2024版企業(yè)員工派遣勞務(wù)合作合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)員工派遣勞務(wù)合作合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)單位基本信息1.3派遣員工基本信息2.派遣員工工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)3.派遣員工工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3加班工資及津貼3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.派遣員工福利待遇4.1休息休假4.2節(jié)假日安排4.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等4.4職業(yè)培訓(xùn)5.合同期限5.1合同簽訂時(shí)間5.2合同有效期限5.3合同終止條件6.違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任6.2勞務(wù)單位違約責(zé)任6.3派遣員工違約責(zé)任7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密條款的責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1派遣員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2派遣單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用10.1合同簽訂地10.2合同適用法律11.合同附件11.1附件一：派遣員工名單11.2附件二：工作職責(zé)說明書11.3附件三：保密協(xié)議12.合同修改12.1合同修改方式12.2合同修改程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.其他約定14.1其他條款14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：__________1.1.2法定代表人：__________1.1.3注冊地址：__________1.1.4聯(lián)系電話：__________1.1.5電子郵箱：__________1.2勞務(wù)單位基本信息1.2.1單位名稱：__________1.2.2法定代表人：__________1.2.3注冊地址：__________1.2.4聯(lián)系電話：__________1.2.5電子郵箱：__________1.3派遣員工基本信息1.3.1姓名：__________1.3.2性別：__________1.3.3出生日期：__________1.3.4身份證號(hào)碼：__________1.3.5聯(lián)系電話：__________1.3.6電子郵箱：__________2.派遣員工工作內(nèi)容2.1工作崗位：__________2.2工作地點(diǎn)：__________2.3工作時(shí)間：__________2.4工作職責(zé)：2.4.1負(fù)責(zé)完成派遣單位安排的各項(xiàng)工作任務(wù)；2.4.2遵守派遣單位的規(guī)章制度和操作規(guī)程；2.4.3服從派遣單位的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。3.派遣員工工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：3.1.1基本工資：__________元/月3.1.2崗位工資：__________元/月3.1.3績效工資：__________元/月3.2工資支付方式：3.2.1每月支付一次工資；3.2.2每月10日支付上月工資；3.3加班工資及津貼：3.3.1法定節(jié)假日加班工資：__________倍3.3.2非法定節(jié)假日加班工資：__________倍3.3.3特殊崗位津貼：__________元/月3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：3.4.1派遣單位按照國家規(guī)定為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；3.4.2派遣員工個(gè)人繳納部分由派遣單位代扣代繳。4.派遣員工福利待遇4.1休息休假：4.1.1派遣員工享受國家法定休息日和節(jié)假日；4.1.2派遣員工享有帶薪年休假；4.2節(jié)假日安排：4.2.1國慶節(jié)：__________天4.2.2春節(jié)：__________天4.2.3勞動(dòng)節(jié)：__________天4.2.4母親節(jié)：__________天4.2.5父親節(jié)：__________天4.3婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等：4.3.1婚假：__________天4.3.2產(chǎn)假：__________天4.3.3陪產(chǎn)假：__________天4.3.4病假：__________天4.4職業(yè)培訓(xùn)：4.4.1派遣單位為派遣員工提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。5.合同期限5.1合同簽訂時(shí)間：__________5.2合同有效期限：__________個(gè)月5.3合同終止條件：5.3.1派遣單位或勞務(wù)單位單方面解除合同；5.3.2派遣員工因個(gè)人原因提出解除合同；5.3.3合同約定的其他終止條件。6.違約責(zé)任6.1派遣單位違約責(zé)任：6.1.1派遣單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向派遣員工支付違約金；6.1.2派遣單位違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.2勞務(wù)單位違約責(zé)任：6.2.1勞務(wù)單位未按時(shí)提供合格的派遣員工，應(yīng)向派遣單位支付違約金；6.2.2勞務(wù)單位違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.3派遣員工違約責(zé)任：6.3.2派遣員工違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：__________7.2保密期限：__________7.3違反保密條款的責(zé)任：7.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.3.2派遣單位或勞務(wù)單位可根據(jù)實(shí)際情況追究違約責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1派遣員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1派遣員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸派遣單位所有；8.1.2派遣員工在履行工作職責(zé)過程中，不得將任何屬于派遣單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露給第三方；8.2派遣單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1派遣單位對派遣員工在工作過程中所使用的技術(shù)、方法、資料等享有使用權(quán)；8.2.2派遣單位對派遣員工在工作中形成的成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向派遣單位所在地的人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為派遣單位所在地的人民法院；9.2.2雙方同意將爭議提交至上述法院管轄；9.3爭議解決程序9.3.1爭議提交法院后，法院將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和本合同條款進(jìn)行審理；9.3.2雙方應(yīng)積極配合法院的審理工作，提供必要的證據(jù)和材料。10.法律適用10.1合同簽訂地：__________10.2合同適用法律：中華人民共和國法律；10.3若合同內(nèi)容與中華人民共和國法律相沖突，應(yīng)以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。