2024年版氣體配送工職業(yè)協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版氣體配送工職業(yè)協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（氣體配送工）基本信息1.2乙方（氣體配送公司）基本信息1.3合同簽訂日期第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1甲方工作職責(zé)2.2乙方提供的條件與保障第三條工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假安排第四條勞動報酬4.1工資結(jié)構(gòu)4.2工資發(fā)放時間與方式4.3獎金與福利第五條社會保險5.1甲方應(yīng)繳納的社會保險5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險5.3社會保險的繳納與報銷流程第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1乙方提供的勞動保護(hù)措施6.2乙方提供的勞動條件第七條合同的變更、解除與終止7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同終止條件第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2第三方調(diào)解9.3法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1甲方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力事件的處理第十三條法律適用與爭議解決13.1合同簽訂與履行適用法律13.2爭議解決方式第十四條其他約定14.1雙方其他約定內(nèi)容14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條合同主體與簽訂日期1.1甲方（氣體配送工）基本信息甲方姓名：____________，性別：_______，身份證號碼：____________，聯(lián)系電話：____________，家庭住址：____________。1.2乙方（氣體配送公司）基本信息乙方名稱：____________，統(tǒng)一社會信用代碼：____________，注冊地址：____________，聯(lián)系電話：____________，聯(lián)系人：____________。1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日由甲乙雙方自愿簽訂，并自簽字（或蓋章）之日起生效。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1甲方工作職責(zé)甲方作為氣體配送工，其主要職責(zé)為：按照乙方的要求，安全、及時地將氣體配送至指定地點，并確保氣體運(yùn)輸過程中的安全。2.2乙方提供的條件與保障第三條工作時間與休息休假3.1工作時間甲方的工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間根據(jù)乙方的工作安排而定。3.2休息休假安排甲方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，乙方應(yīng)保證甲方每周至少休息一天。如因特殊情況需要加班，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1工資結(jié)構(gòu)甲方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由乙方根據(jù)公司規(guī)定和甲方的實際工作表現(xiàn)確定。4.2工資發(fā)放時間與方式甲方的工資按月發(fā)放，每月____日前由乙方支付到甲方指定的銀行賬戶。4.3獎金與福利甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，有資格獲得相應(yīng)的獎金和福利。具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)和福利內(nèi)容由乙方制定并通知甲方。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)繳納的社會保險甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)繳納的社會保險乙方應(yīng)按照國家的規(guī)定為甲方繳納社會保險，并代扣代繳甲方應(yīng)繳納的社會保險費用。5.3社會保險的繳納與報銷流程甲方應(yīng)按時繳納社會保險費用，具體繳納流程由乙方指導(dǎo)甲方完成。如甲方發(fā)生醫(yī)療等費用，可按照乙方的規(guī)定流程進(jìn)行報銷。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1乙方提供的勞動保護(hù)措施乙方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、勞保鞋、防護(hù)眼鏡等，并確保甲方的勞動安全。6.2乙方提供的勞動條件第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：返還乙方已支付的培訓(xùn)費用、賠償乙方因甲方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、支付乙方違約金等。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：支付甲方違約金、賠償甲方因乙方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、繼續(xù)履行合同等。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。9.2第三方調(diào)解如雙方協(xié)商不成，可向乙方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。10.2保密期限雙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢之日終止。10.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因泄露保密信息造成的損失。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1甲方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方在履行合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。11.2乙方對甲方知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行非法經(jīng)營活動。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力事件的處理如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行合同，該方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商決定部分或全部免除責(zé)任。第十三條法律適用與爭議解決13.1合同簽訂與履行適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響其他條款的有效性。第十四條其他約定14.1雙方其他約定內(nèi)容雙方在合同履行過程中，如有其他約定，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件說明本合同附件包括：甲方的身份證明、乙方的營業(yè)執(zhí)照、雙方約定的其他文件。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方身份證明附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照附件三：培訓(xùn)資料附件四：安全操作規(guī)程附件五：勞動保護(hù)用品清單附件六：工資發(fā)放明細(xì)表附件七：獎金與福利政策附件八：社會保險繳納證明附件九：勞動爭議調(diào)解申請書附件十：補(bǔ)充協(xié)議附件一：甲方身份證明詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供有效身份證件的原件及復(fù)印件，包括但不限于身份證、戶口本、護(hù)照等。附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供最新的營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。附件三：培訓(xùn)資料詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供甲方在職期間所需的培訓(xùn)資料，包括但不限于操作手冊、安全規(guī)程、崗位知識等。附件四：安全操作規(guī)程詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供與甲方工作相關(guān)的安全操作規(guī)程，以確保甲方在作業(yè)過程中的安全。附件五：勞動保護(hù)用品清單詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供勞動保護(hù)用品的清單，包括種類、數(shù)量、型號等信息，以確保甲方在工作中得到必要的保護(hù)。附件六：工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供甲方工資發(fā)放的詳細(xì)明細(xì)表，包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等各項工資組成部分。附件七：獎金與福利政策詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供獎金與福利政策的文件，明確獎金的發(fā)放條件、福利的內(nèi)容等。附件八：社會保險繳納證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供甲方社會保險繳納的證明文件，以證明乙方已按照約定為甲方繳納了社會保險。附件九：勞動爭議調(diào)解申請書詳細(xì)要求：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，可向勞動爭議調(diào)解委員會提交調(diào)解申請書。附件十：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：雙方在合同履行過程中如有其他約定，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照合同約定提供服務(wù)或違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于返還已支付的培訓(xùn)費用、賠償乙方因甲方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例說明：如果甲方未按照約定完成氣體配送任務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為：乙方未按照合同約定提供勞動保護(hù)措施或違反合同約定的行為。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方因乙方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、繼續(xù)履行合同等。示例說明：如果乙方未能提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的氣體配送工具，導(dǎo)致甲方在工作中受傷，乙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。2.商業(yè)秘密：