2024年企業(yè)人才招聘與人才測(cè)評(píng)服務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)人才招聘與人才測(cè)評(píng)服務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2服務(wù)定義1.3術(shù)語(yǔ)解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘需求分析2.1.2招聘渠道選擇2.1.3招聘流程設(shè)計(jì)2.2人才測(cè)評(píng)服務(wù)2.2.1測(cè)評(píng)工具與方法2.2.2測(cè)評(píng)流程與實(shí)施2.2.3測(cè)評(píng)報(bào)告分析與反饋3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付地點(diǎn)5.2服務(wù)交付方式5.3服務(wù)交付時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量控制措施6.3質(zhì)量問(wèn)題處理7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償方式9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的處理13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他14.1合同附件14.2合同補(bǔ)充協(xié)議14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2服務(wù)定義人才招聘服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方的要求，通過(guò)合適的渠道和方法，為企業(yè)招聘所需人才的服務(wù)。人才測(cè)評(píng)服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方的要求，運(yùn)用專業(yè)的測(cè)評(píng)工具和方法，對(duì)候選人進(jìn)行能力、性格、潛力等方面的測(cè)評(píng)，并提供測(cè)評(píng)報(bào)告及分析的服務(wù)。1.3術(shù)語(yǔ)解釋（1）“甲方”指本合同中約定的接受乙方人才招聘與人才測(cè)評(píng)服務(wù)的單位或個(gè)人；（2）“乙方”指本合同中約定的提供人才招聘與人才測(cè)評(píng)服務(wù)的單位或個(gè)人；（3）“候選人”指乙方根據(jù)甲方要求篩選出的潛在人才；（4）“測(cè)評(píng)報(bào)告”指乙方對(duì)候選人進(jìn)行測(cè)評(píng)后形成的書(shū)面報(bào)告。2.服務(wù)內(nèi)容2.1招聘服務(wù)2.1.1招聘需求分析乙方將根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行詳細(xì)的需求分析，包括崗位要求、任職資格、薪酬福利等。2.1.2招聘渠道選擇乙方將根據(jù)招聘需求分析結(jié)果，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等。2.1.3招聘流程設(shè)計(jì)乙方將設(shè)計(jì)合理的招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、初試、復(fù)試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)。2.2人才測(cè)評(píng)服務(wù)2.2.1測(cè)評(píng)工具與方法乙方將運(yùn)用專業(yè)的測(cè)評(píng)工具和方法，對(duì)候選人進(jìn)行能力、性格、潛力等方面的測(cè)評(píng)，包括心理測(cè)評(píng)、能力測(cè)評(píng)、性格測(cè)評(píng)等。2.2.2測(cè)評(píng)流程與實(shí)施乙方將按照既定的測(cè)評(píng)流程，對(duì)候選人進(jìn)行測(cè)評(píng)，確保測(cè)評(píng)的公正性和有效性。2.2.3測(cè)評(píng)報(bào)告分析與反饋乙方將對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)分析，形成測(cè)評(píng)報(bào)告，并就測(cè)評(píng)結(jié)果向甲方進(jìn)行反饋。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為_(kāi)___年。3.2服務(wù)結(jié)束日期本合同服務(wù)期限屆滿，除非雙方另有約定，否則本合同自動(dòng)終止。4.服務(wù)費(fèi)用4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同人才招聘與人才測(cè)評(píng)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。4.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂后____日內(nèi)支付乙方首期服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)___元，剩余服務(wù)費(fèi)用在服務(wù)完成后____日內(nèi)支付完畢。4.3費(fèi)用支付時(shí)間甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。5.服務(wù)交付5.1服務(wù)交付地點(diǎn)乙方應(yīng)將人才招聘與人才測(cè)評(píng)服務(wù)成果交付至甲方指定的地點(diǎn)。5.2服務(wù)交付方式乙方應(yīng)將人才招聘與人才測(cè)評(píng)服務(wù)成果以電子文檔形式交付甲方。5.3服務(wù)交付時(shí)間乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成人才招聘與人才測(cè)評(píng)服務(wù)，并將服務(wù)成果交付甲方。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方保證提供的人才招聘與人才測(cè)評(píng)服務(wù)符合雙方約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。6.2質(zhì)量控制措施（1）建立完善的服務(wù)流程和規(guī)范；（2）對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)；（3）對(duì)服務(wù)成果進(jìn)行嚴(yán)格審核；（4）對(duì)甲方提出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。6.3質(zhì)量問(wèn)題處理如甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量提出異議，乙方應(yīng)在接到甲方書(shū)面通知后____日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)并整改，直至甲方滿意為止。8.違約責(zé)任8.1違約行為定義（1）乙方未按約定時(shí)間完成招聘或測(cè)評(píng)服務(wù)；（2）乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；（3）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1若乙方違約，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的____%。8.2.2若甲方違約，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的____%。8.2.3任何一方違約，對(duì)方有權(quán)要求賠償因此造成的損失。8.3違約賠償方式（1）支付違約金；（2）退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用；（3）承擔(dān)對(duì)方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.