11.合同附件11.1附件一：派遣員工名單11.1.1列明所有派遣員工的基本信息；11.1.2明確派遣員工的工作崗位和職責(zé)；11.2附件二：工作職責(zé)說明書11.2.1詳細(xì)說明每個(gè)崗位的工作職責(zé)和要求；11.2.2明確工作職責(zé)的考核標(biāo)準(zhǔn)；11.3附件三：保密協(xié)議11.3.1明確保密內(nèi)容和保密期限；11.3.2規(guī)定違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。12.合同修改12.1合同修改方式12.1.1合同的任何修改必須以書面形式進(jìn)行；12.1.2任何一方提出修改建議，另一方應(yīng)在收到建議后____個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)；12.2合同修改程序12.2.1雙方協(xié)商一致后，簽署修改協(xié)議；12.2.2修改協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效；13.1.2合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，雙方完成相關(guān)備案手續(xù)；13.2合同生效時(shí)間13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.1.2本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份；14.2合同附件清單14.2.1本合同附件清單如下：附件一：派遣員工名單附件二：工作職責(zé)說明書附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及介入目的1.1本合同所稱第三方，是指除派遣單位、勞務(wù)單位和派遣員工以外的，為履行本合同目的而參與其中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助合同各方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在合同中明確。2.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：2.1.1對派遣員工的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失；2.1.2對派遣單位或勞務(wù)單位的財(cái)產(chǎn)損失；2.1.3因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的損失。2.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障合同各方的合法權(quán)益。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；3.1.2第三方有權(quán)要求合同各方提供必要的配合和支持；3.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)益。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；3.2.3第三方應(yīng)保守合同各方的商業(yè)秘密和隱私。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與派遣單位、勞務(wù)單位和派遣員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同和相關(guān)法律法規(guī)共同約定。4.2第三方與派遣單位、勞務(wù)單位和派遣員工之間的關(guān)系劃分如下：4.2.1第三方與派遣單位之間的關(guān)系：第三方根據(jù)合同約定，為派遣單位提供中介、技術(shù)、咨詢等服務(wù)；派遣單位支付第三方服務(wù)費(fèi)用；第三方對派遣單位提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2.2第三方與勞務(wù)單位之間的關(guān)系：第三方根據(jù)合同約定，為勞務(wù)單位提供中介、技術(shù)、咨詢等服務(wù)；勞務(wù)單位支付第三方服務(wù)費(fèi)用；第三方對勞務(wù)單位提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2.3第三方與派遣員工之間的關(guān)系：第三方根據(jù)合同約定，為派遣員工提供職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)；派遣員工支付第三方服務(wù)費(fèi)用（如有）；第三方對派遣員工的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方介入后的合同變更5.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。5.2合同變更協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。6.第三方介入后的爭議解決6.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同約定的解除情形，任何一方均可根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，單方面解除合同。7.2合同解除后，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣員工名單詳細(xì)要求：包括員工姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作崗位、入職日期等。說明：此名單作為合同附件，用于明確合同適用對象和工作崗位。2.附件二：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)說明每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：此說明書作為合同附件，用于明確派遣員工的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容和保密期限，規(guī)定違反保密條款的責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于保護(hù)合同各方的商業(yè)秘密和隱私。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的類型、質(zhì)量要求、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間、雙方簽字蓋章等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同變更過程。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范爭議解決機(jī)制。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方簽字蓋章等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于記錄合同解除過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按時(shí)支付工資；1.2勞務(wù)單位未按時(shí)提供合格的派遣員工；1.4第三方未按約定提供服務(wù)；1.5任何一方泄露商業(yè)秘密或隱私；1.6任何一方違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1派遣單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向派遣員工支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%；2.2勞務(wù)單位未按時(shí)提供合格的派遣員工，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為應(yīng)提供員工數(shù)量的____倍；2.4第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向合同雙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的____倍；2.5任何一方泄露商業(yè)秘密或隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；2.6任何一方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：3.1派遣單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向派遣員工支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的10%；3.2勞務(wù)單位未按時(shí)提供合格的派遣員工2人，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為4倍；3.4第三方未按約定提供服務(wù)，造成合同雙方損失，應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)用的3倍作為違約金；3.5派遣單位泄露商業(yè)秘密，造成對方損失，應(yīng)賠償損失，并支付違約金；3.6派遣單位違反保密協(xié)議，泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版企業(yè)員工派遣勞務(wù)合作合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)單位基本信息第二條派遣員工的基本情況2.1派遣員工的基本信息2.2派遣員工的工作崗位及職責(zé)第三條派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣單位提供的服務(wù)3.2勞務(wù)單位提供的服務(wù)第四條派遣員工的工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假第五條派遣員工的工資及福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2福利待遇第六條派遣員工的保險(xiǎn)及公積金6.1保險(xiǎn)種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)第七條派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2發(fā)展機(jī)會(huì)第八條派遣員工的考核與獎(jiǎng)懲8.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方式8.2獎(jiǎng)懲措施第九條合同的變更、解除與終止9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止第十條違約責(zé)任10.1派遣單位的違約責(zé)任10.2勞務(wù)單位的違約責(zé)任10.3派遣員工的違約責(zé)任第十一條爭議解決方式11.1爭議解決原則11.2爭議解決方式第十二條不可抗力條款12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的處理第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件第十四條合同附件14.1附件一：派遣員工名單14.2附件二：派遣員工工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：________________________1.1.2單位地址：________________________1.1.3聯(lián)系人：________________________1.1.4聯(lián)系電話：________________________1.1.5傳真號(hào)碼：________________________1.1.6郵箱地址：________________________1.2勞務(wù)單位基本信息1.2.1單位名稱：________________________1.2.2單位地址：________________________1.2.3聯(lián)系人：________________________1.2.4聯(lián)系電話：________________________1.2.5傳真號(hào)碼：________________________1.2.6郵箱地址：________________________第二條派遣員工的基本情況2.1派遣員工的基本信息2.1.1員工姓名：________________________2.1.2性別：________________________2.1.3出生年月：________________________2.1.4身份證號(hào)碼：________________________2.1.5聯(lián)系電話：________________________2.1.6家庭住址：________________________2.2派遣員工的工作崗位及職責(zé)2.2.1工作崗位：________________________2.2.2工作職責(zé)：________________________第三條派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣單位提供的服務(wù)3.1.1提供符合崗位要求的員工3.1.2協(xié)助辦理入職手續(xù)3.1.3負(fù)責(zé)員工的工資發(fā)放3.1.4負(fù)責(zé)員工的福利待遇3.2勞務(wù)單位提供的服務(wù)3.2.1提供員工的培訓(xùn)與發(fā)展3.2.2負(fù)責(zé)員工的考勤管理3.2.3負(fù)責(zé)員工的離職手續(xù)第四條派遣員工的工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.1.1工作制度：________________________4.1.2工作時(shí)間：________________________4.2休息休假4.2.1休息日：________________________4.2.2法定節(jié)假日：________________________4.2.3年休假：________________________第五條派遣員工的工資及福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.1.1基本工資：________________________5.1.2績效工資：________________________5.1.3工資支付周期：________________________5.1.4工資支付方式：________________________5.2福利待遇5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：________________________5.2.2住房公積金：________________________5.2.3其他福利：________________________第六條派遣員工的保險(xiǎn)及公積金6.1保險(xiǎn)種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)6.1.1社會(huì)保險(xiǎn)：________________________6.1.2工傷保險(xiǎn)：________________________6.1.3醫(yī)療保險(xiǎn)：________________________6.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2.1繳納比例：________________________6.2.2繳納基數(shù)：________________________第七條派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1在職培訓(xùn)：________________________7.1.2外部培訓(xùn)：________________________7.