2024年度水上運輸公司船員聘用與航行安全合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度水上運輸公司船員聘用與航行安全合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1船員聘用方1.2船員受聘方1.3聯(lián)系方式2.船員聘用崗位與職責2.1職位說明2.2崗位職責2.3技能要求3.聘用條件與要求3.1年齡要求3.2學歷要求3.3證書要求3.4健康狀況要求4.聘用合同期限4.1起止時間4.2合同續(xù)簽條件4.3合同終止條件5.薪酬待遇5.1基本工資5.2考勤工資5.3獎金與提成5.4社會保險與公積金6.工作時間與休息6.1工作時間安排6.2休息時間安排6.3值班制度7.船員培訓與考核7.1培訓內容7.2考核方式7.3考核結果8.航行安全與責任8.1航行安全規(guī)定8.2船員責任8.3事故處理9.船員權益保障9.1勞動權益9.2社會權益9.3職業(yè)發(fā)展10.違約責任與處理10.1船員違約責任10.2船員聘用方違約責任10.3違約責任處理方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同附件12.1船員聘用協(xié)議12.2船員技能考核標準12.3船員培訓計劃13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.3聯(lián)系方式：甲方與乙方在合同期間保持有效溝通，雙方聯(lián)系方式如下：甲方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：；乙方聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。2.船員聘用崗位與職責2.1職位說明：乙方被聘用為甲方所屬船舶的崗位船員。2.2崗位職責：2.2.1嚴格遵守船舶各項規(guī)章制度，確保航行安全。2.2.2負責船舶相關設備的操作和維護。2.2.3協(xié)助船長和船舶其他船員完成航行任務。2.3技能要求：乙方應具備崗位所需的相應技能，并持有相關證書。3.聘用條件與要求3.1年齡要求：乙方應年滿周歲。3.3證書要求：乙方應持有有效的崗位資格證書。3.4健康狀況要求：乙方應通過甲方的健康檢查，符合航行要求。4.聘用合同期限4.1起止時間：本合同自年月日起至年月日止。4.2合同續(xù)簽條件：在合同期滿前，如雙方均同意續(xù)簽，可協(xié)商續(xù)簽。4.3合同終止條件：4.3.1乙方因個人原因提出解除合同；4.3.2甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)書面通知后乙方未予以改正；4.3.3乙方因身體原因無法繼續(xù)履行合同；4.3.4國家法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。5.薪酬待遇5.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣元。5.2考勤工資：根據(jù)乙方實際出勤情況，按甲方規(guī)定發(fā)放考勤工資。5.3獎金與提成：根據(jù)乙方完成的工作任務，按甲方規(guī)定發(fā)放獎金與提成。5.4社會保險與公積金：甲方按照國家相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.工作時間與休息6.1工作時間安排：乙方按照甲方的航行計劃和船舶實際情況，執(zhí)行工作任務。6.2休息時間安排：乙方在航行期間，按照國際海事組織規(guī)定和船舶實際情況，安排休息時間。6.3值班制度：乙方應遵守甲方的值班制度，確保船舶安全。7.船員培訓與考核7.1培訓內容：甲方根據(jù)乙方崗位需求，提供必要的培訓，包括但不限于技能培訓、安全培訓等。7.2考核方式：甲方對乙方進行定期考核，考核內容包括但不限于技能考核、理論知識考核等。7.3考核結果：考核結果作為乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)，不合格者需接受復訓。8.航行安全與責任8.1航行安全規(guī)定：乙方應嚴格遵守國家有關船舶航行安全的規(guī)定和甲方的船舶操作規(guī)程。8.2船員責任：乙方在航行過程中，應盡到職責，確保船舶安全，防止事故發(fā)生。8.3事故處理：如發(fā)生事故，乙方應立即采取措施，保護船舶和人員安全，并及時向甲方報告事故情況。9.船員權益保障9.1勞動權益：乙方享有國家規(guī)定的勞動權益，包括但不限于休息時間、節(jié)假日安排等。9.2社會權益：甲方為乙方提供必要的社會保障，包括但不限于社會保險、住房公積金等。9.3職業(yè)發(fā)展：甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于技能培訓、晉升機會等。10.違約責任與處理10.1船員違約責任：若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權根據(jù)情況采取警告、停職、解除合同等措施。10.2船員聘用方違約責任：若甲方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。10.3違約責任處理方式：違約責任的處理方式應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式：本合同的爭議應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構：仲裁機構應選擇雙方均認可的仲裁機構。11.3爭議解決程序：爭議解決程序應遵循仲裁機構的規(guī)定，包括但不限于仲裁申請、仲裁庭組成、仲裁審理等。