2024人力資源輸送與企業(yè)社會責(zé)任對接合作協(xié)議正本企業(yè)公益服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源輸送與企業(yè)社會責(zé)任對接合作協(xié)議正本，企業(yè)公益服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方基本信息2.1合作方一2.1.1名稱2.1.2法定代表人2.1.3注冊地址2.2合作方二2.2.1名稱2.2.2法定代表人2.2.3注冊地址3.合作目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.人力資源輸送內(nèi)容與要求4.1人力資源輸送范圍4.2人力資源輸送要求4.3人力資源輸送期限5.企業(yè)社會責(zé)任對接內(nèi)容與要求5.1企業(yè)社會責(zé)任對接范圍5.2企業(yè)社會責(zé)任對接要求5.3企業(yè)社會責(zé)任對接期限6.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1合作方一的權(quán)利與義務(wù)6.1.1權(quán)利6.1.2義務(wù)6.2合作方二的權(quán)利與義務(wù)6.2.1權(quán)利6.2.2義務(wù)7.合作費(fèi)用的計(jì)算與支付7.1合作費(fèi)用總額7.2合作費(fèi)用計(jì)算方式7.3合作費(fèi)用支付方式8.合作成果的評估與驗(yàn)收8.1合作成果評估標(biāo)準(zhǔn)8.2合作成果驗(yàn)收程序9.合作期限與終止9.1合作期限9.2合作終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）人力資源輸送：指合作方一根據(jù)合作方二的需求，將符合要求的員工推薦給合作方二，并協(xié)助進(jìn)行員工入職手續(xù)辦理的過程。（2）企業(yè)社會責(zé)任對接：指合作方一協(xié)助合作方二在履行企業(yè)社會責(zé)任方面提供咨詢、策劃、執(zhí)行等服務(wù)。1.2解釋（1）本合同中涉及的技術(shù)術(shù)語、專用名詞等，如無特殊說明，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋。（2）本合同中未明確規(guī)定的術(shù)語，按照合作雙方的約定或行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合作雙方基本信息2.1合作方一2.1.1名稱：人力資源管理有限公司2.1.2法定代表人：2.1.3注冊地址：省市區(qū)路號2.2合作方二2.2.1名稱：科技有限公司2.2.2法定代表人：2.2.3注冊地址：省市區(qū)路號3.合作目的與原則3.1合作目的（1）通過人力資源輸送，滿足合作方二的人才需求，提高企業(yè)競爭力。（2）通過企業(yè)社會責(zé)任對接，推動合作方二履行社會責(zé)任，提升企業(yè)形象。3.2合作原則（1）公平、誠信、自愿原則。（2）互惠互利、共同發(fā)展的原則。4.人力資源輸送內(nèi)容與要求4.1人力資源輸送范圍（1）根據(jù)合作方二的需求，提供各類崗位的招聘、篩選、推薦等服務(wù)。（2）協(xié)助合作方二進(jìn)行員工入職手續(xù)辦理。4.2人力資源輸送要求（1）推薦的員工應(yīng)具備相應(yīng)的崗位資格和技能。（2）推薦的員工應(yīng)滿足合作方二的企業(yè)文化要求。4.3人力資源輸送期限（1）自合同簽訂之日起，有效期為一年。（2）如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致。5.企業(yè)社會責(zé)任對接內(nèi)容與要求5.1企業(yè)社會責(zé)任對接范圍（1）提供企業(yè)社會責(zé)任咨詢、策劃、執(zhí)行等服務(wù)。（2）協(xié)助合作方二制定社會責(zé)任報(bào)告。5.2企業(yè)社會責(zé)任對接要求（1）根據(jù)合作方二的需求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。（2）確保服務(wù)的質(zhì)量，滿足合作方二的要求。5.3企業(yè)社會責(zé)任對接期限（1）自合同簽訂之日起，有效期為一年。（2）如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致。6.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1合作方一的權(quán)利與義務(wù)6.1.1權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取合作費(fèi)用。（2）對推薦員工的背景進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)。6.1.2義務(wù)（1）按照合同約定，提供人力資源輸送服務(wù)。（2）對合作過程中獲得的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。6.2合作方二的權(quán)利與義務(wù)6.2.1權(quán)利（1）對合作方一提供的人力資源輸送服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。（2）對合作過程中獲得的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。6.2.2義務(wù)（1）按照合同約定，支付合作費(fèi)用。（2）配合合作方一進(jìn)行員工招聘和入職手續(xù)辦理。8.合作成果的評估與驗(yàn)收8.1合作成果評估標(biāo)準(zhǔn)（1）人力資源輸送方面：員工入職后的穩(wěn)定性、績效表現(xiàn)等。（2）企業(yè)社會責(zé)任對接方面：社會責(zé)任項(xiàng)目的實(shí)施效果、社會影響力等。8.2合作成果驗(yàn)收程序（1）合作方二在合同約定的期限內(nèi)對合作成果進(jìn)行驗(yàn)收。（2）合作方一應(yīng)提供相關(guān)證明材料，包括但不限于員工入職證明、績效評估報(bào)告、社會責(zé)任項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告等。9.合作期限與終止9.1合作期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合作期限為一年。