豐富程度，活動環(huán)節(jié)也越多，充分體現(xiàn)人多創(chuàng)意多的特色。當然每年被人羨慕的年會，還有一些金融，房產，互聯(lián)網大鱷行業(yè)，會出現(xiàn)發(fā)放大額年終獎金，扛著一袋袋毛爺爺回家過年；又或者海南游，出國游，主題酒會大party，足以羨煞旁人。

此部分將年會流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年會形式建議“全員大會+節(jié)目表演”，上午全員大會播放公司紀錄片，董事長發(fā)表公司全年業(yè)績情況總結，分發(fā)各部門新一年任務，精英團隊展示。下午各部門提報節(jié)目表演，穿插優(yōu)秀員工，優(yōu)秀團隊頒獎環(huán)節(jié)。中午在會場進行自助式冷餐會。

年會會務組

年會會務組的組建是策劃能不能實施的關鍵，所謂不怕神一樣的對手，只怕哼哼一樣的隊友。會務組成員的選擇很重要，最起碼是有責任心、有協(xié)調能力的人。而會務組的工作主要有這幾個：

1、洽談場地、酒店；

2、采購物資；

3、DJ、主持；

4、下發(fā)通知；

5、引領接待；

6、組織活動；

7、布置會場；

8、活動環(huán)節(jié)時間把控；

9、物資制作；

10、突發(fā)狀況應急處理。要做到事無巨細，所有工作提前做好安排和準備，為整個年會順利進行做好鋪墊。會務組人員名單提報，領導授權了，通過各部門選擇的會務組人員才好聽令安排。

年會預算

預算表包含幾類支出，場地宴席費，表彰獎金，節(jié)目獎金，抽獎獎金，年會道具制作費，外地員工或邀請嘉賓住宿費等。每類支出清楚的將分成各項支出小類，數量，單價，小計等，預算表制作越清晰明白，越容易獲得批準，同時根據領導預算節(jié)約的指示，也能夠在修改預算時，快速查找出可節(jié)約的事項。

年會獎品選擇盡可能實用的物品，或者健康類的體驗感受，如健身卡，足療卡等。為了讓每個員工至少都能有獎，會每人發(fā)一注2元彩票，也是十分有趣的體驗，年會結束，總有運氣好的同事夸耀自己中獎的金額。

年會方案篇5

一、選擇年會場地時主要考慮的因素包括：

1.會議室的’數量、大小和質量。

2.會議支持的服務和設備。

3.可商議的食品、飲料和房價。

4.食品服務質量。

5.房間的數量、大小和質量。

6.結賬程序的效率。

考慮會議類型：一般來說，大型會議會選擇在大都市舉辦，主要是便于安排食宿；企業(yè)經銷商年會或其他性質的年會，其會議地點一般將根據會員的品位選擇一些風景名勝區(qū)；而一些重大的獎勵、表彰型年會則會選擇有較高知名度的會場舉行(如人民大會堂)，以顯示其非凡的意義。

考慮舉辦地的知名度：如果仔細觀察和分析可以發(fā)現(xiàn)，國內選擇頻率高的年會舉辦地往往是知名度高的旅游地或都市。很多年會之所以每年在不同的地方舉辦，就是為了滿足會員們的旅游需要。

考慮預算：年會一般屬于非營利性會議，不以會議贏利作為直接目的。對于非營利性會議，會議策劃者將在會議主辦方的總體預算的基礎上進行項目預算分解，確定會議項目的內容，然后決定與預算相當的舉辦地。

同樣地，發(fā)現(xiàn)在考慮年會舉辦地時，會議策劃者也會將交通、安全、會議設施、服務質量等因素考慮在內，但對食品、睡房及結賬程序的效率等考慮得較少。

二、年會場地也可以分為四種，選擇場地時可以先確定大致方向。

1、酒店：

酒店主要分為星級酒店及非星級類酒店，星級酒店適合那些擁有高預算的企業(yè)舉辦年會，但往很多企業(yè)把預算都浪費在的星級酒店上，沒有跟企業(yè)自身實際情況相結合，而沒有把錢在年會內容上。適合：頒獎年會，公司總結，答謝客戶等。

2、游艇：

游艇上舉辦年會是一種非常好的享受，既能達到聚餐的效果，又能欣賞夜景，但游艇也有它的局限性在那邊，沒辦法讓太多的舞美效果及演出節(jié)目展現(xiàn)出來，人數的限制也比較大。適合：人數較少，喜歡輕松愜意的企業(yè)等。

