2024版出租車副班司機雇傭合同（含車輛更新?lián)Q代政策）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出租車副班司機雇傭合同（含車輛更新?lián)Q代政策）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方信息2.1雇主信息2.2員工信息3.雇傭關(guān)系3.1雇傭期限3.2雇傭條件4.職責與義務(wù)4.1雇主職責4.2員工職責5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇7.車輛使用7.1車輛分配7.2車輛維護8.車輛更新?lián)Q代政策8.1更新?lián)Q代條件8.2更新?lián)Q代程序8.3更新?lián)Q代補貼9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責任10.1雇主違約責任10.2員工違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.適用法律13.合同生效14.其他條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.1.1本合同指《2024版出租車副班司機雇傭合同（含車輛更新?lián)Q代政策）》。1.1.2本合同所指“雇主”是指提供出租車運營服務(wù)的公司或個人。1.1.3本合同所指“員工”是指受雇于雇主的出租車副班司機。1.2術(shù)語解釋1.2.1“出租車”是指經(jīng)交通運輸管理部門批準，用于出租服務(wù)的車輛。1.2.2“副班司機”是指為出租車司機提供輔助服務(wù)的司機。1.2.3“車輛更新?lián)Q代”是指雇主根據(jù)市場情況和車輛狀況，對現(xiàn)有出租車進行更新或換代的行為。2.雙方信息2.1雇主信息2.1.1雇主名稱：X出租車公司2.1.2雇主地址：市區(qū)路號2.1.3聯(lián)系人：張先生2.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56782.2員工信息2.2.1員工姓名：李明2.2.2員工身份證號碼：5101011990050500182.2.3員工住址：市區(qū)路號2.2.4聯(lián)系電話：139xxxx56783.雇傭關(guān)系3.1雇傭期限3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為三年。3.1.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。3.2雇傭條件3.2.1員工須具備合法有效的駕駛證和出租車副班司機從業(yè)資格證。3.2.2員工須遵守國家有關(guān)法律法規(guī)、交通運輸管理部門的規(guī)定以及雇主制定的各項規(guī)章制度。4.職責與義務(wù)4.1雇主職責4.1.1雇主負責為員工提供符合國家標準的出租車車輛。4.1.2雇主負責對車輛進行定期維護和保養(yǎng)。4.1.3雇主負責按照合同約定支付員工薪酬和福利。4.2員工職責4.2.1員工須遵守國家法律法規(guī)、交通運輸管理部門的規(guī)定以及雇主制定的各項規(guī)章制度。4.2.2員工須遵守職業(yè)道德，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.2.3員工須按照雇主的要求完成工作任務(wù)。5.工作時間與休息5.1工作時間5.1.1員工每日工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過40小時。5.1.2員工每月累計工作時間不得超過240小時。5.2休息時間5.2.1員工每工作6小時后應(yīng)享有1小時休息時間。5.2.2員工每月累計休息時間不得少于48小時。6.薪酬與福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.1.1員工薪酬包括基本工資、提成、加班費等。6.1.2基本工資按月支付，提成根據(jù)實際完成業(yè)務(wù)量計算。6.2福利待遇6.2.1雇主為員工購買社會保險。6.2.2雇主為員工提供帶薪年假、病假等福利。8.車輛使用8.1車輛分配8.1.1雇主根據(jù)業(yè)務(wù)需要和員工表現(xiàn)，為員工分配出租車。8.2車輛維護8.2.1員工應(yīng)按照雇主規(guī)定的時間進行車輛清潔和日常維護。8.2.2雇主負責車輛的定期檢查、保養(yǎng)和修理。8.3車輛更新?lián)Q代政策8.3.1雇主將根據(jù)市場狀況和車輛使用年限，定期更新或換代出租車。8.3.2更新?lián)Q代后的車輛將優(yōu)先分配給服務(wù)年限長、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。8.3.3更新?lián)Q代政策的具體實施細則由雇主制定并公布。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2員工嚴重違反合同規(guī)定或雇主規(guī)章制度，雇主有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，如雙方無續(xù)簽意向，合同自動終止。9.2.2員工因個人原因提出辭職，合同提前終止。10.違約責任10.1雇主違約責任10.1.1雇主未按時支付薪酬，應(yīng)向員工支付違約金。10.1.2雇主未按約定提供車輛，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.2員工違約責任10.2.1員工未經(jīng)同意擅自離崗，應(yīng)支付違約金。10.2.2員工違反合同規(guī)定，造成雇主損失的，應(yīng)承擔賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序11.