合同解除9.1合同解除條件（1）一方違約，且違約方在收到違約通知后____日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）一方違約，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失，且違約方拒絕承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序9.2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。9.2.2雙方應(yīng)就合同解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。9.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后產(chǎn)生的遺留問(wèn)題。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)按照____仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。12.合同變更12.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書(shū)面變更協(xié)議。12.2.2變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。12.3合同變更后的處理合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行各自義務(wù)。13.合同終止13.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。13.2合同終止程序13.2.1一方提出終止合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。13.2.2雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。13.3合同終止后的處理14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）服務(wù)協(xié)議；（2）測(cè)評(píng)工具與方法說(shuō)明；（3）費(fèi)用支付計(jì)劃；（4）保密協(xié)議。14.2合同補(bǔ)充協(xié)議本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方、乙方之外的，在合同履行過(guò)程中可能介入的任何單位或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)的專業(yè)性、效率或解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的特定問(wèn)題。15.3第三方介入方式15.3.1中介方若乙方通過(guò)中介方提供服務(wù)，中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，并由乙方與中介方簽訂中介協(xié)議。15.3.2咨詢顧問(wèn)若甲方或乙方需要咨詢顧問(wèn)提供專業(yè)意見(jiàn)，雙方應(yīng)與咨詢顧問(wèn)簽訂咨詢協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。15.4第三方責(zé)任15.4.1責(zé)任范圍第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任應(yīng)限于其服務(wù)范圍內(nèi)，且不超越其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議范圍。15.4.2責(zé)任限額15.4.2.1第三方責(zé)任限額第三方對(duì)甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)按照其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議約定執(zhí)行，但不超過(guò)____元人民幣。15.4.2.2超出責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任造成甲方或乙方的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任，乙方應(yīng)予以配合。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)根據(jù)其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，以確保其服務(wù)的順利實(shí)施。15.6第三方與其他各方的劃分15.6.1職責(zé)劃分第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)應(yīng)由其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議明確，甲方、乙方和第三方應(yīng)各自履行其職責(zé)。15.6.2保密義務(wù)甲方、乙方和第三方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同履行過(guò)程中知悉的任何商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。16.第三方變更16.1第三方變更條件（1）變更前需經(jīng)甲方或乙方書(shū)面同意；（2）變更后的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)和信譽(yù)。16.2第三方變更程序16.2.1甲方或乙方提出變更第三方請(qǐng)求，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方及原第三方。16.2.2雙方應(yīng)就變更事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。16.2.3變更后的協(xié)議應(yīng)作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議，具有同等法律效力。16.3第三方變更后的處理16.3.1變更后的第三方應(yīng)立即接替原第三方履行職責(zé)。16.3.2變更后的協(xié)議應(yīng)明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方退出17.1第三方退出條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行。17.2第三方退出程序17.2.1第三方退出前，應(yīng)書(shū)面通知甲方或乙方及對(duì)方。17.2.2雙方應(yīng)就退出事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。17.3第三方退出后的處理17.3.1第三方退出后，其與甲方或乙方簽訂的協(xié)議自動(dòng)終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確雙方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、保密條款等。說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議是合同的核心附件，詳細(xì)列明了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.測(cè)評(píng)工具與方法說(shuō)明詳細(xì)要求：說(shuō)明應(yīng)包含測(cè)評(píng)工具的選擇、使用方法、測(cè)評(píng)結(jié)果分析等。說(shuō)明：測(cè)評(píng)工具與方法說(shuō)明是保證測(cè)評(píng)服務(wù)質(zhì)量的重要依據(jù)。3.費(fèi)用支付計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)明確費(fèi)用總額、支付方式、支付時(shí)間、支付賬戶等。說(shuō)明：費(fèi)用支付計(jì)劃是確保合同履行的重要保障。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的重要手段。5.