2024版房地產(chǎn)公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行與績效考核合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版房地產(chǎn)公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行與績效考核合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方2.預(yù)算編制與執(zhí)行2.1預(yù)算編制原則2.2預(yù)算編制流程2.3預(yù)算執(zhí)行要求2.4預(yù)算調(diào)整程序3.績效考核體系3.1績效考核目標(biāo)3.2績效考核指標(biāo)3.3績效考核方法3.4績效考核周期4.績效考核結(jié)果應(yīng)用4.1績效考核結(jié)果反饋4.2績效考核結(jié)果公示4.3績效考核結(jié)果運(yùn)用5.績效考核責(zé)任與義務(wù)5.1考核主體責(zé)任5.2被考核人義務(wù)5.3監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)6.預(yù)算執(zhí)行與績效考核的監(jiān)督6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置6.2監(jiān)督內(nèi)容與方式6.3監(jiān)督結(jié)果處理7.違約責(zé)任與處理7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約處理程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同附件11.1附件一：財務(wù)預(yù)算表11.2附件二：績效考核指標(biāo)體系11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署與生效日期12.1簽署程序12.2生效日期13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行責(zé)任和績效考核要求，確保甲方財務(wù)預(yù)算的合理性和乙方的績效考核的公正性，促進(jìn)公司健康發(fā)展。1.3合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]2.預(yù)算編制與執(zhí)行2.1預(yù)算編制原則甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)、公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，遵循科學(xué)性、合理性、可操作性的原則編制財務(wù)預(yù)算。2.2預(yù)算編制流程甲方應(yīng)于每年第一季度末前完成上年度財務(wù)預(yù)算的編制工作，并報乙方審核批準(zhǔn)。2.3預(yù)算執(zhí)行要求甲方應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的財務(wù)預(yù)算執(zhí)行，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.4預(yù)算調(diào)整程序如遇特殊情況需調(diào)整預(yù)算，甲方應(yīng)向乙方提出書面申請，經(jīng)乙方審核批準(zhǔn)后方可調(diào)整。3.績效考核體系3.1績效考核目標(biāo)乙方績效考核目標(biāo)應(yīng)與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)相一致，確保公司整體戰(zhàn)略的實(shí)施。3.2績效考核指標(biāo)乙方績效考核指標(biāo)應(yīng)包括財務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)、管理指標(biāo)等方面，具體指標(biāo)由甲方制定。3.3績效考核方法甲方應(yīng)采用定性和定量相結(jié)合的考核方法，對乙方進(jìn)行績效考核。3.4績效考核周期乙方績效考核周期為一年，每個季度進(jìn)行一次階段性考核，年度末進(jìn)行總體考核。4.績效考核結(jié)果應(yīng)用4.1績效考核結(jié)果反饋甲方應(yīng)在考核結(jié)束后及時將考核結(jié)果反饋給乙方，并指導(dǎo)乙方改進(jìn)工作。4.2績效考核結(jié)果公示甲方應(yīng)在公司內(nèi)部公示考核結(jié)果，接受員工監(jiān)督。4.3績效考核結(jié)果運(yùn)用甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲，激勵員工積極進(jìn)取。5.績效考核責(zé)任與義務(wù)5.1考核主體責(zé)任甲方為績效考核的主體，負(fù)責(zé)考核工作的組織實(shí)施。5.2被考核人義務(wù)乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行績效考核，如實(shí)提供相關(guān)資料。5.3監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)乙方設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對考核工作進(jìn)行監(jiān)督，確?？己说墓?、公正。6.預(yù)算執(zhí)行與績效考核的監(jiān)督6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置乙方設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對甲方預(yù)算執(zhí)行和績效考核工作進(jìn)行監(jiān)督。6.2監(jiān)督內(nèi)容與方式監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對甲方預(yù)算執(zhí)行和績效考核工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并采取實(shí)地調(diào)查、查閱資料等方式進(jìn)行。6.3監(jiān)督結(jié)果處理監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)及時將監(jiān)督結(jié)果反饋給甲方，甲方應(yīng)針對存在的問題進(jìn)行整改。7.違約責(zé)任與處理7.1違約情形甲方如未按時編制、提交財務(wù)預(yù)算，或未按照預(yù)算執(zhí)行；乙方如未按時完成績效考核工作，均視為違約。7.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約處理程序違約發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.