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書面解決請求。11.2.2雙方應(yīng)積極配合爭議解決程序的進行。12.適用法律12.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2如本合同中的任何條款與法律相抵觸，該條款將自動失效，但不影響其他條款的效力。13.合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的獨立主體。1.2第三方包括但不限于中介方、擔保方、評估機構(gòu)、技術(shù)支持方等。2.第三方介入的適用范圍2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并明確第三方的介入目的、職責和權(quán)限。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入事宜。3.2雙方共同與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。3.3第三方在協(xié)議中承諾，其行為符合法律法規(guī)和合同約定。4.第三方責任限額4.1第三方在本合同中的責任限額，應(yīng)根據(jù)其協(xié)議中的約定確定。4.2如第三方協(xié)議中未明確責任限額，其責任限額由甲乙雙方協(xié)商確定。4.3第三方責任限額包括但不限于賠償金、違約金、損失賠償?shù)取?.甲乙雙方的責任5.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方在本合同中的介入行為符合法律法規(guī)和合同約定。5.2甲乙雙方對第三方在本合同中的行為承擔連帶責任，但第三方責任限額內(nèi)由第三方承擔責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責任劃分如下：6.1.1第三方僅對甲乙雙方負責，不對其他第三方承擔直接責任。6.1.2第三方在履行職責過程中，如對其他第三方造成損害，由甲乙雙方共同承擔連帶責任。6.1.3第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成損害，由第三方承擔相應(yīng)責任。7.第三方介入后的合同修改7.2修改后的合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。8.第三方介入的解除8.1如第三方介入后，甲乙雙方認為不再需要第三方介入，可協(xié)商解除第三方介入?yún)f(xié)議。8.2解除第三方介入?yún)f(xié)議后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方在本合同中的行為符合法律法規(guī)和合同約定。9.第三方介入的保密9.1第三方在本合同中的介入行為，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三方介入?yún)f(xié)議中的爭議解決方式優(yōu)先適用。11.第三方介入的終止11.1如第三方介入后，甲乙雙方或第三方因故需要終止第三方介入，應(yīng)書面通知對方。11.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方在本合同中的行為符合法律法規(guī)和合同約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：出租車副班司機從業(yè)資格證復印件說明：提供復印件以證明員工具備合法的從業(yè)資格。2.附件二：出租車車輛登記證書復印件說明：提供復印件以證明出租車車輛合法注冊。3.附件三：車輛使用維護記錄說明：記錄車輛的使用情況、維護保養(yǎng)情況，以及任何維修費用的憑證。4.附件四：車輛更新?lián)Q代申請表說明：由員工填寫并提交，申請車輛更新?lián)Q代。5.附件五：車輛更新?lián)Q代補貼明細說明：詳細列出車輛更新?lián)Q代補貼的計算依據(jù)和金額。6.附件六：薪酬發(fā)放明細說明：記錄員工的薪酬發(fā)放情況，包括基本工資、提成、加班費等。7.附件七：社會保險繳納證明說明：提供社會保險繳納的證明，以證明雇主履行了繳納義務(wù)。8.附件八：休息時間記錄說明：記錄員工的休息時間和累計休息時間。9.附件九：爭議解決協(xié)議說明：在爭議解決過程中，雙方簽署的協(xié)議文件。10.附件十：第三方介入?yún)f(xié)議說明：甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責任和權(quán)限。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：員工未按時完成工作任務(wù)。責任認定標準：員工未在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)，雇主有權(quán)扣除相應(yīng)的薪酬。示例說明：員工未在規(guī)定時間內(nèi)完成當班任務(wù)，雇主扣除當班任務(wù)相應(yīng)的提成。2.違約行為：雇主未按時支付薪酬。責任認定標準：雇主未在規(guī)定時間內(nèi)支付薪酬，應(yīng)向員工支付違約金。示例說明：雇主未在每月規(guī)定時間內(nèi)支付薪酬，應(yīng)向員工支付違約金，違約金按每日薪酬的1%計算。3.違約行為：員工違反交通安全規(guī)定。責任認定標準：員工在駕駛過程中違反交通安全規(guī)定，造成事故或違法行為。示例說明：員工在駕駛過程中違反交通規(guī)則，造成事故，員工承擔相應(yīng)責任。4.違約行為：雇主未提供符合標準的車輛。責任認定標準：雇主提供的車輛不符合國家規(guī)定的運營標準。示例說明：雇主提供的出租車車輛不符合安全標準，導致車輛故障，雇主負責維修或更換車輛。5.違約行為：第三方未履行協(xié)議義務(wù)。責任認定標準：第三方在介入?yún)f(xié)議中未履行約定的義務(wù)。