解除勞動合同協(xié)議書樣本

解除勞動合同協(xié)議書樣本合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂宗旨1.2本協(xié)議的適用范圍1.3本協(xié)議的簽訂主體第二章解除勞動合同的條款2.1解除勞動合同的原因2.2解除勞動合同的程序2.3解除勞動合同的日期2.4解除勞動合同后的權(quán)益處理第三章經(jīng)濟補償3.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞?.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間3.3經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞降谒恼律鐣ｋU和公積金4.1解除勞動合同后的社會保險處理4.2解除勞動合同后的公積金處理第五章保密協(xié)議5.1保密信息的定義5.2保密協(xié)議的期限5.3保密協(xié)議的違約責任第六章競業(yè)限制6.1競業(yè)限制的適用范圍6.2競業(yè)限制的期限6.3競業(yè)限制的違約責任第七章知識產(chǎn)權(quán)7.1解除勞動合同后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2解除勞動合同后的知識產(chǎn)權(quán)使用許可第八章雙方的權(quán)利和義務8.1雙方的權(quán)利8.2雙方的責任和義務第九章爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的地點和機構(gòu)第十章合同的生效、變更和終止10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的終止條件第十一章違約責任11.1違約的定義和情形11.2違約的責任和處理方式第十二章附則12.1本協(xié)議的簽訂日期12.2本協(xié)議的簽訂地點12.3本協(xié)議的效力第十三章附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2解除勞動合同證明第十四章其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項合同編號_________第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂宗旨為規(guī)范雙方在解除勞動合同過程中的權(quán)益，確保解除過程的合法、公正、公平，雙方簽訂本解除勞動合同協(xié)議書。1.2本協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于雙方在解除勞動合同過程中產(chǎn)生的權(quán)益處理，包括經(jīng)濟補償、社會保險和公積金、保密協(xié)議、競業(yè)限制、知識產(chǎn)權(quán)等方面。1.3本協(xié)議的簽訂主體本協(xié)議由_________（甲方）與_________（乙方）簽訂。甲方為勞動合同的解除方，乙方為勞動合同的解除方。第二章解除勞動合同的條款2.1解除勞動合同的原因本協(xié)議所述解除勞動合同的原因包括：雙方協(xié)商一致解除、甲方因乙方嚴重違反規(guī)章制度解除、甲方因客觀原因解除等。2.2解除勞動合同的程序雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，履行解除勞動合同的程序。包括但不限于：提前通知、辦理手續(xù)、交接工作等。2.3解除勞動合同的日期本協(xié)議所述解除勞動合同的日期為：_________年_________月_________日。2.4解除勞動合同后的權(quán)益處理雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定和勞動合同的約定，處理解除勞動合同后的權(quán)益，包括但不限于：經(jīng)濟補償、社會保險和公積金、保密協(xié)議、競業(yè)限制等。第三章經(jīng)濟補償3.1經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞浇?jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋篲________。3.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稌r間為：解除勞動合同之日起_________日內(nèi)。3.3經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞浇?jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖椋篲________。第四章社會保險和公積金4.1解除勞動合同后的社會保險處理解除勞動合同后，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.2解除勞動合同后的公積金處理解除勞動合同后，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第五章保密協(xié)議5.1保密信息的定義保密信息包括但不限于：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。5.2保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限為：解除勞動合同后_________年。5.3保密協(xié)議的違約責任違反保密協(xié)議的，違約方應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。第六章競業(yè)限制6.1競業(yè)限制的適用范圍競業(yè)限制適用于乙方在解除勞動合同后從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。6.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制的期限為：解除勞動合同后_________年。6.3競業(yè)限制的違約責任違反競業(yè)限制約定的，違約方應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。第七章知識產(chǎn)權(quán)7.1解除勞動合同后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬解除勞動合同后，乙方所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2解除勞動合同后的知識產(chǎn)權(quán)使用許可乙方同意在解除勞動合同后，未經(jīng)甲方書面同意，不得使用與甲方業(yè)務相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。第八章雙方的權(quán)利和義務8.1雙方的權(quán)利甲方有權(quán)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，解除與乙方的勞動合同。乙方有權(quán)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，獲得經(jīng)濟補償和其他相關(guān)權(quán)益。8.2雙方的責任和義務甲方應按照本協(xié)議的約定，履行解除勞動合同的程序，支付經(jīng)濟補償，辦理社會保險和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應按照本協(xié)議的約定，履行保密協(xié)議和競業(yè)限制的義務，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第九章爭議解決9.1爭議解決的方式雙方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點和機構(gòu)爭議解決的地點為：_________（具體地點）。