版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新能源開發(fā)企業(yè)人力資源派遣與項目管理協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議生效日期1.4協(xié)議終止條件2.項目概述2.1項目背景2.2項目目標2.3項目范圍2.4項目周期3.派遣人員3.1派遣人員資質要求3.2派遣人員數(shù)量3.3派遣人員職責3.4派遣人員待遇4.項目管理4.1項目經(jīng)理職責4.2項目團隊成員職責4.3項目管理流程4.4項目進度監(jiān)控5.人力資源派遣服務5.1派遣人員培訓5.2派遣人員考核5.3派遣人員調配5.4派遣人員離職管理6.費用與支付6.1服務費用標準6.2費用支付方式6.3費用支付時間6.4付款條件7.知識產權7.1知識產權歸屬7.2知識產權使用7.3知識產權保護8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務8.3保密例外9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一:人員派遣名單13.2附件二:項目進度計劃13.3附件三:費用明細表14.其他條款14.1合同份數(shù)14.2合同語言14.3合同簽署14.4合同生效日期第一部分:合同如下:第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱:《2024年度新能源開發(fā)企業(yè)人力資源派遣與項目管理協(xié)議》1.2協(xié)議簽訂日期:2024年3月15日1.3協(xié)議生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效1.4協(xié)議終止條件:項目完成且雙方約定的其他終止條件滿足時第二條項目概述2.1項目背景:為響應國家新能源發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,甲方需在2024年度內完成新能源項目的開發(fā)與建設。2.2項目目標:確保新能源項目按時、按質、按量完成,提高企業(yè)市場競爭力。2.3項目范圍:包括但不限于項目前期調研、設計、施工、驗收等全過程。2.4項目周期:自項目啟動之日起,預計總工期為12個月。第三條派遣人員3.2派遣人員數(shù)量:共計10名,其中項目經(jīng)理1名,技術員3名,施工員3名,財務人員2名,行政人員1名。3.3派遣人員職責:按照甲方要求,負責項目實施過程中的各項工作,確保項目順利推進。3.4派遣人員待遇:包括基本工資、績效獎金、五險一金、帶薪休假等。第四條項目管理4.1項目經(jīng)理職責:負責項目整體規(guī)劃、組織協(xié)調、質量控制、進度管理等工作。4.2項目團隊成員職責:按照項目經(jīng)理的安排,完成各自崗位的職責。4.3項目管理流程:包括項目啟動、計劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾等階段。4.4項目進度監(jiān)控:定期對項目進度進行跟蹤,確保項目按計劃推進。第五條人力資源派遣服務5.1派遣人員培訓:甲方負責對派遣人員進行入職培訓和項目相關技能培訓。5.2派遣人員考核:定期對派遣人員進行績效考核,考核結果作為薪酬調整和獎懲的依據(jù)。5.3派遣人員調配:根據(jù)項目需求,甲方有權對派遣人員進行合理調配。5.4派遣人員離職管理:派遣人員離職時,甲方應提前一個月通知乙方,并辦理相關手續(xù)。第六條費用與支付6.1服務費用標準:根據(jù)派遣人員數(shù)量、崗位、工作時間等因素,制定相應的費用標準。6.2費用支付方式:采用銀行轉賬方式支付,每月支付一次。6.3費用支付時間:每月15日前支付上一個月的費用。6.4付款條件:乙方在收到甲方付款通知后,須在3個工作日內完成支付。第七條知識產權7.1知識產權歸屬:項目實施過程中產生的知識產權歸甲方所有。7.2知識產權使用:甲方在項目實施過程中可無償使用乙方提供的知識產權。7.3知識產權保護:乙方應采取必要措施,保護甲方知識產權不受侵犯。第八條保密條款8.1保密信息定義:本協(xié)議中“保密信息”指任何一方在履行本協(xié)議過程中知悉的涉及另一方的商業(yè)秘密、技術秘密、財務數(shù)據(jù)、客戶信息等非公開信息。8.2保密義務:雙方對本協(xié)議項下的保密信息承擔保密義務,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方泄露、披露或使用。第九條違約責任9.2違約責任承擔:違約方應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償:違約金的計算方式為:按每日應付款項的千分之五計算,最高不超過合同總金額的10%。第十條爭議解決10.1爭議解決方式:雙方發(fā)生爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序:提交爭議解決的書面申請,并按照法律規(guī)定提交相關證據(jù)。