示例說明：第三方在車輛更新?lián)Q代過程中未能按時提供補貼，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。2024版出租車副班司機雇傭合同（含車輛更新?lián)Q代政策）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.出租車公司名稱及法定代表人1.2.副班司機姓名及身份證號碼2.雇傭關(guān)系及期限2.1.雇傭起始日期2.2.雇傭終止日期2.3.雇傭合同續(xù)簽條件3.出租車車輛信息3.1.車輛型號及車牌號3.2.車輛購買日期及購置價值3.3.車輛保險情況4.車輛更新?lián)Q代政策4.1.更新?lián)Q代政策說明4.2.更新?lián)Q代條件及流程4.3.更新?lián)Q代車輛價格及費用承擔5.工作內(nèi)容及工作時間5.1.副班司機工作內(nèi)容5.2.工作時間安排5.3.休息日及加班規(guī)定6.工資及待遇6.1.基本工資及支付方式6.2.額外獎勵及補貼6.3.工資調(diào)整機制7.社會保險及公積金7.1.社會保險繳納比例及標準7.2.公積金繳納比例及標準7.3.社會保險及公積金繳納流程8.違約責任8.1.雙方違約行為及違約責任8.2.違約金的計算及支付8.3.違約責任的承擔方式9.合同解除及終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.合同解除及終止后的處理10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機構(gòu)10.3.爭議解決期限11.合同生效及修改11.1.合同生效日期11.2.合同修改程序11.3.合同附件及補充協(xié)議12.其他約定事項12.1.雙方共同遵守的規(guī)定12.2.保密條款12.3.其他約定事項13.合同附件13.1.出租車車輛購置發(fā)票13.2.社會保險及公積金繳納證明13.3.其他相關(guān)證明材料14.合同簽署14.1.雙方簽字蓋章14.2.合同生效日期14.3.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱：出租車有限公司1.2出租車公司法定代表人：1.3副班司機姓名：1.4副班司機身份證號碼：110101199003072.雇傭關(guān)系及期限2.1雇傭起始日期：2024年1月1日2.2雇傭終止日期：2024年12月31日2.3雇傭合同續(xù)簽條件：雙方協(xié)商一致，并提前一個月書面通知對方。3.出租車車輛信息3.1車輛型號：豐田卡羅拉3.2車牌號：京A53.3車輛購買日期：2023年6月15日3.4車輛購置價值：人民幣18萬元3.5車輛保險情況：全險，保險有效期至2024年12月31日。4.車輛更新?lián)Q代政策4.1更新?lián)Q代政策說明：根據(jù)市場情況和車輛使用年限，出租車公司將對車輛進行更新?lián)Q代。4.2更新?lián)Q代條件及流程：副班司機需滿足車輛使用年限及行駛里程要求，并按照公司規(guī)定流程提出申請。4.3更新?lián)Q代車輛價格及費用承擔：更新?lián)Q代車輛價格由雙方協(xié)商確定，費用由出租車公司承擔。5.工作內(nèi)容及工作時間5.1副班司機工作內(nèi)容：協(xié)助出租車駕駛員完成日常運營工作，包括車輛清潔、乘客服務(wù)等。5.2工作時間安排：每天工作8小時，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。5.3休息日及加班規(guī)定：每周休息1天，加班按照國家規(guī)定支付加班費。6.工資及待遇6.1基本工資及支付方式：基本工資為人民幣5000元/月，每月10日支付。6.2額外獎勵及補貼：根據(jù)公司規(guī)定，副班司機可享受節(jié)假日加班費、高溫補貼等。6.3工資調(diào)整機制：根據(jù)公司經(jīng)營狀況及市場行情，每年進行一次工資調(diào)整。7.社會保險及公積金7.1社會保險繳納比例及標準：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳納比例為當?shù)匾?guī)定比例，具體標準以當?shù)卣?guī)定為準。7.2公積金繳納比例及標準：公積金繳納比例為當?shù)匾?guī)定比例，具體標準以當?shù)卣?guī)定為準。7.3社會保險及公積金繳納流程：按照當?shù)卣?guī)定流程，由出租車公司代為繳納。8.違約責任8.1雙方違約行為及違約責任8.1.1副班司機如有曠工、遲到、早退等行為，每次扣除一天工資。8.1.2副班司機如有違反公司規(guī)定的行為，根據(jù)情節(jié)嚴重程度，可扣除一定數(shù)額的工資或解除合同。8.1.3出租車公司如有未按時支付工資、未按合同規(guī)定提供車輛等情況，應(yīng)向副班司機支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。8.2違約金的計算及支付8.2.1違約金按實際違約天數(shù)計算，一次性支付。8.2.2違約金支付方式：直接轉(zhuǎn)賬至副班司機指定賬戶。8.3違約責任的承擔方式8.3.1違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后3日內(nèi)承擔違約責任。8.3.2如違約方拒絕承擔違約責任，另一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1副班司機提出解除合同，需提前30日書面通知出租車公司。9.1.2出租車公司因車輛更新?lián)Q代等原因，需提前60日書面通知副班司機解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除及終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社保、公積金等費用。9.3.2副班司機應(yīng)將車輛及公司物品歸還出租車公司。