急救站值班制度范文（2篇）

急救站值班制度范文1.排班安排：參照急救站的運(yùn)營需求，制定24小時連續(xù)值班的排班表，確保服務(wù)不間斷。2.崗位配置：設(shè)立主值班員和副值班員，主值班員負(fù)責(zé)全面運(yùn)營及協(xié)調(diào)工作，副值班員則為協(xié)助主值班員的崗位。3.輪班機(jī)制：依據(jù)崗位需求，設(shè)計主值班員與副值班員的輪班制度，保證每位工作人員均有機(jī)會參與值班任務(wù)。4.交接程序：每次交接班需形成書面記錄，包括上一班次的工作概述和任務(wù)交接，以確保接班人員能迅速熟悉并接手工作。5.職責(zé)履行：值班人員應(yīng)遵循急救站的工作流程和操作標(biāo)準(zhǔn)，以提供優(yōu)質(zhì)的急救服務(wù)。值班人員需保持通訊暢通，以便參與緊急情況的處理和協(xié)調(diào)。6.工作日志：每次值班期間應(yīng)詳細(xì)記錄所有事項，包括特殊情況的應(yīng)對、急救操作及醫(yī)療器械使用情況等。這些記錄應(yīng)妥善保存并定期向相關(guān)管理層和部門報告。7.員工權(quán)益：急救站值班人員的合法權(quán)益受到保障，包括合理的工作時間安排、休息和休假權(quán)利。急救站將提供必要的培訓(xùn)和能力提升機(jī)會，以提升值班人員的專業(yè)素質(zhì)。8.應(yīng)急響應(yīng)：在緊急狀況下，值班人員應(yīng)立即啟動急救程序，迅速執(zhí)行急救操作，并及時通知相關(guān)部門和人員。確保應(yīng)急設(shè)備和藥品的充足及有效性。9.評估機(jī)制：定期對值班人員進(jìn)行考核，以評估其工作表現(xiàn)和急救技能。根據(jù)考核結(jié)果，采取激勵措施或提供必要的培訓(xùn)指導(dǎo)，以提升值班人員的工作質(zhì)量和能力。10.違規(guī)處理：對于違反值班規(guī)定，如遲到、早退、缺勤或未履行職責(zé)的人員，將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括工資扣除、停職或解雇。以上為急救站值班制度的基本框架，具體實施應(yīng)根據(jù)急救站的實際運(yùn)營情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。急救站值班制度范文（二）一、目標(biāo)：本規(guī)定旨在確保急救站的運(yùn)行效率和服務(wù)質(zhì)量，通過確立急救站值班制度，明確值班人員的職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。二、適用領(lǐng)域：此制度適用于所有急救站的值班操作。三、值班制度細(xì)則：1.值班人員資格：a.必須具備相關(guān)醫(yī)療專業(yè)的教育背景及有效證書；b.應(yīng)具備高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；c.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作技巧；d.需掌握應(yīng)急處理和救援技術(shù)。2.值班人員職責(zé)：a.遵守規(guī)定的值班時間，按時到崗并完成交接工作；b.負(fù)責(zé)接聽并處理急救電話，進(jìn)行初步評估和指導(dǎo)；c.協(xié)助急救團(tuán)隊進(jìn)行救援行動；d.提供醫(yī)療救護(hù)知識的咨詢和普及；e.記錄急救過程及處理結(jié)果，編制相關(guān)報告；f.確保急救設(shè)備的正常運(yùn)行，保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生；g.執(zhí)行上級指派的其他任務(wù)。3.值班管理：a.實行全天候24小時值班，根據(jù)人員配置合理安排輪班；b.值班人員需提前到崗，完成與前一班的交接手續(xù)；c.值班期間需保持通訊暢通，隨時準(zhǔn)備應(yīng)對急救任務(wù)；d.遵守規(guī)定的著裝規(guī)定；e.值班人員應(yīng)在指定休息時間內(nèi)休息，不得擅自離崗。四、違規(guī)處理：對于違反本制度的行為，將依據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，并計入個人違規(guī)記錄。五、人員錄用與培訓(xùn)：所有值班人員需通過嚴(yán)格的面試和錄用流程，并接受包括急救技能、團(tuán)隊協(xié)作等在內(nèi)