10.3爭議解決地點:合同簽訂地人民法院。第十一條合同變更與解除11.1合同變更程序:任何一方提出合同變更,應提前30日書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。11.3合同解除程序:一方提出解除合同,應提前30日書面通知對方,并按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。第十二條合同生效與終止12.1合同生效條件:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件:項目完成且雙方約定的其他終止條件滿足時,合同自動終止。12.3合同終止程序:合同終止后,雙方應按照約定辦理相關手續(xù),包括但不限于人員撤離、費用結算等。第十三條合同附件13.1附件一:人員派遣名單13.2附件二:項目進度計劃13.3附件三:費用明細表第十四條其他條款14.1合同份數(shù):本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。14.3合同簽署:本協(xié)議由甲乙雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章后生效。14.4合同生效日期:自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在履行本合同過程中,由甲乙雙方共同或單方邀請,參與合同履行并提供特定服務或咨詢的獨立實體。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢顧問、監(jiān)理單位、檢測機構等。第二條第三方介入的同意2.1甲乙雙方同意,在合同履行過程中,可以引入第三方參與,但需事先取得對方的書面同意。2.2第三方的引入應遵循公平、公正、公開的原則,確保第三方具備相應的資質和能力。第三條第三方的責任與權利3.1第三方根據(jù)本合同提供的服務或咨詢,享有相應的報酬,并承擔相應的責任。3.2第三方的責任包括但不限于:3.1.1按照合同約定提供的服務或咨詢;3.1.2對其提供的服務或咨詢結果負責;3.1.3對其工作過程中知悉的保密信息承擔保密義務。3.3第三方的權利包括但不限于:3.3.1獲得合同約定的報酬;3.3.2要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息;3.3.3在其提供服務或咨詢過程中,有權提出合理化建議。第四條第三方的責任限額4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定,并在第三方介入時明確告知。4.2第三方的責任限額應根據(jù)第三方的服務內容、合同金額及風險等因素綜合確定。4.3第三方的責任限額不得超過合同總金額的一定比例,具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系:5.1.1第三方作為甲方項目的合作伙伴,應遵守甲方的相關規(guī)定和標準。5.1.2第三方在履行合同過程中,應接受甲方的監(jiān)督和管理。5.1.3第三方與甲方之間產生的糾紛,應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可按本合同第十條爭議解決方式處理。5.2第三方與乙方的關系:5.2.1第三方作為乙方服務的提供者,應按照乙方的要求提供優(yōu)質的服務。5.2.2第三方在履行合同過程中,應接受乙方的監(jiān)督和管理。5.2.3第三方與乙方之間產生的糾紛,應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可按本合同第十條爭議解決方式處理。5.3第三方與合同其他各方的關系:5.3.1第三方與其他各方之間的關系,應遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。第六條第三方的資質要求6.1第三方應具備履行合同所需的資質、能力、經(jīng)驗和信譽。6.2第三方的資質要求應在合同中明確,并由甲乙雙方共同審核。第七條第三方的變更與退出7.1第三方在合同履行期間,如需變更或退出,應提前30日書面通知甲乙雙方,并取得雙方的書面同意。7.2第三方的變更或退出,不影響本合同的履行和甲乙雙方的合法權益。第八條第三方的責任追溯8.1若第三方在履行合同過程中違反本合同約定,造成甲方或乙方損失,甲方或乙方有權追究第三方的責任。8.2第三方的責任追溯,應按照本合同約定的違約責任條款執(zhí)行。第九條第三方的保險9.1第三方應自行購買并維持適當?shù)谋kU,以保障其在履行合同過程中可能發(fā)生的意外風險。9.2保險范圍應包括但不限于責任險、意外傷害險等。第十條第三方的合規(guī)性10.1第三方在履行合同過程中,應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內部規(guī)定。