2024年度上公司員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票執(zhí)行協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度上公司員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票執(zhí)行協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象人數(shù)3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)計(jì)劃目的3.2激勵(lì)計(jì)劃類型3.3激勵(lì)計(jì)劃范圍4.股票授予4.1股票授予數(shù)量4.2股票授予價(jià)格4.3股票授予條件5.股票鎖定與解鎖5.1股票鎖定期限5.2股票解鎖條件5.3股票解鎖程序6.股票轉(zhuǎn)讓與交易6.1股票轉(zhuǎn)讓限制6.2股票交易限制6.3股票交易程序7.激勵(lì)計(jì)劃變更與終止7.1激勵(lì)計(jì)劃變更條件7.2激勵(lì)計(jì)劃終止條件7.3激勵(lì)計(jì)劃終止程序8.稅務(wù)處理8.1股權(quán)激勵(lì)相關(guān)稅費(fèi)8.2稅務(wù)處理程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.其他條款14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“公司”指上公司，即合同雙方中的甲方。（2）“員工”指根據(jù)本合同獲得股權(quán)激勵(lì)的乙方。（3）“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”指本合同所涉及的股權(quán)激勵(lì)方案。（4）“限制性股票”指公司授予員工的具有特定鎖定和解鎖條件的股票。（5）“授予日”指公司正式向員工授予限制性股票的日期。1.2解釋（1）本合同中使用的術(shù)語(yǔ)除非上下文另有要求，否則具有上述定義的含義。（2）任何本合同未定義的術(shù)語(yǔ)將按照其通常含義進(jìn)行解釋。第二條激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格（1）激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)符合公司規(guī)定的任職資格、工作表現(xiàn)和績(jī)效要求。（2）激勵(lì)對(duì)象應(yīng)當(dāng)簽署本合同，并接受本合同的各項(xiàng)條款。2.2激勵(lì)對(duì)象人數(shù)（1）本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象人數(shù)不超過(guò)100人。（2）具體激勵(lì)對(duì)象名單由公司人力資源部門根據(jù)公司實(shí)際情況確定。第三條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)計(jì)劃目的（1）激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造價(jià)值，提高員工對(duì)公司的歸屬感和忠誠(chéng)度。（2）吸引和保留關(guān)鍵人才，促進(jìn)公司長(zhǎng)期發(fā)展。3.2激勵(lì)計(jì)劃類型（1）本激勵(lì)計(jì)劃采用限制性股票激勵(lì)方式。3.3激勵(lì)計(jì)劃范圍（1）激勵(lì)計(jì)劃適用于公司全體員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干。第四條股票授予4.1股票授予數(shù)量（1）每位激勵(lì)對(duì)象的授予數(shù)量根據(jù)其在公司的工作崗位和績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定。（2）授予數(shù)量不得低于1萬(wàn)股，最高不超過(guò)10萬(wàn)股。4.2股票授予價(jià)格（1）股票授予價(jià)格按照公司最近一次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的價(jià)格執(zhí)行，或根據(jù)公司董事會(huì)決議確定。4.3股票授予條件（1）激勵(lì)對(duì)象須在授予日與公司簽訂本合同，并履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第五條股票鎖定與解鎖5.1股票鎖定期限（1）激勵(lì)對(duì)象持有的限制性股票自授予日起鎖定3年。（2）鎖定期滿后，激勵(lì)對(duì)象可根據(jù)合同約定申請(qǐng)解鎖。5.2股票解鎖條件（1）激勵(lì)對(duì)象在鎖定期內(nèi)應(yīng)滿足公司規(guī)定的業(yè)績(jī)考核條件。（2）激勵(lì)對(duì)象在鎖定期內(nèi)不得違反公司規(guī)章制度。5.3股票解鎖程序（1）激勵(lì)對(duì)象在滿足解鎖條件后，可向公司提出解鎖申請(qǐng)。（2）公司審核通過(guò)后，辦理股票解鎖手續(xù)。第六條股票轉(zhuǎn)讓與交易6.1股票轉(zhuǎn)讓限制（1）激勵(lì)對(duì)象在鎖定期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處置其持有的限制性股票。（2）解鎖后的限制性股票轉(zhuǎn)讓應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。6.2股票交易限制（1）激勵(lì)對(duì)象在解鎖后的股票交易應(yīng)遵守公司內(nèi)部交易管理制度。（2）激勵(lì)對(duì)象在股票交易中應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。6.3股票交易程序（1）激勵(lì)對(duì)象在股票交易前，應(yīng)向公司提交交易申請(qǐng)。（2）公司審核通過(guò)后，辦理股票交易手續(xù)。第八條稅務(wù)處理8.1股權(quán)激勵(lì)相關(guān)稅費(fèi)（1）員工在獲得股權(quán)激勵(lì)時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)繳納個(gè)人所得稅。（2）公司應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，代扣代繳員工應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。