2024年停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2術(shù)語定義2.合同目的3.員工停薪留職期間權(quán)益保障3.1員工權(quán)益保障范圍3.2停薪留職期間工資待遇3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.4假期和休假權(quán)益3.5職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)項(xiàng)目4.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3服務(wù)期限5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止7.保密條款8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式9.違約責(zé)任10.合同生效與通知11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同附件12.合同附件清單13.合同簽署14.合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.1.1本合同雙方分別為甲方（公司名稱）和乙方（員工姓名）。1.1.2甲方為提供停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)的公司。1.1.3乙方為甲方在職員工，自愿申請停薪留職。1.2術(shù)語定義1.2.1“停薪留職”指乙方在特定期間內(nèi)暫時(shí)停止工作，但保留其工作崗位。1.2.2“權(quán)益保障”指在乙方停薪留職期間，甲方為乙方提供的相關(guān)福利保障。1.2.3“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方停薪留職期間。2.合同目的本合同旨在明確甲方在乙方停薪留職期間為其提供的權(quán)益保障服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及雙方的權(quán)利義務(wù)。3.員工停薪留職期間權(quán)益保障3.1員工權(quán)益保障范圍3.1.1乙方在停薪留職期間，甲方應(yīng)保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繼續(xù)繳納。3.1.2甲方為乙方提供一定額度的生活補(bǔ)助。3.1.3乙方在停薪留職期間，享有帶薪年假、病假等休假權(quán)益。3.2停薪留職期間工資待遇3.2.1乙方在停薪留職期間，甲方按約定支付乙方生活補(bǔ)助，具體金額為每月人民幣元。3.2.2生活補(bǔ)助支付方式為每月底前一次性支付。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.3.1甲方負(fù)責(zé)為乙方在停薪留職期間繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，繳納比例與在職期間相同。3.4假期和休假權(quán)益3.4.1乙方在停薪留職期間，享有帶薪年假、病假等休假權(quán)益，具體按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.5職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展3.5.1甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于在線課程、內(nèi)部培訓(xùn)等。4.服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)項(xiàng)目4.1.1甲方為乙方提供停薪留職期間的生活補(bǔ)助。4.1.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.1.3甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。4.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2.1甲方確保乙方在停薪留職期間的生活補(bǔ)助按時(shí)足額發(fā)放。4.2.2甲方確保乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。4.2.3甲方確保乙方在停薪留職期間享受的休假權(quán)益得到保障。4.3服務(wù)期限4.3.1本合同服務(wù)期限為自乙方停薪留職之日起至乙方恢復(fù)正常工作或合同終止之日止。5.服務(wù)費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成5.1.1生活補(bǔ)助：每月人民幣元。5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按國家規(guī)定繳納。5.2費(fèi)用支付方式5.2.1生活補(bǔ)助：每月底前一次性支付。5.2.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按國家規(guī)定繳納。5.3費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1生活補(bǔ)助：每月底前支付。5.3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按國家規(guī)定繳納。6.合同變更與解除6.1合同變更6.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。6.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2合同解除6.2.1乙方在停薪留職期間違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。6.2.2甲方在乙方停薪留職期間發(fā)現(xiàn)乙方存在重大過錯(cuò)，有權(quán)解除本合同。6.3合同終止6.3.1乙方恢復(fù)正常工作或合同約定的服務(wù)期限屆滿，本合同終止。8.法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式8.2.1合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1若甲方未按約定支付乙方生活補(bǔ)助，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的%。9.1.2若甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1若乙方在停薪留職期間違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同生效與通知10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2通知10.2.1任何一方變更地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)在變更之日起3日內(nèi)書面通知對方。10.2.2通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并通過快遞、電子郵件等方式確認(rèn)送達(dá)。11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。11.1.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于乙方停薪留職申請表、生活補(bǔ)助支付明細(xì)等。12.合同附件清單12.1乙方停薪留職申請表12.2生活補(bǔ)助支付明細(xì)12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1甲方代表（簽字）：________________13.2乙方代表（簽字）：________________13.3簽署日期：________________14.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入的條件15.3.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3.2第三方應(yīng)具備履行合同所需的專業(yè)能力或資源。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣萬元。16.1.2若第三方責(zé)任超出本限額，超出部分由甲方和乙方按各自責(zé)任比例承擔(dān)。16.2責(zé)任免除16.2.1若第三方因不可抗力、甲方或乙方的違約行為等原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不適當(dāng)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方行為對合同的影響16.3.1第三方的介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的信息和協(xié)助，以完成其介入合同履行的職責(zé)。