爭議解決8.1爭議解決方式合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定將爭議提交至仲裁委員會仲裁，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]，仲裁機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。8.3爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。9.合同生效與變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面變更協(xié)議。9.3合同解除條件合同的解除必須按照合同約定的條件進(jìn)行，任何一方不得單方面解除合同。10.合同解除與終止10.1合同解除情形（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）合同約定的其他解除條件。10.2合同終止條件合同履行完畢或者根據(jù)法律規(guī)定、雙方約定合同應(yīng)當(dāng)終止的其他情形出現(xiàn)時，合同終止。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止時，雙方應(yīng)立即通知對方，并按照約定進(jìn)行合同解除或終止后的善后處理。11.合同附件11.1附件一：財務(wù)預(yù)算表11.2附件二：績效考核指標(biāo)體系11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署與生效日期12.1簽署程序本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，具有同等法律效力。13.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，防止遺失或損壞。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”指除甲方、乙方之外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)?；蚱渌o助性服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于財務(wù)審計、法律咨詢、風(fēng)險評估、項(xiàng)目監(jiān)理等。15.3第三方介入條件（1）甲方或乙方提出介入需求；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）甲方或乙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）按照合作協(xié)議和本合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的損失由其承擔(dān)；（3）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。16.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議和本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方和乙方提供必要的資料和協(xié)助；（3）在合同履行過程中，有權(quán)對甲方和乙方的行為提出意見和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額確定（1）第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和范圍；（2）第三方提供服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險；（3）第三方服務(wù)的市場價格。17.2責(zé)任限額條款第三方責(zé)任限額在合作協(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。如第三方責(zé)任限額低于因第三方原因?qū)е碌膿p失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，本合同對第三方與甲方的關(guān)系不構(gòu)成任何影響。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，本合同對第三方與乙方的關(guān)系不構(gòu)成任何影響。18.3第三方與合同履行的關(guān)系第三方作為合同的輔助方，其介入不改變合同履行的主體和責(zé)任承擔(dān)。第三方僅就其提供的服務(wù)部分承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的程序19.1介入申請甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?，并說明介入原因、第三方資質(zhì)和能力等相關(guān)信息。19.2合作協(xié)議簽訂甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.3第三方介入第三方根據(jù)合作協(xié)議和本合同約定，開始履行其職責(zé)。19.4介入結(jié)束第三方完成其職責(zé)后，甲方和乙方應(yīng)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否繼續(xù)合作。20.第三方介入的變更與終止20.1變更如需變更第三方介入的內(nèi)容、范圍或期限，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2終止如需終止第三方介入，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。第三方應(yīng)立即停止其職責(zé)，并按照約定進(jìn)行善后處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：財務(wù)預(yù)算表要求：詳細(xì)列出2024年度各項(xiàng)財務(wù)支出和收入預(yù)算，包括但不限于成本、費(fèi)用、投資、收益等。說明：財務(wù)預(yù)算表應(yīng)包含預(yù)算編制依據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況、預(yù)算調(diào)整情況等內(nèi)容。2.附件二：績效考核指標(biāo)體系要求：明確績效考核的指標(biāo)、權(quán)重、計算方法等。說明：績效考核指標(biāo)體系應(yīng)與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)相一致，確?？己说目茖W(xué)性和合理性。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、期限等。