10.2第三方的合規(guī)性,應接受甲乙雙方的監(jiān)督和審查。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:人員派遣名單詳細要求:包括派遣人員姓名、職位、入職日期、離職日期、合同期限等信息。說明:用于記錄派遣人員的詳細情況,便于雙方管理和監(jiān)督。2.附件二:項目進度計劃詳細要求:包括項目關鍵節(jié)點、里程碑、預計完成時間、責任人等信息。說明:用于明確項目實施的時間表,確保項目按計劃推進。3.附件三:費用明細表詳細要求:包括費用類別、金額、發(fā)生時間、責任人等信息。說明:用于詳細記錄項目實施過程中的費用支出,便于雙方進行費用結算。4.附件四:保密協(xié)議詳細要求:包括保密信息范圍、保密義務、違約責任等內容。說明:用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產權,確保信息安全。5.附件五:第三方資質證明詳細要求:包括第三方營業(yè)執(zhí)照、資質證書、相關證明文件等。說明:用于證明第三方具備履行合同所需的資質和能力。6.附件六:項目驗收報告詳細要求:包括項目完成情況、驗收結論、存在問題及改進措施等信息。說明:用于確認項目是否達到預期目標,并作為項目結束的依據(jù)。7.附件七:爭議解決協(xié)議詳細要求:包括爭議解決方式、程序、地點等內容。說明:用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑,避免爭議升級。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:1.1未按時完成派遣人員的派遣;1.2派遣人員不符合資質要求;1.3未按照約定支付費用;1.4泄露保密信息;1.5未按照約定提供服務或咨詢;1.6違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準:2.1違約行為的認定依據(jù)合同約定和相關法律法規(guī);2.2責任認定標準根據(jù)違約行為的嚴重程度、影響范圍和損失程度確定。3.違約責任示例說明:3.1若乙方未按時完成派遣人員的派遣,導致甲方項目延誤,乙方應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金和賠償甲方因此遭受的損失。3.2若第三方泄露保密信息,導致甲方利益受損,第三方應承擔違約責任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失,并承擔相應的法律責任。全文完。2024年度新能源開發(fā)企業(yè)人力資源派遣與項目管理協(xié)議1本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂目的和依據(jù)1.3協(xié)議期限1.4項目概況1.5派遣人員數(shù)量、崗位及要求1.6派遣人員費用及支付方式1.7項目管理職責1.8項目進度及驗收標準1.9派遣人員管理及考核1.10風險責任及處理1.11違約責任及處理1.12保密條款1.13爭議解決方式1.14協(xié)議生效及終止1.15其他約定事項第一部分:合同如下:1.1協(xié)議雙方基本信息名稱:________法定代表人:________注冊資本:________注冊地址:________聯(lián)系人:________聯(lián)系電話:________電子郵箱:________名稱:________法定代表人:________注冊資本:________注冊地址:________聯(lián)系人:________聯(lián)系電話:________電子郵箱:________1.2協(xié)議簽訂目的和依據(jù)1.2.1甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,需將部分人力資源派遣至乙方進行項目管理。1.2.2本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)制定。1.3協(xié)議期限1.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。1.4項目概況1.4.1項目名稱:________1.4.2項目地點:________1.4.3項目內容:________1.4.4項目總投資:________1.4.5項目工期:____年____月1.5派遣人員數(shù)量、崗位及要求1.5.1派遣人員數(shù)量:____人1.5.2派遣人員崗位及要求:1.5.2.1崗位一:________,要求:________1.5.2.2崗位二:________,要求:________1.5.2.3崗位三:________,要求:________1.6派遣人員費用及支付方式1.6.1甲方應按照乙方提供的派遣人員工資表,每月支付派遣人員工資。1.6.2派遣人員工資支付方式為:________1.6.3甲方應在每月____日前將工資支付給乙方。