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1當?shù)貏趧又俨梦瘑T會。10.3爭議解決期限10.3.1爭議發(fā)生后60日內(nèi)提交仲裁。11.合同生效及修改11.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序：任何一方要求修改合同內(nèi)容，需書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，重新簽訂書面合同。11.3合同附件及補充協(xié)議：本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.其他約定事項12.1雙方共同遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。12.2保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.3其他約定事項：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1出租車車輛購置發(fā)票13.2社會保險及公積金繳納證明13.3其他相關(guān)證明材料14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章：出租車公司代表簽字蓋章，副班司機簽字蓋章。14.2合同生效日期：2024年1月1日。14.3合同份數(shù)及保管：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與界定15.1第三方介入的定義：本合同所指的第三方介入，是指除甲乙雙方以外的第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問等，在履行本合同過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方的資格：第三方介入方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，并保證其服務(wù)的專業(yè)性和合法性。16.第三方介入的職責與權(quán)利16.1職責：16.1.1第三方介入方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。16.1.2第三方介入方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)不違反本合同條款。16.2權(quán)利：16.2.1第三方介入方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)任務(wù)。16.2.2第三方介入方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用。17.第三方介入的流程與條件17.1流程：17.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。17.1.2甲乙雙方共同與第三方介入方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用及期限等。17.1.3第三方介入方根據(jù)服務(wù)協(xié)議，開展相關(guān)工作。17.2條件：17.2.1第三方介入方應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。17.2.2第三方介入方的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與合同履行相關(guān)。18.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)18.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：18.1.1甲方有權(quán)要求第三方介入方按照合同約定提供服務(wù)。18.1.2甲方應(yīng)按時支付第三方介入方的服務(wù)費用。18.1.3甲方應(yīng)配合第三方介入方完成相關(guān)工作。18.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：18.2.1乙方有權(quán)要求第三方介入方按照合同約定提供服務(wù)。18.2.2乙方應(yīng)按時支付第三方介入方的服務(wù)費用。18.2.3乙方應(yīng)配合第三方介入方完成相關(guān)工作。19.第三方的責任限額19.1責任限額的定義：本合同所指的責任限額，是指第三方介入方在履行服務(wù)過程中，因自身過錯導致的損失，甲方和乙方要求第三方承擔的最高賠償金額。19.2責任限額的確定：19.2.1第三方介入方的責任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定。19.2.2若服務(wù)協(xié)議未約定責任限額，則默認為第三方介入方應(yīng)承擔的賠償責任不超過其收取服務(wù)費用的三倍。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式：第三方介入引發(fā)的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除條件：若第三方介入方違反服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方可共同決定解除服務(wù)協(xié)議。21.2合同解除后的處理：服務(wù)協(xié)議解除后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費用，并處理第三方介入方遺留的問題。22.第三方介入的終止22.1終止條件：服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除服務(wù)協(xié)議。