2024年度導(dǎo)游勞動合同范本：旅游團隊導(dǎo)游服務(wù)合同規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度導(dǎo)游勞動合同范本：旅游團隊導(dǎo)游服務(wù)合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1導(dǎo)游基本信息1.2用人單位基本信息2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與范圍3.1導(dǎo)游職責(zé)3.2服務(wù)團隊類型3.3服務(wù)地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度4.3特殊情況下工作時間安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險和公積金5.4其他福利待遇6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升條件6.3培訓(xùn)與發(fā)展7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制條款8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1導(dǎo)游違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序12.合同附件12.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范12.2附件二：導(dǎo)游考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1導(dǎo)游基本信息1.1.1導(dǎo)游姓名：_______1.1.2導(dǎo)游身份證號碼：_______1.1.3導(dǎo)游聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.2用人單位基本信息1.2.1用人單位名稱：_______1.2.2用人單位法定代表人：_______1.2.3用人單位聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______2.合同期限2.1合同生效日期：_______2.2合同終止日期：_______3.工作內(nèi)容與范圍3.1導(dǎo)游職責(zé)3.1.1負責(zé)旅游團隊的行程安排和講解工作3.1.2協(xié)調(diào)旅游團隊與旅游景點的接待工作3.1.3負責(zé)旅游團隊的安全保障工作3.2服務(wù)團隊類型3.2.1全陪導(dǎo)游3.2.2地陪導(dǎo)游3.3服務(wù)地點3.3.1國內(nèi)旅游線路3.3.2國際旅游線路4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1工作日：每周一至周日4.1.2工作時間：每日_______小時4.2休息休假制度4.2.1每周休息一天4.2.2國家法定節(jié)假日休息4.3特殊情況下工作時間安排4.3.1旅游旺季或特殊任務(wù)時，工作時間可根據(jù)實際情況適當(dāng)調(diào)整5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：_______元/月5.2績效獎金5.2.1績效獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果，按月發(fā)放5.3社會保險和公積金5.3.1用人單位按照國家規(guī)定為導(dǎo)游購買社會保險和公積金5.4其他福利待遇5.4.1年終獎金5.4.2體檢5.4.3帶薪休假6.考核與晉升6.1考核制度6.1.1導(dǎo)游每年進行一次績效考核6.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作等6.2晉升條件6.2.1導(dǎo)游工作滿兩年，且考核優(yōu)秀者，可晉升為高級導(dǎo)游6.2.2晉升需通過相關(guān)培訓(xùn)和考核6.3培訓(xùn)與發(fā)展6.3.1用人單位為導(dǎo)游提供定期培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會7.保密條款7.1保密范圍7.1.1導(dǎo)游在服務(wù)過程中獲取的旅游團隊信息、客戶信息等商業(yè)秘密7.2保密期限7.2.1保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)7.3違約責(zé)任7.3.1導(dǎo)游違反保密條款，泄露商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.競業(yè)限制條款8.1競業(yè)限制范圍8.1.1導(dǎo)游在合同終止后，一年內(nèi)不得加入與原用人單位同行業(yè)或具有競爭關(guān)系的單位8.1.2競業(yè)限制范圍限于導(dǎo)游在原用人單位擔(dān)任導(dǎo)游工作期間所涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域8.2競業(yè)限制期限8.2.1競業(yè)限制期限為合同終止后一年8.3違約責(zé)任8.3.1導(dǎo)游違反競業(yè)限制條款，需向原用人單位支付違約金，金額為_______元9.違約責(zé)任9.1導(dǎo)游違約責(zé)任9.1.1導(dǎo)游如違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任a.嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德b.泄露用人單位商業(yè)秘密c.被依法追究刑事責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位如違反合同約定，給導(dǎo)游造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任a.未能按照合同約定支付工資和福利b.未能提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機會c.侵犯導(dǎo)游合法權(quán)益10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為_______仲裁委員會11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同11.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，如一方違約11.2合同終止條件11.2.1合同期滿11.2.2雙方約定的其他終止條件11.3解除與終止程序11.3.1雙方應(yīng)提前_______日書面通知對方合同解除或終止11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)12.合同附件12.