1.7項目管理職責1.7.1乙方負責項目的整體規(guī)劃、組織、實施和監(jiān)督。1.7.2乙方應確保項目按時、按質、按量完成。1.7.3乙方應遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行甲方要求。1.8項目進度及驗收標準1.8.1項目進度安排如下:1.8.1.1第一年:完成____%1.8.1.2第二年:完成____%1.8.1.3第三年:完成____%1.8.2項目驗收標準:1.8.2.1項目質量達到國家標準;1.8.2.2項目進度達到合同約定;1.8.2.3項目安全、環(huán)保符合要求。1.9派遣人員管理及考核1.9.1乙方負責派遣人員的日常管理,包括但不限于考勤、培訓、考核等。1.9.2甲方有權對派遣人員進行監(jiān)督和考核,并提出改進意見。1.9.3派遣人員的考核結果作為乙方績效考核的依據(jù)之一。1.10風險責任及處理1.10.1雙方應共同承擔項目實施過程中可能出現(xiàn)的風險。1.10.2風險處理原則:1.10.2.1雙方協(xié)商解決;1.10.2.2協(xié)商不成,提交仲裁機構仲裁;1.10.2.3仲裁機構裁決具有法律效力。1.11違約責任及處理1.11.1雙方應嚴格履行本協(xié)議各項條款,如一方違約,應承擔違約責任。1.11.2違約責任處理方式:1.11.2.1支付違約金;1.11.2.2恢復或賠償損失;1.11.2.3其他違約責任。1.12保密條款1.12.1雙方對本協(xié)議內容及項目信息負有保密義務。1.12.2未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。1.13爭議解決方式1.13.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。1.13.2協(xié)商不成,提交仲裁機構仲裁。1.14協(xié)議生效及終止1.14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2本協(xié)議在協(xié)議期限內有效,期滿后自動終止。1.15其他約定事項1.15.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。1.15.2本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________乙方(蓋章):________簽訂日期:________年____月____日1.13爭議解決方式1.13.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。1.13.2如果協(xié)商無法解決爭議,任何一方均有權將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。1.14協(xié)議生效及終止1.14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2協(xié)議有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。1.14.3協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可另行簽訂補充協(xié)議,以延長協(xié)議有效期。1.14.4任何一方提出終止協(xié)議,應提前____個月書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后終止。1.15其他約定事項1.15.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。1.15.2本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。1.15.3本協(xié)議的修改、補充均需以書面形式進行,并由雙方簽字蓋章后生效。1.16合同的解除1.16.1在協(xié)議有效期內,任何一方違反本協(xié)議約定,給對方造成重大損失時,非違約方有權解除本協(xié)議。1.16.2協(xié)議解除后,雙方應立即停止一切協(xié)議項下的活動,并按照本協(xié)議的約定處理善后事宜。1.17法律適用和管轄1.17.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.17.2有關本協(xié)議的爭議,任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。1.18合同的附件1.18.1.1派遣人員名單及崗位明細;1.18.1.2派遣人員工資表;1.18.1.3項目進度計劃;1.18.1.4保密協(xié)議;1.18.1.5其他雙方認為必要的文件。