中介協(xié)議詳細(xì)要求：中介協(xié)議應(yīng)明確中介方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：中介協(xié)議是中介方提供服務(wù)的法律依據(jù)。6.咨詢協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確咨詢顧問(wèn)的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：咨詢協(xié)議是咨詢顧問(wèn)提供專業(yè)意見(jiàn)的法律依據(jù)。7.第三方變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確變更后的第三方資質(zhì)、職責(zé)、權(quán)利等。說(shuō)明：第三方變更協(xié)議是變更第三方時(shí)的法律依據(jù)。8.第三方退出協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方退出原因、處理方式、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方退出協(xié)議是處理第三方退出時(shí)的法律依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間完成招聘或測(cè)評(píng)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間完成服務(wù)，若未按時(shí)完成，則視為違約。示例：若合同約定乙方應(yīng)在30日內(nèi)完成招聘服務(wù)，但乙方實(shí)際完成時(shí)間為40日，則乙方構(gòu)成違約。2.乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，若不符合，則視為違約。示例：若合同約定乙方提供的測(cè)評(píng)報(bào)告需準(zhǔn)確率達(dá)到90%，但實(shí)際準(zhǔn)確率僅為80%，則乙方構(gòu)成違約。3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按合同約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用，若未按時(shí)支付，則視為違約。示例：若合同約定甲方應(yīng)在服務(wù)完成后15日內(nèi)支付費(fèi)用，但甲方實(shí)際支付時(shí)間為20日，則甲方構(gòu)成違約。4.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，則視為違約。示例：若甲方泄露了乙方提供的候選人信息，則甲方構(gòu)成違約。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，如通知義務(wù)、協(xié)助義務(wù)等，則視為違約。示例：若乙方未按約定提供必要的協(xié)助，則乙方構(gòu)成違約。全文完。2024年企業(yè)人才招聘與人才測(cè)評(píng)服務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位需求分析2.2招聘渠道與方式2.3招聘流程與時(shí)間安排3.人才測(cè)評(píng)服務(wù)內(nèi)容3.1人才測(cè)評(píng)目的與方法3.2人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)3.3人才測(cè)評(píng)結(jié)果運(yùn)用4.服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.3逾期付款的違約責(zé)任5.保密條款5.1保密信息的范圍5.2保密義務(wù)與責(zé)任5.3保密信息的披露6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1招聘資料與人才測(cè)評(píng)報(bào)告的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2雙方合作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任7.1違約情形及責(zé)任承擔(dān)7.2違約金的計(jì)算與支付7.3不可抗力8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更程序10.2合同補(bǔ)充協(xié)議的效力11.合同生效及效力11.1合同生效時(shí)間11.2合同效力12.合同附件12.1招聘崗位需求分析報(bào)告12.2人才測(cè)評(píng)方案12.3其他相關(guān)附件13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同份數(shù)與送達(dá)14.1合同份數(shù)14.2合同送達(dá)方式與時(shí)間第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（招聘方）：全稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式乙方（服務(wù)方）：全稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年__月__日在__地訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位需求分析乙方應(yīng)在本合同生效后__個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)甲方提供的招聘崗位需求，完成崗位需求分析報(bào)告，提交甲方審核。2.2招聘渠道與方式（1）網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)；（2）校園招聘；（3）社會(huì)招聘；（4）其他招聘方式。2.3招聘流程與時(shí)間安排（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡(jiǎn)歷；（3）組織面試；（4）背景調(diào)查；（5）錄用通知。具體時(shí)間安排詳見(jiàn)附件一《招聘時(shí)間表》。第三條人才測(cè)評(píng)服務(wù)內(nèi)容3.1人才測(cè)評(píng)目的與方法乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，采用心理測(cè)評(píng)、能力測(cè)評(píng)、性格測(cè)評(píng)等方法，對(duì)候選人進(jìn)行全面評(píng)估。3.2人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括但不限于：（1）心理素質(zhì)測(cè)評(píng)；（2）專業(yè)知識(shí)與技能測(cè)評(píng)；（3）綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件二《人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》。3.3人才測(cè)評(píng)結(jié)果運(yùn)用第四條服務(wù)費(fèi)用與支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_元整。4.2費(fèi)用支付方式及時(shí)間（1）合同簽訂后__個(gè)工作日內(nèi)，支付總額的__%；（2）招聘完成后，支付總額的__%；（3）人才測(cè)評(píng)完成后，支付總額的__%。4.3逾期付款的違約責(zé)任如甲方逾期付款，應(yīng)向乙方支付逾期付款總額的__%作為違約金。第五條保密條款5.1保密信息的范圍本合同涉及的保密信息包括但不限于：（1）招聘信息；（2）候選人信息；（3）測(cè)評(píng)結(jié)果；（4）其他雙方約定的保密信息。5.2保密義務(wù)與責(zé)任雙方對(duì)本合同涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密信息的披露在法律法規(guī)要求或雙方同意的情況下，保密信息可以披露。