9.2合作終止條件（1）合同約定的合作期限屆滿；（2）任何一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未糾正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致決定終止合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）未按合同約定提供人力資源輸送或企業(yè)社會責(zé)任對接服務(wù)的；（2）未按合同約定支付費(fèi)用的；（3）泄露對方商業(yè)秘密的；（4）違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）因違約行為導(dǎo)致合同無法履行的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)；（3）協(xié)商不成且未提交爭議解決機(jī)構(gòu)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。12.合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序合同的任何修改均需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。12.3合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致決定解除合同。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：人力資源輸送服務(wù)明細(xì)14.2附件二：企業(yè)社會責(zé)任對接服務(wù)明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，需要第三方進(jìn)行評估、鑒定或監(jiān)督；（3）甲乙雙方無法達(dá)成一致意見，由第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.3第三方選擇與授權(quán)（1）第三方由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。（2）第三方在介入合同執(zhí)行過程中，需獲得甲乙雙方書面授權(quán)。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方責(zé)任（1）第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的授權(quán)，進(jìn)行必要的調(diào)查、評估和監(jiān)督。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。16.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因違約行為或疏忽造成的損失，甲乙雙方同意對第三方的賠償責(zé)任進(jìn)行限制。17.2責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方責(zé)任限額為本合同總金額的%。（2）責(zé)任限額的計(jì)算以實(shí)際發(fā)生的損失為基準(zhǔn)。17.3責(zé)任限額例外（1）第三方故意違約或重大過失導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額不適用。（2）因不可抗力導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額不適用。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的法律關(guān)系第三方與甲方之間的法律關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.2第三方與乙方的法律關(guān)系第三方與乙方之間的法律關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。18.3第三方與甲乙雙方的法律關(guān)系第三方與甲乙雙方的法律關(guān)系由本合同及相關(guān)合作協(xié)議共同構(gòu)成。19.第三方變更與替換19.1第三方變更甲乙雙方協(xié)商一致，可對第三方進(jìn)行變更，并通知對方。19.2第三方替換當(dāng)?shù)谌綗o法履行合同義務(wù)或違反合同約定時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商替換第三方，并通知對方。19.3變更或替換的程序第三方的變更或替換需以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源輸送服務(wù)明細(xì)要求：詳細(xì)列明人力資源輸送的崗位類別、所需人員數(shù)量、人員要求、輸送時(shí)間表等。說明：此附件為人力資源輸送服務(wù)的基礎(chǔ)文件，用于明確雙方對輸送人員的具體要求和服務(wù)內(nèi)容。2.附件二：企業(yè)社會責(zé)任對接服務(wù)明細(xì)要求：詳細(xì)列明企業(yè)社會責(zé)任對接的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、預(yù)期成果、評估標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件為企業(yè)社會責(zé)任對接服務(wù)的基礎(chǔ)文件，用于明確雙方對企業(yè)社會責(zé)任活動的具體期望和評估標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確約定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和責(zé)任。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：此附件為甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.附件五：人力資源輸送評估報(bào)告要求：包括員工入職后的穩(wěn)定性、績效表現(xiàn)、離職原因等分析。說明：此附件用于評估人力資源輸送服務(wù)的成效。6.附件六：企業(yè)社會責(zé)任對接評估報(bào)告要求：包括社會責(zé)任項(xiàng)目的實(shí)施效果、社會影響力、改進(jìn)建議等。說明：此附件用于評估企業(yè)社會責(zé)任對接服務(wù)的成效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。甲乙雙方未按合同約定履行人力資源輸送或企業(yè)社會責(zé)任對接義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約責(zé)任的具體金額根據(jù)違約行為對對方造成的實(shí)際損失確定。3.示例說明違約行為：甲乙雙方未按合同約定支付人力資源輸送服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的支付期限和金額支付費(fèi)用，如未支付，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為未支付費(fèi)用的%。