2024年機場貴賓車司機聘用合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年機場貴賓車司機聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2受聘方基本信息2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2職責范圍2.3工作時間3.工資待遇3.1基本工資3.2獎金及補貼3.3工資支付方式4.社會保險及住房公積金4.1社會保險4.2住房公積金5.職業(yè)健康安全5.1安全培訓5.2安全防護5.3事故處理6.培訓與發(fā)展6.1職業(yè)培訓6.2職業(yè)晉升7.工作紀律與考勤7.1工作紀律7.2考勤制度7.3遲到、早退及請假8.合同期限8.1聘用期限8.2合同續(xù)簽9.違約責任9.1聘用方違約責任9.2受聘方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1隱私保護12.2信息保密12.3合同附件13.合同生效13.1合同生效時間13.2合同生效條件14.合同簽署及份數14.1合同簽署14.2合同份數第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：X機場有限公司1.1.2地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.2受聘方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號：056781.2.4地址：省市區(qū)路號2.聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.1.1崗位名稱：機場貴賓車司機2.1.2崗位性質：全職2.2職責范圍2.2.1負責機場貴賓車輛的日常駕駛及維護保養(yǎng)工作2.2.2按照規(guī)定路線和時間接送貴賓，確保安全、準時、舒適的服務2.2.3保持車輛整潔，保證車輛內外部清潔2.2.4遵守交通規(guī)則，確保行車安全2.2.5配合公司安排的其他工作3.工資待遇3.1基本工資3.1.1基本工資標準：人民幣元/月3.2獎金及補貼3.2.1績效獎金：根據公司規(guī)定，按月發(fā)放3.2.2交通補貼：人民幣元/月3.3工資支付方式3.3.1工資支付周期：每月支付一次3.3.2支付方式：銀行轉賬4.社會保險及住房公積金4.1社會保險4.1.1聘用方依法為受聘方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.2住房公積金4.2.1聘用方依法為受聘方繳納住房公積金5.職業(yè)健康安全5.1安全培訓5.1.1聘用方對受聘方進行必要的崗位安全培訓5.2安全防護5.2.1受聘方在作業(yè)過程中必須佩戴安全防護用品5.3事故處理5.3.1發(fā)生事故時，受聘方應立即報告聘用方，并配合調查處理6.培訓與發(fā)展6.1職業(yè)培訓6.1.1聘用方提供必要的職業(yè)培訓，提高受聘方的職業(yè)技能6.2職業(yè)晉升6.2.1受聘方在滿足公司規(guī)定條件的情況下，享有晉升機會8.合同期限8.1聘用期限8.1.1本合同期限為三年，自雙方簽字之日起生效。8.2合同續(xù)簽8.2.1本合同期滿前一個月，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過三年。9.違約責任9.1聘用方違約責任9.1.1如聘用方未按時足額支付工資，應向受聘方支付違約金，違約金為應付款項的%。9.2受聘方違約責任9.2.1如受聘方未履行合同約定，導致聘用方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構仲裁。10.2爭議解決機構10.2.1爭議解決機構為仲裁委員會。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿自然終止。11.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時，任何一方均可解除合同。12.其他約定12.1隱私保護12.1.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2信息保密12.2.1受聘方不得泄露公司內部商業(yè)秘密。12.3合同附件12.3.1本合同附件包括但不限于：a.受聘方個人簡歷b.健康證明c.其他雙方認為需要附件的內容13.合同生效13.1合同生效時間13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效條件13.2.1本合同經雙方簽字蓋章后，自雙方約定的時間開始生效。14.合同簽署及份數14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同份數14.2.1本合同共兩份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的“第三方”是指中介機構、擔保機構、評估機構、培訓機構等在合同履行過程中提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方。