22.2終止后的處理：服務(wù)協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費用，并處理第三方介入方遺留的問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.出租車車輛購置發(fā)票要求：真實、合法、有效，加蓋稅務(wù)機關(guān)印章。說明：證明車輛購置的真實性和購置價值。2.社會保險及公積金繳納證明要求：真實、合法、有效，加蓋社會保險機構(gòu)及公積金管理中心印章。說明：證明甲乙雙方依法繳納社會保險及公積金。3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：真實、合法、有效，加蓋甲方公章。說明：證明甲方具備合法經(jīng)營資格。4.乙方身份證復印件要求：真實、有效，加蓋乙方手印。說明：證明乙方身份真實。5.第三方介入服務(wù)協(xié)議要求：真實、合法、有效，加蓋甲乙雙方及第三方介入方公章。說明：明確第三方介入方的服務(wù)內(nèi)容、費用、期限及責任等。6.車輛更新?lián)Q代申請表要求：真實、有效，加蓋乙方手印。說明：申請車輛更新?lián)Q代的相關(guān)資料。7.工資支付憑證要求：真實、有效，加蓋甲方財務(wù)章。說明：證明甲方已支付乙方工資。8.加班記錄表要求：真實、有效，加蓋乙方手印。說明：記錄乙方加班情況。9.爭議解決相關(guān)文件要求：真實、有效，加蓋爭議解決機構(gòu)或法院印章。說明：爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。10.合同變更協(xié)議要求：真實、有效，加蓋甲乙雙方公章。說明：合同變更的相關(guān)文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為1.1.1未按時支付乙方工資。1.1.2未按合同規(guī)定提供車輛。1.1.3違反合同約定，擅自解除合同。1.2乙方違約行為1.2.1違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。1.2.2未按時完成工作任務(wù)。1.2.3未經(jīng)甲方同意，擅自變更合同內(nèi)容。2.責任認定標準：2.1違約責任認定：根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度，確定違約責任。2.2賠償標準：根據(jù)違約行為造成的損失，確定賠償金額。3.示例說明：3.1甲方違約示例：甲方未按時支付乙方工資，導致乙方生活困難。甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因違約行為造成的損失。3.2乙方違約示例：乙方違反公司規(guī)章制度，造成公司損失。乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，并接受公司處罰。全文完。2024版出租車副班司機雇傭合同（含車輛更新?lián)Q代政策）2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出租車公司基本信息1.2副班司機基本信息2.合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限2.2工作內(nèi)容2.3工作地點3.車輛使用及維護3.1車輛使用規(guī)定3.2車輛維護責任3.3車輛保險4.工資待遇4.1基本工資4.2駕駛員補貼4.3節(jié)假日加班工資4.4社會保險及住房公積金5.考勤及請假制度5.1考勤制度5.2請假規(guī)定5.3遲到、早退、曠工處理6.車輛更新?lián)Q代政策6.1更新?lián)Q代條件6.2更新?lián)Q代流程6.3更新?lián)Q代補貼7.車輛報廢及回收7.1車輛報廢條件7.2車輛回收流程7.3車輛回收補貼8.違約責任8.1出租車公司違約責任8.2副班司機違約責任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止合同的處理10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同附件11.1車輛清單11.2考勤記錄11.3薪資支付憑證12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改流程13.其他約定事項13.1法律法規(guī)適用13.2合同簽訂日期13.3合同份數(shù)14.合同簽署及見證第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租車公司基本信息公司名稱：出租車有限公司注冊地址：市區(qū)路號法定代表人：聯(lián)系電話：1381.2副班司機基本信息姓名：身份證號系電話：1395678駕駛證號：A02.合同期限及工作內(nèi)容2.1合同期限本合同自2024年1月1日起生效，至2027年12月31日止，共計四年。2.2工作內(nèi)容副班司機在合同有效期內(nèi)，負責在出租車公司所屬范圍內(nèi)，按照公司安排，協(xié)助正班司機完成乘客的接送任務(wù)。2.3工作地點工作地點為市區(qū)，具體工作區(qū)域由公司根據(jù)實際情況指定。3.車輛使用及維護3.1車輛使用規(guī)定副班司機在使用車輛時，應(yīng)遵守國家相關(guān)交通法規(guī)，確保行車安全。副班司機不得擅自改變車輛外觀、內(nèi)飾及車輛性能。3.2車輛維護責任副班司機在使用過程中，應(yīng)妥善保養(yǎng)車輛，發(fā)現(xiàn)車輛故障應(yīng)及時報告公司。車輛的日常維護保養(yǎng)費用由公司承擔，大修費用按公司規(guī)定執(zhí)行。3.3車輛保險出租車公司為車輛投保全車盜搶險、第三者責任險等商業(yè)保險。副班司機應(yīng)遵守保險條款，如有保險事故，應(yīng)及時向公司報告并配合處理。4.