3、創(chuàng)意倉庫：

在上海有各類創(chuàng)意倉庫，它是由舊廠房改造成適合舉辦活動的場地，里面一般會有些配套活動，近幾年非常流行的場地，很多時尚類品牌都在里面舉辦各類活動，他們之所以喜歡這種場地，因為它的可塑性很強，舞美制作，演出安排等都能得到很好的展現(xiàn)，它也有自身缺點，在于餐飲方面，這類場地一般不提供餐飲服務，所以如果企業(yè)選擇這類場地舉辦年會，就餐需要另行安排。適合：時尚類品牌公司，追求時尚，新鮮感的企業(yè)。

4、會所：

在上海興起了很多會所類活動場地，這類場地適合人數不多的企業(yè)在這里舉辦聚餐型的年會，一般會所內有很多游藝設施，像游泳池，桌球房，雪茄吧等。

看完后是否對年會場地的選擇已經有了大致的想法，更多關于年會場地選擇的問題可以跟策劃達人進行討論，策劃達人能協(xié)助大家在全國各地策劃一場令人滿意的年會。

年會方案篇6

一、年會主題：增加企業(yè)于員工之間的凝聚力

二、年會目的：1.感謝企業(yè)員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到企業(yè)的實力以及增強其對未來的信心;3.通過年會的舉辦，了解員工對企業(yè)未來發(fā)展的期望;

三、年會時間安排：

(1)年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間：年月日晚至

四、年會節(jié)目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：

五、參會人員：

六、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個單位所報節(jié)目不限;

5、提倡跨單位組合報名;

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4.表彰

各單位負責人做年度工作總結與計劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx企業(yè)20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：XX企業(yè)20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項：1.明確年會的主題和目的;2.初步確定年會性質;3.提交預算;4.策劃內容，分工執(zhí)行;5.年會時間按排;6.年會地點選擇;7.年會亮點。

年會方案篇7

為深入貫徹《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國預算法》,進一步激發(fā)全市會計從業(yè)人員愛崗敬業(yè)、誠實守信的工作熱情，促進全市會計從業(yè)人員道德素質和業(yè)務水平雙提高，全面提升企事業(yè)單位整體管理水平，杜絕兩套賬、做假的賬、偷稅漏稅等違法行為，由市財政局、市經信局、市國稅局、市地稅局聯(lián)合舉辦“會計信息質量年活動”，特制定工作方案。

一、指導思想

以黨的十八大和十八屆歷次全會精神為指導，以學習《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國預算法》為主要內容，全面提升會計管理水平，強化財務內控管理，促進會計信息質量的大提高。

二、目標要求

充分發(fā)揮會計信息質量在規(guī)范社會主義市場經濟秩序、促進經濟社會健康發(fā)展中的主體作用，進一步規(guī)范會計秩序，全面提升會計信息質量，促進財政增收，在全市會計行業(yè)營造文明守紀、誠實守信的良好氛圍。

三、方法步驟

本次活動自20xx年3月起貫穿整個年度，分宣傳發(fā)動、學習培訓、自查自糾、檢查整改、考核驗收五個階段。

（一）宣傳發(fā)動階段（20xx年3月1日至3月31日）。

堅持教育指導為先的理念，通過政府信息公開網、基層財政網等網絡發(fā)布以“學《會計法》《稅收法》《預算法》“三法”，促進全市會計從業(yè)人員道德素質和業(yè)務水平雙提高”為主題的倡議書，通過開展宣傳教育活動，加大會計人員誠信教育的宣傳力度，提高廣大財會人員學法用法的自覺性和主動性，進一步提升會計從業(yè)人員的道德素質和誠信意識，努力打造一支思想政治素質過硬、業(yè)務能力強的會計隊伍。

（二）學習培訓階段（20xx年4月1日至5月31日）。

要求廣大會計從業(yè)人員認真學習《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅收征收管理法》、《中華人民共和國預算法》。學習采取自學與集中培訓相結合的方式進行。在此期間，我們將舉辦“誠信會計征文比賽”、《會計法》《稅法》《預算法》“三法”知識競賽、行政事業(yè)單位財務人員會計新準則專項培訓等活動。通過這些活動調動會計人員學習積極性，提高會計人員法律意識，使“誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假的賬”的思想深入人心，形成良好的社會氛圍。對于活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的會計從業(yè)人員予以表彰。

（三）自查自糾階段（20xx年6月1日至6月30日）。

要求廣大會計從業(yè)人員根據“三法”知識學習，結合本單位工作實際情況進行自查自糾，對自查過程中出現(xiàn)的問題及時整改。

（四）檢查整改階段（20xx年7月1日至7月31日）。

由市財政局、市經信局、市國稅局、市地稅局等單位聯(lián)合組織全市財稅執(zhí)法大檢查活動，對各單位會計入職資質情況，會計信息質量狀況、單位完稅情況進行全面摸底，對檢查過程中出現(xiàn)的問題要求單位及時整改，以達到提高工作質量，降低財務風險，促進全市財政增收的目的。

