2024年醫(yī)院護士合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院護士合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.合同雙方基本信息2.1合同甲方基本信息2.2合同乙方基本信息3.合同期限與工作內(nèi)容3.1合同期限3.2工作內(nèi)容與職責(zé)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3工資支付方式與時間6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇7.工作條件與安全保障7.1工作條件7.2安全保障8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決9.合同解除與終止9.1合同解除9.2合同終止10.合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)描述11.2附件二：工資待遇明細(xì)表11.3附件三：社會保險與福利待遇明細(xì)表12.合同簽署12.1簽署時間與地點12.2簽署人13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《護士條例》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障護士乙在甲方醫(yī)院的合法權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方共同發(fā)展。2.合同雙方基本信息2.1合同甲方基本信息甲方名稱：醫(yī)院甲方地址：法定代表人：2.2合同乙方基本信息乙方姓名：乙方性別：身份證號碼：X聯(lián)系電話：X3.合同期限與工作內(nèi)容3.1合同期限本合同自年月日起至年月日止，共計個月。3.2工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任護士職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.執(zhí)行醫(yī)囑，對患者進(jìn)行護理；2.負(fù)責(zé)患者的生活護理、心理護理及健康教育；3.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療活動；4.參與護理團隊的各項工作；5.遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假，包括法定節(jié)假日、休息日、年休假等。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月元。5.2獎金與津貼乙方享有醫(yī)院規(guī)定的各項獎金與津貼，包括：1.崗位津貼：每月元；2.考核獎金：每月元；3.夜班補貼：每晚元；4.節(jié)假日值班補貼：元/天。5.3工資支付方式與時間乙方的工資每月支付一次，于每月的一個工作日發(fā)放。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險乙方應(yīng)依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，由甲方依法繳納。6.2福利待遇乙方享有醫(yī)院規(guī)定的各項福利待遇，包括：1.帶薪年休假；2.節(jié)日慰問金；3.工會活動；4.健康體檢；5.其他福利。7.工作條件與安全保障7.1工作條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療護理工作條件，保障乙方在工作中的人身安全。7.2安全保障甲方應(yīng)建立健全安全管理制度，對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，防止工作事故的發(fā)生。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.依法支付違約金；2.依法賠償乙方因此遭受的直接損失；3.乙方有權(quán)要求解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。若乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：1.依法支付違約金；2.依法賠償甲方因此遭受的直接損失；3.甲方有權(quán)要求解除合同，并要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。8.2爭議解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育不改；2.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；3.乙方被依法追究刑事責(zé)任。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照約定支付工資；2.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；3.甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。9.2合同終止本合同期滿或者雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。10.合同生效與變更10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更，變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)描述11.2附件二：工資待遇明細(xì)表11.3附件三：社會保險與福利待遇明細(xì)表12.合同簽署12.1簽署時間與地點本合同于年月日在甲方醫(yī)院簽署。12.2簽署人甲方（蓋章）：________法定代表人（簽字）：________乙方（簽字）：________13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。14.其他約定事項14.1乙方在履行合同期間，不得兼職其他工作。14.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護醫(yī)院聲譽。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.4本合同如有未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與職責(zé)15.1第三方界定本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中，因特定業(yè)務(wù)需要或甲乙雙方約定，介入合同關(guān)系的主體。第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方職責(zé)第三方的職責(zé)包括但不限于：1.提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；3.按照甲乙雙方的要求，進(jìn)行合同履行過程中的監(jiān)督和評估；4.遵守甲乙雙方約定的保密條款。16.第三方介入的條件與程序16.1介入條件1.甲乙雙方書面同意；2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.第三方的介入不會損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2介入程序第三方介入的程序如下：1.甲乙雙方書面確認(rèn)第三方介入的必要性和條件；2.第三方與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議；3.第三方按照協(xié)議履行其職責(zé)。17.第三方責(zé)任的限額17.1責(zé)任限額界定第三方的責(zé)任限額是指第三方因違反協(xié)議或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額的確定依據(jù)如下：1.第三方合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中的約定；2.第三方實際承擔(dān)的職責(zé)范圍；3.甲乙雙方在合同中的約定。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行1.第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決；3.