說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量。4.附件四：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：明確各類違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)方式。說明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可操作性，便于在實(shí)際操作中執(zhí)行。5.附件五：爭議解決機(jī)制要求：明確爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：爭議解決機(jī)制應(yīng)有利于維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)合同的履行。6.附件六：合同簽署及生效證明要求：證明合同已簽署且生效的文件。說明：合同簽署及生效證明應(yīng)包括雙方簽字蓋章、合同簽訂日期等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時編制、提交財務(wù)預(yù)算；乙方未按時完成績效考核工作；甲方未按預(yù)算執(zhí)行；乙方未達(dá)到績效考核目標(biāo)；第三方未按照合作協(xié)議和本合同約定履行職責(zé)；任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)；任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時編制、提交財務(wù)預(yù)算，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付一定數(shù)額的違約金；乙方未按時完成績效考核工作，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付一定數(shù)額的違約金；甲方未按預(yù)算執(zhí)行，超出預(yù)算的部分，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；乙方未達(dá)到績效考核目標(biāo)，應(yīng)根據(jù)績效考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎懲；第三方未按照合作協(xié)議和本合同約定履行職責(zé)，應(yīng)根據(jù)具體情況，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；任何一方未按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：若甲方未按時編制、提交財務(wù)預(yù)算，逾期三天，則甲方應(yīng)向乙方支付人民幣1000元的違約金；若乙方未按時完成績效考核工作，逾期五天，則乙方應(yīng)向甲方支付人民幣500元的違約金；若第三方未按照合作協(xié)議和本合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失人民幣10000元，則第三方應(yīng)賠償甲方人民幣10000元。全文完。2024版房地產(chǎn)公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行與績效考核合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件1.5合同履行地點(diǎn)2.預(yù)算編制與審批2.1預(yù)算編制原則2.2預(yù)算編制流程2.3預(yù)算審批權(quán)限2.4預(yù)算調(diào)整程序3.預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控3.1預(yù)算執(zhí)行要求3.2預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度報告3.3預(yù)算執(zhí)行偏差分析3.4預(yù)算執(zhí)行考核指標(biāo)4.績效考核指標(biāo)體系4.1績效考核原則4.2績效考核指標(biāo)設(shè)置4.3績效考核指標(biāo)權(quán)重4.4績效考核周期5.績效考核實(shí)施5.1績效考核流程5.2績效考核結(jié)果評定5.3績效考核結(jié)果應(yīng)用5.4績效考核申訴與復(fù)核6.預(yù)算執(zhí)行與績效考核的協(xié)調(diào)與溝通6.1預(yù)算執(zhí)行與績效考核的協(xié)調(diào)機(jī)制6.2預(yù)算執(zhí)行與績效考核的溝通渠道6.3預(yù)算執(zhí)行與績效考核的信息共享6.4預(yù)算執(zhí)行與績效考核的定期會議7.違約責(zé)任與處理7.1違約情形界定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任追究程序7.4違約責(zé)任處理方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4合同解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用10.合同附件10.1附件一：預(yù)算編制說明10.2附件二：績效考核指標(biāo)體系10.3附件三：績效考核實(shí)施細(xì)則10.4附件四：其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1合同簽署主體11.2合同簽署程序11.3合同簽署日期11.4合同簽署地點(diǎn)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效后的法律效力13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更與解除的程序13.4合同變更與解除后的責(zé)任承擔(dān)14.合同終止后的處理14.1合同終止后的清算程序14.2合同終止后的資產(chǎn)處置14.3合同終止后的債權(quán)債務(wù)處理14.4合同終止后的其他事宜處理第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.1出讓人（甲方）：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.1.2受讓人（乙方）：[乙方全稱]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2合同簽訂日期：[簽訂日期]，即2024年[月]月[日]日。1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止條件：1.4.1乙方完成房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)并達(dá)到合同約定的交付條件；1.4.2雙方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議；1.4.