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范12.2附件二：導(dǎo)游考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效13.2合同修改程序13.2.1任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面修改協(xié)議14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自_______年_______月_______日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系中的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形15.2.1當(dāng)甲乙雙方在履行合同時遇到爭議或特殊情況，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時，可邀請第三方介入。15.3第三方介入方式a.仲裁機構(gòu)b.中介機構(gòu)c.專業(yè)評估機構(gòu)d.法律服務(wù)機構(gòu)e.雙方約定的其他第三方15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入條款中明確。15.5第三方介入費用15.5.1第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。15.6第三方介入程序15.6.1第三方介入程序如下：a.甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性及具體事宜b.雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議c.第三方根據(jù)協(xié)議約定履行職責(zé)d.第三方完成職責(zé)后，甲乙雙方共同評估結(jié)果16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的信息和資料。16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方額外條款16.2.1在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方的責(zé)任僅限于其在介入?yún)f(xié)議中約定的職責(zé)范圍。17.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確，超出責(zé)任限額部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方介入后，其職責(zé)范圍與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：a.第三方在介入?yún)f(xié)議約定的職責(zé)范圍內(nèi)，對甲乙雙方的合同履行情況進行監(jiān)督和評估。b.第三方對甲乙雙方的爭議進行調(diào)解或仲裁。c.第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)進行解釋和說明。d.第三方對甲乙雙方的信息和資料保密。19.第三方介入終止19.1當(dāng)?shù)谌酵瓿山槿雲(yún)f(xié)議約定的職責(zé)后，介入即終止。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.本合同其他條款20.1本合同中的第三方介入條款不影響其他條款的效力。20.2本合同中的第三方介入條款如與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范詳細要求：包括導(dǎo)游的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、著裝要求、講解內(nèi)容等。附件說明：本附件為導(dǎo)游提供的服務(wù)指導(dǎo)文件，旨在規(guī)范導(dǎo)游的服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量。2.附件二：導(dǎo)游考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求：包括導(dǎo)游的考核項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。附件說明：本附件為導(dǎo)游績效考核的依據(jù)，用于評估導(dǎo)游的工作表現(xiàn)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的條件、方式、職責(zé)、費用分?jǐn)偟取８郊f明：本協(xié)議為甲乙雙方與第三方介入合同的補充文件，明確了第三方介入的具體事宜。4.附件四：導(dǎo)游培訓(xùn)計劃詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。附件說明：本計劃為導(dǎo)游提供專業(yè)培訓(xùn)的安排，旨在提高導(dǎo)游的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.附件五：導(dǎo)游考核結(jié)果詳細要求：包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件說明：本附件為導(dǎo)游考核的記錄，用于評估導(dǎo)游的工作表現(xiàn)和晉升資格。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效時間等。附件說明：本協(xié)議為合同變更的正式文件，用于記錄合同變更的細節(jié)。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。附件說明：本協(xié)議為解決合同履行過程中爭議的依據(jù)，旨在保障雙方的合法權(quán)益。8.附件八：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本協(xié)議為保護甲乙雙方商業(yè)秘密的文件，確保信息安全。9.附件九：競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：包括競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。附件說明：本協(xié)議為限制導(dǎo)游在合同終止后加入競爭對手的文件，保護甲乙雙方的商業(yè)利益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：導(dǎo)游未按時參加培訓(xùn)或未達到培訓(xùn)要求。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)計劃，導(dǎo)游未按時參加培訓(xùn)或未達到培訓(xùn)要求，視為違約。示例說明：導(dǎo)游未參加培訓(xùn)，且未提前通知用人單位，用人單位有權(quán)扣除當(dāng)月工資的_______%作為違約金。2.違約行為：導(dǎo)游在工作中泄露客戶信息或商業(yè)秘密。