8.2稅務(wù)處理程序（1）公司應(yīng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求，提供股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)資料。（2）員工應(yīng)及時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)并繳納個(gè)人所得稅。第九條違約責(zé)任9.1違約情形（1）員工未履行本合同約定的任何義務(wù)；（2）員工違反公司規(guī)章制度，對(duì)公司造成重大損失；（3）公司未按照本合同約定履行其義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）員工違反本合同約定，導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）公司違反本合同約定，導(dǎo)致員工損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）提交仲裁前，雙方應(yīng)就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行書面溝通。（2）仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》和《仲裁規(guī)則》進(jìn)行仲裁。第十一條合同生效與期限11.1合同生效條件（1）本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。（2）本合同自生效之日起至激勵(lì)計(jì)劃終止之日止。11.2合同期限（1）本合同期限為自生效之日起至2027年12月31日。（2）激勵(lì)計(jì)劃終止后，本合同自動(dòng)終止。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除本合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。12.2合同終止程序（1）合同解除或終止，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第十三條通知與送達(dá)13.1通知方式（1）本合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。（2）通知可以通過(guò)掛號(hào)信、電子郵件或雙方約定的其他方式發(fā)送。13.2送達(dá)地址（1）甲方送達(dá)地址：上公司地址。（2）乙方送達(dá)地址：乙方在合同中指定的地址。第十四條其他條款14.1不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分條款失效，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。（2）不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.2合同附件（1）本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（2）合同附件包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款、激勵(lì)對(duì)象名單等。14.3合同解釋權(quán)（1）本合同的解釋權(quán)歸公司所有。（2）本合同的任何爭(zhēng)議，應(yīng)以本合同條款為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂專門的協(xié)議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不得超過(guò)合同標(biāo)的的10%。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)按照合同約定，獨(dú)立開展服務(wù)或協(xié)助工作。4.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，保證服務(wù)或協(xié)助工作的質(zhì)量。4.3第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立的委托與受托關(guān)系。5.2第三方不參與甲乙雙方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的決策過(guò)程。6.第三方介入的具體條款（1）服務(wù)內(nèi)容：第三方需提供的服務(wù)或協(xié)助事項(xiàng)。（2）服務(wù)期限：第三方提供服務(wù)的起止時(shí)間。（3）費(fèi)用：第三方提供服務(wù)的費(fèi)用及支付方式。（4）責(zé)任：第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的責(zé)任范圍及賠償標(biāo)準(zhǔn)。（5）保密：第三方在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。6.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。7.第三方介入的流程7.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜，并簽署第三方介入?yún)f(xié)議。7.2第三方按照協(xié)議約定，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。7.3第三方在服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)合同執(zhí)行過(guò)程中存在風(fēng)險(xiǎn)或問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。7.4甲乙雙方根據(jù)第三方反饋，采取相應(yīng)措施，確保合同順利執(zhí)行。8.第三方介入的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或合同終止，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，完成剩余工作。8.2第三方介入?yún)f(xié)議到期或合同終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并終止合作關(guān)系。9.第三方介入的特殊規(guī)定9.1如第三方在介入過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。