若第三方存在故意或重大過失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)或合作提供方，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為受托方或合作方，乙方有權(quán)要求第三方按照約定履行職責(zé)，并對第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為共同參與合同履行的第三方主體，甲乙雙方應(yīng)共同維護合同的履行，第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的約定。19.第三方介入后的合同變更19.1變更條件第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并通知第三方。19.2變更程序1.甲乙雙方書面確認(rèn)變更內(nèi)容；2.通知第三方，第三方應(yīng)在接到通知后X個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)；3.若第三方同意變更，甲乙雙方與第三方簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式與合同原約定的爭議解決方式相同。20.2爭議解決程序1.甲乙雙方協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)描述要求：詳細(xì)列出乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任護士職務(wù)的具體工作職責(zé)，包括但不限于護理操作、患者溝通、健康宣教等內(nèi)容。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。2.附件二：工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼、補貼等，并明確各項待遇的支付標(biāo)準(zhǔn)和支付時間。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工資待遇情況。3.附件三：社會保險與福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)參加的社會保險種類及繳納比例，以及醫(yī)院提供的福利待遇，如帶薪年假、健康體檢等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方在社會保險和福利待遇方面的權(quán)益。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容，包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的具體內(nèi)容，包括變更的原因、變更后的合同條款等。說明：本附件作為合同附件，用于明確合同變更后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及其責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為合同附件，用于明確違約行為的界定和違約責(zé)任的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為a)未按照約定支付乙方工資；b)未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；c)違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。1.2乙方違約行為a)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育不改；b)患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作；c)被依法追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任a)未支付工資：按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；b)違反勞動條件：賠償乙方因此遭受的直接損失；c)侵害乙方權(quán)益：賠償乙方因此遭受的直接損失和合理的律師費用。2.2乙方違約責(zé)任a)違反工作紀(jì)律：賠償甲方因此遭受的直接損失；b)患病或非因工負(fù)傷：按照國家規(guī)定支付醫(yī)療費用；c)刑事責(zé)任：承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。示例說明：1.甲方未按照約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。2.乙方因違反工作紀(jì)律被甲方解除合同，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接損失，如培訓(xùn)費用、誤工費等。全文完。2024年醫(yī)院護士合同1本合同目錄一覽第一條合同簽訂雙方基本信息1.1護士姓名及身份證號1.2醫(yī)院名稱及法人代表第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作崗位及職責(zé)3.1護士工作崗位3.2護士工作職責(zé)第四條工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假制度第五條工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式第六條社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金第七條培訓(xùn)及繼續(xù)教育7.1護士培訓(xùn)7.2繼續(xù)教育第八條勞動紀(jì)律及考核8.1勞動紀(jì)律8.2考核制度第九條工傷及醫(yī)療待遇9.1工傷認(rèn)定9.2醫(yī)療待遇第十條離職及違約責(zé)任10.1離職條件10.2違約責(zé)任第十一條合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序第十四條其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三”第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方基本信息1.1護士姓名：1.2護士身份證號：056781.3醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.4醫(yī)院法人代表：第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日第三條工作崗位及職責(zé)3.1護士工作崗位：內(nèi)科病房護士3.2護士工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)患者的日常護理工作，包括測量生命體征、給藥、換藥等。3.2.2協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行查房、診療等工作。3.2.3參與病房的衛(wèi)生清潔和消毒工作。3.2.4負(fù)責(zé)患者的心理護理和健康指導(dǎo)。第四條工作時間及休息休假4.1工作時間：每周工作五天，每天工作8小時。4.2休息休假制度：4.2.1每周休息兩天，具體休息日由醫(yī)院根據(jù)工作安排確定。4.2.2國家法定節(jié)假日及年休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工資待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2獎金及津貼：5.2.1崗位津貼：每月人民幣1000元。5.2.2考核獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果，每月人民幣5002000元不等。5.3工資支付方式：每月10日前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付到護士指定的賬戶。第六條社會保險及公積金6.1社會保險：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，由醫(yī)院和護士共同繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金：按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，由醫(yī)院和護士共同繳納住房公積金。第七條培訓(xùn)及繼續(xù)教育7.1護士培訓(xùn)：醫(yī)院將組織必要的崗前培訓(xùn)，確保護士具備履行職責(zé)的能力。7.2繼續(xù)教育：護士需參加醫(yī)院組織的繼續(xù)教育，提升自身專業(yè)水平。醫(yī)院將提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機會。