工資待遇4.1基本工資副班司機的基本工資為每月人民幣元。4.2駕駛員補貼副班司機每月享有元駕駛員補貼。4.3節(jié)假日加班工資節(jié)假日加班工資按國家規(guī)定計算。4.4社會保險及住房公積金出租車公司依法為副班司機繳納社會保險及住房公積金。5.考勤及請假制度5.1考勤制度副班司機應(yīng)按照公司規(guī)定的作息時間上班，按時打卡。5.2請假規(guī)定副班司機需提前向公司提出請假申請，經(jīng)批準后方可請假。5.3遲到、早退、曠工處理遲到、早退、曠工按公司規(guī)定處理。6.車輛更新?lián)Q代政策6.1更新?lián)Q代條件車輛使用年限達到公司規(guī)定年限或車輛技術(shù)性能達到報廢標準時，可申請更新?lián)Q代。6.2更新?lián)Q代流程副班司機提出申請，公司審核通過后，安排更新?lián)Q代。6.3更新?lián)Q代補貼更新?lián)Q代車輛時，公司給予副班司機一定金額的補貼。8.違約責任8.1出租車公司違約責任若出租車公司未按合同約定支付工資、補貼或社會保險，應(yīng)向副班司機支付違約金，違約金為未支付金額的%。8.2副班司機違約責任副班司機未經(jīng)公司同意，擅自離崗或拒絕執(zhí)行工作任務(wù)的，公司有權(quán)扣除當月工資的%作為違約金。9.合同解除及終止9.1合同解除條件合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。出租車公司因車輛更新?lián)Q代等原因，需解除合同時，應(yīng)提前一個月通知副班司機。9.2合同終止條件副班司機因健康原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明，合同可以終止。出租車公司因經(jīng)營不善或法律、法規(guī)規(guī)定需終止合同，合同可以終止。9.3解除及終止合同的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、補貼及社會保險等費用。副班司機應(yīng)將車輛及相關(guān)物品歸還出租車公司。10.爭議解決10.1爭議解決方式合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同附件11.1車輛清單車輛清單應(yīng)包括車輛型號、車牌號、行駛證號、購買日期等信息。11.2考勤記錄考勤記錄應(yīng)包括副班司機的工作時間、請假記錄、遲到早退記錄等信息。11.3薪資支付憑證薪資支付憑證應(yīng)包括工資單、補貼發(fā)放單、社會保險及住房公積金繳納憑證等。12.合同生效及修改12.1合同生效條件合同雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改流程合同修改需雙方協(xié)商一致，簽署書面修改協(xié)議，并注明修改日期。13.其他約定事項13.1法律法規(guī)適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同簽署及見證出租車公司（蓋章）：________________副班司機（簽名）：________________見證人（簽名）：________________見證日期：________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義本合同中所稱的“第三方”，是指除合同雙方（甲方：出租車公司；乙方：副班司機）以外的，因合同執(zhí)行需要介入合同關(guān)系中的任何個人、組織或?qū)嶓w。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、維修保養(yǎng)服務(wù)提供商、保險公司、法律顧問等。2.第三方介入的條件與程序2.1條件第三方介入必須基于合同雙方的同意，且不得違反法律法規(guī)和合同約定。第三方介入的目的是為了更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率或解決合同執(zhí)行中的問題。2.2程序甲方或乙方提出需要第三方介入的申請，經(jīng)對方同意后，雙方共同確定第三方。第三方介入后，甲方、乙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或補充協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責任。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或合作協(xié)議，獲取合同執(zhí)行所需的必要信息。第三方有權(quán)在合同執(zhí)行過程中，對合同雙方的履行情況進行監(jiān)督和評估。3.2義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同雙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)按照合同約定或合作協(xié)議，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.第三方責任限額4.1責任限額第三方因提供的服務(wù)或履行義務(wù)不當導致合同雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但責任限額不得超過其從合同雙方獲得的報酬總額。4.2責任免除因不可抗力、自然災害等原因?qū)е潞贤瑹o法履行或第三方損失，第三方不承擔責任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議或補充協(xié)議約定。甲方對第三方的行為承擔連帶責任，但第三方應(yīng)當承擔責任。5.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議或補充協(xié)議約定。乙方對第三方的行為承擔連帶責任，但第三方應(yīng)當承擔責任。5.3第三方與其他第三方第三方與其他第三