9.2如第三方在介入過(guò)程中，違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)條款要求：詳細(xì)列出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)具體條款，包括激勵(lì)對(duì)象資格、授予條件、鎖定和解鎖條件、股票轉(zhuǎn)讓與交易限制等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.激勵(lì)對(duì)象名單要求：列明所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、授予股票數(shù)量等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于記錄激勵(lì)對(duì)象的具體信息，確保激勵(lì)計(jì)劃的準(zhǔn)確執(zhí)行。3.股票登記證明要求：提供激勵(lì)對(duì)象持有的限制性股票的登記證明文件。說(shuō)明：此附件作為激勵(lì)對(duì)象持有股票的憑證，用于證明其股權(quán)激勵(lì)權(quán)益。4.個(gè)人所得稅申報(bào)表要求：提供激勵(lì)對(duì)象在股權(quán)激勵(lì)過(guò)程中應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅申報(bào)表。說(shuō)明：此附件用于記錄激勵(lì)對(duì)象應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅情況。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的各項(xiàng)條款，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）員工未履行合同約定的義務(wù)，如未按時(shí)提交工作成果。（2）公司未按時(shí)向員工發(fā)放股權(quán)激勵(lì)股票。（3）第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)或協(xié)助工作。（4）任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）員工違約：根據(jù)違約程度，可要求賠償相應(yīng)金額的損失。（2）公司違約：根據(jù)違約程度，可要求賠償相應(yīng)金額的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方違約：根據(jù)違約程度，可要求賠償相應(yīng)金額的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明（1）員工未按時(shí)提交工作成果，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，公司可要求員工賠償項(xiàng)目延期造成的損失。（2）公司未按時(shí)向員工發(fā)放股權(quán)激勵(lì)股票，員工可要求公司賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。（3）第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度受到影響，甲乙雙方可要求第三方賠償相應(yīng)金額的損失。全文完。2024年度上公司員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票執(zhí)行協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1限制性股票1.2激勵(lì)對(duì)象1.3激勵(lì)目的2.激勵(lì)計(jì)劃的基本原則2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)股票的授予條件2.3激勵(lì)股票的授予數(shù)量3.激勵(lì)股票的授予程序3.1提交申請(qǐng)3.2審批流程3.3股票授予4.激勵(lì)股票的歸屬與限制4.1股票歸屬4.2股票限制4.3股票解鎖條件5.激勵(lì)股票的解鎖與轉(zhuǎn)讓5.1解鎖程序5.2轉(zhuǎn)讓限制5.3轉(zhuǎn)讓程序6.激勵(lì)股票的稅務(wù)處理6.1預(yù)提稅6.2個(gè)人所得稅6.3社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)7.激勵(lì)計(jì)劃的管理與監(jiān)督7.1管理機(jī)構(gòu)7.2監(jiān)督機(jī)制7.3爭(zhēng)議解決8.激勵(lì)計(jì)劃的有效期與終止8.1有效期8.2終止條件8.3終止程序9.激勵(lì)計(jì)劃的信息披露9.1信息披露內(nèi)容9.2信息披露方式9.3信息披露時(shí)間10.合同的生效、變更與解除10.1生效條件10.2變更程序10.3解除條件10.4解除程序11.合同的管轄法律與爭(zhēng)議解決11.1管轄法律11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同的附件12.1附件一：激勵(lì)計(jì)劃方案12.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同的解除與終止13.1解除條件13.2終止條件13.3解除程序13.4終止程序14.其他14.1合同的份數(shù)14.2合同的簽字與蓋章14.3合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1限制性股票：指公司根據(jù)本合同約定，授予激勵(lì)對(duì)象的一種特殊股票，其所有權(quán)和收益權(quán)在一定期限內(nèi)受到限制。1.2激勵(lì)對(duì)象：指符合公司規(guī)定條件，被公司認(rèn)定為激勵(lì)計(jì)劃對(duì)象的員工。1.3激勵(lì)目的：通過(guò)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，吸引和留住優(yōu)秀人才，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。第二條激勵(lì)計(jì)劃的基本原則2.3激勵(lì)股票的授予數(shù)量：激勵(lì)股票的授予數(shù)量應(yīng)根據(jù)公司業(yè)績(jī)、激勵(lì)對(duì)象崗位和績(jī)效等因素綜合確定。第三條激勵(lì)股票的授予程序3.1提交申請(qǐng)：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在公司規(guī)定的申請(qǐng)時(shí)間內(nèi)，向公司人力資源部門提交激勵(lì)股票申請(qǐng)。3.2審批流程：人力資源部門對(duì)激勵(lì)股票申請(qǐng)進(jìn)行初步審核，報(bào)公司董事會(huì)審批。