1.19合同的份數(shù)1.19.1本合同一式____份,甲方執(zhí)____份,乙方執(zhí)____份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________乙方(蓋章):________簽訂日期:________年____月____日第二部分:第三方介入后的修正2.1第三方的概念界定2.1.1本協(xié)議中“第三方”是指除甲方、乙方以外的,為履行本協(xié)議提供相關服務或參與項目管理的獨立法人、自然人或其他組織。2.2第三方介入的條件和程序2.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,并簽訂相應的合作協(xié)議。2.2.2第三方介入前,甲方和乙方應將第三方的基本信息、服務內容、責任范圍等以書面形式通知對方。2.3第三方的責任與義務2.3.1.1按照協(xié)議約定,提供優(yōu)質、高效的服務;2.3.1.2保守項目秘密,不得向任何第三方泄露;2.3.1.3按照甲方和乙方的要求,配合項目管理工作;2.3.1.4按照合作協(xié)議約定,承擔相應的責任。2.4第三方的責任限額2.4.1第三方在本協(xié)議項下的責任限額,根據(jù)合作協(xié)議約定確定。2.4.2如第三方責任超過責任限額,超出部分由甲方和乙方按比例承擔。2.5第三方與其他各方的劃分說明2.5.1第三方與甲方、乙方之間,各自獨立承擔責任,互不干涉。2.5.2第三方與甲方、乙方在項目實施過程中,應保持溝通,確保項目順利進行。2.5.3第三方在履行協(xié)議過程中,如違反法律法規(guī)或協(xié)議約定,由此產生的責任由第三方自行承擔。2.6第三方介入時的額外條款及說明2.6.1第三方介入后,甲方和乙方應共同制定項目管理方案,明確各方的職責和權利。2.6.2甲方和乙方應向第三方提供必要的支持,包括但不限于人員、資源、信息等。2.6.3第三方應定期向甲方和乙方匯報項目進展情況,并及時解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題。2.7第三方介入時的費用承擔2.7.1第三方介入所產生的費用,根據(jù)合作協(xié)議約定由甲方、乙方和第三方協(xié)商分攤。2.7.2第三方介入費用包括但不限于:人員費用、設備租賃費用、差旅費用等。2.8第三方介入時的風險承擔2.8.1第三方介入后,項目實施過程中可能出現(xiàn)的風險,由甲方、乙方和第三方共同承擔。2.8.2如第三方因自身原因導致項目出現(xiàn)風險,由此產生的責任由第三方承擔。2.9第三方介入時的爭議解決2.9.1第三方介入后,如出現(xiàn)爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.9.2協(xié)商不成,任何一方均可將爭議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。2.10第三方介入時的協(xié)議終止2.10.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或因其他原因終止時,甲方、乙方和第三方應共同協(xié)商解決善后事宜。2.10.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后,第三方應立即停止所有協(xié)議項下的活動。2.11本協(xié)議的修訂2.11.1本協(xié)議的修訂應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致,并以書面形式進行。2.11.2本協(xié)議的修訂自雙方簽字蓋章之日起生效。第三方的概念界定、責任與義務、責任限額、與其他各方的劃分說明、介入時的額外條款及說明、費用承擔、風險承擔、爭議解決、協(xié)議終止等條款,旨在明確第三方在本協(xié)議中的地位和作用,保障甲方、乙方和第三方在項目實施過程中的合法權益,確保項目順利進行。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:派遣人員名單及崗位明細詳細要求:包括派遣人員的姓名、性別、年齡、學歷、工作經(jīng)驗、崗位名稱、崗位要求、合同期限等。說明:此附件用于明確派遣人員的具體信息,便于管理和考核。2.附件二:派遣人員工資表詳細要求:包括派遣人員的姓名、崗位、基本工資、獎金、補貼、加班費等。說明:此附件用于記錄派遣人員的工資發(fā)放情況,作為工資支付的依據(jù)。3.附件三:項目進度計劃詳細要求:包括項目的主要階段、各階段的時間節(jié)點、關鍵任務、責任人員等。說明:此附件用于監(jiān)控項目進度,確保項目按時完成。4.附件四:保密協(xié)議詳細要求:包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明:此附件用于保護項目信息和雙方商業(yè)秘密。5.附件五:項目管理方案詳細要求:包括項目目標、組織架構、工作流程、質量控制、風險管理等。說明:此附件用于指導項目實施,確保項目順利進行。6.附件六:合作協(xié)議詳細要求:包括第三方的基本信息、服務內容、費用、責任等。