2024年度金融資產保管員職務聘用合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度金融資產保管員職務聘用合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同當事人1.2金融資產1.3職務1.4工作內容1.5工作地點2.聘用條件2.1資格要求2.2聘用程序2.3聘用期限2.4薪酬待遇3.工作職責3.1資產保管3.2資產審計3.3資產風險管理3.4資產信息管理3.5資產合規(guī)性檢查4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息日與節(jié)假日4.3工作時間調整5.薪酬與福利5.1薪酬結構5.2薪酬支付5.3福利待遇5.4薪酬調整6.考核與獎懲6.1考核制度6.2考核內容6.3獎勵措施6.4懲戒措施7.保密義務7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止14.合同簽署與附件14.1合同簽署14.2附件內容第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同當事人1.1.1本合同當事人包括甲方（金融機構）和乙方（金融資產保管員）。1.1.2甲方系依法設立的金融機構，負責金融資產的保管與管理。1.1.3乙方具備履行本合同所規(guī)定的職責和條件的自然人。1.2金融資產1.2.1金融資產指甲方委托乙方保管的各類金融資產，包括但不限于現(xiàn)金、銀行存款、有價證券、理財產品等。1.2.2金融資產的種類、數(shù)量、價值以甲方提供的清單為準。1.3職務1.3.1乙方擔任甲方金融資產保管員職務，負責甲方金融資產的保管、審計、風險管理、信息管理及合規(guī)性檢查等工作。1.3.2乙方應按照甲方的要求和標準，履行其職務職責。1.4工作內容1.4.1乙方應按照甲方的要求，對金融資產進行妥善保管，確保資產安全。1.4.2乙方應定期對金融資產進行審計，確保賬實相符。1.4.3乙方應識別和評估金融資產的風險，并采取相應措施進行風險管理。1.4.4乙方應妥善管理金融資產的相關信息，確保信息準確、完整。1.4.5乙方應遵守相關法律法規(guī)，確保金融資產的合規(guī)性。第二條聘用條件2.1資格要求2.1.2乙方應具備金融、會計、法律等相關專業(yè)背景，具備金融資產保管相關工作經驗。2.1.3乙方應通過甲方組織的任職資格審查。2.2聘用程序2.2.1甲方發(fā)布招聘信息，乙方根據(jù)招聘條件報名。2.2.2甲方對報名者進行資格審查和面試。2.2.3甲方與通過資格審查的乙方簽訂本合同。2.3聘用期限2.3.1本合同聘用期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。2.3.2本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.4薪酬待遇2.4.1乙方月工資為人民幣元。2.4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第三條工作職責3.1資產保管3.1.1乙方應妥善保管甲方提供的金融資產，確保資產安全無失。3.1.2乙方應按照甲方要求，定期盤點金融資產，確保賬實相符。3.2資產審計3.2.1乙方應定期對金融資產進行審計，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時上報甲方。3.3資產風險管理3.3.1乙方應識別和評估金融資產的風險，制定風險應對措施。3.3.2乙方應定期評估風險應對措施的有效性，并及時調整。3.4資產信息管理3.4.1乙方應妥善管理金融資產的相關信息，確保信息準確、完整。3.4.2乙方應定期備份金融資產信息，確保信息不丟失。3.5資產合規(guī)性檢查3.5.1乙方應遵守相關法律法規(guī)，確保金融資產的合規(guī)性。3.5.2乙方應定期檢查金融資產合規(guī)性，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況應及時上報甲方。第四條工作時間與休息4.1工作時間4.1.1乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上班。4.1.2乙方每周工作五天，每天工作八小時。4.2休息日與節(jié)假日4.2.1乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。4.2.2乙方休息日和節(jié)假日的具體安排由甲方根據(jù)實際情況制定。4.3工作時間調整4.3.1甲方可根據(jù)工作需要，調整乙方的工作時間。4.3.2調整工作時間應提前通知乙方，并取得乙方的同意。第五條薪酬與福利5.1薪酬結構5.1.1乙方月工資由基本工資、績效工資、獎金等構成。5.1.2基本工資為人民幣元。5.2薪酬支付5.2.1甲方每月支付乙方工資。5.2.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.3福利待遇5.3.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。5.3.2甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的福利待遇。第六條考核與獎懲6.1考核制度6.1.1甲方建立完善的考核制度，對乙方的工作進行定期考核。6.1.2考核內容包括工作質量、工作態(tài)度、工作能力等方面。6.2考核內容6.2.1工作質量：乙方應按照甲方要求，保證金融資產的安全、完整和合規(guī)。6.2.3工作能力：乙方應具備履行職務所需的業(yè)務能力和專業(yè)知識。6.3獎勵措施6.3.1甲方對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵。6.3.2獎勵形式包括但不限于獎金、晉升、培訓等。