12.合同附件12.1船員聘用協(xié)議：本合同附件一為船員聘用協(xié)議，作為本合同的組成部分。12.2船員技能考核標準：本合同附件二為船員技能考核標準，作為本合同的組成部分。12.3船員培訓計劃：本合同附件三為船員培訓計劃，作為本合同的組成部分。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件：13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.2發(fā)生合同約定的解除條件；13.2.3法定解除條件。13.3合同解除程序：合同解除應提前通知對方，并按法定程序辦理相關手續(xù)。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，參與合同執(zhí)行或提供相關服務的個人、企業(yè)或其他組織。1.2第三方介入：指在合同執(zhí)行過程中，因需要而引入第三方參與合同事項，包括但不限于中介方、咨詢服務方、保險方等。2.第三方介入的引入條件2.1甲方或乙方在合同執(zhí)行過程中，因專業(yè)需求、資源限制或其他原因，決定引入第三方。2.2第三方介入應經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。3.第三方介入的職責與權利3.1第三方應根據(jù)合作協(xié)議，履行其在合同中的職責，包括但不限于提供專業(yè)服務、進行技術支持、協(xié)助解決爭議等。3.2第三方享有合作協(xié)議中約定的權利，如費用支付、成果使用等。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方之間為合作關系，甲方應向第三方支付約定的服務費用。4.2第三方與乙方的關系：第三方與乙方之間為服務關系，乙方應按照合同約定使用第三方提供的服務。4.3第三方與合同其他相關方的責任劃分：第三方僅對甲方和乙方負責，不涉及合同其他相關方。5.第三方的責任限額5.1第三方在合同執(zhí)行過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。5.2第三方的責任限額應根據(jù)合作協(xié)議中的約定確定，如未約定，則以實際損失為限。5.3第三方的責任限額應包括直接損失和間接損失，但不包括乙方因違反合同規(guī)定而造成的損失。6.第三方介入的合同附加條款6.1.1第三方的資質要求；6.1.2第三方的服務內容和標準；6.1.3第三方的費用和支付方式；6.1.4第三方的責任和義務；6.1.5第三方的保密義務；6.1.6第三方介入的期限和終止條件。7.第三方介入的合同變更7.1當?shù)谌浇槿霑r，合同如有變更，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。7.2.1第三方的權利和義務；7.2.2第三方的責任限額；7.2.3第三方的費用調整；7.2.4第三方介入的期限調整。8.第三方介入的合同解除8.1如第三方違反合同約定，甲方或乙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的責任。8.2第三方介入的合同解除，應按照合同約定或法律規(guī)定辦理。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入的爭議解決，應遵循合作協(xié)議和本合同的爭議解決條款。9.2爭議解決過程中，第三方應積極配合，提供必要的證據(jù)和信息。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同終止，應按照合作協(xié)議和本合同的約定辦理。10.2合同終止后，第三方應按照約定，辦理相關手續(xù)，并退出合同執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.船員聘用協(xié)議：詳細列出船員的聘用條件、職責、待遇等。2.船員技能考核標準：明確船員技能考核的內容、標準和流程。3.船員培訓計劃：列出船員培訓的內容、時間、地點和方式。4.船舶航行安全規(guī)定：列出船舶航行安全的基本規(guī)定和操作規(guī)程。5.船員權益保障細則：詳細說明船員的勞動權益、社會權益和職業(yè)發(fā)展權益。6.第三方合作協(xié)議：明確第三方介入的具體內容、職責、權利和義務。7.爭議解決規(guī)則：列出爭議解決的方式、機構和程序。8.違約責任認定標準：詳細說明違約行為的認定標準和相應的責任承擔。9.船舶保險合同：列出船舶保險的保險范圍、保險金額和賠償方式。10.船員健康檢查報告：船員入職前和定期進行的健康檢查報告。說明二：違約行為及責任認定：1.船員違約行為及責任認定：1.1違反航行安全規(guī)定：船員違反航行安全規(guī)定，造成事故，應承擔相應的法律責任。1.2不履行崗位職責：船員未履行崗位職責，影響航行安全或船舶正常運行，應承擔相應責任。1.3提前解除合同：船員未按照合同約定履行義務，提前解除合同，應支付違約金。2.甲方違約行為及責任認定：2.1未按時支付薪酬：甲方未按時支付船員工資，應支付違約金。2.2未提供必要培訓：甲方未按照合同約定提供船員培訓，應承擔相應責任。2.3未能提供安全工作環(huán)境：甲方未能提供安全工作環(huán)境，導致船員受傷，應承擔相應責任。3.第三方違約行為及責任認定：3.1未履行合作協(xié)議：第三方未履行合作協(xié)議，影響合同執(zhí)行，應承擔相應責任。3.2提供的服務質量不符合約定：第三方提供的服務質量不符合約定，造成損失，應承擔相應責任。3.3提供虛假信息：第三方提供虛假信息，導致合同執(zhí)行出現(xiàn)重大偏差，應承擔相應責任。示例說明：1.船員違反航行安全規(guī)定，導致船舶碰撞，造成人員傷亡和財產損失。