（五）考核驗收階段（20xx年8月1日至10月31日）

將“會計信息質量年活動”開展情況列入年度工作目標考核，對全年活動中表現(xiàn)優(yōu)異的鎮(zhèn)（街、區(qū)）、機關事業(yè)單位、企業(yè)及個人予以表彰。同時，加大違紀行為的懲戒力度，嚴肅查處各類違規(guī)違紀問題，切實達到提高會計信息質量的目的。

四、組織領導

“會計信息質量年活動”是針對全市機關事業(yè)單位及規(guī)模以上企業(yè)的會計從業(yè)人員開展的一次抓學習、促提高活動。為加強對這項工作的領導，成立專項領導小組，負責本活動的整體推進，領導小組下設專項活動辦公室，辦公室設在高密市財政局，具體負責活動開展、部署、督導、檢查等日常工作。各單位主要負責人要帶頭學習、帶頭參與、帶頭配合做好各階段的工作，履行第一責任人的職責，發(fā)揮好模范示范作用。依據屬地管理原則，市屬規(guī)模以上企業(yè)工作由市經信局統(tǒng)一管轄，各鎮(zhèn)(街、區(qū))財政所負責管轄本地區(qū)范圍內的行政事業(yè)單位及企業(yè)的活動開展工作。對于活動中表現(xiàn)突出的鎮(zhèn)（街、區(qū)），在年底綜合考評中給予加分。如有疑問請撥打電話

年會方案篇8

一、下午場會議

整體概念闡釋：整個會議將分為“過去——未來”兩大方向進行。結合視頻、結合人物訪談、頒獎感言等形式讓每個慶典篇章變得生動，使得在以隆重形式舉行慶典的同時，不失企業(yè)文化的深度、沉穩(wěn)以及人文關懷！

（1）二十年龍騰憶昔

企業(yè)宣傳片播放至尾聲時，合唱隊逐漸入場。

同時，幕后主持人請出慶典會議主持人陳偉鴻，由其主持揭幕儀式（這樣稍顯隆重的介紹形式，既使得陳偉鴻本人感覺到尊重感，同時也彰顯了桂龍藥業(yè)能邀請到如此分量重的主持人的氣派地位）

【“龍心龍聲”合唱環(huán)節(jié)】——員工每人手執(zhí)蠟燭上臺，蠟燭分兩色和大小兩種，大的排成桂龍logo或者心形，使效果凸顯。歌唱曲目《桂龍之聲》。【焰火揭幕】點亮“20”字樣的焰火造型。（寓意桂龍這顆耀眼的行業(yè)之星在過去的征途上綻放了耀眼光芒）

【“那些年，那些事”】——桂龍創(chuàng)業(yè)期老員工感言（并與主持人互動）【“憶昔”】臺下互動（即興采訪員工感想）

（2）龍之感恩相伴

概述:先以熒屏介紹方式來突出三大客戶公司的重要地位，同時給予其極大的尊重

榮譽感（等于免費為其做一回廣告），從而為將來的更緊密合作做鋪墊。以“對

話”形式更加符合公司間戰(zhàn)略伙伴的合作感覺，在感恩的同時不失穩(wěn)重之感。

主要亮點：

【感謝有您】——篇章開始，以熒屏顯示三大客戶公司的企業(yè)描述，幕后渾厚男聲

感性誦讀的形式引入，從而請出客戶代表嘉賓。

（二）“未來”模塊

（1）龍之輝煌

【“相伴”對話】——主持人再邀王董和王總上臺，與三位代表進行訪談（關于早期與桂龍合作并保持良好關系的發(fā)展史）

概述：通過較為專業(yè)知性的訪談來開始本章節(jié)目；酒塔慶賀，歌舞節(jié)目表演把現(xiàn)

場氣氛推向高潮；邀請嘉賓作為“龍韻”杯頒獎典禮的頒獎嘉賓，增加來賓的互動性和參與感。

【“藥業(yè)面面觀”訪談環(huán)節(jié)】——（先采訪一兩個現(xiàn)場觀眾對藥業(yè)營銷的看法，再咨詢臺上嘉賓的業(yè)界觀點，最后，由王總親自現(xiàn)場闡述桂龍?zhí)貏e的“合力營銷模式”）視頻播放：09年醫(yī)藥行業(yè)十大經典營銷案例揭幕，桂龍入選

