版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定一、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:1.安全生產(chǎn)管理優(yōu)秀獎(jiǎng):對于在特定周期內(nèi)未發(fā)生任何安全事故,且安全生產(chǎn)管理工作表現(xiàn)卓越的施工企業(yè),將予以表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全生產(chǎn)示范單位:針對安全生產(chǎn)管理體系完善,安全管理水平達(dá)到行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)要求的施工企業(yè),特設(shè)此獎(jiǎng)項(xiàng)以示肯定與鼓勵(lì)。3.安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng):對于在安全生產(chǎn)管理領(lǐng)域取得重大突破,為行業(yè)安全發(fā)展貢獻(xiàn)寶貴經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)的施工企業(yè),將授予此獎(jiǎng)項(xiàng)以資鼓勵(lì)。4.安全生產(chǎn)個(gè)人表彰獎(jiǎng):針對在施工企業(yè)中,為安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人,將給予特別表彰與獎(jiǎng)勵(lì),以彰顯其先進(jìn)事跡。二、懲罰措施:1.安全事故嚴(yán)重責(zé)任追究:對于發(fā)生安全事故并導(dǎo)致重大人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的企業(yè),將依法追究其責(zé)任,可能面臨的處罰包括但不限于罰款、吊銷相關(guān)執(zhí)照、停工整頓等嚴(yán)厲措施。2.安全事故處理:針對發(fā)生安全事故的施工企業(yè),將立即啟動事故處理程序,包括但不限于責(zé)令整改、限期整改等,以確保問題得到及時(shí)有效解決。3.質(zhì)量問題處理:對于在施工過程中出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題的企業(yè),將依法進(jìn)行處罰,處罰方式可能包括罰款、責(zé)令整改等,以確保施工質(zhì)量的穩(wěn)步提升。鑒于各地區(qū)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)及政策可能存在差異,建議各施工企業(yè)務(wù)必結(jié)合所在地實(shí)際情況,參照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)和政策執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定。建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定(二)安全生產(chǎn)管理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理,確保施工現(xiàn)場安全有序,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于從事公路、鐵路、建筑、水利、能源、化工、交通、市政、河湖整治、污水處理等各類工程建設(shè)的建筑施工企業(yè)。第三條建筑施工企業(yè)必須高度重視安全生產(chǎn)工作,建立健全安全管理制度和措施,強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督,完善安全防護(hù)設(shè)施,提升員工安全意識和自我保護(hù)能力,確保施工現(xiàn)場安全穩(wěn)定運(yùn)行。第四條建筑施工企業(yè)應(yīng)營造健康、安全的工作環(huán)境,提供必要的勞動保護(hù)措施和設(shè)施,建立健全應(yīng)急救援體系,明確責(zé)任分工,確保員工人身安全。第五條建筑施工企業(yè)應(yīng)建立并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)及違規(guī)違法行為的懲處措施,設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲機(jī)制,促進(jìn)安全生產(chǎn)意識的提升和安全管理水平的增強(qiáng)。第二章安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)第六條對在建筑施工過程中表現(xiàn)優(yōu)異、積極參與安全生產(chǎn)工作并為企業(yè)安全生產(chǎn)作出突出貢獻(xiàn)的員工,應(yīng)給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于資金獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)及晉升獎(jiǎng)勵(lì)等。第七條對安全生產(chǎn)工作成績顯著的建筑施工企業(yè),若符合以下條件,可給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì):1.安全生產(chǎn)責(zé)任制得到有效實(shí)施,通過嚴(yán)格的安全生產(chǎn)督查和評估。2.施工過程中未發(fā)生重大安全事故,嚴(yán)格遵守國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)。3.安全生產(chǎn)管理體系健全且運(yùn)行有序,各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施得到有效執(zhí)行。4.在安全培訓(xùn)、安全會議等方面表現(xiàn)積極主動。第八條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)堅(jiān)持公正公平原則,確保獎(jiǎng)勵(lì)評定程序公開透明,由專門組織或委員會負(fù)責(zé),嚴(yán)禁任何形式的干擾或影響。第三章安全生產(chǎn)懲罰第九條對違反安全生產(chǎn)規(guī)定、導(dǎo)致人身傷亡或重大事故的建筑施工企業(yè)及個(gè)人,應(yīng)依法依規(guī)給予相應(yīng)懲罰,包括罰款、降級處分、停工整頓及責(zé)任追究等。第十條安全生產(chǎn)懲罰應(yīng)嚴(yán)格遵循法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定,不得超越合理范圍,確保公平正義。第十一條建筑施工企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)懲罰程序,確保懲罰執(zhí)行的公正性、公平性和嚴(yán)肅性,明確責(zé)任人及責(zé)任追究依據(jù),保障被懲罰對象的申訴權(quán)利。第四章經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲與安全生產(chǎn)第十二條經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲作為安全生產(chǎn)管理的重要手段,旨在通過經(jīng)濟(jì)激勵(lì)和約束引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作。第十三條建筑施工企業(yè)應(yīng)建立完善的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲制度,明確獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰的標(biāo)準(zhǔn)和要求,確保與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲掛鉤的安全生產(chǎn)工作成績得到及時(shí)、公正的反映。第十四條經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲應(yīng)考慮員工個(gè)人實(shí)際情況及崗位特點(diǎn),確保獎(jiǎng)懲措施的公平性和合理性。