違約行為：第三方未按合同約定提供人力資源輸送服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因未提供人力資源輸送服務(wù)導(dǎo)致的損失，包括但不限于支付違約金、賠償甲乙雙方因招聘和培訓(xùn)產(chǎn)生的額外費(fèi)用等。全文完。2024人力資源輸送與企業(yè)社會責(zé)任對接合作協(xié)議正本，企業(yè)公益服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體定義1.2術(shù)語與定義2.合作目標(biāo)2.1人力資源輸送目標(biāo)2.2企業(yè)社會責(zé)任目標(biāo)3.合作期限3.1合作起始時(shí)間3.2合作終止時(shí)間4.人力資源輸送4.1人員輸送數(shù)量與質(zhì)量要求4.2人員輸送流程與標(biāo)準(zhǔn)4.3人員輸送費(fèi)用與結(jié)算5.企業(yè)社會責(zé)任對接5.1社會責(zé)任項(xiàng)目選擇5.2社會責(zé)任項(xiàng)目實(shí)施5.3社會責(zé)任項(xiàng)目監(jiān)督與評估6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.違約責(zé)任7.1違約行為定義7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同變更與解除9.1合同變更程序9.2合同解除條件10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定11.1預(yù)算與費(fèi)用11.2通知與送達(dá)11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同備案與登記13.1備案機(jī)構(gòu)13.2登記手續(xù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體定義1.1.3本合同中，“人力資源”指乙方根據(jù)甲方需求提供的各類人才。1.2術(shù)語與定義1.2.1“人力資源輸送”指乙方將符合甲方要求的人才推薦給甲方，并協(xié)助完成人才入職手續(xù)。1.2.2“企業(yè)社會責(zé)任”指乙方在人力資源輸送過程中，承擔(dān)的社會責(zé)任和義務(wù)。1.2.3“社會責(zé)任項(xiàng)目”指乙方在人力資源輸送過程中，參與的社會公益項(xiàng)目。2.合作目標(biāo)2.1人力資源輸送目標(biāo)2.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的人力資源。2.1.2乙方應(yīng)確保輸送的人才具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。2.2企業(yè)社會責(zé)任目標(biāo)2.2.1乙方在人力資源輸送過程中，應(yīng)積極履行社會責(zé)任，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.2.2乙方應(yīng)積極參與和支持社會責(zé)任項(xiàng)目，提升企業(yè)社會形象。3.合作期限3.1合作起始時(shí)間3.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合作終止時(shí)間3.2.1本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。4.人力資源輸送4.1人員輸送數(shù)量與質(zhì)量要求4.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在合同期限內(nèi)輸送一定數(shù)量的人才。4.1.2輸送的人才應(yīng)滿足甲方崗位要求，具備相應(yīng)的職業(yè)資格和證書。4.2人員輸送流程與標(biāo)準(zhǔn)4.2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才篩選和推薦。4.2.2乙方應(yīng)確保輸送的人才符合甲方要求，并提供相應(yīng)的證明材料。4.3人員輸送費(fèi)用與結(jié)算4.3.1甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方人力資源輸送費(fèi)用。4.3.2人力資源輸送費(fèi)用包括人才推薦費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等。5.企業(yè)社會責(zé)任對接5.1社會責(zé)任項(xiàng)目選擇5.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求和社會熱點(diǎn)問題，選擇合適的社會責(zé)任項(xiàng)目。5.1.2乙方應(yīng)積極與甲方溝通，確保項(xiàng)目符合甲方意愿。5.2社會責(zé)任項(xiàng)目實(shí)施5.2.1乙方應(yīng)按照項(xiàng)目計(jì)劃，組織實(shí)施社會責(zé)任項(xiàng)目。5.2.2乙方應(yīng)確保項(xiàng)目實(shí)施過程中，遵守相關(guān)法律法規(guī)。5.3社會責(zé)任項(xiàng)目監(jiān)督與評估5.3.1甲方應(yīng)定期對乙方實(shí)施的社會責(zé)任項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督。5.3.2乙方應(yīng)接受甲方對項(xiàng)目實(shí)施情況的評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。7.違約責(zé)任7.1違約行為定義7.1.1甲方未按合同約定支付費(fèi)用，屬于違約行為。7.1.2乙方未按合同約定輸送人才，屬于違約行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1甲方未支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。7.2.2乙方未輸送人才，應(yīng)向甲方支付違約金。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1如雙方同意，爭議可提交至雙方共同認(rèn)可的仲裁委員會仲裁解決。8.2.2仲裁委員會應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。9.合同變更與解除9.1合同變更程序9.1.1任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.1.2合同變更應(yīng)采取書面形式，并自雙方簽字之日起生效。9.2合同解除條件9.2.