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1招聘資料與人才測(cè)評(píng)報(bào)告的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬招聘資料與人才測(cè)評(píng)報(bào)告的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2雙方合作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方合作產(chǎn)生的成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方協(xié)商確定。第七條違約責(zé)任7.1違約情形及責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按約定時(shí)間完成招聘或測(cè)評(píng)工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；（3）任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）其他違約情形及責(zé)任承擔(dān)，按法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。7.2違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算方式為：違約金額×__%。違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后__個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）任何一方違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后__日內(nèi)仍未糾正，對(duì)方有權(quán)解除合同；（2）由于不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（3）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方履行完畢合同約定的義務(wù)；（3）合同因解除而終止。8.3合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的服務(wù)；（2）雙方應(yīng)各自歸還已收到的款項(xiàng)；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問(wèn)題。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)本合同爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.3爭(zhēng)議解決程序（1）提起訴訟的一方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后__日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；（2）訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，但與爭(zhēng)議事項(xiàng)無(wú)關(guān)；（3）法院判決或調(diào)解書(shū)生效后，雙方應(yīng)立即執(zhí)行。第十條合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，作為本合同的附件。10.2合同補(bǔ)充協(xié)議的效力本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同生效及效力11.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同效力本合同對(duì)雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。第十二條合同附件12.1招聘崗位需求分析報(bào)告12.2人才測(cè)評(píng)方案12.3其他相關(guān)附件第十三條合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年__月__日。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同份數(shù)與送達(dá)14.1合同份數(shù)本合同一式__份，甲乙雙方各執(zhí)__份。14.2合同送達(dá)方式與時(shí)間本合同自簽訂之日起__個(gè)工作日內(nèi)，由甲方送達(dá)乙方。送達(dá)方式為_(kāi)_（如：郵寄、快遞等）。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，因甲方或乙方的需求，經(jīng)雙方同意，介入本合同履行的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方的介入形式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方介入的具體內(nèi)容和服務(wù)性質(zhì)共同協(xié)商確定，并在本合同中明確。（1）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的賠償；（2）因第三方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的賠償；（3）因第三方違約行為導(dǎo)致的賠償。2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明，并作為本合同的一部分。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）享有合同履行的知情權(quán)；（3）在合同履行過(guò)程中，享有相應(yīng)的監(jiān)督權(quán)。3.2第三方的義務(wù)（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）遵守合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益；（3）對(duì)合同履行過(guò)程中獲取的甲方或乙方信息負(fù)有保密義務(wù)。第四條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分（1）甲方負(fù)責(zé)提供招聘崗位需求、支付服務(wù)費(fèi)用，并監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量的履行；（2）第三方負(fù)責(zé)按照甲方要求，提供招聘和人才測(cè)評(píng)服務(wù)。4.2第三方與乙方的劃分（1）乙方負(fù)責(zé)提供人才測(cè)評(píng)方案、技術(shù)支持，并對(duì)第三方服務(wù)的專業(yè)性進(jìn)行審核；（2）第三方負(fù)責(zé)按照乙方要求，提供招聘和人才測(cè)評(píng)服務(wù)。4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，對(duì)第三方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，按照法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。第五條第三方介入的審批程序5.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前__個(gè)工作日向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說(shuō)明介入原因、第三方的基本信息及責(zé)任限額。5.2對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在__個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。5.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)與本合同附件中的第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2變更協(xié)議作為本合同的一部分，對(duì)甲乙雙方和第三方具有同等法律效力。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，按照本合同第九條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。