說明:此附件用于明確第三方在項目中的角色和責任。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:甲方未按時支付派遣人員工資乙方未按時完成項目進度第三方泄露項目秘密任何一方未履行保密協(xié)議任何一方未履行項目管理方案2.責任認定標準:甲方未按時支付派遣人員工資,應支付滯納金,并承擔相應的法律責任。乙方未按時完成項目進度,應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三方泄露項目秘密,應承擔相應的法律責任,包括但不限于支付賠償金、承擔刑事責任等。任何一方未履行保密協(xié)議,應承擔違約責任,包括但不限于支付賠償金、承擔法律責任等。任何一方未履行項目管理方案,應承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約示例說明:示例一:甲方未按時支付派遣人員工資,導致派遣人員生活困難,甲方應支付滯納金,并承擔相應的法律責任。示例二:乙方未按時完成項目進度,導致項目延誤,乙方應支付違約金,并承擔相應的賠償責任。示例三:第三方泄露項目秘密,導致甲方商業(yè)利益受損,第三方應支付賠償金,并承擔相應的法律責任。全文完。2024年度新能源開發(fā)企業(yè)人力資源派遣與項目管理協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2基本原則3.人力資源派遣3.1派遣人員范圍3.2派遣人員資質要求3.3派遣人員數(shù)量及崗位分配3.4派遣人員派遣程序4.項目管理4.1項目概述4.2項目目標4.3項目實施計劃4.4項目管理責任5.權利與義務5.1派遣企業(yè)權利5.2派遣企業(yè)義務5.3項目管理方權利5.4項目管理方義務6.人力資源費用及支付6.1人力資源費用構成6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.項目管理費用及支付7.1項目管理費用構成7.2費用支付方式7.3費用支付時間8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除程序13.其他約定13.1通知方式13.2不可抗力14.合同附件第一部分:合同如下:第一條協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1派遣企業(yè)名稱:___________1.1.2項目管理方名稱:___________1.2雙方地址1.2.1派遣企業(yè)地址:___________1.2.2項目管理方地址:___________1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1派遣企業(yè)聯(lián)系人:___________1.3.1聯(lián)系電話:___________1.3.2項目管理方聯(lián)系人:___________1.3.2聯(lián)系電話:___________第二條協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.1.1明確派遣企業(yè)向項目管理方派遣人力資源,支持項目管理方完成2024年度新能源開發(fā)項目。2.1.2確保項目人力資源配置合理,提高項目執(zhí)行效率。2.2基本原則2.2.1雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。2.2.2雙方應遵守國家有關法律法規(guī)和政策。2.2.3雙方應積極履行協(xié)議約定的權利和義務。第三條人力資源派遣3.1派遣人員范圍3.1.1派遣人員包括但不限于:項目經(jīng)理、技術負責人、工程師、施工人員等。3.1.2派遣人員應具備相應崗位所需的專業(yè)技能和資質。3.2派遣人員資質要求3.2.1項目經(jīng)理應具備相關項目管理資格證書。3.2.2技術負責人應具備相關專業(yè)技術資格證書。3.2.3工程師、施工人員應具備相應的崗位技能和安全生產知識。3.3派遣人員數(shù)量及崗位分配3.3.1派遣人員總數(shù):___________人3.3.2崗位分配:___________3.4派遣人員派遣程序3.4.1派遣企業(yè)根據(jù)項目管理方需求,提出派遣人員名單。3.4.2項目管理方對派遣人員名單進行審核,確認無誤后通知派遣企業(yè)。3.4.3派遣企業(yè)安排派遣人員前往項目管理方所在地報道。第四條項目管理4.1項目概述4.1.1項目名稱:___________4.1.2項目地點:___________4.1.3項目規(guī)模:___________4.2項目目標4.2.1項目建設周期:___________4.2.2項目質量要求:___________4.2.3項目安全要求:___________4.3項目實施計劃4.3.1項目實施階段劃分:___________4.3.2各階段工作內容:___________4.4項目管理責任4.4.1項目管理方負責項目整體規(guī)劃、組織、協(xié)調和監(jiān)督。