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.2在不可抗力情況下，雙方均可解除合同，并免除責(zé)任。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。10.2.2發(fā)生法律規(guī)定的其他合同終止情形，合同終止。11.其他約定11.1預(yù)算與費(fèi)用11.1.1雙方應(yīng)按照合同約定，合理控制項(xiàng)目預(yù)算。11.1.2費(fèi)用結(jié)算應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行。11.2通知與送達(dá)11.2.1任何一方通知對方，應(yīng)采用書面形式，并送達(dá)至對方指定的地址。11.2.2通知送達(dá)日期以對方簽收日期為準(zhǔn)。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于人力資源輸送計(jì)劃、社會責(zé)任項(xiàng)目方案等。12.合同簽署12.1簽署日期12.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1本合同簽署地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。12.3簽署人員12.3.1雙方代表應(yīng)在合同上簽字，并注明職務(wù)。13.合同備案與登記13.1備案機(jī)構(gòu)13.1.1本合同應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，向相關(guān)機(jī)構(gòu)備案。13.2登記手續(xù)13.2.1本合同簽署后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)登記手續(xù)。14.合同附件清單14.1本合同附件清單如下：14.1.1人力資源輸送計(jì)劃14.1.2社會責(zé)任項(xiàng)目方案14.1.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義1.1.1本合同中，“第三方”指在甲方和乙方之間提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。1.1.2第三方不包括甲方和乙方的關(guān)聯(lián)公司、子公司、合資公司或任何一方直接或間接控制的實(shí)體。1.2介入條件1.2.1第三方的介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。1.3介入方式1.3.1第三方介入可以是提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方尋找合適的人才，或提供技術(shù)支持，幫助乙方提升人力資源輸送效率。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1責(zé)任限額2.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，且不得超過合作協(xié)議中規(guī)定的金額。2.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過責(zé)任限額。2.2義務(wù)履行2.2.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。3.第三方權(quán)利3.1收費(fèi)權(quán)益3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.1.2第三方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。3.2信息保密3.2.1第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3合作期限3.3.1第三方的合作期限由合作協(xié)議約定，并在合作協(xié)議中明確合作期限的起始和終止日期。4.第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議界定，第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議界定，第三方應(yīng)直接向乙方提供服務(wù)。4.3第三方與合同其他各方的關(guān)系4.3.1第三方與其他各方的關(guān)系由本合同和合作協(xié)議共同界定。5.第三方介入時(shí)的額外條款5.1甲方責(zé)任5.1.1甲方應(yīng)確保向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便第三方能夠有效地提供服務(wù)。5.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告。5.2乙方責(zé)任5.2.1乙方應(yīng)確保向第三方提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于提供工作場所、設(shè)備等。5.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報(bào)告。5.3第三方責(zé)任5.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定，履行其服務(wù)義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方變更與退出6.1變更條件6.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲方和乙方書面同意。6.2退出條件6.2.1第三方有權(quán)在合作協(xié)議約定的條件下退出，并需提前通知甲方和乙方。6.3退出程序6.3.2甲方和乙方應(yīng)協(xié)助第三方完成退出程序，并確保第三方退出后合同的其他條款仍有效執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源輸送計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：列出人力資源輸送的具體目標(biāo)、時(shí)間表、崗位需求、人員資質(zhì)要求等，以及雙方對輸送人才的期望和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.社會責(zé)任項(xiàng)目方案詳細(xì)要求和說明：包括社會責(zé)任項(xiàng)目的具體內(nèi)容、目標(biāo)、實(shí)施步驟、預(yù)期效果、資源需求等，以及與甲方企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略的對接。3.