2024年度旅游公司打字員勞動(dòng)合同樣本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅游公司打字員勞動(dòng)合同樣本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及職責(zé)3.1乙方工作崗位3.2乙方工作職責(zé)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.競(jìng)業(yè)限制及保密條款8.1競(jìng)業(yè)限制8.2保密條款9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決方式10.合同的變更、解除及終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.合同的生效及其他11.1合同生效11.2其他約定12.附件12.1甲方提供的資料12.2乙方提供的資料13.合同附件13.1工作崗位說明書13.2工作時(shí)間表13.3福利待遇明細(xì)14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：旅游公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方聯(lián)系電話：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號(hào)碼：X1.2.3乙方住址：省市區(qū)路號(hào)1.2.4乙方聯(lián)系電話：138xxxxxxxx2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.工作崗位及職責(zé)3.1乙方工作崗位：打字員3.2乙方工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司文件、資料的打印、復(fù)印、整理和歸檔工作3.2.2協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.2.3維護(hù)辦公設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作5天4.2休息休假規(guī)定4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假4.2.2乙方在合同期間累計(jì)工作滿1年，享有帶薪年休假5天5.工資待遇5.1基本工資：人民幣5000元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定，乙方享有績效獎(jiǎng)金及崗位津貼5.3工資支付方式及時(shí)間：每月10日前支付上月工資6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2福利待遇6.2.1乙方享有國家法定福利待遇6.2.2甲方提供員工食堂，乙方免費(fèi)就餐6.2.3甲方提供上下班通勤車，乙方免費(fèi)乘坐7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.1.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境及安全設(shè)施7.1.2甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查7.2職業(yè)健康檢查7.2.1甲方每年組織乙方進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查7.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查8.競(jìng)業(yè)限制及保密條款8.1競(jìng)業(yè)限制8.1.1乙方在合同終止或解除后一年內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭的工作8.1.2甲方應(yīng)給予乙方競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償，補(bǔ)償金額為每月基本工資的50%，補(bǔ)償期限自合同終止或解除之日起計(jì)算8.2保密條款8.2.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)8.2.2乙方不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭或損害甲方利益9.違約責(zé)任及爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任9.1.2若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議9.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.合同的變更、解除及終止10.1合同變更10.1.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議10.1.2任何未經(jīng)雙方書面同意的變更均無效10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.2.2出現(xiàn)法定解除合同的情形，任何一方均可解除合同10.3合同終止10.3.1合同期限屆滿，合同自然終止10.3.2合同解除后，合同終止11.合同的生效及其他11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2其他約定11.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力11.2.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決12.附件12.1甲方提供的資料12.1.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.1.2甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件12.1.3甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件12.2乙方提供的資料12.2.1乙方身份證復(fù)印件12.2.2乙方學(xué)歷證書復(fù)印件13.合同附件13.1工作崗位說明書13.2工作時(shí)間表13.3福利待遇明細(xì)14.合同簽署日期14.1本合同于2024年X月X日簽訂第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)保、評(píng)估等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意。15.2.2第三方介入需具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可。16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1職責(zé)16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲方、乙方的授權(quán)，履行其職責(zé)。16.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)17.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方和乙方按照合同約定承擔(dān)。17.2若合同未明確費(fèi)用承擔(dān)，則由甲方和乙方平均分擔(dān)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額由合同約定，若無約定，則以實(shí)際損失為限。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.1.2第三方對(duì)甲方的責(zé)任僅限于其與甲方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)。19.2第三方與乙方19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。19.2.2第三方對(duì)乙方的責(zé)任僅限于其與乙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)。19.3第三方與其他第三方19.3.1第三方之間若存在合作關(guān)系，應(yīng)簽訂合作協(xié)議明確各自的權(quán)利和義務(wù)。19.3.2各第三方對(duì)其他第三方的責(zé)任僅限于合作協(xié)議范圍內(nèi)。20.第三方介入的終止20.1第三方介入合同到期或終止，或甲方、乙方書面通知終止時(shí)，第三方介入終止。21.第三方介入合同的變更與解除21.1第三方介入合同的變更需經(jīng)甲方、乙方和第三方書面同意。21.2第三方介入合同的解除需符合國家法律法規(guī)及合同約定。22.第三方介入合同爭議解決22.1第三方介入合同爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。2.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件說明：用于證明甲方已按規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件說明：用于證明甲方已按規(guī)定進(jìn)行稅務(wù)登記。4.乙方身份證復(fù)印件說明：用于證明乙方身份的真實(shí)性。5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件說明：用于證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)能力。6.工作崗位說明書說明：詳細(xì)說明乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。7.工作時(shí)間表說明：明確乙方的工作時(shí)間安排，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間等。8.福利待遇明細(xì)說明：詳細(xì)列明乙方在合同期間享有的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、福利補(bǔ)貼等。9.第三方介入?yún)f(xié)議說明：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)等。11.違約行為認(rèn)定書說明：用于記錄和認(rèn)定違約行為，明確違約責(zé)任。12.爭議解決協(xié)議說明：明確爭議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)到崗工作，視為違約。示例說明：乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)到崗工作，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。2.乙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，視為違約。示例說明：甲方未在每月10日前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。示例說明：甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并支付違約金。5.