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：導(dǎo)游在工作中泄露客戶信息或商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。示例說明：導(dǎo)游在工作中泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶投訴，用人單位有權(quán)解除合同，并要求導(dǎo)游賠償損失。3.違約行為：導(dǎo)游在工作中嚴(yán)重違反職業(yè)道德或工作紀(jì)律。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：導(dǎo)游在工作中嚴(yán)重違反職業(yè)道德或工作紀(jì)律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視為違約。示例說明：導(dǎo)游在工作中故意損害客戶利益，用人單位有權(quán)立即解除合同，并要求導(dǎo)游承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.違約行為：用人單位未按時支付工資或未提供合同約定的福利待遇。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位未按時支付工資或未提供合同約定的福利待遇，視為違約。示例說明：用人單位未按時支付導(dǎo)游工資，導(dǎo)游有權(quán)要求用人單位支付工資及相應(yīng)的賠償金。全文完。2024年度導(dǎo)游勞動合同范本：旅游團隊導(dǎo)游服務(wù)合同規(guī)范文本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名1.2導(dǎo)游身份證號碼1.3導(dǎo)游聯(lián)系方式1.4導(dǎo)游住址1.5旅行社名稱1.6旅行社統(tǒng)一社會信用代碼1.7旅行社聯(lián)系方式1.8旅行社住址2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.服務(wù)內(nèi)容3.1導(dǎo)游服務(wù)范圍3.2導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3導(dǎo)游服務(wù)流程4.服務(wù)費用4.1導(dǎo)游基本工資4.2導(dǎo)游獎金及提成4.3導(dǎo)游服務(wù)費用結(jié)算方式4.4導(dǎo)游服務(wù)費用支付時間5.工作時間5.1工作時間規(guī)定5.2工作時間安排5.3休息日及調(diào)休6.休假制度6.1休假類型6.2休假天數(shù)6.3休假申請及批準(zhǔn)程序7.保險福利7.1社會保險7.2工傷保險7.3生育保險7.4失業(yè)保險7.5住房公積金8.違約責(zé)任8.1旅行社違約責(zé)任8.2導(dǎo)游違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同附件11.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11.2導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范11.3導(dǎo)游培訓(xùn)計劃12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定14.1本合同未盡事宜14.2本合同補充條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號碼：110101199003071.3導(dǎo)游聯(lián)系方式：138001380001.4導(dǎo)游住址：北京市朝陽區(qū)某小區(qū)1號樓2單元202室1.5旅行社名稱：北京某旅行社有限公司1.6旅行社統(tǒng)一社會信用代碼：91110105068274110Y1.7旅行社聯(lián)系方式：01056781.8旅行社住址：北京市海淀區(qū)某路某號2.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)旅行社和導(dǎo)游雙方意愿，可于合同到期前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過一年。3.服務(wù)內(nèi)容3.1導(dǎo)游服務(wù)范圍：負責(zé)旅行社組織的國內(nèi)外旅游團隊的講解、行程安排、游客接待、安全及應(yīng)急處理等工作。3.3導(dǎo)游服務(wù)流程：按照旅行社規(guī)定的服務(wù)流程執(zhí)行，包括但不限于行程安排、講解、游客接待、安全檢查等。4.服務(wù)費用4.1導(dǎo)游基本工資：每月人民幣10,000元，按月支付。4.2導(dǎo)游獎金及提成：根據(jù)導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量、游客滿意度及團隊業(yè)績，按旅行社規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進行獎勵。4.3導(dǎo)游服務(wù)費用結(jié)算方式：導(dǎo)游服務(wù)費用于每月月底前結(jié)算，通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。4.4導(dǎo)游服務(wù)費用支付時間：每月5日前支付上月導(dǎo)游服務(wù)費用。5.工作時間5.1工作時間規(guī)定：每周工作5天，每天工作8小時，每周休息2天。5.2工作時間安排：根據(jù)旅行社工作需要及團隊行程安排，導(dǎo)游需服從調(diào)派。5.3休息日及調(diào)休：休息日為每周六、日，如遇國家法定節(jié)假日，休息日順延。6.休假制度6.1休假類型：包括年假、事假、病假、產(chǎn)假、婚假等。6.2休假天數(shù)：根據(jù)國家規(guī)定及旅行社規(guī)定執(zhí)行。6.3休假申請及批準(zhǔn)程序：導(dǎo)游需提前7天向旅行社提出休假申請，經(jīng)旅行社批準(zhǔn)后方可休假。7.保險福利7.1社會保險：旅行社為導(dǎo)游購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。7.2工傷保險：旅行社為導(dǎo)游購買工傷保險，保障導(dǎo)游在工作中發(fā)生意外傷害時的權(quán)益。7.3生育保險：旅行社為導(dǎo)游購買生育保險，保障導(dǎo)游在生育期間的權(quán)益。7.4失業(yè)保險：旅行社為導(dǎo)游購買失業(yè)保險，保障導(dǎo)游在失業(yè)期間的權(quán)益。7.5住房公積金：旅行社為導(dǎo)游購買住房公積金，按規(guī)定比例繳納。8.違約責(zé)任8.1旅行社違約責(zé)任8.1.1旅行社未按合同約定支付導(dǎo)游服務(wù)費用的，應(yīng)向?qū)в沃Ц哆`約金，違約金為未支付服務(wù)費用的1%。