合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、違約責(zé)任、爭議解決、合同終止等條款，以及任何補(bǔ)充的協(xié)議附件。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定雙方在合作過程中對涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密義務(wù)和保密措施。5.服務(wù)費(fèi)用清單詳細(xì)要求和說明：列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用明細(xì)，包括人力資源輸送費(fèi)用、社會責(zé)任項(xiàng)目費(fèi)用、第三方服務(wù)費(fèi)用等，以及支付方式和時(shí)間。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求和說明：與第三方簽訂的合作協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等。7.爭議解決文件詳細(xì)要求和說明：記錄雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生的文件、會議紀(jì)要、仲裁或訴訟裁決書等。8.合同變更文件詳細(xì)要求和說明：記錄任何合同變更的書面文件，包括變更內(nèi)容、雙方簽字等。9.合同終止文件詳細(xì)要求和說明：記錄合同終止的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用、未提供準(zhǔn)確的人力資源需求、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定支付違約金，并承擔(dān)由此造成的損失。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方人力資源輸送費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付約定的違約金，并賠償因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能按約定輸送符合要求的人力資源、未能履行社會責(zé)任、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：若乙方輸送的人才不符合甲方要求，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括重新輸送人才或賠償甲方損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合作協(xié)議提供服務(wù)、泄露保密信息、違反法律法規(guī)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方損失。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定參加爭議解決會議、提供虛假證據(jù)等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)爭議解決過程中的額外費(fèi)用，并可能承擔(dān)敗訴責(zé)任。示例：若一方未參加爭議解決會議，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用，并可能因缺席而敗訴。全文完。2024人力資源輸送與企業(yè)社會責(zé)任對接合作協(xié)議正本，企業(yè)公益服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.人力資源輸送內(nèi)容3.1人力資源輸送方式3.2人力資源輸送范圍3.3人力資源輸送數(shù)量3.4人力資源輸送時(shí)間4.企業(yè)社會責(zé)任對接內(nèi)容4.1企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目4.2企業(yè)社會責(zé)任活動4.3企業(yè)社會責(zé)任宣傳5.合作期限與終止5.1合作期限5.2合作終止條件5.3合作終止程序6.人力資源輸送費(fèi)用及支付方式6.1人力資源輸送費(fèi)用6.2支付方式6.3支付時(shí)間7.企業(yè)社會責(zé)任服務(wù)費(fèi)用及支付方式7.1企業(yè)社會責(zé)任服務(wù)費(fèi)用7.2支付方式7.3支付時(shí)間8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)使用9.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用12.1法律適用原則12.2法律適用范圍13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：有限公司乙方：YYYY企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展中心1.2雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人甲方：乙方：2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過甲方提供人力資源輸送服務(wù)，乙方開展企業(yè)社會責(zé)任活動，實(shí)現(xiàn)雙方在人力資源和企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的深度合作，共同推動社會和諧發(fā)展。2.2協(xié)議原則本協(xié)議遵循平等互利、誠實(shí)信用、公平公正的原則。3.人力資源輸送內(nèi)容3.1人力資源輸送方式甲方將通過招聘、推薦等方式，為乙方提供符合乙方需求的人力資源。3.2人力資源輸送范圍人力資源輸送范圍包括但不限于市場營銷、行政管理、技術(shù)研發(fā)等崗位。3.3人力資源輸送數(shù)量人力資源輸送數(shù)量根據(jù)乙方實(shí)際需求確定，具體數(shù)量在協(xié)議附件中列明。3.4人力資源輸送時(shí)間人力資源輸送時(shí)間為協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。4.企業(yè)社會責(zé)任對接內(nèi)容4.1企業(yè)社會責(zé)任項(xiàng)目（1）環(huán)保項(xiàng)目（2）教育項(xiàng)目（3）扶貧項(xiàng)目4.2企業(yè)社會責(zé)任活動（1）環(huán)?；顒樱?）公益活動（3）志愿者活動4.3企業(yè)社會責(zé)任宣傳甲方將為乙方提供企業(yè)社會責(zé)任宣傳支持，包括但不限于媒體宣傳、活動宣傳等。5.合作期限與終止5.1合作期限本協(xié)議有效期為自雙方簽字蓋章之日起三年。