【香檳塔慶賀儀式】——視頻播放同時，工作人員推上事先準備的水晶香檳塔。視頻宣布“桂龍入選”后，由臺上五位嘉賓共同開香檳倒酒，舉行慶賀儀式！【“輝煌之聲”】——“小白鷺”舞團上臺獻舞（作為香檳塔慶賀儀式的延續(xù)）

（2）龍之百年期待

概述：在回顧了桂龍過去的二十年及其輝煌后，自然而然地對桂龍的未來必將有所

期待。王總致辭后，邀請各嘉賓上臺共同展望桂龍的未來，寓意著未來的征途上，桂龍仍然希望與各客戶繼續(xù)緊密合作，共創(chuàng)輝煌！【“續(xù)數二十年”儀式】在舞臺設計方面，我們會設置很多星星。每個星星上面都寫著一個關鍵詞，如“榮耀”“奮斗”“溫暖”等，重又邀請五位嘉賓上臺。嘉賓上臺時每人選擇四顆星星，并說出選擇的理由。選擇的星星會自動點亮。最終點亮一共二十顆星星，意為著未來二十年的展望。而五位嘉賓乘以二十顆星星，意味著桂龍的百年期待！

【“未來之星”點火儀式】延續(xù)“續(xù)數二十年”慶典儀式，所有的來賓共同點亮寫有“桂龍”logo的大星星，共同展望未來！

二、晚宴部分

主要亮點：【“尋找你的桂龍心使”有獎游戲】——結合“合力營銷模式”的概念。

三、現(xiàn)場布置

（一）為體現(xiàn)桂龍藥業(yè)的大氣、企業(yè)實力及溫暖，舞臺以紅色、金色為主色調、大量運用燈

光等舞美效果進行烘托。

（二）運用龍和星星兩個主元素進行現(xiàn)場包裝。龍元素的運用寓意桂龍這只巨龍之蓄勢勃發(fā)

之氣勢；星星的運用則體現(xiàn)桂龍的活力與其耀眼的光芒。兩者合二為一，金光閃耀，氣勢磅礴。（三）餐桌布置，晚宴前先布置十桌，茶歇會以后，另增置十桌。如圖示意（綠色為增置）：

原因：下午場會議可用空間較多，人員行動較靈活，場地利用較方便，場面更顯大氣，不至于擁擠。

年會方案篇9

為活躍公司氛圍，獎勵員工做出好成績，起9月1號至9月30日止為評比月，9月30日設抽獎活動，希望全體員工能在激動人心的抽獎活動中感受到幸運之神降臨的美好時刻；具體活動細則如下。

一、抽獎宗旨：

1、本次抽獎采取“機會均等、永不落空”制；

2、相關得獎員工抽??；

二、評比事項：

1、評比原則：公開、公平、公正；

2、評比名稱：新增有效客戶獎、達成目標獎、方案獎、成交獎、優(yōu)秀員工獎；

A：新增有效客戶獎：以日為單位，有效客戶新增數量多者獲勝，抽獎一次，月累計；

E：達成目標獎：以周為單位，新增有效客戶目標達成獲勝，抽獎一次，月累計。

B：方案獎：客戶主動提出做方案為基準，一個方案抽獎兩次，月累計；C：成交獎：一萬以下抽獎四次；一萬~兩萬抽獎六次；兩萬以上抽獎八次，月為單位；抽獎活動方案D：優(yōu)秀員工獎：以周為單位，以準時、每天工作計劃按時制定、樂于助人、精神面貌佳為評比基準，周評投票表決，經理兩票，員工每人一票，抽獎一次。

三、抽獎條件：

1、凡被評比名稱內獲勝者員工可憑參加抽獎，得獎次數與抽獎成正比；

2、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中。

四、獎項設置：

五、具體流程：

1、9月1號起至9月30日止，評比結束，宣布評比結果；

2、得獎員工依次抽獎，分發(fā)禮品；

3、抽獎活動中中獎員工合影。

補充說明：

（一）關于抽獎券：抽獎券且蓋有公司的有效公章。

（二）關于兌獎：此次抽獎實施現(xiàn)場開獎，兌獎、領獎制。

年會方案篇10

一、年會主題

“公司年度總結、表彰暨迎新會”

二、年會時間

20xx年x月x日下午1：30至20：00

組織進場：13：00——13：30

會議時間：13：30——18：00

晚宴時間：18：00——20：00

組織離開：20：00——20：30

三、年會地點

xx三樓（至少提前一個星期訂會場）

四、年會目的及意義

1、對20xx年公司所有部門發(fā)展成績總結，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃及各部門項目規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等；

2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；

3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)；

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、加深集團與友賓親朋之間的感情，加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、年會參會人員