8.1.2旅行社未按規(guī)定提供導(dǎo)游工作所需條件的，應(yīng)賠償導(dǎo)游因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2導(dǎo)游違約責(zé)任8.2.1導(dǎo)游未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向旅行社支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費用的1%。8.2.2導(dǎo)游因個人原因未能完成服務(wù)任務(wù)的，應(yīng)賠償旅行社因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1若雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)解決爭議。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1旅行社或?qū)в我环絿?yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。10.1.2導(dǎo)游因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)旅行社同意可解除合同。10.2合同解除程序10.2.1一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方。10.2.2收到解除通知的一方應(yīng)在收到通知之日起7日內(nèi)作出回應(yīng)。10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余服務(wù)費用。10.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜，包括但不限于資料交接、設(shè)備歸還等。11.合同附件11.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11.1.1導(dǎo)游應(yīng)遵守的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于講解內(nèi)容準(zhǔn)確、行程安排合理、游客安全等。11.2導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范11.2.1導(dǎo)游應(yīng)遵守的服務(wù)規(guī)范包括但不限于著裝得體、言行文明、尊重游客等。11.3導(dǎo)游培訓(xùn)計劃11.3.1旅行社應(yīng)制定導(dǎo)游培訓(xùn)計劃，包括新導(dǎo)游入職培訓(xùn)、定期考核等。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方同意且不違反法律法規(guī)的，可變更合同內(nèi)容。12.2合同變更程序12.2.1變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知另一方并達成一致意見。12.2.2變更后的合同內(nèi)容作為原合同的補充部分。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1本合同未盡事宜14.1.1雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后補充相關(guān)條款。14.2本合同補充條款14.2.1本合同補充條款與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、供應(yīng)商、服務(wù)商、保險公司等。15.1.2第三方介入指甲乙雙方為了實現(xiàn)合同目的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)雙方同意，邀請或引入第三方參與合同執(zhí)行。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)合同具體情況協(xié)商確定，并在合同中明確。16.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因其行為或疏忽導(dǎo)致的合同履行障礙、損害賠償、違約責(zé)任等。16.1.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中具體列明，包括責(zé)任范圍、計算方式、賠償上限等。17.第三方介入程序17.1第三方引入17.1.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可邀請第三方介入合同執(zhí)行。17.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等信息。17.2第三方協(xié)議17.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨的協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2.2第三方協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相協(xié)調(diào)，不得與本合同內(nèi)容相沖突。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，參與合同執(zhí)行，享受相應(yīng)的權(quán)利。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)，包括但不限于提供必要的配合、支付費用等。19.第三方義務(wù)19.1第三方義務(wù)19.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其義務(wù)，包括但不限于提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、遵守法律法規(guī)等。19.1.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其行為或疏忽導(dǎo)致的合同履行障礙、損害賠償、違約責(zé)任等。20.第三方與其他各方的劃分20.1責(zé)任劃分20.1.1第三方的責(zé)任限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定的范圍內(nèi)，超出該范圍的責(zé)任由甲乙雙方各自承擔(dān)。20.1.2第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的具體情況，協(xié)商確定責(zé)任劃分。20.2爭議解決20.2.1第三方與其他各方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2.2協(xié)商不成的，第三方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或根據(jù)第三方法律地位向其他法定機構(gòu)申請解決。21.第三方變更21.1第三方變更21.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知對方及第三方。