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；1.5合同履行地點(diǎn)：[項(xiàng)目所在地]。2.預(yù)算編制與審批2.1預(yù)算編制原則：2.1.1符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.1.2體現(xiàn)成本效益原則；2.1.3保證項(xiàng)目順利實(shí)施；2.2預(yù)算編制流程：2.2.1甲方提供項(xiàng)目可行性研究報告及相關(guān)資料；2.2.2乙方編制項(xiàng)目預(yù)算；2.2.3甲方對預(yù)算進(jìn)行審核；2.2.4雙方協(xié)商確定最終預(yù)算；2.3預(yù)算審批權(quán)限：2.3.1乙方預(yù)算編制完成后，需經(jīng)甲方審核；2.3.2最終預(yù)算需經(jīng)雙方法定代表人簽字確認(rèn)；2.4預(yù)算調(diào)整程序：2.4.1如遇國家政策調(diào)整、市場變化等不可抗力因素，導(dǎo)致預(yù)算需調(diào)整時，乙方應(yīng)及時向甲方提出調(diào)整申請；2.4.2甲方在收到乙方申請后，應(yīng)在[時間]內(nèi)給予回復(fù)。3.預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控3.1預(yù)算執(zhí)行要求：3.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行項(xiàng)目開發(fā)工作；3.1.2乙方應(yīng)定期向甲方報告預(yù)算執(zhí)行情況；3.2預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度報告：3.2.1乙方每月向甲方提交一次預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度報告；3.2.2報告內(nèi)容應(yīng)包括項(xiàng)目進(jìn)展、資金使用情況、預(yù)算執(zhí)行偏差等；3.3預(yù)算執(zhí)行偏差分析：3.3.1乙方應(yīng)定期對預(yù)算執(zhí)行偏差進(jìn)行分析；3.3.2分析結(jié)果應(yīng)包括偏差原因、影響及改進(jìn)措施；3.4預(yù)算執(zhí)行考核指標(biāo)：3.4.1項(xiàng)目進(jìn)度完成率；3.4.2預(yù)算執(zhí)行率；3.4.3質(zhì)量合格率。4.績效考核指標(biāo)體系4.1績效考核原則：4.1.1公平、公正、公開；4.1.2綜合性、針對性、可操作性；4.2績效考核指標(biāo)設(shè)置：4.2.1項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)；4.2.2質(zhì)量指標(biāo)；4.2.3成本控制指標(biāo)；4.2.4安全生產(chǎn)指標(biāo)；4.3績效考核指標(biāo)權(quán)重：4.3.1項(xiàng)目進(jìn)度指標(biāo)：[權(quán)重]；4.3.2質(zhì)量指標(biāo)：[權(quán)重]；4.3.3成本控制指標(biāo)：[權(quán)重]；4.3.4安全生產(chǎn)指標(biāo)：[權(quán)重]；4.4績效考核周期：4.4.1每季度進(jìn)行一次績效考核；4.4.2年度進(jìn)行一次綜合績效考核。5.績效考核實(shí)施5.1績效考核流程：5.1.1乙方在考核周期結(jié)束后，向甲方提交績效考核報告；5.1.2甲方對績效考核報告進(jìn)行審核；5.1.3雙方根據(jù)績效考核結(jié)果進(jìn)行溝通和反饋；5.2績效考核結(jié)果評定：5.2.1根據(jù)績效考核指標(biāo)體系，對乙方進(jìn)行綜合評定；5.2.2評定結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；5.3績效考核結(jié)果應(yīng)用：5.3.1優(yōu)秀等級的乙方，甲方給予一定的獎勵；5.3.2不合格等級的乙方，甲方有權(quán)要求其整改；5.4績效考核申訴與復(fù)核：5.4.1乙方對績效考核結(jié)果有異議時，可在收到通知后[時間]內(nèi)向甲方提出申訴；5.4.2甲方在收到申訴后，應(yīng)在[時間]內(nèi)進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核結(jié)果通知乙方。6.預(yù)算執(zhí)行與績效考核的協(xié)調(diào)與溝通6.1預(yù)算執(zhí)行與績效考核的協(xié)調(diào)機(jī)制：6.1.1雙方建立定期溝通機(jī)制；6.1.2針對預(yù)算執(zhí)行與績效考核中出現(xiàn)的問題，及時溝通和解決；6.2預(yù)算執(zhí)行與績效考核的溝通渠道：6.2.1通過書面報告、會議、電話等方式進(jìn)行溝通；6.2.2設(shè)立聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)日常溝通協(xié)調(diào)工作；6.3預(yù)算執(zhí)行與績效考核的信息共享：6.3.1雙方應(yīng)及時共享預(yù)算執(zhí)行與績效考核相關(guān)信息；6.3.2信息共享應(yīng)遵循保密原則；6.4預(yù)算執(zhí)行與績效考核的定期會議：6.4.1雙方每季度召開一次預(yù)算執(zhí)行與績效考核協(xié)調(diào)會議；6.4.2會議內(nèi)容應(yīng)包括項(xiàng)目進(jìn)展、預(yù)算執(zhí)行情況、績效考核結(jié)果等。8.違約責(zé)任與處理8.1違約情形界定8.1.1乙方未按預(yù)算執(zhí)行，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤；8.1.2乙方未按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目，造成質(zhì)量事故；8.1.3乙方未按合同約定控制成本，造成成本超支；8.1.4乙方未按合同約定履行安全生產(chǎn)責(zé)任，發(fā)生安全事故；8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2甲方有權(quán)要求乙方賠償因其違約行為造成的損失；8.3違約責(zé)任追究程序8.3.1甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約，應(yīng)及時通知乙方；8.3.2乙方在接到通知后[時間]內(nèi)未予糾正的，甲方有權(quán)采取必要措施；8.3.3乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部責(zé)任；8.4違約責(zé)任處理方式8.4.1甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；8.4.2甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)損害賠償責(zé)任；8.4.3甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)合同解除后的責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同；9.1.2乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；9.2合同終止條件9.2.1乙方完成房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)并達(dá)到合同約定的交付條件；9.