2024三方勞務(wù)派遣公司員工招聘及派遣服務(wù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024三方勞務(wù)派遣公司員工招聘及派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條招聘及派遣服務(wù)的基本內(nèi)容1.1招聘崗位及人數(shù)1.2招聘條件及要求1.3招聘程序及時(shí)間安排第二條招聘及派遣服務(wù)的費(fèi)用及支付方式2.1招聘費(fèi)用2.2派遣費(fèi)用2.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間第三條勞務(wù)派遣員工的選拔與派遣3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序3.2派遣安排及時(shí)間3.3派遣員工的基本信息第四條勞務(wù)派遣員工的勞動(dòng)合同及待遇4.1勞動(dòng)合同簽訂及期限4.2員工待遇及福利4.3員工晉升及培訓(xùn)第五條勞務(wù)派遣員工的權(quán)益保障5.1工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)5.2工作時(shí)間及休息休假5.3員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)第六條勞務(wù)派遣員工的解雇及補(bǔ)償6.1解雇條件及程序6.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式第七條招聘及派遣服務(wù)的違約責(zé)任7.1違約情形及責(zé)任7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第八條爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑8.2爭(zhēng)議解決程序第九條合同的變更及解除9.1合同變更的條件及程序9.2合同解除的條件及程序第十條合同的終止及后續(xù)處理10.1合同終止的條件10.2合同終止后的后續(xù)處理第十一條合同的生效及解除11.1合同生效的條件11.2合同解除的條件第十二條合同的附件及補(bǔ)充12.1附件內(nèi)容12.2補(bǔ)充條款第十三條合同的簽署及生效日期13.1簽署日期13.2生效日期第十四條合同的其他約定14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3其他約定第一部分：合同如下：第一條招聘及派遣服務(wù)的基本內(nèi)容1.1招聘崗位及人數(shù)（1）崗位名稱：X，招聘人數(shù)：X人；（2）崗位名稱：X，招聘人數(shù)：X人；（3）崗位名稱：X，招聘人數(shù)：X人；（4）崗位名稱：X，招聘人數(shù)：X人。1.2招聘條件及要求（1）年齡：1845周歲；（3）專業(yè)：與招聘崗位要求相符；（4）工作經(jīng)驗(yàn)：根據(jù)崗位要求，具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；1.3招聘程序及時(shí)間安排（1）招聘信息發(fā)布：自合同簽訂之日起，甲方將在其官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘信息；（2）報(bào)名及篩選：應(yīng)聘者需按照招聘要求提交相關(guān)材料，甲方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行篩選；（3）面試：篩選合格的應(yīng)聘者將參加面試，面試時(shí)間及地點(diǎn)由甲方另行通知；（4）錄用通知：面試合格者將在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)收到錄用通知；（5）入職時(shí)間：錄用者需在接到錄用通知之日起10個(gè)工作日內(nèi)辦理入職手續(xù)。第二條招聘及派遣服務(wù)的費(fèi)用及支付方式2.1招聘費(fèi)用甲方支付給乙方招聘費(fèi)用，共計(jì)人民幣X元。2.2派遣費(fèi)用甲方支付給乙方派遣費(fèi)用，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，具體金額及支付方式如下：（1）工資：按月支付，具體金額根據(jù)崗位及工作量確定；（2）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）公積金：甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納住房公積金；（4）支付方式：每月支付，具體日期由雙方另行約定。第三條勞務(wù)派遣員工的選拔與派遣3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序乙方根據(jù)甲方提供的招聘條件及要求，負(fù)責(zé)選拔符合條件的人員，具體程序如下：（1）乙方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查；（2）乙方組織面試，對(duì)合格者進(jìn)行綜合評(píng)估；（3）乙方將選拔結(jié)果反饋給甲方。3.2派遣安排及時(shí)間乙方根據(jù)甲方需求，在合同有效期內(nèi)，將選拔合格的派遣員工派遣至甲方指定的工作崗位，派遣時(shí)間為X個(gè)月。3.3派遣員工的基本信息乙方應(yīng)向甲方提供派遣員工的基本信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等。第四條勞務(wù)派遣員工的勞動(dòng)合同及待遇4.1勞動(dòng)合同簽訂及期限乙方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為X個(gè)月。4.2員工待遇及福利（1）工資：按月支付，具體金額根據(jù)崗位及工作量確定；（2）社會(huì)保險(xiǎn)：乙方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（3）公積金：乙方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納住房公積金；（4）福利：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方公司政策，提供相應(yīng)福利待遇。4.3員工晉升及培訓(xùn)乙方為派遣員工提供晉升及培訓(xùn)機(jī)會(huì)，具體政策由乙方制定。第五條勞務(wù)派遣員工的權(quán)益保障5.1工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)甲方為派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2工作時(shí)間及休息休假（1）工作時(shí)間：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及崗位要求確定；（2）休息休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及崗位要求確定。5.3員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)（1）工資：按月支付，具體金額根據(jù)崗位及工作量確定；（2）社會(huì)保險(xiǎn)：乙方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第六條勞務(wù)派遣員工的解雇及補(bǔ)償6.1解雇條件及程序（1）乙方根據(jù)甲方要求，在合同期限內(nèi)對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，考核不合格者，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（2）甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，因公司業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，要求乙方解除勞動(dòng)合同；（3）解雇程序：乙方需提前通知甲方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及支付方式（1）解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及合同約定，支付給派遣員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）支付方式：一次性支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。