第八條勞動紀(jì)律及考核8.1勞動紀(jì)律：8.1.1護士應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度，維護醫(yī)院聲譽。8.1.2護士應(yīng)按時上班，不得遲到、早退或擅自離崗。8.1.3護士應(yīng)保持工作場所的整潔和安全，不得在工作場所吸煙、飲酒或從事與工作無關(guān)的活動。8.2考核制度：8.2.1醫(yī)院將對護士進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等。8.2.2考核結(jié)果將作為護士晉升、獎懲的依據(jù)。第九條工傷及醫(yī)療待遇9.1工傷認(rèn)定：9.1.1護士在工作中發(fā)生事故，應(yīng)及時報告醫(yī)院，醫(yī)院將按照國家相關(guān)法規(guī)進(jìn)行工傷認(rèn)定。9.1.2工傷認(rèn)定后，醫(yī)院將按照規(guī)定支付相關(guān)待遇。9.2醫(yī)療待遇：9.2.1護士在工作期間發(fā)生的疾病，按照國家醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。9.2.2護士因工作原因受傷，可享受工傷醫(yī)療待遇。第十條離職及違約責(zé)任10.1離職條件：10.1.1護士因個人原因提出離職，需提前一個月向醫(yī)院提出書面申請。10.1.2護士因醫(yī)院原因提出離職，醫(yī)院應(yīng)給予合理的離職手續(xù)和待遇。10.2違約責(zé)任：10.2.1護士違反合同規(guī)定，給醫(yī)院造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.2醫(yī)院違反合同規(guī)定，給護士造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條合同解除及終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，可以解除合同。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿。11.2.2因一方違約導(dǎo)致合同解除。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)：12.2.1爭議解決機構(gòu)為市勞動仲裁委員會。第十三條合同生效及修改13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。13.1.2合同簽訂后，醫(yī)院應(yīng)及時向護士送達(dá)合同文本。13.2合同修改程序：13.2.1合同任何一方的修改，需雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。第十四條其他約定事項14.1其他約定事項一：14.1.1護士在工作中應(yīng)遵循醫(yī)療護理職業(yè)道德，尊重患者隱私。14.2其他約定事項二：14.2.1護士應(yīng)遵守醫(yī)院保密規(guī)定，不得泄露患者和醫(yī)院的任何信息。14.3其他約定事項三：14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念及范圍1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、誠信、公平的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第二條第三方介入的審批與程序2.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對方，并獲得對方的書面同意。2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合合同要求。3.1.2第三方在提供服務(wù)的過中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.3第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的規(guī)定，獲得相應(yīng)的報酬。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務(wù)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定，但不得超過合同總金額的一定比例。4.2若第三方責(zé)任造成甲乙雙方的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方僅對甲方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。5.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及甲方員工，甲方員工的行為視為甲方行為。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方僅對乙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。5.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及乙方員工，乙方員工的行為視為乙方行為。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：5.3.1若第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方的原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任。5.3.2甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)第三方因不可抗力等因素導(dǎo)致的服務(wù)中斷或損失。第六條第三方的變更與退出6.1第三方在合同履行期間，如需變更或退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并獲得甲乙雙方的書面同意。6.2第三方的變更或退出，不影響本合同的履行。第七條第三方的爭議解決7.1第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條本條款的生效與解釋8.1本條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。8.3本條款的補充或修改，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護士入職登記表要求：包含護士個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康檢查結(jié)果等。說明：用于記錄護士的基本信息和工作狀況。2.附件二：護士培訓(xùn)記錄要求：記錄護士參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等。說明：用于證明護士接受過必要的培訓(xùn)。3.附件三：護士年度考核報告要求：包含護士年度工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、獎懲情況等。說明：用于評估護士的工作能力和表現(xiàn)。4.附件四：社會保險繳納明細(xì)要求：記錄護士及醫(yī)院繳納的社會保險金額、時間等。說明：用于證明雙方履行了社會保險繳納義務(wù)。5.附件五：住房公積金繳納明細(xì)要求：記錄護士及醫(yī)院繳納的住房公積金金額、時間等。說明：用于證明雙方履行了住房公積金繳納義務(wù)。6.附件六：合同簽訂及修改確認(rèn)書要求：記錄合同簽訂時間、雙方簽字、合同修改內(nèi)容等。說明：用于證明合同的簽訂和修改過程。7.附件七：離職手續(xù)辦理清單要求：記錄護士離職時間、離職原因、辦理手續(xù)情況等。說明：用于記錄護士離職的相關(guān)信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1護士遲到、早退或擅自離崗。1.2護士在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。1.3護士泄露患者隱私或醫(yī)院商業(yè)秘密。1.4護士違反醫(yī)院規(guī)章制度。1.5醫(yī)院未按時支付護士工資。1.6醫(yī)院未按規(guī)定繳納社會保險和公積金。1.7第三方未按約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1護士違約行為，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、解除合同等處理。2.2醫(yī)院違約行為，根據(jù)損失程度，賠償護士相應(yīng)損失。2.3第三方違約行為，根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.