公司生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度(2篇)_第1頁(yè)
公司生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度(2篇)_第2頁(yè)
公司生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度(2篇)_第3頁(yè)
公司生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度(2篇)_第4頁(yè)
公司生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度(2篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度第一章總則第一條為保障公司生產(chǎn)安全,減少安全事故發(fā)生,切實(shí)保護(hù)員工生命財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。第二條本制度適用于公司全體員工及與公司存在業(yè)務(wù)往來(lái)的合作伙伴,包括但不限于供應(yīng)商、承包商等。第三條公司堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的原則,全面推行安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行安全行為規(guī)范,加強(qiáng)安全宣傳教育及培訓(xùn),完善事故隱患排查治理制度。第四條公司設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),定期組織安全生產(chǎn)工作會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),解決存在問(wèn)題。第五條公司投入充足資金和資源,提供必要設(shè)備和工具,確保員工安全生產(chǎn)環(huán)境。第二章安全事故隱患排查第六條公司建立完善的安全事故隱患排查機(jī)制,制定具體排查計(jì)劃和方法,確保全面、系統(tǒng)、及時(shí)排查安全事故隱患。第七條安全事故隱患排查內(nèi)容包括:設(shè)備設(shè)施安全性檢查、勞動(dòng)工具和場(chǎng)所安全性檢查、勞動(dòng)人員安全行為檢查、生產(chǎn)工藝和流程安全性檢查、作業(yè)環(huán)境安全性檢查、管理制度執(zhí)行情況檢查等。第八條安全事故隱患排查應(yīng)定期進(jìn)行,形式包括定期巡查、抽查、專項(xiàng)檢查等,具體安排由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組決定。第三章安全事故隱患治理第九條對(duì)排查出的安全事故隱患,及時(shí)記錄并按嚴(yán)重程度和影響范圍分類,制定整改措施。第十條整改措施應(yīng)明確整改責(zé)任人和期限,制定整改方案和計(jì)劃,并組織實(shí)施。第十一條對(duì)于無(wú)法立即解決的隱患,應(yīng)采取臨時(shí)措施,確保安全生產(chǎn)不受影響。第十二條整改完成后,應(yīng)組織驗(yàn)收并記錄歸檔。第十三條對(duì)多次發(fā)現(xiàn)同類隱患的單位或個(gè)人,采取相應(yīng)處罰措施,包括警告、扣發(fā)獎(jiǎng)金、停職、解聘等。第十四條對(duì)嚴(yán)重安全事故隱患,應(yīng)立即停止相關(guān)工作并進(jìn)行整改,整改前不得恢復(fù)工作。第四章安全事故隱患治理的監(jiān)督檢查第十五條安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)安全事故隱患治理的監(jiān)督檢查。第十六條監(jiān)督檢查采用隨機(jī)抽查方式,對(duì)整改后的隱患進(jìn)行核查,確保整改措施有效實(shí)施。第十七條對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患,及時(shí)整改,對(duì)未整改的單位或個(gè)人追究相應(yīng)責(zé)任。第五章安全事故隱患排查治理制度的宣傳教育第十八條公司加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,提高員工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第十九條公司定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),確保員工掌握必要的安全技術(shù)和操作能力。第二十條公司制作安全宣傳材料,如宣傳海報(bào)、教育手冊(cè)等,定期開(kāi)展內(nèi)部安全宣傳活動(dòng)。第二十一條公司與合作伙伴開(kāi)展安全管理合作,共同落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)安全事故隱患排查治理工作。第六章附則第二十二條公司建立和完善安全事故隱患排查治理制度的評(píng)估機(jī)制,進(jìn)行不定期評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在問(wèn)題。第二十三條本制度自頒布之日起生效,作為公司行為準(zhǔn)則的一部分。第二十四條違反本制度的行為將受到相應(yīng)處理,包括警告、行政處罰、停職、解聘等。第二十五條本制度的解釋權(quán)歸公司所有,由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和修改。第二十六條本制度的修改或廢止須經(jīng)公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審定,并報(bào)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。公司生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度(二)一、背景鑒于確保公司生產(chǎn)活動(dòng)的安全與穩(wěn)定性,以及保護(hù)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,我們提出實(shí)施公司生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度。該制度的目的是規(guī)范安全管理流程,強(qiáng)化事故隱患的識(shí)別與整治,以維護(hù)公司的生產(chǎn)安全。二、目標(biāo)1.建立一套全面的事故隱患排查與治理機(jī)制,保障生產(chǎn)過(guò)程的安全。2.提升全體員工的安全意識(shí)和知識(shí),培養(yǎng)其安全責(zé)任意識(shí)。3.加強(qiáng)對(duì)各類安全隱患的排查與治理,預(yù)防事故的發(fā)生,降低事故概率。三、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)、工作崗位及人員。四、職責(zé)劃分1.公司領(lǐng)導(dǎo)層:負(fù)責(zé)制定并確保生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度的有效執(zhí)行。2.安全管理部:全面監(jiān)督制度實(shí)施,進(jìn)行檢查和督促工作。3.各部門負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn),確保部門安全穩(wěn)定運(yùn)行。4.員工:遵守安全規(guī)定,積極參與隱患排查與治理。五、隱患管理1.隱患識(shí)別:各部門根據(jù)工作特性制定安全隱患識(shí)別清單,并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。2.隱患排查:部門負(fù)責(zé)人定期組織對(duì)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行安全隱患排查,制定整改方案。3.隱患整改:發(fā)現(xiàn)隱患后,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即采取措施整改,并報(bào)告安全管理部。4.整改跟蹤:安全管理部門對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督導(dǎo),確保措施有效執(zhí)行。5.隱患記錄與歸檔:詳細(xì)記錄每個(gè)安全隱患,進(jìn)行歸檔管理,以備查閱和復(fù)查。六、安全培訓(xùn)與宣傳1.新員工培訓(xùn):對(duì)新員工進(jìn)行安全教育,使其了解公司安全制度和規(guī)范。2.在崗培訓(xùn):定期對(duì)在崗員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提升其安全防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力。3.安全宣傳:定期組織宣傳活動(dòng),通過(guò)多種方式加強(qiáng)員工安全知識(shí)的普及。七、安全檢查與評(píng)估1.部門自檢:各部門依據(jù)制度要求進(jìn)行自我安全檢查和隱患排查,填寫(xiě)檢查報(bào)告。2.安全審核:安全管理部對(duì)各部門的檢查報(bào)告進(jìn)行審核和驗(yàn)收。3.安全考核:定期對(duì)各部門的安全工作進(jìn)行考核,并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。八、安全事故處理1.事故報(bào)告:發(fā)生安全事故時(shí),相關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告安全管理部,同時(shí)采取緊急措施防止事故擴(kuò)大。2.事故調(diào)查與處理:安全管理部調(diào)查事故原因,對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行合理處理。3.防范措施:根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,制定并推廣相應(yīng)的事故防范措施。九、制度宣傳與執(zhí)行1.制度宣傳:安全管理部門負(fù)責(zé)將本制度全面?zhèn)鬟_(dá)給全體員工,確保知曉度。2.制度執(zhí)行:各部門負(fù)責(zé)人需將制度融入實(shí)際工作中,確保執(zhí)行。十、其他

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論