21.1.2第三方變更后，原第三方協(xié)議失效，甲乙雙方與新第三方簽訂新的協(xié)議。22.第三方退出22.1第三方退出22.1.1第三方退出合同執(zhí)行，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。22.1.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導(dǎo)游個人簡歷要求：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、導(dǎo)游資格證書等。說明：用于證明導(dǎo)游的基本信息和工作能力。2.旅行社資質(zhì)證明要求：包括旅行社營業(yè)執(zhí)照、旅行社業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證、旅行社質(zhì)量保證金繳納證明等。說明：用于證明旅行社的合法經(jīng)營資質(zhì)。3.導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范要求：包括導(dǎo)游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程、應(yīng)急處理措施等。說明：用于指導(dǎo)導(dǎo)游在服務(wù)過程中的行為規(guī)范。4.導(dǎo)游培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：用于保證導(dǎo)游的服務(wù)水平。5.導(dǎo)游服務(wù)費用結(jié)算明細要求：包括服務(wù)項目、服務(wù)費用、支付時間等。說明：用于明確導(dǎo)游服務(wù)費用的結(jié)算方式。6.第三方協(xié)議要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、協(xié)議期限等。說明：用于明確第三方介入合同執(zhí)行的相關(guān)事項。7.爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等。說明：用于明確雙方在發(fā)生爭議時的處理方式。8.合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：用于明確合同變更的具體情況。9.第三方退出協(xié)議要求：包括退出原因、退出日期、退出手續(xù)等。說明：用于明確第三方退出合同執(zhí)行的相關(guān)事項。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.旅行社違約行為違約行為：未按合同約定支付導(dǎo)游服務(wù)費用。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：支付違約金，違約金為未支付服務(wù)費用的1%。示例說明：若旅行社未按約定支付導(dǎo)游1月份的服務(wù)費用，應(yīng)支付違約金人民幣100元。2.導(dǎo)游違約行為違約行為：未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費用的1%。示例說明：若導(dǎo)游未按約定提供1月份的服務(wù)，應(yīng)支付違約金人民幣100元。3.第三方違約行為違約行為：第三方未按合同約定履行義務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致的合同履行障礙、損害賠償、違約責(zé)任等。示例說明：若第三方未能按約定提供導(dǎo)游服務(wù)，應(yīng)賠償旅行社因此遭受的直接經(jīng)濟損失。4.爭議解決違約行為違約行為：一方拒絕協(xié)商或未在規(guī)定時間內(nèi)提出爭議解決請求。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)因爭議解決延遲導(dǎo)致的額外費用和損失。示例說明：若一方拒絕協(xié)商，另一方有權(quán)向爭議解決機構(gòu)申請解決，違約方應(yīng)承擔(dān)因爭議解決延遲而產(chǎn)生的費用。全文完。2024年度導(dǎo)游勞動合同范本：旅游團隊導(dǎo)游服務(wù)合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名1.2導(dǎo)游身份證號碼1.3用人單位名稱1.4用人單位注冊地址1.5用人單位法定代表人1.6用人單位聯(lián)系電話2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)項目3.2服務(wù)地點3.3服務(wù)時間3.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3累計工時制度5.導(dǎo)游待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3社會保險及福利待遇5.4考勤及工資發(fā)放6.導(dǎo)游權(quán)利與義務(wù)6.1導(dǎo)游權(quán)利6.2導(dǎo)游義務(wù)7.違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任7.2違約賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他約定事項10.1保密條款10.2不可抗力條款10.3合同附件11.合同生效與解釋11.1合同生效條件11.2合同解釋權(quán)12.合同簽訂與生效日期12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更或解除的程序14.合同附件清單14.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容明細表14.2附件二：導(dǎo)游待遇明細表14.3附件三：社會保險及福利待遇明細表14.4附件四：其他約定事項明細表第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1導(dǎo)游姓名：1.2導(dǎo)游身份證號碼：056781.3用人單位名稱：X旅游有限公司1.4用人單位注冊地址：省市區(qū)路號1.5用人單位法定代表人：1.6用人單位聯(lián)系電話：0215678第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況及旅游市場變化，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。第三條導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)項目：為旅游團隊提供導(dǎo)游講解服務(wù)，包括景點介紹、行程安排、游客咨詢解答等。3.2服務(wù)地點：全國范圍內(nèi)旅游線路3.3服務(wù)時間：根據(jù)旅游團隊行程安排，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.4服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：遵循國家旅游局相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間：按照國家法定工作時間執(zhí)行，根據(jù)旅游團隊行程調(diào)整。