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同；9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方協(xié)商解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；9.3.2合同解除或終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；9.4合同解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)9.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜；9.4.2雙方應(yīng)相互結(jié)算，清理債權(quán)債務(wù)；9.4.3乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為造成的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁；10.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]；10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交仲裁申請；10.3.2仲裁機(jī)構(gòu)受理后，依法進(jìn)行審理；10.3.3仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在[時間]內(nèi)作出仲裁裁決；10.4爭議解決費(fèi)用10.4.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或按雙方協(xié)商分擔(dān)。11.合同附件11.1附件一：預(yù)算編制說明11.2附件二：績效考核指標(biāo)體系11.3附件三：績效考核實(shí)施細(xì)則11.4附件四：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1合同簽署主體12.1.1雙方法定代表人或授權(quán)代表；12.2合同簽署程序12.2.1雙方代表認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容；12.2.2雙方代表在合同上簽字蓋章；12.3合同簽署日期12.3.1合同簽署日期為雙方代表簽字蓋章的日期；12.4合同簽署地點(diǎn)12.4.1合同簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方代表簽字蓋章；13.1.2合同符合法律法規(guī)要求；13.2合同生效日期13.2.1合同生效日期為雙方代表簽字蓋章的日期；13.3合同生效后的法律效力13.3.1合同生效后，對雙方具有法律約束力。14.合同變更與解除14.1合同變更條件14.1.1雙方協(xié)商一致，決定變更合同內(nèi)容；14.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；14.2合同解除條件14.2.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同；14.2.2乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同；14.3合同變更與解除的程序14.3.1雙方協(xié)商變更或解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；14.3.2變更或解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；14.4合同變更與解除后的責(zé)任承擔(dān)14.4.1合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余事宜；14.4.2雙方應(yīng)相互結(jié)算，清理債權(quán)債務(wù)；14.4.3乙方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為造成的損失。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，參與合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方包括但不限于審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)理公司、評估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、保險機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入條件16.1.1甲乙雙方一致同意引入第三方；16.1.2第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；16.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同約定。16.2第三方介入程序16.2.1甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；16.2.2雙方簽訂與第三方相關(guān)的協(xié)議或合同；16.2.3第三方根據(jù)協(xié)議或合同約定履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、資質(zhì)等級和合同約定確定；17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在相關(guān)協(xié)議或合同中明確。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；17.