4.4.2派遣企業(yè)負責派遣人員的管理和考核。第五條權利與義務5.1派遣企業(yè)權利5.1.1派遣企業(yè)有權要求項目管理方按照協(xié)議約定提供必要的工作條件和環(huán)境。5.1.2派遣企業(yè)有權對派遣人員進行考核,并根據(jù)考核結果進行獎懲。5.2派遣企業(yè)義務5.2.1派遣企業(yè)應按照協(xié)議約定派遣符合要求的人員。5.2.2派遣企業(yè)應負責派遣人員的日常管理,確保其遵守項目管理方的規(guī)章制度。5.3項目管理方權利5.3.1項目管理方有權對派遣人員進行工作指導和監(jiān)督。5.3.2項目管理方有權要求派遣企業(yè)對不符合要求的人員進行調整。5.4項目管理方義務5.4.1項目管理方應按照協(xié)議約定支付人力資源費用和項目管理費用。5.4.2項目管理方應提供必要的工作條件和環(huán)境,保障派遣人員的人身安全和健康。第六條人力資源費用及支付6.1人力資源費用構成6.1.1基本工資6.1.2獎金6.1.3社會保險及住房公積金6.1.4其他相關費用6.2費用支付方式6.2.1按月支付6.2.2每月支付日期:___________6.3費用支付時間6.3.1每月支付日期前5個工作日內支付上月費用。第七條項目管理費用及支付7.1項目管理費用構成7.1.1項目管理人員的工資及福利7.1.2項目管理過程中的各項支出7.1.3項目協(xié)調、監(jiān)督、驗收等費用7.2費用支付方式7.2.1按月支付7.2.2每月支付日期:___________7.3費用支付時間7.3.1每月支付日期前5個工作日內支付上月費用。第八條保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息、客戶信息等。8.1.2雙方在協(xié)議履行過程中知悉的對方企業(yè)內部信息。8.2保密義務8.2.1雙方對本協(xié)議涉及的所有保密信息負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。8.2.2雙方應采取合理措施,確保保密信息的保密性,防止信息泄露、篡改或丟失。8.3違約責任8.3.1如一方違反保密義務,導致保密信息泄露,應承擔相應的法律責任。8.3.2違約方應賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。第九條違約責任9.1違約情形9.1.1一方未按協(xié)議約定派遣人員或提供人力資源。9.1.2一方未按協(xié)議約定支付費用。9.1.3一方違反保密條款。9.1.4一方未按協(xié)議約定履行項目管理職責。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任,賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.2.2違約方應承擔因違約行為給對方造成的名譽損失。9.2.3協(xié)議雙方可協(xié)商解決違約爭議,協(xié)商不成時,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)議雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的,提交___________仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構10.2.1仲裁委員會的裁決是終局的,對雙方均有約束力。第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字并加蓋公章。11.1.2協(xié)議雙方按約定完成所有生效條件。11.2合同期限11.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.2協(xié)議有效期為一年,自生效之日起計算。第十二條合同變更與解除12.1變更程序12.1.1變更協(xié)議應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.2解除程序12.2.1協(xié)議任何一方在協(xié)議期滿前三十日書面通知對方,可解除本協(xié)議。12.2.2如一方違反協(xié)議,另一方有權解除本協(xié)議。第十三條其他約定13.1通知方式13.1.1除非另有約定,所有通知應以書面形式發(fā)送。13.1.2通知應以掛號信或快遞方式寄送至對方地址。13.2不可抗力13.2.1不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。13.2.2發(fā)生不可抗力事件,雙方應協(xié)商解決,盡量減少損失。第十四條合同附件14.1.1人力資源派遣名單14.1.2項目管理方案14.1.3保密協(xié)議14.1.4其他與本合同相關的文件。