餐飲員工工作合同范例

餐飲員工工作合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

職務(wù)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方從事餐飲經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要乙方為其提供餐飲服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

2.合同期滿后，如雙方同意，經(jīng)協(xié)商一致可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，從事餐飲服務(wù)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)甲方形象。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方工資。乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。

2.乙方工資支付周期為每月____日，甲方應(yīng)于每月____日前將工資支付給乙方。

3.乙方在合同期內(nèi)因工作原因無(wú)法按時(shí)到崗的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間和工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的工作崗位和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的人身安全。

3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，損害甲方利益的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）未按照合同約定支付工資的；

（3）強(qiáng)迫乙方加班，超過(guò)法定工作時(shí)間的；

（4）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方提供的餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

2.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.乙方的工作崗位職責(zé)。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

職務(wù)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

丙方（餐飲服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

職務(wù)：____________________

鑒于甲方從事餐飲經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要乙方為其提供餐飲服務(wù)，并委托丙方作為餐飲服務(wù)提供方，為乙方提供餐飲服務(wù)支持。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容

1.甲方委托丙方為乙方提供餐飲服務(wù)，包括但不限于菜品制作、顧客服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)等。

2.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)，按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，在丙方的指導(dǎo)下從事餐飲服務(wù)工作。

二、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)確保乙方在提供餐飲服務(wù)過(guò)程中，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.丙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持，確保乙方具備從事餐飲服務(wù)的基本技能。

3.丙方應(yīng)對(duì)乙方在提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方及乙方的工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整餐飲服務(wù)價(jià)格和內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對(duì)丙方及乙方提出整改意見，丙方及乙方應(yīng)積極配合。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動(dòng)條件和待遇，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。

2.乙方有權(quán)對(duì)甲方及丙方提出意見和建議，甲方及丙方應(yīng)予以重視。

3.乙方應(yīng)按照甲方及丙方的規(guī)定，履行餐飲服務(wù)工作職責(zé)。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.丙方若未能按照合同約定提供餐飲服務(wù)，導(dǎo)致甲方經(jīng)營(yíng)受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，若出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作，否則應(yīng)賠償甲方損失。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、合同解除與終止

1.合同期滿后，如雙方同意，經(jīng)協(xié)商一致可續(xù)簽合同。

2.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，有權(quán)解除合同。

八、附件

1.甲方提供的餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

2.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

3.乙方的工作崗位職責(zé)；

4.丙方提供的餐飲服務(wù)支持方案。

九、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：引入丙方作為餐飲服務(wù)提供方，有助于提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)為甲方提供更多的運(yùn)營(yíng)靈活性。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為委托方，在合同中享有主導(dǎo)地位，有利于保障甲方權(quán)益，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（餐飲服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

職務(wù)：____________________

乙方（餐飲服務(wù)員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

丙方（餐飲服務(wù)管理公司）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

職務(wù)：____________________

鑒于丙方作為餐飲服務(wù)管理公司，擁有豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，甲方希望通過(guò)丙方的專業(yè)管理，提升餐飲服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)乙方作為餐飲服務(wù)員，希望通過(guò)在甲方的餐廳工作獲得穩(wěn)定的收入和職業(yè)發(fā)展。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的餐廳，按照丙方的管理要求，從事餐飲服務(wù)工作。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和日常管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

二、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保乙方掌握餐飲服務(wù)的專業(yè)技能和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.丙方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

三、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)向丙方支付餐飲服務(wù)管理費(fèi)用，并確保丙方能夠按照合同約定向乙方支付報(bào)酬。

2.甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和設(shè)施，包括但不限于餐廳的布局、設(shè)備、食材等。

3.甲方應(yīng)尊重丙方的管理權(quán)限，不得干預(yù)丙方對(duì)乙方的工作管理。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得丙方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果支付的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金等。

2.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.乙方有權(quán)對(duì)丙方和甲方的管理提出意見和建議，丙方和甲方應(yīng)予以考慮。

4.乙方應(yīng)按照丙方的管理要求和甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行餐飲服務(wù)工作職責(zé)。

五、違約責(zé)任及限制條款

1.若丙方未按照合同約定支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)要求丙方立即支付，并賠償因此造成的損失。

2.若丙方未提供必要的工作培訓(xùn)或勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)要求丙方改善條件，否則可以要求解除合同。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方或丙方同意，不得兼職或從事與餐飲服務(wù)無(wú)關(guān)的工作。

六、合同解除與終止

1.合同期滿后，如雙方同意，經(jīng)協(xié)商一致可續(xù)簽合同。

2.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，有權(quán)解除合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、附件

1.丙方制定的餐飲服務(wù)管理規(guī)范；

2.乙方的工作崗位職責(zé)；

3.丙方對(duì)乙方的績(jī)效考核