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.2.1職業(yè)晉升：________________________7.2.2技能提升：________________________第八條派遣員工的考核與獎(jiǎng)懲8.1考核標(biāo)準(zhǔn)及方式8.1.1考核周期：________________________8.1.2考核內(nèi)容：________________________8.1.3考核方式：________________________8.2獎(jiǎng)懲措施8.2.1表現(xiàn)優(yōu)秀的員工獎(jiǎng)勵(lì)：________________________8.2.2工作表現(xiàn)不佳的員工處罰：________________________8.2.3嚴(yán)重違規(guī)行為的處理：________________________第九條合同的變更、解除與終止9.1合同變更9.1.1變更原因：________________________9.1.2變更程序：________________________9.2合同解除9.2.1解除原因：________________________9.2.2解除程序：________________________9.3合同終止9.3.1終止原因：________________________9.3.2終止程序：________________________第十條違約責(zé)任10.1派遣單位的違約責(zé)任10.1.1未按時(shí)支付工資：________________________10.1.2未按規(guī)定提供福利：________________________10.1.3未按合同約定提供培訓(xùn)：________________________10.2勞務(wù)單位的違約責(zé)任10.2.1未按約定提供合格員工：________________________10.2.2未按規(guī)定管理員工：________________________10.2.3未按合同約定提供培訓(xùn)：________________________10.3派遣員工的違約責(zé)任10.3.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律：________________________10.3.2嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：________________________10.3.3嚴(yán)重?fù)p害公司利益：________________________第十一條爭議解決方式11.1爭議解決原則11.1.1堅(jiān)持公平、公正、公開的原則11.1.2尊重雙方當(dāng)事人的意愿11.2爭議解決方式11.2.1雙方協(xié)商解決11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)仲裁11.2.3法院訴訟第十二條不可抗力條款12.1不可抗力事件12.1.1自然災(zāi)害：________________________12.1.2社會(huì)事件：________________________12.2不可抗力事件的處理12.2.1通知義務(wù)：________________________12.2.2暫停履行合同：________________________12.2.3不可抗力事件結(jié)束后恢復(fù)履行合同：________________________第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署合同13.1.2派遣單位向勞務(wù)單位支付定金13.2合同終止條件13.2.1合同期滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3一方違約導(dǎo)致合同解除第十四條合同附件14.1附件一：派遣員工名單14.1.1員工姓名：________________________14.1.2入職日期：________________________14.1.3離職日期：________________________14.2附件二：派遣員工工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)14.2.1工作職責(zé)：________________________14.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：________________________14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1相關(guān)政策法規(guī)：________________________14.3.2雙方協(xié)商的其他協(xié)議：________________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指本合同簽訂過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，為合同履行提供協(xié)助或服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同當(dāng)事人甲方和乙方。15.2第三方的類型15.2.1中介方：為甲方或乙方提供招聘、培訓(xùn)、管理等服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。15.2.2咨詢方：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢意見的專家或機(jī)構(gòu)。15.2.3監(jiān)理方：對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督和管理的第三方機(jī)構(gòu)。15.3第三方的責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)，并對因其過錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.第三方介入的程序16.1第三方的選定16.1.2第三方選定后，應(yīng)與甲方或乙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方的職責(zé)16.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的任務(wù)。16.2.2第三方應(yīng)定期向甲方或乙方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1當(dāng)?shù)谌揭蜻^錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)在其責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2超出責(zé)任限額的部分，甲方或乙方應(yīng)自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的要求。18.1.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)終止合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)服從乙方管理，執(zhí)行乙方的要求。18.2.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如違反乙方規(guī)定，乙方有權(quán)終止合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方與派遣員工的關(guān)系18.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，對派遣員工進(jìn)行管理，保障派遣員工的合法權(quán)益。18.3.2第三方應(yīng)定期向甲方或乙方匯報(bào)派遣員工的工作表現(xiàn)。18.4第三方與不可抗力事件的關(guān)系18.4.1當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，采取措施減輕損失。18.4.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，第三方應(yīng)立即通知甲方或乙方，并協(xié)助雙方協(xié)商解決。19.第三方介入的合同條款變更19.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商，對合同中相關(guān)條款進(jìn)行必要的變更，以確保合同的有效性和可操作性。19.2合同條款變更應(yīng)經(jīng)雙方書面確認(rèn)，并作為合同附件。19.3合同條款變更不影響原合同中其他條款的效力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照原合同約定的爭議解決方式解決。20.2如原合同未約定爭議解決方式，則爭議解決方式為：雙方協(xié)商解決；協(xié)商