![司機合同協(xié)議_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/2E/2C/wKhkGWdnOUCAJexRAAGfMsvXHO0934.jpg)
![司機合同協(xié)議_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/2E/2C/wKhkGWdnOUCAJexRAAGfMsvXHO09342.jpg)
![司機合同協(xié)議_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/2E/2C/wKhkGWdnOUCAJexRAAGfMsvXHO09343.jpg)
![司機合同協(xié)議_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M00/2E/2C/wKhkGWdnOUCAJexRAAGfMsvXHO09344.jpg)
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
司機合同協(xié)議合同編號:__________甲方(以下簡稱“雇主”):乙方(以下簡稱“司機”):第一章定義1.1本協(xié)議中的術語定義如下:1.1.1“雇主”指本協(xié)議中指定的個人或實體,對司機進行雇傭。1.1.2“司機”指本協(xié)議中指定的個人,為雇主提供駕駛服務。1.1.3“服務”指甲乙雙方約定,由司機為雇主提供的駕駛服務。1.1.4“報酬”指甲乙雙方約定,雇主支付給司機的服務費用。第二章合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為____年,除非提前終止或雙方另有約定。2.2本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議自動續(xù)約____年。第三章權利與義務3.1雇主的義務:3.1.1按照本協(xié)議約定支付司機報酬。3.1.2為司機提供必要的工作條件和設備。3.1.3保障司機的合法權益。3.2司機的義務:3.2.1按照本協(xié)議約定提供駕駛服務。3.2.2遵守國家法律法規(guī),保證行車安全。3.2.3愛護雇主車輛,保持車輛清潔。第四章報酬與支付4.1雇主應按以下方式支付司機報酬:4.1.1月薪制:每月支付司機固定報酬____元。4.1.2計時制:每小時支付司機報酬____元。4.2報酬支付時間為每月____日,雇主應保證按時支付。4.3如雇主延遲支付報酬,應按照__%的利率支付滯納金。第五章工作時間與休息5.1司機的正常工作時間為每日____小時,每周工作____天。5.2司機每日工作時間不得超過__小時,每周工作時間不得超過__小時。5.3雇主應為司機提供適當?shù)男菹r間和休息場所。5.4如司機因工作原因需要加班,雇主應按照__元/小時的標準支付加班費。第六章福利與補貼6.1雇主應按照國家相關規(guī)定為司機提供以下福利:6.1.1參照國家規(guī)定為司機繳納社會保險。6.1.2提供年假、病假等法定休假。6.1.3在司機生日當天給予__天的帶薪休假。6.2雇主應按照以下標準為司機提供補貼:6.2.1車輛油耗補貼:每月__元。6.2.2車輛維修補貼:每年__元。6.2.3駕駛員餐費補貼:每天__元。第七章工作地點與路線7.1司機的主要工作地點為____,具體路線和目的地按照雇主的指示執(zhí)行。7.2雇主應提前通知司機工作路線和目的地,司機應按照約定時間到達指定地點。7.3如工作地點和路線發(fā)生變更,雇主應提前通知司機,并根據實際情況調整報酬。第八章安全生產8.1司機應嚴格遵守交通安全法規(guī),保證行車安全。8.2司機應定期參加安全培訓,提高安全意識。8.3雇主應提供必要的安全設施和設備,保證司機的人身安全。8.4如發(fā)生交通,司機應立即采取措施,保護現(xiàn)場,并及時通知雇主。第九章違約責任9.1如司機違反本協(xié)議的約定,雇主有權要求司機承擔違約責任。9.2司機因個人原因造成雇主損失,應承擔相應的賠償責任。9.3雇主未按照本協(xié)議約定支付報酬,司機有權要求雇主支付應付報酬及滯納金。9.4任何一方違反本協(xié)議,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。第十章終止與解除10.1本協(xié)議在以下情況下終止:10.1.1協(xié)議期滿。10.1.2雙方協(xié)商一致解除。10.1.3不可抗力導致協(xié)議無法履行。10.2如雇主因以下原因解除本協(xié)議:10.2.1司機嚴重違反本協(xié)議約定。10.2.2司機違反法律法規(guī),被追究刑事責任。10.2.3司機因身體健康原因無法繼續(xù)履行職責。10.3如司機因以下原因解除本協(xié)議:10.3.1雇主未按照本協(xié)議約定支付報酬。10.3.2雇主違反法律法規(guī),損害司機合法權益。10.3.3雇主因經營不善,無法繼續(xù)履行協(xié)議。第十一章爭議解決11.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成,任何一方均可向____仲裁委員會申請仲裁。11.3仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十二章保密條款12.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。12.2保密期限自本協(xié)議終止之日起計算,期限為____年。12.3任何一方違反保密義務,應承擔相應的法律責任。第十三章違約賠償13.1如任何一方違反本協(xié)議的約定,導致對方損失,應承擔違約賠償責任。13.2違約賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谥苯咏洕鷵p失、可得利益損失、合理費用等。13.3雙方應合理預見違約可能造成的損失,并在本協(xié)議中明確約定違約賠償?shù)挠嬎惴绞?。第十四章其他條款14.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可根據實際情況協(xié)商補充。14.2本協(xié)議的修改和補充,應由雙方書面簽署,方為有效。14.3本協(xié)議一式兩份,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度大型活動場地臨時裝修與拆除服務合同范本
- 2025年度教育科技產品銷售合同范本
- 2025年度智能家居系統(tǒng)安裝與維護服務合同委托書
- 2025年度新能源充電站建設與運營合同
- 企業(yè)稅務代理合同范本
- 大班主題詳案教案及教學反思《我們一起去購物》
- 2025年度動畫短片編劇聘用合同范本
- 2025年度專業(yè)潛水教練服務合同
- 2025年度城市景觀照明設計施工長期技術服務合同下載
- 金屬牌照框行業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢及投資戰(zhàn)略研究分析報告
- DB12-T 3034-2023 建筑消防設施檢測服務規(guī)范
- 銷售人員崗位職責培訓
- 助理醫(yī)師醫(yī)院協(xié)議書(2篇)
- 短暫性腦缺血發(fā)作
- 父親歸來那一天(2022年四川廣元中考語文試卷記敘文閱讀題及答案)
- 小學數(shù)學五年級上冊奧數(shù)應用題100道(含答案)
- 工業(yè)機器人編程語言:Epson RC+ 基本指令集教程
- 2024年同等學力申碩統(tǒng)考英語卷
- 2023.05.06-廣東省建筑施工安全生產隱患識別圖集(高處作業(yè)吊籃工程部分)
- 2024年上海高考數(shù)學真題試題(原卷版+含解析)
- JTG 3362-2018公路鋼筋混凝土及預應力混凝土橋涵設計規(guī)范
評論
0/150
提交評論