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中,為提供專業(yè)服務、咨詢、中介或其他輔助性工作而介入的任何獨立實體或個人,包括但不限于中介方、咨詢顧問、監(jiān)理單位、檢測機構等。第二條第三方責任限額2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體金額根據(jù)第三方提供的服務類型、服務內容、風險評估等因素確定。2.2第三方的責任限額應在合同中明確列出,并在第三方提供服務前由甲乙雙方共同確認。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意,并以書面形式通知對方。3.2第三方介入前,甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議或服務合同,明確各方的權利和義務。3.3第三方介入后,甲乙雙方應協(xié)同第三方共同推進項目實施,確保項目目標的實現(xiàn)。第四條第三方權利與義務4.1第三方權利4.1.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議或服務合同,獨立開展其所提供的服務工作。4.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料、信息和支持。4.2第三方義務4.2.1第三方應按照合作協(xié)議或服務合同約定,按時、按質完成所提供的服務。4.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,確保服務質量。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關系是獨立的,第三方不承擔甲乙雙方的合同責任。5.2第三方與項目管理方的關系是服務與被服務的合作關系,第三方不替代項目管理方的責任。5.3第三方與派遣人員的關系是服務與被服務的關系,第三方不替代派遣企業(yè)的管理責任。第六條第三方責任界定6.1第三方在其職責范圍內提供的服務,如因第三方自身原因導致服務質量不合格或造成損失,由第三方承擔責任。6.2第三方在其職責范圍內提供的服務,如因甲乙雙方或其他原因導致服務質量不合格或造成損失,由責任方承擔責任。6.3第三方在非職責范圍內提供的服務,如因第三方自身原因導致?lián)p失,由第三方承擔責任。第七條第三方變更與解除7.1第三方變更7.1.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意,并以書面形式通知對方。7.1.2第三方變更后的合作協(xié)議或服務合同應重新簽訂。7.2第三方解除7.2.1第三方解除需經(jīng)甲乙雙方同意,并以書面形式通知對方。7.2.2第三方解除后,甲乙雙方應協(xié)商解決由此產生的遺留問題。第八條第三方爭議解決8.1第三方爭議解決方式8.1.1第三方爭議由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.1.2協(xié)商不成的,提交___________仲裁委員會仲裁。8.2第三方爭議解決機構8.2.1仲裁委員會的裁決是終局的,對甲乙雙方和第三方均有約束力。第九條第三方資料保密9.1第三方在提供服務過程中知悉的甲乙雙方和項目管理方的保密信息,應予
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版泥工施工環(huán)保評估及監(jiān)測服務合同2篇
- 中小企業(yè)綠色環(huán)保生產技術改造2025年實施合同
- 二零二五年度新型農民合作社成員入社合同范本
- 二零二五年度摩托車行業(yè)技術交流合作合同
- 山東省17地市2013一模語文分解-文學類文本閱讀
- 2025年度個人獨資企業(yè)股權買賣合同模板
- 二零二五年度真石漆施工項目風險評估與管理合同2篇
- 二零二五年度程序員入職心理健康關愛與支持合同4篇
- 二零二五年度儲藏煤場租賃合同附煤炭儲存環(huán)境影響評估4篇
- 二零二五版某某金融資產證券化項目補充合同3篇
- 蝦皮shopee新手賣家考試題庫及答案
- 四川省宜賓市2023-2024學年八年級上學期期末義務教育階段教學質量監(jiān)測英語試題
- 價值醫(yī)療的概念 實踐及其實現(xiàn)路徑
- 2024年中國華能集團燃料有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《紅樓夢》中的男性形象解讀
- 安全生產技術規(guī)范 第49部分:加油站 DB50-T 867.49-2023
- 《三國演義》中的語言藝術:詩詞歌賦的應用
- 腸外營養(yǎng)液的合理配制
- 消防安全教育培訓記錄表
- 2023年河南省新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)事業(yè)單位招聘53人高頻考點題庫(共500題含答案解析)模擬練習試卷
- 2023年小升初簡歷下載
評論
0/150
提交評論