3.3股票授予：經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后，人力資源部門與激勵(lì)對(duì)象簽訂激勵(lì)股票授予協(xié)議，并辦理股票過(guò)戶手續(xù)。第四條激勵(lì)股票的歸屬與限制4.1股票歸屬：激勵(lì)股票歸激勵(lì)對(duì)象所有，但受本合同約定的限制。第五條激勵(lì)股票的解鎖與轉(zhuǎn)讓第六條激勵(lì)股票的稅務(wù)處理6.1預(yù)提稅：激勵(lì)股票的授予和轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，公司應(yīng)依法預(yù)提個(gè)人所得稅。6.2個(gè)人所得稅：激勵(lì)股票的收益應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)繳納個(gè)人所得稅。6.3社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：激勵(lì)股票的收益應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條激勵(lì)計(jì)劃的管理與監(jiān)督7.1管理機(jī)構(gòu)：公司設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督。7.2監(jiān)督機(jī)制：公司建立健全激勵(lì)計(jì)劃監(jiān)督機(jī)制，確保激勵(lì)計(jì)劃公平、公正、公開。第八條激勵(lì)計(jì)劃的有效期與終止8.1有效期：本激勵(lì)計(jì)劃自簽署之日起生效，有效期至激勵(lì)計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)或終止條件滿足之日止。第九條激勵(lì)計(jì)劃的信息披露9.1信息披露內(nèi)容：公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和證券交易所的規(guī)定，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息。9.2信息披露方式：公司通過(guò)董事會(huì)會(huì)議紀(jì)要、公告、定期報(bào)告等形式披露激勵(lì)計(jì)劃的信息。第十條合同的生效、變更與解除10.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2變更程序：本合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出修改。第十一條合同的管轄法律與爭(zhēng)議解決11.1管轄法律：本合同的解釋、履行、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的附件12.1附件一：激勵(lì)計(jì)劃方案12.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同的解除與終止13.1解除條件：如出現(xiàn)第十條第3點(diǎn)所述的解除條件，本合同可解除。13.2終止條件：如出現(xiàn)第八條第2點(diǎn)所述的終止條件，本合同終止。13.3解除程序：同第十條第4點(diǎn)所述。13.4終止程序：同第八條第3點(diǎn)所述。第十四條其他14.1合同的份數(shù)：本合同一式若干份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同的簽字與蓋章：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同的生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方：指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方的職責(zé)2.1第三方的職責(zé)包括但不限于：2.1.1為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢或服務(wù)；2.1.2對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；2.1.3協(xié)助解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；2.1.4根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告。第三條第三方的權(quán)利3.1.1獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料；3.1.2根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；3.1.3對(duì)甲乙雙方違反合同的行為提出意見或建議。第四條第三方的義務(wù)4.1.1嚴(yán)格遵守合同約定，獨(dú)立、公正、客觀地履行職責(zé)；4.1.2對(duì)在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)；4.1.3及時(shí)、準(zhǔn)確地提供專業(yè)咨詢或服務(wù)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。5.2.1第三方因違反合同約定或故意、重大過(guò)失造成甲乙雙方損失；5.2.2第三方提供的專業(yè)咨詢或服務(wù)存在重大錯(cuò)誤導(dǎo)致甲乙雙方損失；5.2.3第三方未履行保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方信息泄露。第六條第三方的介入程序6.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。6.2.1第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；6.2.2第三方的責(zé)任限額；6.2.3第三方介入的具體事項(xiàng)和期限；6.2.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式。第七條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：7.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；7.1.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限于合同約定范圍內(nèi)。