第一部分：合同如下：第八條爭(zhēng)議解決方式8.1爭(zhēng)議解決途徑雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到對(duì)方通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的變更及解除9.1合同變更的條件及程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同解除的條件及程序a.合同到期；b.雙方協(xié)商一致；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；d.一方違約，經(jīng)另一方通知后仍不履行合同；（2）合同解除應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條合同的終止及后續(xù)處理10.1合同終止的條件合同終止包括合同到期、雙方協(xié)商一致、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等情況。10.2合同終止后的后續(xù)處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定或國(guó)家規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方應(yīng)將派遣員工按照合同約定返回原單位或進(jìn)行妥善安置；（3）雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。第十一條合同的生效及解除11.1合同生效的條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除的條件合同解除的條件見第九條。第十二條合同的附件及補(bǔ)充12.1附件內(nèi)容（1）招聘及派遣服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；（2）派遣員工名單及基本信息；（3）其他雙方認(rèn)為必要的文件。12.2補(bǔ)充條款（1）合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（2）補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、生效及解除，均參照本合同的相關(guān)規(guī)定。第十三條合同的簽署及生效日期13.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第十四條合同的其他約定14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力條款（1）不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等；（2）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切必要措施減少損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)協(xié)商解決合同終止事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)提供者、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入合同。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。15.4第三方的責(zé)權(quán)利15.4.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有在合同履行過(guò)程中獲取必要信息的權(quán)利。15.4.3利益第三方在合同履行過(guò)程中，享有獲得合同約定的利益，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、獎(jiǎng)金等。15.5甲乙雙方增加的額外條款及說(shuō)明15.5.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。15.5.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合甲方及第三方的工作，并確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模、潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素，由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。15.6.2超額責(zé)任若第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.7第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.7.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，甲方應(yīng)作為第三方服務(wù)的接受方。15.7.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，乙方應(yīng)作為第三方服務(wù)的使用方。15.7.3第三方與派遣員工第三方與派遣員工之間的關(guān)系由勞動(dòng)合同約定，第三方應(yīng)作為派遣員工的雇主或服務(wù)提供方。15.8第三方介入的合同變更若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合同變更協(xié)議。15.9第三方介入的合同終止若第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂合同終止協(xié)議。合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘及派遣服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列明甲方支付給乙方的招聘及派遣服務(wù)費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、派遣費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)用等。2.派遣員工名單及基本信息列明派遣員工的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、合同期限、工資待遇等信息。3.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同詳細(xì)規(guī)定第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用及責(zé)任等。4.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。5.合同終止協(xié)議記錄合同終止的原因、生效日期、后續(xù)處理等。6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件記錄雙方協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟過(guò)程中產(chǎn)生的文件。7.其他雙方認(rèn)為必要的文件包括但不限于公司資質(zhì)證明、相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定支付費(fèi)用的責(zé)任違約行為：甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付逾期支付的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若甲方未按合同約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付每日萬(wàn)分之五的違約金。1.2未按約定提供工作環(huán)境的責(zé)任違約行為：甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的損失及賠償責(zé)任。示例：若甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，乙方有權(quán)要求甲方賠償因設(shè)施不足造成的員工傷害。2.乙方的違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定提供派遣員工的責(zé)任違約行為：乙方未按約定時(shí)間或數(shù)量提供派遣員工。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方未按合同約定提供派遣員工，應(yīng)向甲方支付每日萬(wàn)分之五的違約金。2.2未按約定履行合同其他義務(wù)的責(zé)任違約行為