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在相關(guān)協(xié)議或合同中予以更新。18.第三方責(zé)權(quán)利界定18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議或合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作；18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；18.1.3第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評價。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，履行其職責(zé)；18.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；18.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或合同約定；19.1.2甲方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議或合同約定；19.2.2乙方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均無直接合同關(guān)系；19.3.2第三方的工作成果和責(zé)任，由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議或合同約定共同承擔(dān)。20.第三方介入后的合同調(diào)整20.1合同條款的補(bǔ)充20.1.1如第三方介入需要，甲乙雙方應(yīng)補(bǔ)充相關(guān)合同條款；20.1.2補(bǔ)充的條款應(yīng)經(jīng)甲乙雙方一致同意，并書面確認(rèn)。20.2合同條款的修改20.2.1如第三方介入導(dǎo)致合同條款需要修改，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)；20.2.2修改后的合同條款應(yīng)反映第三方介入后的實(shí)際情況。20.3合同履行與監(jiān)督20.3.1甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照協(xié)議或合同約定履行職責(zé)；20.3.2如第三方未履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)責(zé)任。20.4合同爭議解決20.4.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同約定的爭議解決方式解決；20.4.2爭議解決過程中，第三方應(yīng)積極參與，并提供必要的信息和協(xié)助。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：預(yù)算編制說明詳細(xì)要求：包括預(yù)算編制的原則、方法、依據(jù)及預(yù)算科目設(shè)置等。說明：此附件用于詳細(xì)說明預(yù)算編制的背景、目的和方法，以便于甲乙雙方對預(yù)算有更深入的了解。2.附件二：績效考核指標(biāo)體系詳細(xì)要求：包括績效考核指標(biāo)的具體內(nèi)容、權(quán)重分配、考核周期等。說明：此附件用于明確績效考核的指標(biāo)體系，確?？己说目陀^性和公正性。3.附件三：績效考核實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：包括績效考核的具體流程、方法、評價標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于具體指導(dǎo)績效考核的實(shí)施過程，確?？己说囊?guī)范性和一致性。4.附件四：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于項(xiàng)目可行性研究報告、設(shè)計文件、施工圖紙等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按預(yù)算執(zhí)行，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。1.2乙方未按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目，造成質(zhì)量事故。1.3乙方未按合同約定控制成本，造成成本超支。1.4乙方未按合同約定履行安全生產(chǎn)責(zé)任，發(fā)生安全事故。1.5第三方未按協(xié)議或合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約，應(yīng)根據(jù)違約行為對甲方造成的損失進(jìn)行賠償。2.2第三方違約，應(yīng)根據(jù)違約行為對甲乙雙方造成的損失進(jìn)行賠償。2.3違約賠償金額應(yīng)包括直接損失和間接損失。3.違約示例說明：3.1乙方未按預(yù)算執(zhí)行，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方因此多支付了額外費(fèi)用10萬元。3.2乙方未按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成項(xiàng)目，造成質(zhì)量事故，甲方因此花費(fèi)20萬元進(jìn)行修復(fù)。3.3第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失5萬元。全文完。2024版房地產(chǎn)公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行與績效考核合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.合同當(dāng)事人信息2.1房地產(chǎn)公司基本信息2.2合同對方基本信息3.財務(wù)預(yù)算編制與執(zhí)行3.1預(yù)算編制原則3.2預(yù)算編制內(nèi)容3.3預(yù)算執(zhí)行要求3.4預(yù)算調(diào)整程序4.績效考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)4.1績效考核指標(biāo)體系4.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.3績效考核方法5.績效考核結(jié)果的應(yīng)用5.1績效考核結(jié)果公示5.2績效考核結(jié)果運(yùn)用5.3績效考核結(jié)果反饋6.財務(wù)預(yù)算執(zhí)行與績效考核的組織與管理6.1組織機(jī)構(gòu)設(shè)置6.2管理職責(zé)劃分6.3工作流程7.信息披露與監(jiān)督7.1信息披露要求7.