7.2第三方與其他各方的劃分：7.2.1第三方與激勵(lì)對(duì)象的關(guān)系：第三方對(duì)激勵(lì)對(duì)象的職責(zé)僅限于合同約定的范圍，對(duì)激勵(lì)對(duì)象的責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)；7.2.2第三方與公司股東的關(guān)系：第三方對(duì)股東的責(zé)任限于合同約定范圍內(nèi)，對(duì)股東的責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)；7.2.3第三方與公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)的關(guān)系：第三方對(duì)公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)的責(zé)任限于合同約定范圍內(nèi)，對(duì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)的責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)。第八條第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入后的情況。8.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第九條第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，監(jiān)督和檢查合同的履行情況。第十條第三方介入后的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入后，如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)根據(jù)合同約定或第三方介入?yún)f(xié)議，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)計(jì)劃的目的、原則、對(duì)象、條件、授予程序、歸屬與限制、解鎖與轉(zhuǎn)讓、稅務(wù)處理、管理與監(jiān)督、有效期與終止、信息披露等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本附件為激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，詳細(xì)規(guī)定了激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)具體內(nèi)容。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：列出所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、入職日期、工作年限、績(jī)效評(píng)估結(jié)果等信息。附件說(shuō)明：本附件作為激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的基礎(chǔ)，確保激勵(lì)對(duì)象的資格和數(shù)量符合激勵(lì)計(jì)劃的要求。3.附件三：激勵(lì)股票授予協(xié)議詳細(xì)要求：包括激勵(lì)股票的授予條件、數(shù)量、歸屬、限制、解鎖條件、轉(zhuǎn)讓限制、稅務(wù)處理等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本協(xié)議是激勵(lì)股票授予的法律文件，明確了激勵(lì)股票的相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：激勵(lì)股票解鎖協(xié)議詳細(xì)要求：包括激勵(lì)股票的解鎖條件、解鎖程序、轉(zhuǎn)讓限制等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本協(xié)議是激勵(lì)股票解鎖的法律文件，規(guī)定了激勵(lì)股票解鎖的相關(guān)規(guī)定。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、介入程序等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本協(xié)議明確了第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任，確保合同的有效執(zhí)行。6.附件六：稅務(wù)處理文件詳細(xì)要求：包括激勵(lì)股票的稅務(wù)處理方案、預(yù)提稅、個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本文件規(guī)定了激勵(lì)股票的稅務(wù)處理方式，確保稅務(wù)合規(guī)。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本協(xié)議用于記錄合同變更的詳細(xì)情況，確保合同變更的有效性。8.附件八：爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等內(nèi)容。附件說(shuō)明：本文件規(guī)定了爭(zhēng)議解決的途徑和方法，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；1.2激勵(lì)對(duì)象在規(guī)定期限內(nèi)未履行解鎖義務(wù)；1.3激勵(lì)對(duì)象在解鎖后違反轉(zhuǎn)讓限制；1.4第三方未履行合同約定的職責(zé)；1.5第三方違反保密義務(wù)；1.6甲乙雙方未按時(shí)履行合同義務(wù)；1.7甲乙雙方未按照合同約定進(jìn)行信息披露。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1激勵(lì)對(duì)象違約：根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃方案和激勵(lì)股票授予協(xié)議，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如返還已獲得的激勵(lì)股票收益等。2.2第三方違約：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。2.3甲乙雙方違約：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。3.示例說(shuō)明：3.1激勵(lì)對(duì)象未達(dá)到激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃方案，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)返還已獲得的激勵(lì)股票收益。