4.2休息休假：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，享受帶薪年休假、探親假等。4.3累計工時制度：實行綜合工時制度，每月工作時間不得超過綜合計算工時制的平均工作時間。第五條導(dǎo)游待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎金及津貼：根據(jù)導(dǎo)游工作表現(xiàn)及旅游團隊收入情況，發(fā)放獎金及津貼。5.3社會保險及福利待遇：按照國家規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。5.4考勤及工資發(fā)放：每月底前發(fā)放當(dāng)月工資，考勤按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六條導(dǎo)游權(quán)利與義務(wù)6.1導(dǎo)游權(quán)利：（1）按照合同規(guī)定獲得勞動報酬；（2）享受國家規(guī)定的休息休假；（3）對旅游團隊提供的服務(wù)提出意見和建議；（4）要求用人單位提供必要的勞動保護用品。6.2導(dǎo)游義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行旅游行業(yè)規(guī)范；（2）按時完成導(dǎo)游服務(wù)任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；（3）保守用人單位商業(yè)秘密；（4）按時參加用人單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第七條違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任：（1）導(dǎo)游未按時完成導(dǎo)游服務(wù)任務(wù)，每延遲一天，扣除當(dāng)月基本工資的10%；（2）用人單位未按時支付工資，每延遲一天，支付當(dāng)月基本工資的1%作為違約金；（3）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2違約賠償：（1）導(dǎo)游違約造成旅游團隊損失的，按實際損失賠償；（2）用人單位違約造成導(dǎo)游損失的，按實際損失賠償。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件：（1）導(dǎo)游提出書面解除合同，并提前一個月通知用人單位；（2）用人單位有正當(dāng)理由，經(jīng)書面通知導(dǎo)游后，可以解除合同；（3）導(dǎo)游嚴(yán)重違反合同約定，用人單位可以立即解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。8.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。8.3合同解除或終止的程序：（1）一方提出解除或終止合同的書面通知；（2）另一方收到通知后，在七個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財務(wù)結(jié)算、工作交接等。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁；（3）仲裁裁決為終局裁決。9.2爭議解決機構(gòu)：（1）雙方協(xié)商確定的仲裁委員會；（2）未協(xié)商確定的，提交所在地仲裁委員會。9.3爭議解決程序：（1）一方提交仲裁申請書；（2）仲裁委員會受理后，通知另一方；（3）仲裁委員會組織仲裁；（4）仲裁委員會作出裁決。第十條其他約定事項10.1保密條款：（1）導(dǎo)游對本合同內(nèi)容保密，未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露；（2）用人單位對本合同內(nèi)容保密，未經(jīng)導(dǎo)游同意，不得向任何第三方泄露。10.2不可抗力條款：（1）因地震、洪水、戰(zhàn)爭等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時通知另一方，并采取一切可能措施減輕損失。第十條（續(xù)）10.3合同附件：（1）導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容明細表；（2）導(dǎo)游待遇明細表；（3）社會保險及福利待遇明細表；（4）其他約定事項明細表。第十一、十二、十三、十四條內(nèi)容略第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等非直接參與導(dǎo)游服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商、咨詢服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同項下的導(dǎo)游服務(wù)過程中，涉及中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等情況。2.2第三方介入的具體事項，需在合同中明確約定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：3.2.1第三方責(zé)任限額不超過其在本合同項下收取服務(wù)費用的10%；3.2.2如第三方責(zé)任限額不足，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整。第四條第三方責(zé)權(quán)利界定4.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用；（2）在甲乙雙方授權(quán)范圍內(nèi)，獨立履行相關(guān)服務(wù)；（3）對甲乙雙方提供的服務(wù)提出意見和建議。4.2第三方義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行旅游行業(yè)規(guī)范；（2）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（3）對甲乙雙方提供的服務(wù)保密，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方泄露；（4）在履行服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定；5.2第三方不得直接與游客發(fā)生業(yè)務(wù)往來，游客的投訴及糾紛由甲乙雙方負責(zé)處理；5.3第三方在履行服務(wù)過程中，如涉及甲乙雙方利益沖突，應(yīng)優(yōu)先維護甲乙雙方利益。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項；6.2雙方共同簽訂與第三方相關(guān)的協(xié)議或合同；6.3第三方根據(jù)合同約定履行相關(guān)服務(wù)；6.4