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲方或乙方處獲得報(bào)酬。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，第三方僅作為甲方履行合同義務(wù)的輔助方。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，第三方僅作為乙方接受合同約定的服務(wù)的提供方。18.3第三方與其他各方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，第三方僅作為合同履行的輔助方。19.第三方介入的合同變更19.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書面同意變更，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.第三方介入的合同解除20.1若第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或履行不適當(dāng)，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入結(jié)束后，合同終止。22.第三方介入的合同續(xù)簽22.1若甲乙雙方認(rèn)為有必要，可協(xié)商續(xù)簽第三方介入合同。23.第三方介入的合同爭議解決23.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，按照本合同第8.2條規(guī)定的爭議解決方式解決。24.第三方介入的合同通知24.1第三方介入相關(guān)的通知，按照本合同第10.2條規(guī)定的通知方式發(fā)送。25.第三方介入的合同附件25.1第三方介入合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、第三方資質(zhì)證明等。26.第三方介入的合同份數(shù)26.1第三方介入合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方停薪留職申請表要求：申請表應(yīng)包含乙方個(gè)人信息、停薪留職原因、預(yù)期停薪留職期限等詳細(xì)信息。說明：此表格用于記錄乙方申請停薪留職的詳細(xì)信息，作為合同附件。2.生活補(bǔ)助支付明細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括支付月份、支付金額、支付日期等。說明：此明細(xì)用于記錄乙方在停薪留職期間的生活補(bǔ)助支付情況。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同的內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方資質(zhì)證明要求：證明應(yīng)包括第三方的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書等。說明：此證明用于證明第三方具備介入合同履行的能力。5.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的詳細(xì)信息。6.合同解除協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包括解除原因、解除日期等。說明：此協(xié)議用于記錄合同解除的詳細(xì)信息。7.合同終止協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包括終止原因、終止日期等。說明：此協(xié)議用于記錄合同終止的詳細(xì)信息。8.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決地點(diǎn)等。說明：此協(xié)議用于記錄爭議解決的詳細(xì)安排。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付乙方生活補(bǔ)助。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的%。示例：若甲方應(yīng)于每月底支付生活補(bǔ)助，但未在約定日期支付，則構(gòu)成違約。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：在停薪留職期間違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方在停薪留職期間違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方需賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行職責(zé)或超出責(zé)任限額造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，超出責(zé)任限額的部分由甲方和乙方按各自責(zé)任比例承擔(dān)。示例：若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，超出責(zé)任限額的損失由甲乙雙方按比例分擔(dān)。4.不可抗力違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定：雙方均不承擔(dān)責(zé)任。示例：若發(fā)生自然災(zāi)害導(dǎo)致合同無法履行，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.員工權(quán)益保障2.1停薪留職期間工資待遇2.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金2.3工傷保險(xiǎn)2.4疾病保險(xiǎn)2.5生育保險(xiǎn)2.6喪葬保險(xiǎn)3.員工檔案管理3.1檔案保管3.2檔案查閱3.3檔案變更4.員工培訓(xùn)與再就業(yè)服務(wù)4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)費(fèi)用4.3再就業(yè)服務(wù)5.員工關(guān)系處理5.1工作關(guān)系5.2考勤管理5.3獎(jiǎng)懲制度6.合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3合同解除后的處理7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理10.其他約定10.1通知方式10.2法律適用10.3合同附件11.合同附件一：停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)內(nèi)容11.1停薪留職期間工資待遇11.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金11.3工傷保險(xiǎn)11.4疾病保險(xiǎn)11.5生育保險(xiǎn)11.6喪葬保險(xiǎn)12.合同附件二：員工培訓(xùn)計(jì)劃12.1培訓(xùn)目標(biāo)12.2培訓(xùn)內(nèi)容12.3培訓(xùn)時(shí)間12.4培訓(xùn)地點(diǎn)13.合同附件三：員工關(guān)系處理規(guī)則13.1工作關(guān)系13.2考勤管理13.3獎(jiǎng)懲制度14.合同附件四：爭議解決規(guī)則第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同由甲方（用人單位）與乙方（停薪留職員工）于2024年簽訂，鑒于乙方因個(gè)人原因申請停薪留職，甲方同意乙方在停薪留職期間保留勞動(dòng)關(guān)系，并為其提供相應(yīng)的權(quán)益保障服務(wù)。1.2合同目的本合同的目的是明確甲方在乙方停薪留職期間應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，保障乙方在停薪留職期間的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方恢復(fù)工作或合同約定的其他終止條件滿足時(shí)止。2.員工權(quán)益保障2.1停薪留職期間工資待遇乙方在停薪留職期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，向乙方支付基本生活費(fèi)，具體金額為乙方停薪留職前十二個(gè)月平均工資的80%。2.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金乙方在停薪留職期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，確保乙方在恢復(fù)工作后能夠享受相應(yīng)的待遇。2.3工傷保險(xiǎn)乙方在停薪留職期間發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方支付工傷保險(xiǎn)待遇。2.4疾病保險(xiǎn)乙方在停薪留職期間患病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)疾病保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方支付疾病保險(xiǎn)待遇。