3.2第三方未履行合同約定的職責(zé)，根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應(yīng)賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失。3.3甲乙雙方未按時(shí)履行合同義務(wù)，根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)支付違約金或賠償損失。全文完。2024年度上公司員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃限制性股票執(zhí)行協(xié)議2本合同目錄一覽1.1定義與解釋1.2合同雙方1.3激勵(lì)股票的種類與數(shù)量1.4激勵(lì)條件1.5股票授予與交付1.6股票登記與過(guò)戶1.7股票持有期限1.8激勵(lì)股票的轉(zhuǎn)讓限制1.9激勵(lì)股票的鎖定機(jī)制1.10激勵(lì)股票的回購(gòu)與注銷1.11激勵(lì)股票的分紅與分配1.12激勵(lì)股票的稅務(wù)處理1.13違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.14合同的生效、變更與解除1.15合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.1定義與解釋1.1.1本合同中，“激勵(lì)股票”指根據(jù)本合同規(guī)定，由上公司授予員工的具有特定權(quán)利的股票。1.1.2“授予日”指上公司正式向員工授予激勵(lì)股票的日期。1.1.3“授予條件”指員工獲得激勵(lì)股票所應(yīng)滿足的條件，包括但不限于業(yè)績(jī)指標(biāo)、服務(wù)期限等。1.1.4“激勵(lì)股票持有期限”指員工持有激勵(lì)股票的時(shí)間范圍。1.2合同雙方1.2.1甲方：上公司，注冊(cè)地為[注冊(cè)地]，法定代表人為[法定代表人姓名]。1.2.2乙方：[員工姓名]，身份證號(hào)碼為[身份證號(hào)碼]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。1.3激勵(lì)股票的種類與數(shù)量1.3.1激勵(lì)股票的種類為[具體股票種類]。1.3.2乙方獲得的本合同激勵(lì)股票數(shù)量為[具體數(shù)量]，每股面值為[每股面值]。1.4激勵(lì)條件1.4.1乙方獲得激勵(lì)股票的前提是滿足上公司設(shè)定的業(yè)績(jī)考核條件。1.4.2業(yè)績(jī)考核條件包括但不限于：[具體業(yè)績(jī)考核指標(biāo)]。1.5股票授予與交付1.5.1上公司將在[具體日期]前完成對(duì)乙方激勵(lì)股票的授予。1.5.2股票交付方式為直接過(guò)戶至乙方名下。1.6股票登記與過(guò)戶1.6.1激勵(lì)股票的登記工作由上公司負(fù)責(zé)，確保乙方持有股票的合法權(quán)益。1.6.2股票過(guò)戶手續(xù)應(yīng)在[具體日期]前完成。1.7股票持有期限1.7.1乙方持有的激勵(lì)股票自授予日起，[具體持有期限]內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押或用于其他任何形式的交易。1.7.2激勵(lì)股票持有期限屆滿后，乙方有權(quán)將股票轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押或用于其他形式的交易。1.8激勵(lì)股票的轉(zhuǎn)讓限制1.8.1在激勵(lì)股票持有期限內(nèi)，乙方不得將其轉(zhuǎn)讓給任何第三方。1.8.2若乙方違反上述規(guī)定，上公司有權(quán)無(wú)償收回其持有的激勵(lì)股票。1.9激勵(lì)股票的鎖定機(jī)制1.9.1上公司對(duì)乙方持有的激勵(lì)股票實(shí)施鎖定機(jī)制，確保乙方在[具體鎖定期限]內(nèi)不得賣出。1.9.2鎖定期間屆滿后，乙方可按照本合同約定進(jìn)行賣出操作。1.10激勵(lì)股票的回購(gòu)與注銷1.10.1若乙方違反本合同約定，上公司有權(quán)按照規(guī)定程序回購(gòu)其持有的激勵(lì)股票。1.10.2上公司回購(gòu)的激勵(lì)股票將予以注銷。1.11激勵(lì)股票的分紅與分配1.11.1乙方持有的激勵(lì)股票享有與上公司其他普通股相同的分紅權(quán)利。1.11.2上公司將按照公司章程及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)向乙方分配激勵(lì)股票的分紅。1.12激勵(lì)股票的稅務(wù)處理1.12.1乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及上公司規(guī)定，自行承擔(dān)持有激勵(lì)股票所產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi)。1.12.2上公司將協(xié)助乙方辦理激勵(lì)股票相關(guān)的稅務(wù)手續(xù)。1.13違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.13.1若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.13.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[具體法院]提起訴訟。1.14合同的生效、變更與解除1.14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.14.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更或解除。1.14.3本合同變更或解除后，原合同條款仍具有法律效力。1.15合同附件與補(bǔ)充協(xié)議1.15.1本合同附件包括但不限于：[具體附件名稱]。1.15.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.1激勵(lì)股票的回購(gòu)與注銷8.1.1.1乙方離職或退休后，上公司有權(quán)以[回購(gòu)價(jià)格]回購(gòu)乙方持有的激勵(lì)股票。8.1.1.2乙方死亡后，其繼承人可繼續(xù)持有激勵(lì)股票，或由上公司按[回購(gòu)價(jià)格]回購(gòu)。8.1.2上公司回購(gòu)的激勵(lì)股票應(yīng)于[具體日期]前完成注銷。8.2激勵(lì)股票的分紅與分配8.2.1激勵(lì)股票享有與上公司其他普通股相同的分紅權(quán)利。8.2.2分紅政策將按照上公司當(dāng)時(shí)的分紅政策執(zhí)行，具體分紅金額將根據(jù)公司年度盈利情況確定。