示例說明：3.1示例一：護士因個人原因遲到，經(jīng)核實后，給予警告一次。3.2示例二：醫(yī)院未按時支付護士工資，經(jīng)協(xié)商后，賠償護士一個月的工資。3.3示例三：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致護士工作任務(wù)，第三方需賠償護士因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失。全文完。2024年醫(yī)院護士合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護士姓名1.2護士身份證號碼1.3護士聯(lián)系方式1.4醫(yī)院名稱1.5醫(yī)院地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績效獎金5.4加班費5.5其他補貼6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計劃7.2進(jìn)修政策8.紀(jì)律與考核8.1紀(jì)律要求8.2考核制度9.違約責(zé)任9.1護士違約責(zé)任9.2醫(yī)院違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知與送達(dá)13.3合同附件14.合同簽署與見證14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點14.3合同簽署人14.4合同見證人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護士姓名：1.2護士身份證號碼：056781.3護士聯(lián)系方式：138001380001.4醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.5醫(yī)院地址：省市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)醫(yī)院工作需要及護士工作表現(xiàn)，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：普通病房護士3.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)病房患者的護理工作，包括病情觀察、治療護理、健康教育、心理護理等。3.3工作職責(zé)：嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，保證患者安全，提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：實行8小時工作制，每周工作5天。4.2休息時間：每周休息2天，具體休息時間由護士長安排。4.3休假制度：按照國家法定節(jié)假日及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣10000元/月。5.2崗位工資：根據(jù)護士資格及工作表現(xiàn)，每月額外補貼人民幣2000元。5.3績效獎金：每月根據(jù)工作績效評定，獎金最高可達(dá)人民幣3000元。5.4加班費：按照國家規(guī)定支付加班費。5.5其他補貼：包括通訊補貼、交通補貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院規(guī)定。6.社會保險與福利6.1社會保險：按照國家規(guī)定為護士繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2福利待遇：提供免費工作餐、體檢、節(jié)日慰問等福利待遇。7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)計劃：醫(yī)院為護士提供專業(yè)培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。7.2進(jìn)修政策：護士可根據(jù)個人發(fā)展需要，申請參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，費用由醫(yī)院承擔(dān)。8.紀(jì)律與考核8.1紀(jì)律要求：護士必須遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及醫(yī)療護理職業(yè)道德規(guī)范，確保患者安全和醫(yī)療質(zhì)量。8.2考核制度：醫(yī)院將對護士進(jìn)行定期考核，包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量等方面，考核結(jié)果將作為晉升、獎懲的依據(jù)。9.違約責(zé)任9.1護士違約責(zé)任：護士如有違反合同約定的行為，醫(yī)院有權(quán)解除合同，并要求賠償由此造成的損失。9.2醫(yī)院違約責(zé)任：醫(yī)院如違反合同約定，導(dǎo)致護士權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并給予賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)：勞動爭議仲裁委員會。11.合同變更與解除11.1合同變更條件：因不可抗力、國家政策調(diào)整等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。（1）護士自愿提出離職，并提前30天書面通知醫(yī)院；（2）醫(yī)院因工作需要或護士嚴(yán)重違反規(guī)章制度，經(jīng)警告無效后，醫(yī)院可單方面解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。12.合同生效與終止12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。13.其他約定事項13.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知與送達(dá)：本合同的任何通知或通訊，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至合同雙方約定的地址。13.3合同附件：本合同附件包括但不限于護士入職登記表、工作職責(zé)說明書等。14.合同簽署與見證14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署地點：醫(yī)院會議室14.3合同簽署人：（護士）、（醫(yī)院代表）14.4合同見證人：（律師事務(wù)所律師）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決合同相關(guān)問題的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。15.2責(zé)權(quán)利：15.2.1責(zé)任：第三方在合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于遵守法律法規(guī)、履行合同約定、保護甲乙雙方的合法權(quán)益等。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用，并享有合同約定的其他權(quán)利。15.2.3利益：第三方通過提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決問題，實現(xiàn)自身的經(jīng)濟利益和社會效益。15.3第三方與其他各方的劃分：15.3.1甲乙雙方：甲乙雙方為合同的主體，負(fù)責(zé)合同的主要履行和責(zé)任承擔(dān)。15.3.2第三方：第三方作為合同的輔助方，參與合同的履行，但不改變甲乙雙方的主體地位。15.3.3其他各方：其他可能涉及合同履行的個人或機構(gòu)，如患者、家屬等，不屬于第三方范疇。16.第三方介入的具體條款16.2第三方介入的程序：16.2.1提前通知：甲乙雙方應(yīng)提前通知對方，擬引入的第三方及其服務(wù)內(nèi)容。16.2.2第三方資質(zhì)審核：甲乙雙方應(yīng)共同審核第三方的資質(zhì)和信譽，確保其能夠勝任相關(guān)工作。16.2.3簽訂協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入的監(jiān)督：16.3.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履行情況，確保其按照合同約定提供服務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報告工作進(jìn)展，接受雙方的監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：17.2.1第三方賠償總額：第三方賠償總額不超過其服務(wù)費用的一定比例，具體比例由甲