15.2第三方責任限額15.2.1第三方在履行本合同過程中產生的責任，其責任限額由雙方在合同中明確約定，并在附件中詳細列明。15.3第三方介入程序15.3.1第三方的介入需經過甲乙雙方的一致同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.4第三方介入范圍a.提供招聘、培訓等服務；b.提供財務、法律、技術等咨詢服務；c.提供車輛維護、保險等服務；d.其他甲乙雙方認為需要第三方介入的事項。16.第三方權利義務16.1第三方權利16.1.1第三方有權按照合作協(xié)議的要求，收取相應的服務費用。16.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以完成其服務。16.2第三方義務16.2.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其服務職責。16.2.2第三方應確保其提供的服務不違反相關法律法規(guī)，并對因其服務引起的損失承擔相應的責任。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的關系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。17.1.2第三方對甲方負責，甲方對第三方的服務進行監(jiān)督和評價。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的關系，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。17.2.2第三方對乙方負責，乙方對第三方的服務進行監(jiān)督和評價。17.3第三方與合同履行17.3.1第三方在合同履行過程中，應遵守本合同的約定。17.3.2第三方的介入不改變甲乙雙方在本合同中的權利義務關系。18.第三方變更及退出18.1第三方變更18.1.1如第三方需要變更，需提前通知甲乙雙方，并簽訂新的合作協(xié)議。18.2第三方退出18.2.1第三方退出本合同，需提前通知甲乙雙方，并妥善處理相關事宜。19.第三方介入的費用承擔19.1第三方介入產生的費用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定承擔。19.2如第三方介入導致甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產生的爭議，按照合作協(xié)議的約定解決。20.2如合作協(xié)議未約定爭議解決方式，爭議雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.受聘方個人簡歷要求：詳細記錄受聘方的教育背景、工作經歷、技能特長等信息。說明：用于評估受聘方的資質和能力。2.健康證明要求：提供近期的健康體檢報告，證明受聘方身體健康，適合從事本工作。說明：用于確保受聘方能夠勝任工作。3.聘用方與第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、服務內容、費用承擔、責任劃分等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保護甲乙雙方及第三方的權益。4.薪資支付憑證要求：記錄每次薪資支付的日期、金額、支付方式等。說明：用于證明薪資支付的真實性和合法性。5.社會保險及住房公積金繳納憑證要求：記錄每次繳納的日期、金額、繳納基數等。說明：用于證明社會保險及住房公積金的繳納情況。6.安全培訓記錄要求：記錄每次安全培訓的時間、內容、參加人員等。說明：用于證明受聘方接受了必要的安全培訓。7.車輛維護保養(yǎng)記錄要求：記錄每次車輛維護保養(yǎng)的時間、項目、費用等。8.事故處理報告要求：記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、處理結果等。說明：用于分析事故原因，預防類似事故的再次發(fā)生。9.考勤記錄要求：記錄受聘方的工作時間、請假情況等。說明：用于考核受聘方的工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責任認定：1.聘用方違約行為未按時足額支付工資責任認定標準：支付違約金，違約金為應付款項的%。示例：若約定每月工資為5000元，未按時支付，則應支付違約金500元。未履行合同約定的培訓義務責任認定標準：承擔相應的賠償責任。示例：若約定提供安全培訓，但未履行，導致受聘方發(fā)生安全事故，聘用方應承擔賠償責任。2.受聘方違約行為未按合同約定履行工作職責責任認定標準：承擔相應的賠償責任。示例：若受聘方未按時接送貴賓，導致貴賓行程延誤，受聘方應承擔賠償責任。泄露公司商業(yè)秘密責任認定標準：承擔相應的賠償責任。示例：受聘方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失，受聘方應承擔賠償責任。3.第三方違約行為未按合作協(xié)議履行服務職責責任認定標準：承擔相應的賠償責任。示例：第三方提供的服務不符合約定標準，給甲乙雙方造成損失，第三方應承擔賠償責任。服務過程中違反法律法規(guī)責任認定標準：承擔相應的法律責任。