辦公室的安全生產(chǎn)職責(zé)范文（二篇）

辦公室的安全生產(chǎn)職責(zé)范文一、安全生產(chǎn)的重要性辦公室是我們工作和學(xué)習(xí)的地方，保證辦公室的安全生產(chǎn)是保障員工的健康與安全、提高工作效率的重要舉措。辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立，是為了明確每個人的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實安全生產(chǎn)管理，提高辦公室的安全生產(chǎn)水平。二、安全生產(chǎn)職責(zé)的界定1.公司領(lǐng)導(dǎo)層公司領(lǐng)導(dǎo)層是辦公室安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，負(fù)責(zé)制定公司的安全生產(chǎn)政策和目標(biāo)，確保所有工作安全可控。同時，領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)指定安全部門，并配備足夠的安全管理人員，確保全面有序的安全管理工作。2.辦公室安全管理人員辦公室安全管理人員是負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督安全管理工作的責(zé)任人，他們應(yīng)具備豐富的安全管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，能夠制定和完善辦公室安全管理制度，組織開展各項安全培訓(xùn)，進(jìn)行風(fēng)險評估和事故調(diào)查，并及時采取措施進(jìn)行風(fēng)險控制和隱患整改。3.員工每位員工都有責(zé)任參與辦公室安全生產(chǎn)工作，他們應(yīng)按照公司制定的安全管理制度和操作規(guī)程，正確使用辦公設(shè)備和工具，遵守安全操作規(guī)范，嚴(yán)禁違章操作。同時，員工要積極參與安全培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處理能力，及時上報安全隱患和提出改進(jìn)建議。三、安全生產(chǎn)職責(zé)的具體內(nèi)容1.公司領(lǐng)導(dǎo)層的職責(zé)（1）制定和完善公司的安全管理政策和目標(biāo)，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。（2）配備足夠的安全管理人員，保證安全管理工作的全面執(zhí)行。（3）組織開展安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全素質(zhì)。（4）加強(qiáng)對辦公設(shè)備和工具的維護(hù)和檢修，確保其正常運(yùn)行和使用安全。（5）及時了解和掌握辦公室的安全生產(chǎn)狀況，有效預(yù)防事故的發(fā)生。2.辦公室安全管理人員的職責(zé)（1）制定和完善辦公室的安全管理制度和操作規(guī)程，確保其貫徹執(zhí)行。（2）組織開展安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。（3）組織進(jìn)行風(fēng)險評估和事故調(diào)查，提出風(fēng)險控制和隱患整改措施。（4）定期檢查和維護(hù)辦公設(shè)備和工具，及時消除安全隱患。（5）做好安全宣傳工作，提高員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識。3.員工的職責(zé)（1）按照公司制定的安全管理制度和操作規(guī)程，正確使用辦公設(shè)備和工具。（2）嚴(yán)禁違章操作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并采取措施進(jìn)行處置。（3）積極參與安全培訓(xùn)，了解應(yīng)急處理知識和技能。（4）遵守辦公室的安全規(guī)定，不制造、傳播謠言和惡意破壞安全的行為。（5）提出改進(jìn)建議，共同促進(jìn)辦公室的安全生產(chǎn)工作。四、安全生產(chǎn)職責(zé)的落實與監(jiān)督1.每個崗位的安全職責(zé)應(yīng)明確，以崗位責(zé)任制的形式落實。2.定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。3.建立和完善安全生產(chǎn)檔案，記錄事故隱患和整改情況。4.定期檢查辦公設(shè)備和工具的使用情況，及時進(jìn)行維護(hù)和整改。5.進(jìn)行隨機(jī)抽查和安全生產(chǎn)切磋，加強(qiáng)對安全職責(zé)的監(jiān)督和檢查。辦公室的安全生產(chǎn)職責(zé)范文（二）一、總則為確保辦公室的安全生產(chǎn)，切實保障員工生命安全和財產(chǎn)安全，提升安全管理效能，特此制定《辦公室安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)范》。二、職責(zé)規(guī)范1.組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)（1）負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行全員安全培訓(xùn)，確保員工熟練掌握安全操作規(guī)范、自救逃生知識，提升員工安全意識和應(yīng)急處理能力。（2）定期策劃并執(zhí)行安全演練，包括但不限于消防演練、應(yīng)急疏散演練等，以強(qiáng)化員工應(yīng)急處置能力。2.制定安全操作規(guī)程和制度（1）制定并修訂辦公室安全操作規(guī)程和制度，推廣實施，確保員工嚴(yán)格遵循，降低事故風(fēng)險。（2）負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備與設(shè)施的安全檢查與維護(hù)，建立臺賬，及時處理并報告安全隱患。3.安全隱患排查與整改（1）定期策劃并執(zhí)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患須及時整改，并建立整改臺賬。（2）策劃并執(zhí)行隱患整治專項行動，確保隱患徹底消除，提升辦公室安全防范能力。4.組織應(yīng)急預(yù)案演練（1）負(fù)責(zé)策劃與修訂辦公室應(yīng)急預(yù)案，確保其符合實際情況，有效應(yīng)對各類突發(fā)事件。（2）定期策劃并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案演練，驗證預(yù)案的可行性與有效性，提升員工應(yīng)急處理能力。5.安全事故調(diào)查與處理（1）負(fù)責(zé)辦公室安全事故的調(diào)查與處理，及時采取措施防止事故再次發(fā)生。（2）建立事故報告與統(tǒng)計制度，定期上報安全事故情況，及時處理并報告重大安全事故。6.參與供應(yīng)商管理（1）參與供應(yīng)商選擇過程，對供應(yīng)商的安全生產(chǎn)能力進(jìn)行審核與評估。（2）定期對供應(yīng)商進(jìn)行安全檢查與評估，及時處理問題，確保供應(yīng)商安全生產(chǎn)水平。7.制定應(yīng)急救援計劃（1）策劃并制定辦公室應(yīng)急救援計劃，明確各部門及人員在突發(fā)事件中的職責(zé)與行動方案。（2）定期策劃并執(zhí)行應(yīng)急救援演練，提升員工應(yīng)急救援能力與協(xié)調(diào)能力。8.進(jìn)行安全宣傳與教育（1）策劃并執(zhí)行安全宣傳與教育活動，提升員工安全意識與安全知識。（2）定期策劃并執(zhí)行安全知識考核與培訓(xùn)，強(qiáng)化員工安全意識與安全技能。三、職責(zé)執(zhí)行1.各部門負(fù)責(zé)人須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)與日常工作緊密結(jié)合，推動安全工作有序開展。2.相關(guān)崗位員工須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和制度，確保安全生產(chǎn)與個人行為相統(tǒng)一，保障自身安全。3.安全生產(chǎn)管理部門須加強(qiáng)對各崗位的監(jiān)督與指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，提升安全管理水平。4.其他部門須積極配合安全生產(chǎn)管理部門工作，共同推動辦公室安全生產(chǎn)工作。四、職責(zé)追究1.違反安全操作規(guī)程和制度的員工，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。2.對未履行或未充分履行安全生產(chǎn)職責(zé)的人員，將追究其責(zé)任，并按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、職責(zé)績效考核1.安全生產(chǎn)職責(zé)須納入相關(guān)人員績效考核指