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置7.3監(jiān)督方式8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止的程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同生效日期12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)方式12.3送達(dá)地址13.合同附件13.1附件一：財務(wù)預(yù)算編制說明13.2附件二：績效考核指標(biāo)體系13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》及國家有關(guān)法律法規(guī)和政策制定。1.2合同目的本合同旨在明確房地產(chǎn)公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行與績效考核的相關(guān)事宜，確保公司財務(wù)預(yù)算的合理性和績效考核的有效性，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。第二條合同當(dāng)事人信息2.1房地產(chǎn)公司基本信息名稱：________住所：________法定代表人：________注冊資本：________2.2合同對方基本信息名稱：________住所：________法定代表人：________注冊資本：________第三條財務(wù)預(yù)算編制與執(zhí)行3.1預(yù)算編制原則3.1.1預(yù)算編制應(yīng)遵循合法性、真實(shí)性、全面性、預(yù)見性和可比性的原則。3.1.2預(yù)算編制應(yīng)以公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)為依據(jù)，確保預(yù)算的合理性和可行性。3.2預(yù)算編制內(nèi)容3.2.1預(yù)算編制應(yīng)包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、成本預(yù)算、利潤預(yù)算等。3.2.2預(yù)算編制應(yīng)細(xì)化到項(xiàng)目、部門、崗位和個人。3.3預(yù)算執(zhí)行要求3.3.1公司各部門應(yīng)按照預(yù)算執(zhí)行，確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.3.2預(yù)算執(zhí)行過程中，如遇特殊情況需調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按程序報批。3.4預(yù)算調(diào)整程序3.4.1預(yù)算調(diào)整應(yīng)經(jīng)公司財務(wù)部門審核，報總經(jīng)理批準(zhǔn)。3.4.2預(yù)算調(diào)整后，應(yīng)及時通知相關(guān)部門和人員。第四條績效考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)4.1績效考核指標(biāo)體系4.1.1績效考核指標(biāo)體系應(yīng)包括財務(wù)指標(biāo)、業(yè)務(wù)指標(biāo)、管理指標(biāo)和個人素質(zhì)指標(biāo)。4.1.2指標(biāo)體系應(yīng)與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)相一致。4.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.2.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、具體、可量化。4.2.2標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)不同崗位、不同職責(zé)進(jìn)行設(shè)定。4.3績效考核方法4.3.1績效考核方法可采用自我評價、上級評價、同事評價、客戶評價等多種方式。4.3.2績效考核結(jié)果應(yīng)作為員工晉升、薪酬調(diào)整、獎懲等依據(jù)。第五條績效考核結(jié)果的應(yīng)用5.1績效考核結(jié)果公示5.1.1績效考核結(jié)果應(yīng)在公司內(nèi)部公示，接受員工監(jiān)督。5.1.2公示內(nèi)容應(yīng)包括考核指標(biāo)、考核結(jié)果、考核依據(jù)等。5.2績效考核結(jié)果運(yùn)用5.2.1績效考核結(jié)果應(yīng)作為員工晉升、薪酬調(diào)整、獎懲等依據(jù)。5.2.2對考核結(jié)果優(yōu)秀的員工，公司應(yīng)給予表彰和獎勵。5.3績效考核結(jié)果反饋5.3.1公司應(yīng)定期對員工進(jìn)行績效考核結(jié)果反饋，幫助員工了解自身不足，改進(jìn)工作。5.3.2對考核結(jié)果不理想的員工，公司應(yīng)提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。第六條財務(wù)預(yù)算執(zhí)行與績效考核的組織與管理6.1組織機(jī)構(gòu)設(shè)置6.1.1設(shè)立財務(wù)預(yù)算管理委員會，負(fù)責(zé)公司財務(wù)預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)督。6.1.2設(shè)立績效考核管理委員會，負(fù)責(zé)公司績效考核的組織實(shí)施和監(jiān)督。6.2管理職責(zé)劃分6.2.1財務(wù)預(yù)算管理委員會負(fù)責(zé)制定財務(wù)預(yù)算管理制度，組織預(yù)算編制、執(zhí)行和調(diào)整。6.2.2績效考核管理委員會負(fù)責(zé)制定績效考核管理制度，組織實(shí)施績效考核。6.3工作流程6.3.1財務(wù)預(yù)算編制：由財務(wù)部門牽頭，各部門參與，編制年度財務(wù)預(yù)算。6.3.2財務(wù)預(yù)算執(zhí)行：各部門按照預(yù)算執(zhí)行，財務(wù)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。6.3.3績效考核：由績效考核管理委員會組織實(shí)施，各部門配合。第七條信息披露與監(jiān)督7.1信息披露要求7.1.1公司應(yīng)按照法律法規(guī)和政策要求，及時、準(zhǔn)確、完整地披露財務(wù)預(yù)算執(zhí)行和績效考核相關(guān)信息。7.1.2信息披露內(nèi)容應(yīng)包括預(yù)算編制、執(zhí)行情況、績效考核結(jié)果等。7.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置7.2.1設(shè)立內(nèi)部審計部門，負(fù)責(zé)對公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行和績效考核進(jìn)行內(nèi)部審計。