船員應承擔相應的法律責任，包括但不限于刑事責任和民事賠償責任。2.甲方未按時支付船員工資，船員因此生活困難，甲方應支付違約金，并承擔相應的法律責任。3.第三方提供的服務質量不符合約定，導致船舶維修延誤，甲方因此遭受經(jīng)濟損失。第三方應承擔相應責任，包括但不限于賠償經(jīng)濟損失和承擔違約責任。全文完。2024年度水上運輸公司船員聘用與航行安全合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語定義1.2相關法規(guī)與標準2.聘用條款2.1聘用條件2.2聘用程序2.3聘用期限2.4薪酬與福利3.船員職責與義務3.1職責范圍3.2安全操作3.3船舶維護與保養(yǎng)3.4緊急情況應對4.船舶航行安全4.1航行規(guī)則與程序4.2船舶設備檢查4.3船舶航行記錄4.4應急預案5.培訓與發(fā)展5.1船員培訓計劃5.2職業(yè)發(fā)展路徑5.3船員考核與評估6.船員健康管理6.1健康檢查與體檢6.2船員健康檔案6.3應急醫(yī)療處理7.船員休息與休假7.1休息時間安排7.2休假制度7.3假期工資8.船員解聘與終止8.1解聘條件8.2解聘程序8.3解聘補償9.責任與保險9.1船員責任9.2船舶保險9.3第三方責任10.合同變更與終止10.1合同變更程序10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.違約責任12.1違約行為認定12.2違約責任承擔13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語定義1.1.1“船員”指根據(jù)本合同被聘用在船舶上工作的所有人員。1.1.2“船舶”指水上運輸公司所有的或租用的用于商業(yè)運輸?shù)拇弧?.1.3“航行安全”指船舶在航行過程中遵守相關法律法規(guī)，確保人員安全和船舶財產安全。1.2相關法規(guī)與標準1.2.1本合同遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國船舶與港口法》、《中華人民共和國船員法》等。1.2.2本合同執(zhí)行國際海事組織（IMO）及我國海事局發(fā)布的相關標準與規(guī)范。2.聘用條款2.1聘用條件2.1.1船員需具備相應的船員資格證書，且年齡不超過法定退休年齡。2.1.2船員需通過水上運輸公司組織的面試，合格后方可聘用。2.2聘用程序2.2.1水上運輸公司發(fā)布船員招聘信息。2.2.2應聘者提交相關資料，包括但不限于身份證、學歷證書、船員資格證書等。2.2.3水上運輸公司對應聘者進行面試，并評估其是否符合聘用條件。2.3聘用期限2.3.1本合同聘用期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。2.3.2合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合同。2.4薪酬與福利2.4.1船員的薪酬根據(jù)其崗位、職責及公司薪酬制度確定。2.4.2船員享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等福利。3.船員職責與義務3.1職責范圍3.1.1船員應按照船舶的航行計劃和安全操作規(guī)程執(zhí)行任務。3.1.2船員應服從船長和船舶管理人員的指揮，保證船舶的正常運行。3.2安全操作3.2.1船員應嚴格遵守航行安全規(guī)定，確保船舶航行安全。3.2.2船員應定期參加安全培訓，提高安全意識和應急處理能力。3.3船舶維護與保養(yǎng)3.3.1船員應按照船舶維護保養(yǎng)計劃，對船舶進行日常保養(yǎng)和檢查。3.3.2船員應發(fā)現(xiàn)船舶設備故障或異常情況，及時報告船長或船舶管理人員。3.4緊急情況應對3.4.1船員應熟悉船舶應急程序，并在緊急情況下按照程序采取行動。3.4.2船員應配合船舶管理人員處理緊急情況，確保人員安全和船舶財產安全。4.船舶航行安全4.1航行規(guī)則與程序4.1.1船員應遵守國際海上避碰規(guī)則和國內航行規(guī)則。4.1.2船員應按照船舶航行計劃執(zhí)行任務，確保航行安全。4.2船舶設備檢查4.2.1船員應定期檢查船舶設備，確保設備正常運行。4.2.2船員應記錄設備檢查情況，并及時報告船長或船舶管理人員。4.3船舶航行記錄4.3.1船員應準確記錄船舶航行情況，包括航行時間、航速、航向等。4.3.2船員應保存航行記錄，以備查驗。4.4應急預案4.4.1船員應熟悉應急預案，并在緊急情況下按照預案執(zhí)行。4.4.2船員應定期參加應急演練，提高應急處理能力。8.船員解聘與終止8.1解聘條件8.1.1船員嚴重違反合同規(guī)定，如故意損壞船舶設備、泄露公司機密等。8.1.2船員因健康原因無法繼續(xù)履行職務。8.1.3船員因個人原因自愿解除合同。8.2解聘程序8.2.1水上運輸公司應提前30天書面通知船員解聘事宜。8.2.2解聘通知應包括解聘原因、解聘日期及解聘后的補償待遇。8.2.3船員對解聘決定有異議的，可在收到解聘通知之日起10日內向公司提出申訴。8.3解聘補償8.3.1水上運輸公司應根據(jù)船員在公司的服務年限，支付相應的解聘補償。8.3.2解聘補償計算公式：解聘補償=（月薪×服務年限×12個月）/24個月。9.責任與保險9.1船員責任9.1.1船員因個人疏忽導致船舶或貨物損失，應承擔相應的賠償責任。9.1.2船員應遵守職業(yè)道德，維護公司聲譽。9.2船舶保險9.2.1水上運輸公司應購買船舶保險，包括但不限于船舶全損險、責任險等。9.2.2船舶保險的投保金額應不低于船舶價值的全損險和責任險的限額。9.3第三方責任9.3.1船舶在航行中發(fā)生意外事故，導致第三方人身傷害或財產損失，由水上運輸公司負責賠償。