7.2第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，按照法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。第八條第三方介入的合同終止8.1第三方介入的合同終止，按照本合同第八條“合同解除與終止”條款執(zhí)行。8.2第三方介入的合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同處理合同終止后的遺留問(wèn)題。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：《招聘崗位需求分析報(bào)告》要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)列出招聘崗位的基本信息、職責(zé)描述、任職資格等；報(bào)告應(yīng)包含崗位需求分析的方法、過(guò)程和結(jié)論；報(bào)告應(yīng)附有相關(guān)數(shù)據(jù)圖表。2.附件二：《人才測(cè)評(píng)方案》要求：方案應(yīng)明確測(cè)評(píng)目的、測(cè)評(píng)方法、測(cè)評(píng)工具等；方案應(yīng)詳細(xì)列出測(cè)評(píng)流程、時(shí)間安排和注意事項(xiàng)；方案應(yīng)附有測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分細(xì)則。3.附件三：《招聘時(shí)間表》要求：時(shí)間表應(yīng)詳細(xì)列出招聘各階段的起止時(shí)間；時(shí)間表應(yīng)包括崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；時(shí)間表應(yīng)包含必要的調(diào)整和延期說(shuō)明。4.附件四：《人才測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)的定義和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含不同崗位的測(cè)評(píng)重點(diǎn)和權(quán)重；標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)附有示例案例。5.附件五：《合同變更協(xié)議》要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出變更內(nèi)容、變更原因和變更生效日期；協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方簽字或蓋章；協(xié)議應(yīng)附有原合同和變更后的合同。6.附件六：《第三方介入?yún)f(xié)議》要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的介入形式、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用和責(zé)任；協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方和第三方簽字或蓋章；協(xié)議應(yīng)附有相關(guān)法律法規(guī)和政策文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間完成招聘或測(cè)評(píng)工作；甲方未按約定支付費(fèi)用；任何一方泄露對(duì)方保密信息；第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；合同一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成招聘或測(cè)評(píng)工作，每延誤一天，應(yīng)向甲方支付__%的違約金；甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，每延誤一天，應(yīng)向乙方支付__%的違約金；泄露保密信息的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失；第三方未提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若乙方未按約定時(shí)間完成招聘工作，延誤三天，則應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于招聘服務(wù)費(fèi)用__%的違約金；若甲方未按約定支付招聘服務(wù)費(fèi)用，延誤五天，則應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用__%的違約金；若第三方在提供招聘服務(wù)過(guò)程中泄露了候選人的個(gè)人信息，導(dǎo)致候選人遭受損失，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)人才招聘與人才測(cè)評(píng)服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1人才招聘范圍及崗位需求2.2人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)2.3招聘流程及時(shí)間安排3.服務(wù)內(nèi)容3.1人才招聘服務(wù)3.1.1招聘方案制定3.1.2招聘渠道拓展3.1.3招聘活動(dòng)策劃與執(zhí)行3.1.4資料收集與整理3.2人才測(cè)評(píng)服務(wù)3.2.1測(cè)評(píng)工具選擇與定制3.2.2測(cè)評(píng)實(shí)施與監(jiān)督3.2.3測(cè)評(píng)結(jié)果分析與應(yīng)用4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式及時(shí)間5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1合同違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償計(jì)算方法7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件8.3合同解除條件9.合同解除及終止后的處理9.1合同解除通知9.2合同終止通知9.3合同解除及終止后的處理10.其他10.1合同附件10.2合同未盡事宜11.合同簽署11.1簽署時(shí)間11.2簽署地點(diǎn)11.3簽署人員12.合同份數(shù)13.合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方（招聘方）：______有限公司乙方（服務(wù)方）：______人才測(cè)評(píng)咨詢有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：______乙方法定代表人：______1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：______；郵箱：______乙方聯(lián)系方式：電話：______；郵箱：______第二條合同標(biāo)的2.1人才招聘范圍及崗位需求本次招聘對(duì)象為：______行業(yè)，招聘崗位包括但不限于：______、______、______等。2.2人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)人才測(cè)評(píng)項(xiàng)目包括：能力測(cè)評(píng)、性格測(cè)評(píng)、職業(yè)傾向測(cè)評(píng)等。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家相關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。2.3招聘流程及時(shí)間安排招聘流程：需求溝通→崗位發(fā)布→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背景調(diào)查→錄用通知。招聘時(shí)間安排：自合同簽訂之日起______個(gè)月內(nèi)完成招聘工作。