2.5生育保險(xiǎn)乙方在停薪留職期間生育，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)生育保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方支付生育保險(xiǎn)待遇。2.6喪葬保險(xiǎn)乙方在停薪留職期間發(fā)生直系親屬去世，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)喪葬保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方支付喪葬保險(xiǎn)待遇。3.員工檔案管理3.1檔案保管甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人檔案，確保檔案的完整性和安全性。3.2檔案查閱乙方有權(quán)查閱自己的個(gè)人檔案，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助。3.3檔案變更乙方個(gè)人信息發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后及時(shí)進(jìn)行檔案變更。4.員工培訓(xùn)與再就業(yè)服務(wù)4.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助乙方提高職業(yè)技能，增強(qiáng)再就業(yè)能力。4.2培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付任何費(fèi)用。4.3再就業(yè)服務(wù)甲方應(yīng)提供必要的再就業(yè)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)等。5.員工關(guān)系處理5.1工作關(guān)系乙方在停薪留職期間，仍保持與甲方的工作關(guān)系，甲方應(yīng)保留乙方的崗位。5.2考勤管理乙方在停薪留職期間，甲方不再對乙方進(jìn)行考勤管理。5.3獎(jiǎng)懲制度乙方在停薪留職期間，不適用甲方的獎(jiǎng)懲制度。6.合同變更與解除6.1合同變更合同內(nèi)容如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同解除合同解除條件如下：（1）乙方恢復(fù)工作；（2）合同約定的其他終止條件滿足；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3合同解除后的處理合同解除后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。7.違約責(zé)任7.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約金違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中約定。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序如協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭議解決通知，要求在收到通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。如協(xié)商仍無法解決，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁裁決為終局裁決。9.合同生效與終止9.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）乙方恢復(fù)工作；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于：（1）甲方應(yīng)向乙方支付合同終止前應(yīng)得的全部待遇；（2）乙方應(yīng)將個(gè)人物品及工作資料歸還甲方；（3）雙方應(yīng)相互出具解除合同的書面確認(rèn)。10.其他約定10.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）電子郵件送達(dá)；（4）傳真送達(dá)。10.2法律適用本合同的解釋、履行、終止和爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于：（1）停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)內(nèi)容；（2）員工培訓(xùn)計(jì)劃；（3）員工關(guān)系處理規(guī)則；（4）爭議解決規(guī)則。11.合同附件一：停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)內(nèi)容11.1停薪留職期間工資待遇具體金額為乙方停薪留職前十二個(gè)月平均工資的80%，每月支付日期為每月的15日。11.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工資水平繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，確保乙方權(quán)益。11.3工傷保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家工傷保險(xiǎn)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并在乙方發(fā)生工傷事故時(shí)支付相應(yīng)待遇。11.4疾病保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家疾病保險(xiǎn)規(guī)定，為乙方繳納疾病保險(xiǎn)費(fèi)，并在乙方患病時(shí)支付相應(yīng)待遇。11.5生育保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家生育保險(xiǎn)規(guī)定，為乙方繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，并在乙方生育時(shí)支付相應(yīng)待遇。11.6喪葬保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家喪葬保險(xiǎn)規(guī)定，為乙方繳納喪葬保險(xiǎn)費(fèi)，并在乙方直系親屬去世時(shí)支付相應(yīng)待遇。12.合同附件二：員工培訓(xùn)計(jì)劃12.1培訓(xùn)目標(biāo)提高乙方職業(yè)技能，增強(qiáng)其再就業(yè)能力。12.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。12.3培訓(xùn)時(shí)間每年至少組織一次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不少于3天。12.4培訓(xùn)地點(diǎn)甲方指定或乙方同意的地點(diǎn)。13.合同附件三：員工關(guān)系處理規(guī)則13.1工作關(guān)系乙方在停薪留職期間，甲方保留其工作關(guān)系，乙方有權(quán)在恢復(fù)工作后回到原崗位或同等崗位。13.2考勤管理乙方在停薪留職期間，甲方不再對其進(jìn)行考勤管理。13.3獎(jiǎng)懲制度乙方在停薪留職期間，不適用甲方的獎(jiǎng)懲制度。14.合同附件四：爭議解決規(guī)則14.1爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地仲裁委員會(huì)。14.2爭議解決程序爭議雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成則提交仲裁委員會(huì)仲裁。14.3仲裁裁決仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，以及任何其他經(jīng)甲乙雙方同意參與本合同履行的第三方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額甲乙雙方同意，第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣萬元。