第三方未履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合同約定履行職責(zé)，視為違約。示例說明：第三方在介入過程中未履行職責(zé)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度旅游公司打字員勞動(dòng)合同樣本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)與要求4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間與班次5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.勞動(dòng)合同期限7.1合同期限7.2合同續(xù)簽與終止8.勞動(dòng)合同解除與終止條件8.1雙方協(xié)商解除8.2單方解除與終止8.3違約責(zé)任9.工作保密與競(jìng)業(yè)限制9.1工作保密9.2競(jìng)業(yè)限制10.勞動(dòng)爭議解決10.1勞動(dòng)爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同附件12.合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)13.2附件二：工資待遇明細(xì)14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)，訂立本勞動(dòng)合同。1.2合同訂立的目的與意義為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障員工的合法權(quán)益，提高工作效率，促進(jìn)公司發(fā)展，特訂立本勞動(dòng)合同。2.當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息單位名稱：旅游有限公司住所地：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X2.2員工基本信息姓名：X性別：男/女出生日期：年月日身份證號(hào)碼：住址：省市區(qū)路號(hào)3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述本合同約定員工在用人單位擔(dān)任打字員崗位，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件、資料、報(bào)表等文字資料的打印、校對(duì)、整理和歸檔工作。3.2工作職責(zé)與要求（1）按照公司規(guī)定，按時(shí)完成打字工作任務(wù)；（2）確保打印文件的質(zhì)量，無錯(cuò)別字、格式錯(cuò)誤；（3）對(duì)打印文件進(jìn)行歸檔，確保資料完整、有序；（4）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)省市區(qū)路號(hào)4.2工作時(shí)間與班次（1）工作時(shí)間：周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00；（2）休息時(shí)間：周六、周日及國家法定節(jié)假日；（3）特殊情況下的工作時(shí)間安排，由公司另行通知。5.工資待遇5.1基本工資基本工資為每月人民幣元。5.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績效評(píng)定結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予一定的績效獎(jiǎng)金。5.3其他福利待遇（1）五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并繳納住房公積金；（2）帶薪年假：根據(jù)公司規(guī)定，員工享有帶薪年假；（3）節(jié)日福利：根據(jù)公司規(guī)定，員工享有節(jié)日福利。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納用人單位按照國家規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按月足額繳納。6.2住房公積金繳納用人單位按照國家規(guī)定，為員工繳納住房公積金，并按月足額繳納。8.勞動(dòng)合同期限8.1合同期限本勞動(dòng)合同期限為三年，自年月日起至年月日止。8.2合同續(xù)簽與終止（1）勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽合同意向，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同；（2）勞動(dòng)合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽勞動(dòng)合同；（3）勞動(dòng)合同因法定原因或雙方協(xié)商一致解除的，不再續(xù)簽。9.勞動(dòng)合同解除與終止條件9.1雙方協(xié)商解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同；（2）協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。9.2單方解除與終止（1）員工有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的。（2）用人單位有下列情形之一的，員工可以解除勞動(dòng)合同：a.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b.用人單位未提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；c.用人單位未依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d.法律、行政法規(guī)規(guī)定員工可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。9.3違約責(zé)任（1）因一方違約導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因違約解除勞動(dòng)合同給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.工作保密與競(jìng)業(yè)限制10.1工作保密員工在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。10.2競(jìng)業(yè)限制（1）員工離職后一年內(nèi)，不得在與原公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職；（2）競(jìng)業(yè)限制期間，員工不得自行開展與原公司業(yè)務(wù)范圍相同或相近的經(jīng)營業(yè)務(wù)。11.勞動(dòng)爭議解決11.1勞動(dòng)爭議解決方式發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件本勞動(dòng)合同附件包括但不限于：工作職責(zé)、工資待遇明細(xì)。13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2生效日期本勞動(dòng)合同生效日期為年月日。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)列明員工的工作職責(zé)和具體要求。14.2附件二：工資待遇明細(xì)詳細(xì)列明員工的工資構(gòu)成、績效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及其他福利待遇。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，提供中介、咨詢、服務(wù)或其他形式協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)管理、法律咨詢等。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方有意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并說明介入的具體事項(xiàng)、目的和預(yù)期效果。16.2介入同意對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在十五日內(nèi)書面回復(fù)是否同意第三方介入，以及具體意見。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；（2）第三方因自身原因?qū)е陆槿胧马?xiàng)未能達(dá)到預(yù)期效果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方在介入過程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取介入所需的必要資料和協(xié)助；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.第三方報(bào)酬與費(fèi)用18.1報(bào)酬支付第三方報(bào)酬的支付方式、金額和支付期限由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2費(fèi)用承擔(dān)第三方介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由相關(guān)責(zé)任方承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同生效時(shí)確定；（2）如無約定，第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。20.第三方介入合同的簽訂20.1獨(dú)立合同第三方介入事項(xiàng)應(yīng)另行簽訂獨(dú)立合同，該合同與本合同具有同等法律效力。20.2合同關(guān)系第三方介入合同的簽訂不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系，甲乙雙方仍需履行本合同約定的義務(wù)。21.第三方介入的終止21.1終止條件（1）介入事項(xiàng)已完成或達(dá)到預(yù)期效果；（2）雙方協(xié)商一致；（3）合同約定的其他終止條件。21.2終止程序第三方介入事項(xiàng)終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同確認(rèn)，并由第三方出具終止證明。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入事項(xiàng)發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)有管轄權(quán)的法院。23.第三方介入的補(bǔ)充條款23.1第三方介入事項(xiàng)的具體內(nèi)容、責(zé)任劃分、權(quán)利義務(wù)等，在本合同中未規(guī)定的，由甲乙雙方與第三方在獨(dú)立合同中明確。23.2本合同中的第三方介入條款，不排除甲乙雙方在獨(dú)立合同中另行約定的權(quán)利義務(wù)。23.3本合同中的第三方介入條款，不影響甲乙雙方根據(jù)其他法律法規(guī)和合同約定享有的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)列明員工的工作職責(zé)和具體要求，包括但不限于日常打字、文件整理、歸檔等。2.附件二：工資待遇明細(xì)詳