9.3.2船員在執(zhí)行職務過程中，如因不可抗力導致第三方損失，由水上運輸公司負責賠償。10.合同變更與終止10.1合同變更程序10.1.1合同任何一方提出變更請求，應書面通知對方。10.1.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。10.2.3因不可抗力導致合同無法履行。10.3合同終止程序10.3.1雙方應書面確認合同終止事宜。10.3.2合同終止后，雙方應結清所有相關費用。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1提起訴訟的一方應在爭議發(fā)生后30日內向法院提起訴訟。11.2.2另一方應按照法院的通知參與訴訟。12.違約責任12.1違約行為認定12.1.1違約方未履行合同約定的義務。12.1.2違約方造成對方損失。12.2違約責任承擔12.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過實際損失。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同符合法律法規(guī)要求。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。13.2.3因不可抗力導致合同無法履行。13.3合同終止程序13.3.1雙方應書面確認合同終止事宜。13.3.2合同終止后，雙方應結清所有相關費用。14.其他約定14.1通知與送達14.1.1通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。14.1.2送達自發(fā)出通知之日起視為到達。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于船員個人資料、船舶資料等。14.2.2附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋與適用法律14.3.1本合同解釋權歸水上運輸公司所有。14.3.2本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與界定1.1第三方指本合同簽訂的甲乙雙方以外的任何個人或機構，包括但不限于中介方、技術服務提供者、保險代理、法律顧問等。1.2第三方介入指在合同履行過程中，甲乙雙方邀請或允許第三方參與合同的相關活動，以協(xié)助履行合同義務或提供專業(yè)服務。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的角色、責任、權利和義務。2.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方責任限額3.1第三方責任限額是指第三方在履行本合同過程中因自身原因導致合同未能履行或造成損失時，應承擔的最高賠償責任。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并明確寫入本合同。3.3第三方責任限額的計算方式如下：3.3.1以第三方提供服務的直接費用為基礎。3.3.2考慮第三方在合同履行過程中的責任風險。3.3.3結合甲乙雙方對第三方能力的評估。4.第三方責任劃分4.1第三方在履行本合同過程中，其責任僅限于其提供的具體服務內容。4.2第三方對因自身原因導致的合同未能履行或造成損失承擔責任，對因甲乙雙方原因或不可抗力導致的損失不承擔責任。4.3第三方責任劃分如下：4.3.1第三方對提供的服務質量、進度和成果負責。4.3.2甲乙雙方對第三方提供的服務內容、范圍和標準負責。4.3.3水上運輸公司對船舶的航行安全、船員管理、船舶維護等方面負責。5.第三方權利5.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和便利，以確保其履行合同義務。5.2第三方有權根據(jù)合同約定和實際工作情況，調整服務方案和費用。5.3第三方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方提出合理建議。6.第三方義務6.1第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其提供的服務。6.2第三方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。6.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和業(yè)務信息。7.第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或合同終止時，第三方介入終止。7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應結清所有相關費用。7.3第三方介入終止后，第三方不再承擔本合同項下的任何責任。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3第三方介入爭議的解決，不影響本合同其他條款的效力。9.第三方介入的保密9.1第三方在履行本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和業(yè)務信息。9.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。10.第三方介入的其他規(guī)定10.1第三方介入的具體事宜，甲乙雙方應根據(jù)實際情況在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的修改和補充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.船員個人資料要求：包括船員身份證、學歷證書、船員資格證書、健康證明等。