如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過該責(zé)任限額的賠償責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任范圍第三方僅對其在本合同項(xiàng)下提供的具體服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任，對于因第三方服務(wù)或產(chǎn)品以外的原因?qū)е碌膿p失，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方權(quán)利義務(wù)（1）根據(jù)本合同約定，從甲方或乙方處獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬；（2）要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)資料、配合開展工作等；（3）在履行合同過程中，對甲方或乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（1）按照本合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或產(chǎn)品；（2）遵守國家法律法規(guī)，確保其服務(wù)或產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1責(zé)任劃分在第三方介入的情況下，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：（1）甲方對乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)益保障負(fù)責(zé)；（2）乙方對自身的行為及恢復(fù)工作后的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)；（3）第三方對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。15.4.2爭議解決若第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件（1）甲方或乙方需要專業(yè)機(jī)構(gòu)提供咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）甲方或乙方需要第三方協(xié)助解決合同履行過程中的問題；（3）甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方介入的其他情況。16.2第三方介入的程序引入第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。16.3第三方介入的終止（1）第三方無法履行合作協(xié)議；（2）第三方介入已達(dá)到預(yù)期效果；（3）甲乙雙方認(rèn)為有必要終止第三方介入的其他情況。16.4第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定分擔(dān)，具體分擔(dān)比例由雙方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)要求：包括但不限于基本生活費(fèi)計(jì)算方法、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)、各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為合同附件，用于詳細(xì)說明乙方在停薪留職期間應(yīng)享受的權(quán)益保障服務(wù)。2.附件二：員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：本附件為合同附件，用于明確乙方在停薪留職期間應(yīng)參加的培訓(xùn)項(xiàng)目。3.附件三：員工關(guān)系處理規(guī)則詳細(xì)要求：包括工作關(guān)系保留、考勤管理、獎(jiǎng)懲制度等。說明：本附件為合同附件，用于規(guī)范乙方在停薪留職期間的員工關(guān)系處理。4.附件四：爭議解決規(guī)則詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：本附件為合同附件，用于明確雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)的解決機(jī)制。5.附件五：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的條件、程序、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的職責(zé)和權(quán)利。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方停薪留職期間的基本生活費(fèi)；b.未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；c.未按規(guī)定支付乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇；d.未提供約定的培訓(xùn)服務(wù)；e.未妥善保管乙方檔案；f.未按規(guī)定處理乙方關(guān)系。乙方違約行為：a.未按規(guī)定履行合同約定的義務(wù)；b.未按規(guī)定參加培訓(xùn)；c.恢復(fù)工作后不履行工作職責(zé)；d.恢復(fù)工作后違反甲方規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.甲方未按時(shí)支付乙方基本生活費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%；b.甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，每逾期一日，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)繳納金額的1%；c.甲方未按規(guī)定支付乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇，每逾期一日，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%；d.甲方未提供約定的培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失；e.甲方未妥善保管乙方檔案，應(yīng)賠償乙方因此造成的損失；f.甲方未按規(guī)定處理乙方關(guān)系，應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.乙方未按規(guī)定履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失；b.乙方未按規(guī)定參加培訓(xùn)，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失；c.乙方恢復(fù)工作后不履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失；d.乙方恢復(fù)工作后違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方停薪留職期間的基本生活費(fèi)，逾期10天，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付金額的10%。全文完。2024年停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)內(nèi)容2.1.停薪留職期間工資待遇2.2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納2.3.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇2.4.住房補(bǔ)貼和住房保障2.5.休假待遇2.6.工傷保險(xiǎn)待遇2.7.生育保險(xiǎn)待遇2.8.喪葬保險(xiǎn)待遇3.停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)期限3.1.服務(wù)起始時(shí)間3.2.服務(wù)結(jié)束時(shí)間3.3.服務(wù)期限變更4.停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)費(fèi)用4.1.服務(wù)費(fèi)用總額4.2.服務(wù)費(fèi)用支付方式4.3.服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間5.停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)責(zé)任5.1.甲方責(zé)任5.2.乙方責(zé)任6.違約責(zé)任6.1.甲方違約責(zé)任6.2.乙方違約責(zé)任7.爭議解決方式7.1.爭議解決途徑7.2.爭議解決機(jī)構(gòu)7.3.爭議解決期限8.合同解除與終止8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件9.合同生效及終止條件9.1.合同生效條件9.2.合同終止條件10.合同附件10.1.附件一：停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)明細(xì)10.2.附件二：相關(guān)法律法規(guī)11.合同簽署11.1.簽署日期11.2.簽署地點(diǎn)11.3.簽署人12.合同份數(shù)12.1.甲方份數(shù)12.2.乙方份數(shù)13.合同保密13.1.保密內(nèi)容13.2.保密期限13.3.違約責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2.乙方基本信息乙方名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________第二條停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)內(nèi)容2.1.