8.2.3上公司將及時(shí)將分紅款項(xiàng)支付給乙方或其指定的受益人。8.3激勵(lì)股票的稅務(wù)處理8.3.1乙方在獲得激勵(lì)股票時(shí)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定繳納相應(yīng)的個(gè)人所得稅。8.3.2乙方在賣出激勵(lì)股票時(shí)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家稅法規(guī)定繳納資本利得稅。8.3.3上公司將在乙方賣出激勵(lì)股票時(shí)提供必要的信息和協(xié)助，以幫助乙方履行稅務(wù)義務(wù)。8.4違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.4.1若乙方違反本合同約定，導(dǎo)致上公司遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4.2若上公司違反本合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，上公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.4.3爭(zhēng)議解決方式如1.13所述。8.5合同的生效、變更與解除8.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體有效期]。8.5.2合同的變更或解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。8.5.3合同的解除不得損害雙方的合法權(quán)益。8.6合同附件與補(bǔ)充協(xié)議8.6.1本合同附件包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、員工保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等。8.6.2本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.7合同的簽署與生效8.7.1本合同一式[具體份數(shù)]份，甲方和乙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。8.7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.8合同的送達(dá)與通知8.8.1雙方應(yīng)確保本合同的送達(dá)地址準(zhǔn)確無(wú)誤。8.8.2任何一方發(fā)出的通知、文件等應(yīng)通過(guò)書面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址，自送達(dá)之日起生效。8.9合同的解除條件8.9.1.1雙方協(xié)商一致；8.9.1.2出現(xiàn)不可抗力事件，且一方無(wú)法履行合同義務(wù)；8.9.1.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。8.10合同的終止與后續(xù)處理8.10.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的激勵(lì)股票及相關(guān)事宜。8.10.2本合同終止后，任何一方不得就終止前的事宜提出新的主張或要求。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方的定義與范圍9.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。9.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問(wèn)、合作伙伴或任何與甲乙雙方有直接利益關(guān)系的個(gè)人或?qū)嶓w。9.2第三方的介入條件與方式9.2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。9.2.2第三方的介入應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)進(jìn)行，不得超出其專業(yè)領(lǐng)域或合作協(xié)議的授權(quán)。9.3第三方的責(zé)任與義務(wù)9.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其責(zé)任和義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。9.3.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.4第三方的權(quán)利9.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。9.4.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息，以便其履行合同義務(wù)。9.5第三方的責(zé)任限額9.5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定確定，最高不超過(guò)[具體金額]。9.5.2若第三方責(zé)任限額低于本合同約定的賠償責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)差額部分。9.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.6.1第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對(duì)其他第三方承擔(dān)責(zé)任。9.6.2第三方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。9.6.3第三方不得利用其在本合同中的地位損害甲乙雙方的合法權(quán)益。9.7第三方的保密義務(wù)9.7.1第三方對(duì)本合同及其履行過(guò)程中獲得的所有信息負(fù)有保密義務(wù)。9.7.2第三方不得泄露任何與本合同相關(guān)的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。9.8第三方的介入程序9.8.1.1甲乙雙方共同決定是否需要第三方介入；9.8.1.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；9.8.1.3第三方按照合作協(xié)議的約定履行其職責(zé)。9.9第三方的退出機(jī)制9.9.1第三方在本合同履行完畢或協(xié)議解除后，應(yīng)退出本合同。9.9.2第三方的退出應(yīng)書面通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.1