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非公企業(yè)黨委及成員工作職責(zé)一、黨委書記崗位職責(zé)黨委書記是非公企業(yè)黨委的主要負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和組織黨委工作。其職責(zé)包括:1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),制定黨委工作計(jì)劃,確保與企業(yè)整體戰(zhàn)略相一致。2.組織建設(shè):負(fù)責(zé)黨委的組織建設(shè),選拔和培養(yǎng)黨務(wù)工作干部,提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.思想政治工作:引導(dǎo)黨員和員工樹立正確的價(jià)值觀,開展思想政治教育,增強(qiáng)企業(yè)的向心力。4.黨風(fēng)廉政建設(shè):落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,監(jiān)督黨員的行為,維護(hù)企業(yè)的良好形象。5.對(duì)外聯(lián)絡(luò):代表黨委與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部組織溝通,爭(zhēng)取政策支持和資源共享。二、黨委副書記崗位職責(zé)黨委副書記協(xié)助書記工作,負(fù)責(zé)具體事務(wù)的落實(shí)。其職責(zé)包括:1.日常管理:協(xié)助書記處理日常事務(wù),組織黨委會(huì)議,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。2.黨員管理:負(fù)責(zé)黨員的日常管理和教育,組織黨員活動(dòng),增強(qiáng)黨員的組織意識(shí)。3.宣傳工作:負(fù)責(zé)企業(yè)的宣傳工作,提升企業(yè)的社會(huì)形象和影響力。4.工作協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保黨委與企業(yè)其他部門的有效溝通。5.信息反饋:收集和反饋員工的意見和建議,及時(shí)向黨委匯報(bào)情況。三、黨委委員崗位職責(zé)黨委委員是黨委的重要組成部分,負(fù)責(zé)具體工作。其職責(zé)包括:1.分工負(fù)責(zé):根據(jù)黨委的工作安排,承擔(dān)具體的工作任務(wù),確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。2.政策宣傳:宣傳黨的方針政策,組織學(xué)習(xí)活動(dòng),提高員工的政治覺悟。3.活動(dòng)組織:組織開展各類黨內(nèi)活動(dòng),增強(qiáng)黨員的參與感和歸屬感。4.問題解決:及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題,提出改進(jìn)建議。5.信息溝通:與各部門保持密切聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)黨委的決策和指示。四、黨務(wù)工作者崗位職責(zé)黨務(wù)工作者是黨委的執(zhí)行者,負(fù)責(zé)具體的黨務(wù)工作。其職責(zé)包括:1.文書工作:負(fù)責(zé)黨委會(huì)議記錄、文件起草和資料整理,確保信息的準(zhǔn)確傳遞。2.活動(dòng)策劃:策劃和組織各類黨內(nèi)活動(dòng),豐富黨員的文化生活。3.培訓(xùn)工作:組織黨員培訓(xùn),提高黨員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。4.信息收集:收集黨員和員工的意見,及時(shí)反饋給黨委,促進(jìn)決策的科學(xué)性。5.檔案管理:負(fù)責(zé)黨組織的檔案管理,確保資料的完整性和保密性。五、黨員崗位職責(zé)黨員是企業(yè)黨委的基礎(chǔ),承擔(dān)著重要的責(zé)任。其職責(zé)包括:1.遵守紀(jì)律:嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)章制度,維護(hù)黨的形象。2.積極參與:積極參加黨組織的活動(dòng),發(fā)揮先鋒模范作用。3.傳播正能量:在工作和生活中傳播正能量,影響和帶動(dòng)周圍的人。4.反饋意見:及時(shí)向黨組織反饋工作中的問題和建議,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。5.學(xué)習(xí)提高:不斷學(xué)習(xí)黨的理論和政策,提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。六、黨組織生活的職責(zé)黨組織生活是黨員學(xué)習(xí)和交流的重要平臺(tái),其職責(zé)包括:1.定期召開:定期召開組織生活會(huì),確保黨員的思想交流和工作總結(jié)。2.民主評(píng)議:開展黨員民主評(píng)議,促進(jìn)黨員之間的相互學(xué)習(xí)和提高。3.問題整改:針對(duì)組織生活中發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改措施,確保問題的有效解決。4.活動(dòng)記錄:做好組織生活的記錄,確?;顒?dòng)的透明和可追溯性。5.總結(jié)提升:定期總結(jié)組織生活的經(jīng)驗(yàn)和不足,持續(xù)改進(jìn)工作方式。
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