7.2.2設(shè)立外部審計機(jī)構(gòu)，對公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行和績效考核進(jìn)行外部審計。7.3監(jiān)督方式7.3.1內(nèi)部審計部門通過定期和不定期的審計，對財務(wù)預(yù)算執(zhí)行和績效考核進(jìn)行監(jiān)督。7.3.2外部審計機(jī)構(gòu)通過年度審計，對財務(wù)預(yù)算執(zhí)行和績效考核進(jìn)行監(jiān)督。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1一方未按合同約定履行財務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行或績效考核職責(zé)的。8.1.2一方未按合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的財務(wù)數(shù)據(jù)或績效考核信息的。8.1.3一方未按合同約定進(jìn)行信息披露或未接受監(jiān)督的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。8.3違約處理程序8.3.1一方違約時，另一方有權(quán)要求違約方立即采取補(bǔ)救措施。8.3.2如違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不充分的，另一方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為________仲裁委員會。9.2.2仲裁規(guī)則適用《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的仲裁規(guī)則。9.3爭議解決程序9.3.1提起仲裁應(yīng)提交仲裁申請書及有關(guān)證據(jù)材料。9.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請書后五日內(nèi)決定是否受理。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1合同一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)采取補(bǔ)救措施的。10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的期限屆滿，且合同目的已實(shí)現(xiàn)的。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同的。10.3合同解除與終止的程序10.3.1解除合同應(yīng)書面通知對方，并說明理由。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未了事項(xiàng)。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同，并加蓋公章或合同專用章。11.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。11.2合同變更程序11.2.1合同變更應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2.2合同變更內(nèi)容應(yīng)作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。11.3合同生效日期11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于信函、電報、傳真、電子郵件等。12.1.2通知應(yīng)以掛號信或特快專遞方式寄送，以郵戳日期為送達(dá)日期。12.2送達(dá)方式12.2.1送達(dá)至對方住所或合同約定的地址。12.2.2如對方無住所或地址不明的，可公告送達(dá)。12.3送達(dá)地址12.3.1房地產(chǎn)公司送達(dá)地址：________12.3.2合同對方送達(dá)地址：________第十三條合同附件13.1附件一：財務(wù)預(yù)算編制說明13.2附件二：績效考核指標(biāo)體系13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同其他約定事項(xiàng)14.1合同解釋本合同如有歧義或不明之處，應(yīng)按有利于維護(hù)雙方合法權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.2合同份數(shù)本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的目標(biāo)而介入的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的關(guān)聯(lián)方、雇員或代理人。第二條第三方介入的范圍和方式2.1第三方介入的范圍包括但不限于財務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、績效考核、審計、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。2.2第三方介入的方式包括但不限于提供專業(yè)意見、參與決策、實(shí)施項(xiàng)目、提供擔(dān)保等。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額是指在合同履行過程中，第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。3.3如無特殊約定，第三方責(zé)任限額為人民幣______萬元。第四條第三方責(zé)任界定4.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任包括但不限于：4.1.1因第三方提供的信息、數(shù)據(jù)或意見錯誤導(dǎo)致甲乙雙方損失的。4.1.2因第三方實(shí)施的項(xiàng)目或服務(wù)不符合合同約定導(dǎo)致甲乙雙方損失的。4.1.3因第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的。第五條第三方權(quán)利和義務(wù)5.1第三方權(quán)利：5.1.1第三方有權(quán)按照合同約定獲得報酬。5.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利。5.2第三方義務(wù)：5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。5.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和政策。第六條第三方與其