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1人才招聘服務(wù)3.1.1招聘方案制定乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，制定招聘方案，包括招聘渠道、招聘策略、招聘預(yù)算等。3.1.2招聘渠道拓展乙方負(fù)責(zé)拓展招聘渠道，包括但不限于：招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、獵頭服務(wù)等。3.1.3招聘活動(dòng)策劃與執(zhí)行乙方負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行招聘活動(dòng)，包括線上線下宣講會(huì)、招聘會(huì)等。3.1.4資料收集與整理乙方負(fù)責(zé)收集應(yīng)聘者資料，包括簡(jiǎn)歷、面試記錄、背景調(diào)查報(bào)告等，并整理歸檔。3.2人才測(cè)評(píng)服務(wù)3.2.1測(cè)評(píng)工具選擇與定制乙方根據(jù)甲方需求，選擇合適的測(cè)評(píng)工具，并對(duì)測(cè)評(píng)工具進(jìn)行定制。3.2.2測(cè)評(píng)實(shí)施與監(jiān)督乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施測(cè)評(píng)，并對(duì)測(cè)評(píng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保測(cè)評(píng)的客觀性、公正性。3.2.3測(cè)評(píng)結(jié)果分析與應(yīng)用第四條服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額本次人才招聘與人才測(cè)評(píng)服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元。4.2服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：招聘方案制定費(fèi)、招聘渠道拓展費(fèi)、招聘活動(dòng)策劃與執(zhí)行費(fèi)、測(cè)評(píng)工具選擇與定制費(fèi)、測(cè)評(píng)實(shí)施與監(jiān)督費(fèi)、測(cè)評(píng)結(jié)果分析與應(yīng)用費(fèi)等。4.3支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)于合同簽訂后______個(gè)工作日內(nèi)支付合同總金額的______%，剩余款項(xiàng)在乙方完成招聘與測(cè)評(píng)服務(wù)后______個(gè)工作日內(nèi)支付。第五條保密條款5.1保密內(nèi)容本合同雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。5.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起______年內(nèi)。5.3違約責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1合同違約情形包括但不限于：乙方未按約定時(shí)間完成招聘與測(cè)評(píng)服務(wù)、甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用、任何一方泄露保密信息等。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.3違約賠償計(jì)算方法違約賠償金額按照實(shí)際損失計(jì)算，最高不超過(guò)合同總金額的______%。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向______仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按______仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。第九條合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等。9.3合同解除條件任何一方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有嚴(yán)重違約行為，有權(quán)單方面解除合同。第十條合同解除及終止后的處理10.1合同解除通知任何一方解除合同時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)工作日向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知。10.2合同終止通知合同終止時(shí)，雙方應(yīng)相互確認(rèn)并辦理合同終止手續(xù)。10.3合同解除及終止后的處理1.乙方應(yīng)向甲方提交已完成的招聘與測(cè)評(píng)服務(wù)報(bào)告；2.甲方應(yīng)向乙方支付已完成的招聘與測(cè)評(píng)服務(wù)費(fèi)用；3.雙方應(yīng)退還尚未使用的服務(wù)費(fèi)用；4.雙方應(yīng)妥善處理合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的資料和物品。第十一節(jié)其他11.1合同附件本合同附件包括但不限于：招聘方案、測(cè)評(píng)工具、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議等。11.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二節(jié)合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日。12.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)_____。12.3簽署人員甲方簽署人員：______乙方簽署人員：______第十三節(jié)合同份數(shù)本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第十四節(jié)合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保服務(wù)的質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同目的的其他合理需求。16.第三方介入的同意16.1介入前提任何第三方介入本合同，必須事先獲得甲方和乙方的書(shū)面同意。16.2介入程序1.乙方提出第三方介入的申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.甲方和乙方共同評(píng)估第三方介入的合理性和必要性。3.甲方和乙方達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和權(quán)利。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方的責(zé)任包括但不限于：1.按照甲方和乙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。4.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.2權(quán)利第三方的權(quán)利包括但不限于：1.獲取甲方和乙方支付的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。2.享有甲方和乙方提供的必要資源和支持。3.在合同規(guī)定范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定為明確第三方責(zé)任，本合同設(shè)定第三方責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元。18.2限額適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在履行本合同過(guò)程中因其疏忽、過(guò)失或違反合同約定所造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分19.1責(zé)任劃分1.甲方與乙方對(duì)合同履行的整體責(zé)任不因第三方介入而減輕。2.第三方僅對(duì)甲方和乙方授權(quán)其處理的具體事務(wù)承擔(dān)責(zé)任。19.2權(quán)利劃分