示例：第三方在提供服務過程中，違反相關法律法規(guī)，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年機場貴賓車司機聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方名稱、地址、法定代表人或負責人1.2被聘用方姓名、身份證號碼、住址2.聘用崗位及職責2.1崗位名稱2.2職責范圍2.3工作內容3.聘用期限3.1起止時間3.2合同續(xù)簽4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調整6.社會保險和住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康8.違約責任8.1聘用方違約責任8.2被聘用方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更12.其他約定12.1保密條款12.2通知條款12.3合同附件13.合同簽訂13.1簽訂時間13.2簽訂地點14.合同附件清單14.1附件一：聘用方營業(yè)執(zhí)照副本復印件14.2附件二：被聘用方身份證復印件14.3附件三：其他相關證明文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用方名稱：機場管理有限公司1.2聘用方地址：市區(qū)路號1.3聘用方法定代表人或負責人：1.4被聘用方姓名：1.5被聘用方身份證號碼：056781.6被聘用方住址：市區(qū)路號第二條聘用崗位及職責2.1崗位名稱：機場貴賓車司機2.2職責范圍：2.2.1負責機場貴賓車的駕駛工作；2.2.2按照規(guī)定路線和時間接送貴賓；2.2.3保持車輛整潔，確保車輛安全性能；2.2.4熟悉機場相關路線和設施；2.3工作內容：2.3.1按時到崗，接受上級領導的安排；2.3.2遵守交通規(guī)則，確保行車安全；第三條聘用期限3.1起止時間：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.2合同續(xù)簽：根據雙方實際情況，經協(xié)商一致后可續(xù)簽。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間：4.1.1工作時間：每天工作8小時，每周工作40小時；4.1.2工作班次：實行輪班制，具體班次由公司安排。4.2休息休假：4.2.1法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息；4.2.2休息日：每周休息2天，具體休息日由公司安排；4.2.3加班：按照國家規(guī)定，加班工資按加班工資的150%支付。第五條工資待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎金及津貼：5.2.1考勤獎：每月100元；5.2.2服務獎：根據服務質量和客戶滿意度評定，每月最高500元；5.3工資支付方式：5.3.1每月10日前支付上個月工資；5.3.2支付方式：銀行轉賬。5.4工資調整：根據公司薪酬政策和個人績效表現(xiàn)，每年進行一次工資調整。第六條社會保險和住房公積金6.1社會保險：6.1.1聘用方依法為被聘用方繳納社會保險；6.1.2社會保險費用按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2住房公積金：6.2.1聘用方依法為被聘用方繳納住房公積金；6.2.2住房公積金費用按照國家規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護：7.1.1聘用方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品；7.1.2被聘用方在工作中發(fā)生意外事故，聘用方依法承擔相應責任。7.2職業(yè)健康：7.2.1聘用方定期組織職業(yè)健康檢查；7.2.2被聘用方因工作原因導致身體健康受損，聘用方提供必要的治療和賠償。第一部分：合同如下：第八條違約責任8.1聘用方違約責任：8.1.1如聘用方未按時支付被聘用方工資，應支付違約金，違約金為應支付工資的百分之十；8.1.2如聘用方未提供符合工作要求的勞動條件，應承擔相應的賠償責任；8.1.3如聘用方違反合同約定，單方面解除合同，應支付被聘用方相當于一個月工資的賠償金。8.2被聘用方違約責任：8.2.1如被聘用方未按合同規(guī)定提供勞動，聘用方有權解除合同，并要求賠償損失；8.2.2如被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，聘用方有權解除合同，并要求賠償損失；8.2.3如被聘用方違反交通法規(guī)導致交通事故，應承擔相應的法律責任和經濟責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：9.2.1如雙方同意，可選擇仲裁機構進行仲裁。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行；10.1.3被聘用方嚴重違反合同約定，聘用方有權解除合同。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2合同解除；10.2.3雙方達成終止合同的協(xié)議。