第十五條經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)及時(shí)發(fā)放并確保真實(shí)性、合法性;經(jīng)濟(jì)懲罰應(yīng)依法執(zhí)行并確保合理有效。第五章附則第十六條對于不可抗力事件或其他突發(fā)情況導(dǎo)致的特殊情況,建筑施工企業(yè)應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告并按相關(guān)法律法規(guī)和政策處理。第十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效并由建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)執(zhí)行。第十八條本規(guī)定的解釋權(quán)歸建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門所有。第十九條本規(guī)定的修改或補(bǔ)充須經(jīng)相關(guān)部門審批并公布后生效。建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定(三)一、總則為深入強(qiáng)化建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理體系,提升其安全生產(chǎn)效能,確保員工的人身安全與健康,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合我國建筑施工企業(yè)的具體現(xiàn)狀,特此制定《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》。本規(guī)定適用于全國范圍內(nèi)所有從事建筑施工活動的企業(yè)。二、獎(jiǎng)勵(lì)措施1.安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)獎(jiǎng):針對圓滿達(dá)成安全生產(chǎn)目標(biāo),并積極踐行安全生產(chǎn)責(zé)任制的建筑施工企業(yè),將依據(jù)其企業(yè)規(guī)模及安全生產(chǎn)績效,由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組審議決定,給予相應(yīng)的資金獎(jiǎng)勵(lì)。2.先進(jìn)工地表彰獎(jiǎng):每年度,將評選出一批在安全管理、事故預(yù)防及工程質(zhì)量方面表現(xiàn)卓越的建筑施工工地,予以榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金等形式的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。3.先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)獎(jiǎng):依據(jù)建筑施工企業(yè)的具體情況,對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人進(jìn)行評選,并授予榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì),以資鼓勵(lì)。4.安全技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng):鼓勵(lì)建筑施工企業(yè)自主研發(fā)新型安全防護(hù)設(shè)備、技術(shù)及管理方法,對于取得顯著成效的創(chuàng)新成果,將給予一定的資金獎(jiǎng)勵(lì),以推動安全技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步與應(yīng)用。5.安全生產(chǎn)合同履行獎(jiǎng):對于與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任合同,并嚴(yán)格遵照合同條款執(zhí)行的建筑施工企業(yè),將給予一定的資金獎(jiǎng)勵(lì),以強(qiáng)化合同約束力,促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。三、懲罰措施1.違法違規(guī)行為懲處:對于違反國家法律法規(guī)及安全生產(chǎn)規(guī)定的建筑施工企業(yè),將依據(jù)其違法違規(guī)行為的嚴(yán)重程度,依法予以處罰,包括但不限于罰款及責(zé)任人的責(zé)任追究等。2.事故責(zé)任追究制:對于因違反安全生產(chǎn)規(guī)定而導(dǎo)致的事故,將依法追究相關(guān)建筑施工企業(yè)的責(zé)任,并根據(jù)事故后果及責(zé)任人違法違規(guī)程度,給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償及法律責(zé)任追究。3.安全生產(chǎn)信用懲戒機(jī)制:對于多次違反安全生產(chǎn)規(guī)定、事故頻發(fā)或發(fā)生重大事故的建筑施工企業(yè),將納入安全生產(chǎn)信用黑名單,限制其參與工程承包、工程咨詢等業(yè)務(wù)活動,直至由相關(guān)部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照。4.職業(yè)健康保障責(zé)任:建筑施工企業(yè)應(yīng)定期對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對于因工作原因?qū)е碌穆殬I(yè)病,企業(yè)應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。四、監(jiān)督管理1.安全生產(chǎn)督導(dǎo)機(jī)制:各建筑施工企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的安全生產(chǎn)督導(dǎo)組織,負(fù)責(zé)對企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面的督導(dǎo)、檢查及考核,發(fā)現(xiàn)問題需立即采取措施進(jìn)行整改。2.監(jiān)督檢查強(qiáng)化措施:建立健全建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度,加大監(jiān)督檢查力度,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的安全生產(chǎn)問題。3.安全生產(chǎn)信息公開透明:各建筑施工企業(yè)應(yīng)建立并完善安全生產(chǎn)信息公開制度,定期向社會公布企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,接受
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)村溝渠清淤合同范本
- 2025年度滑雪場教練員培訓(xùn)與青少年滑雪普及推廣合同
- 2025年度教育管理信息平臺數(shù)據(jù)遷移與集成合同
- 監(jiān)理工作中施工單位的資金管理
- 農(nóng)村垃圾地合同范本
- 190萬投資理財(cái)合同范本
- 共同辦廠合同范本
- 醫(yī)師兼職合同范本
- 2025年金屬真空鍍膜行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 北京保安勞務(wù)合同范例
- 2024年電工(高級技師)考前必刷必練題庫500題(含真題、必會題)
- 《證券投資學(xué)》全套教學(xué)課件
- 2024年全國各地中考語文試題匯編:名著閱讀
- 公司組織架構(gòu)與管理體系制度
- 2024-2030年中國涂碳箔行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查與投資策略分析研究報(bào)告
- 2025高考語文步步高大一輪復(fù)習(xí)講義65練答案精析
- 部編版八年級語文下冊全冊單元教材分析
- 2024-2030年中國派對用品行業(yè)供需規(guī)模調(diào)研及發(fā)展趨勢預(yù)測研究報(bào)告
- 傳染病監(jiān)測預(yù)警與應(yīng)急指揮大數(shù)據(jù)引擎平臺建設(shè)需求
- 2023-2024年度數(shù)字經(jīng)濟(jì)與驅(qū)動發(fā)展公需科目答案(第5套)
- 2024年吉林省中考語文真題
評論
0/150
提交評論