爭議解決的機構(gòu)為：_________（具體機構(gòu)）。第十章合同的生效、變更和終止10.1合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同的變更程序合同的變更應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。10.3合同的終止條件本協(xié)議在履行完畢后自行終止。第十一章違約責任11.1違約的定義和情形違約是指一方未能履行或未能完全履行本協(xié)議約定的義務。11.2違約的責任和處理方式違約方應承擔相應的法律責任，賠償對方因此遭受的損失。第十二章附則12.1本協(xié)議的簽訂日期本協(xié)議簽訂日期為：_________年_________月_________日。12.2本協(xié)議的簽訂地點本協(xié)議簽訂地點為：_________（具體地點）。12.3本協(xié)議的效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十三章附件13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2解除勞動合同證明13.3其他重要文件第十四章其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項甲方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________乙方（蓋章）：_________簽訂日期：_________年_________月_________日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方單方面解除勞動合同條款：如甲方因乙方嚴重違反規(guī)章制度或乙方主動提出解除勞動合同，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償。說明：該條款旨在保護甲方的合法權(quán)益，確保甲方在乙方嚴重違反規(guī)章制度或乙方主動提出解除勞動合同的情況下，能夠及時解除勞動合同，避免給甲方造成不必要的損失。2.甲方對乙方的競業(yè)限制條款：甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求乙方在解除勞動合同后一定期限內(nèi)不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。說明：該條款旨在保護甲方的商業(yè)利益，防止乙方在解除勞動合同后利用在甲方獲取的資源和信息，對甲方的市場競爭地位造成不利影響。3.甲方對乙方的保密義務條款：乙方在解除勞動合同后，仍需對其在甲方工作期間接觸到的保密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方許可不得向第三方披露。說明：該條款旨在保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止乙方在解除勞動合同后泄露甲方的保密信息，給甲方帶來損失。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方提前通知解除勞動合同條款：乙方如需解除勞動合同，應提前_________天書面通知甲方。說明：該條款旨在確保乙方在解除勞動合同前給予甲方足夠的時間準備和調(diào)整，以便甲方能夠順利地完成工作交接。2.乙方對競業(yè)限制的適用范圍和期限條款：乙方同意在解除勞動合同后，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動，期限為_________年。說明：該條款旨在保護甲方的商業(yè)利益，防止乙方在解除勞動合同后利用在甲方獲取的資源和信息，對甲方的市場競爭地位造成不利影響。3.乙方對保密義務的履行條款：乙方在解除勞動合同后，仍需對其在甲方工作期間接觸到的保密信息承擔保密義務，未經(jīng)甲方許可不得向第三方披露。說明：該條款旨在保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止乙方在解除勞動合同后泄露甲方的保密信息，給甲方帶來損失。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責和義務條款：第三方中介在合同簽訂過程中，負責協(xié)助雙方完成合同的簽訂，確保合同的合法、公正、公平。說明：該條款明確了第三方中介在合同簽訂過程中的角色和職責，確保合同簽訂過程的順利進行。2.第三方中介的保密義務條款：第三方中介在合同簽訂過程中，對雙方提供的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔保密義務，不得向任何第三方披露。說明：該條款旨在保護雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，防止第三方中介在合同簽訂過程中泄露雙方的敏感信息。3.第三方中介的服務費用條款：雙方同意支付第三方中介的服務費用，具體金額和支付方式在合同中另行約定。說明：該條款明確了雙方對第三方中介服務費用的承擔，確保雙方在合同簽訂過程中的權(quán)益得到保障。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同2.解除勞動合同證明3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件6.公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件7.法律法規(guī)8.其他重要文件二、違約行為及認定：1.甲方單方面解除勞動合同的違約行為：未按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，提前通知乙方解除勞動合同。2.乙方提前通知解除勞動合同的違約行為：未按照本協(xié)議的約定，提前足夠的時間書面通知甲方解除勞動合同。3.乙方對競業(yè)限制的適用范圍和期限的違約行為：未按照本協(xié)議的約定，在解除勞動合同后在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。4.乙方對保密義務的履行的違約行為：未按照本協(xié)議的約定，在解除勞動合同后泄露甲方的保密信息。5.第三方中介的保密義務的違約行為：未按照本協(xié)議的約定，泄露雙方提供的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的協(xié)議。2.解除勞動合同：用人單位與勞動者提前終止勞動合同關(guān)系的行為。3.經(jīng)濟補償：用人單位在解除勞動合同后，按照一定標準向勞動者支付的補償。4.保密協(xié)議：用人單位與勞動者約定勞動者在解除勞動合同后對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔保密義務的協(xié)議。5.競業(yè)限制：用人單位與勞動者約定勞動者在解除勞動合同后不得在同行業(yè)內(nèi)從事與用人單位業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動的條款。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。7.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳納的一種長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方單方面解除勞動合同，乙方認為解除不符合法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.問題：乙方提前通知解除勞動合同，但甲方認為通知時間不足。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.問題：乙方在解除勞動合同后違反競業(yè)限制約定。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，如支付違約金等。4.問題：乙方在解除勞動合同后泄露甲方保