停薪留職期間工資待遇乙方在停薪留職期間，甲方應(yīng)按照乙方一個(gè)月工資的80%支付停薪留職期間工資。2.2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納比例和基數(shù)按照乙方原繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.3.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇乙方在停薪留職期間，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇不變。2.4.住房補(bǔ)貼和住房保障甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照乙方原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.5.休假待遇乙方在停薪留職期間，享有國家法定休假，甲方應(yīng)予以保障。2.6.工傷保險(xiǎn)待遇乙方在停薪留職期間發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。2.7.生育保險(xiǎn)待遇乙方在停薪留職期間生育的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)生育保險(xiǎn)責(zé)任。2.8.喪葬保險(xiǎn)待遇乙方在停薪留職期間去世的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)喪葬保險(xiǎn)責(zé)任。第三條停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)期限3.1.服務(wù)起始時(shí)間停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)自乙方停薪留職之日起開始。3.2.服務(wù)結(jié)束時(shí)間停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)至乙方恢復(fù)工作或合同解除之日止。3.3.服務(wù)期限變更如因特殊情況需要變更服務(wù)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)費(fèi)用4.1.服務(wù)費(fèi)用總額停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____元。4.2.服務(wù)費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用采用分期支付方式，具體支付時(shí)間及金額如下：第一次支付：人民幣____元，于合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付；第二次支付：人民幣____元，于合同簽訂之日起____個(gè)工作日后支付；第三次支付：人民幣____元，于合同簽訂之日起____個(gè)工作日后支付。4.3.服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間每次支付服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)完成。第五條停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)責(zé)任5.1.甲方責(zé)任甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)。5.2.乙方責(zé)任乙方應(yīng)按照本合同約定，配合甲方完成停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1.甲方違約責(zé)任如甲方未按本合同約定履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未履行部分服務(wù)費(fèi)用的____%。6.2.乙方違約責(zé)任如乙方未按本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付部分服務(wù)費(fèi)用的____%。第七條爭議解決方式7.1.爭議解決途徑雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。7.2.爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)；合同簽訂地人民法院。7.3.爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起____個(gè)工作日內(nèi)。第八條合同解除與終止8.1.合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，并書面通知甲方；2.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面警告后乙方仍不改正；3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；4.雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2.合同終止條件1.停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)期限屆滿；2.乙方恢復(fù)工作；3.甲方依法終止乙方勞動(dòng)合同；4.雙方協(xié)商一致，決定終止合同。第九條合同生效及終止條件9.1.合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起生效。9.2.合同終止條件本合同終止條件同第八條合同終止條件。第十條合同附件10.1.附件一：停薪留職期間員工權(quán)益保障服務(wù)明細(xì)附件一詳細(xì)列明了乙方在停薪留職期間應(yīng)享受的各項(xiàng)權(quán)益保障服務(wù)內(nèi)容。10.2.附件二：相關(guān)法律法規(guī)附件二列明了本合同所涉及的相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)法等。第十一條合同簽署11.1.簽署日期本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）之日起____個(gè)工作日后生效。11.2.簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____________________。11.3.簽署人甲方簽署人：____________________乙方簽署人：____________________第十二條合同份數(shù)12.1.甲方份數(shù)甲方應(yīng)持有本合同正本____份，副本____份。12.2.乙方份數(shù)乙方應(yīng)持有本合同正本____份，副本____份。第十三條合同保密13.1.保密內(nèi)容本合同內(nèi)容及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等均屬保密內(nèi)容。13.2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。13.3.違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2.本合同一式____份，具有同等法律效力。14.3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1.第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或根據(jù)合同約定介入合同履行，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。1.2.第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司、分支機(jī)構(gòu)或任何一方員工的個(gè)人代表。第二條第三方介入條件2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.2.第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，提高合同履行的效率，降低合同履行的風(fēng)險(xiǎn)。第三條第三方責(zé)任3.1.第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)。3.2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，但不得超過合同總金額的____%。3.3.第三方違反合同約定或因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方權(quán)利4.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以履行其職責(zé)。4.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.2.第三方與乙