5.2合作終止條件（1）協(xié)議約定的合作期限屆滿；（2）任何一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）國家法律法規(guī)或政策變化，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行。5.3合作終止程序（1）一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議；（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)事宜。6.人力資源輸送費(fèi)用及支付方式6.1人力資源輸送費(fèi)用甲方為乙方提供的人力資源輸送服務(wù)，費(fèi)用按附件《人力資源輸送費(fèi)用明細(xì)》執(zhí)行。6.2支付方式（1）乙方應(yīng)按協(xié)議約定的時(shí)間，將人力資源輸送費(fèi)用支付至甲方指定賬戶；（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3支付時(shí)間（1）人力資源輸送服務(wù)完成后，乙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付人力資源輸送費(fèi)用；（2）企業(yè)社會責(zé)任服務(wù)完成后，乙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付企業(yè)社會責(zé)任服務(wù)費(fèi)用。8.保密條款8.1保密信息雙方在本協(xié)議履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬于保密信息。8.2保密義務(wù)雙方對本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露或使用對方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償對方因此遭受的損失。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本協(xié)議中任何一方獨(dú)立擁有的知識產(chǎn)權(quán)，仍歸該方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸雙方共有。9.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任任何一方發(fā)現(xiàn)對方侵犯其知識產(chǎn)權(quán)的，有權(quán)要求對方停止侵權(quán)行為，并賠償因此遭受的損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方未按本協(xié)議約定履行其義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）任何一方違反保密義務(wù)；（4）任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)規(guī)定。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約影響；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；（3）嚴(yán)重違約的，守約方有權(quán)解除本協(xié)議。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交協(xié)議約定的爭議解決機(jī)構(gòu)裁決。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的爭議解決機(jī)構(gòu)裁決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為省市仲裁委員會。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照省市仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.合同生效與變更13.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更本協(xié)議的變更，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定內(nèi)容本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲、乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的情形（1）甲、乙雙方共同認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方；（3）甲、乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方。15.3第三方選擇與授權(quán)甲、乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并書面授權(quán)第三方參與本協(xié)議的履行。第三方接受授權(quán)后，應(yīng)按照甲、乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義在本協(xié)議中，“責(zé)任限額”是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲、乙雙方損失時(shí)，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在協(xié)議中約定，并在第三方接受授權(quán)時(shí)明確告知。16.3責(zé)任限額的調(diào)整在協(xié)議履行期間，如遇法律法規(guī)或政策變化，導(dǎo)致責(zé)任限額需要調(diào)整的，甲、乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并書面確認(rèn)新的責(zé)任限額。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)甲、乙雙方的要求，獨(dú)立行使職權(quán)，履行職責(zé)；（3）第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和本協(xié)議的約定；（2）第三方應(yīng)按照甲、乙雙方的要求，認(rèn)真履行職責(zé)；（3）第三方應(yīng)保護(hù)甲、乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（4）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成甲、乙雙方損失的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1