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同簽訂后七日內，雙方完成合同登記備案。11.2合同變更：11.2.1合同變更需經雙方協(xié)商一致；11.2.2變更后的合同具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1保密條款：12.1.1雙方對本合同內容負有保密義務；12.1.2未經對方同意，不得向任何第三方泄露合同內容。12.2通知條款：12.2.1任何一方變更聯(lián)系方式，應在五個工作日內通知對方；12.2.2通知以書面形式發(fā)出，自發(fā)出之日起生效。12.3合同附件：12.3.1合同附件一：本合同；12.3.2合同附件二：聘用方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；12.3.3合同附件三：被聘用方身份證復印件。第十三條合同簽訂13.1簽訂時間：2024年1月1日13.2簽訂地點：市機場管理有限公司辦公室第十四條合同附件清單14.1附件一：本合同；14.2附件二：聘用方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；14.3附件三：被聘用方身份證復印件。篇第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及定義15.1第三方介入：在本合同中，第三方介入指任何非合同雙方的其他實體，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢服務提供者、仲裁機構、法律顧問等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方履行合同、解決爭議、提供專業(yè)服務或監(jiān)督合同執(zhí)行。第十六條第三方介入的觸發(fā)條件16.1.1合同雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助；16.1.2合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)需要第三方介入解決的技術性問題；16.1.3合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，需要第三方進行調解或仲裁。第十七條第三方介入的程序17.1合同雙方應在需要第三方介入時，以書面形式通知對方；17.2雙方應共同確定第三方介入的具體方式和范圍；17.3第三方介入后，合同雙方應積極配合第三方的介入工作。第十八條第三方的責權利18.1責任：18.1.1第三方應按照合同雙方的要求和約定，履行其職責；18.1.2第三方在提供服務過程中，如因自身原因導致合同雙方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。18.2權利：18.2.1第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和資料；18.2.2第三方有權根據合同約定，對合同雙方的行為進行監(jiān)督和評估。18.3利益：18.3.1第三方在合同履行過程中，有權獲得合同雙方支付的報酬；18.3.2第三方在合同履行過程中，有權要求合同雙方遵守其提出的建議和意見。第十九條第三方責任限額19.1第三方責任限額：19.1.1合同雙方應在合同中明確第三方的責任限額；19.1.2第三方責任限額應基于第三方服務的性質、風險程度和合同雙方的具體情況確定；19.1.3第三方責任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由合同雙方協(xié)商確定。第二十條第三方與其他各方的劃分20.1第三方與合同雙方的關系：20.1.1第三方與合同雙方是獨立的合同關系，第三方不對合同雙方之間的權利義務承擔責任；20.1.2第三方在提供服務過程中，應遵守合同雙方之間的約定。20.2第三方與合同雙方的責任劃分：20.2.1合同雙方應各自承擔其在合同中的責任；20.2.2第三方在履行職責過程中，如因合同雙方提供的信息不準確或存在疏忽，導致第三方承擔責任，合同雙方應承擔相應的補充責任。第二十一條第三方介入的費用承擔21.1第三方介入的費用由合同雙方根據具體情況協(xié)商確定；21.2如合同中有約定，第三方介入的費用應由合同一方承擔；21.3如合同中未約定，第三方介入的費用應由合同雙方按照約定的比例分擔。第二十二條第三方介入的合同變更22.1第三方介入的，合同雙方應根據實際情況，對合同進行必要的變更；22.2合同變更應經合同雙方和第三方協(xié)商一致，并形成書面文件。第二十三條第三方介入的合同終止23.1如第三方介入導致合同無法履行，合同雙方應協(xié)商決定合同終止事宜；23.2合同終止后，合同雙方應根據實際情況，對合同未履行部分進行結算和清算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同說明：包括合同的全部條款，是合同的主要文件。2.附件二：聘用方營業(yè)執(zhí)照副本復印件說明：證明聘用方合法存續(xù)的有效文件。3.附件三：被聘用方身份證復印件說明：證明被聘用方身份的有效文件。4.附件四：聘用方社會保險繳納證明說明：證明聘用方已為被聘用方繳納