6.4懲戒措施6.4.1甲方對違反合同規(guī)定的乙方，可采取警告、罰款、降職、解除合同等懲戒措施。第七條保密義務7.1保密內容7.1.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內容。7.1.2保密內容不包括乙方在履行職務過程中自行獲得的信息。7.2保密期限7.2.1乙方在本合同履行期間及合同解除或終止后，均應承擔保密義務。7.2.2保密期限自本合同簽訂之日起至保密內容公開或甲方書面通知解除保密義務為止。7.3違約責任7.3.1乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.1.1乙方在本合同解除或終止后，不得在甲方所在地的同行業(yè)從事與甲方業(yè)務直接競爭的工作。8.1.2競業(yè)限制范圍限于甲方業(yè)務涉及的金融行業(yè)領域。8.2競業(yè)限制期限8.2.1乙方競業(yè)限制期限為合同解除或終止后兩年。8.2.2競業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起計算。8.3違約責任8.3.1乙方違反競業(yè)限制約定，未經甲方同意在競業(yè)限制范圍內工作的，應向甲方支付違約金。8.3.2違約金數(shù)額為乙方一個月工資的十倍。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2乙方嚴重違反本合同規(guī)定，甲方有權解除本合同。9.1.3甲方因業(yè)務調整或乙方不符合任職條件，甲方有權解除本合同。9.2合同終止條件9.2.1本合同聘用期限屆滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.3解除與終止程序9.3.1合同解除或終止前，甲方應提前一個月書面通知乙方。9.3.2乙方應按照甲方要求，辦理工作交接手續(xù)。9.4解除與終止后的責任9.4.1合同解除或終止后，乙方應繼續(xù)履行保密義務。9.4.2甲方應按照合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起三十日內協(xié)商解決。10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構10.3.1爭議解決機構為甲方所在地人民法院。第十一條法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.1.2本合同條款的簽訂、履行、解釋及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均由甲方所在地人民法院管轄。第十二條合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，本合同自簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案12.2.1本合同自生效之日起，甲方應將本合同報相關監(jiān)管部門備案。第十三條其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導致本合同無法履行或無法完全履行的，雙方互不承擔責任。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同變更13.2.1本合同任何條款的變更，均需雙方書面同意。13.3合同解除13.3.1本合同解除需雙方書面同意，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。13.4合同終止13.4.1本合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。第十四條合同簽署與附件14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件內容14.2.1本合同的附件包括但不限于乙方簡歷、任職資格審查報告等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入15.1.1本合同所稱第三方介入，是指除甲乙雙方以外的其他自然人、法人或其他組織，根據(jù)本合同的約定或甲乙雙方共同委托，參與本合同的履行或與本合同相關的事務。15.1.2第三方介入包括但不限于中介方、審計機構、評估機構、法律顧問等。第十六條第三方介入的引入方式16.1引入程序16.1.1第三方介入需經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相關協(xié)議。16.1.2引入第三方介入的協(xié)議應明確第三方的職責、權利和義務。16.2引入條件16.2.1第三方介入應符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2.2第三方應具備履行其職責所需的資質和能力。第十七條第三方的責任限額17.1責任限額17.1.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方的賠償責任限額由甲乙雙方在引入第三方介入的協(xié)議中約定，但不得超過第三方實際所得的報酬。17.2限額計算17.2.1責任限額的計算方式應合理，包括但不限于直接損失、間接損失、預期收益損失等。17.2.2責任限額應考慮第三方的專業(yè)能力、市場風險和合同約定等因素。第十八條第三方的權利和義務18.1權利18.1.1第三方有權根據(jù)本合同的約定和引入協(xié)議的要求，獲取甲乙雙方提供的相關資料和協(xié)助。18.1.2第三方有權要求甲乙雙方履行其在引入協(xié)議中的義務。18.2義務18.2.1第三方應按照本合同的約定和引入協(xié)議的要求，履行其職責，確保工作質量。18.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內容。18.2.3第三方應遵守相關法律法規(guī)，不得從事違法活動。第十九條第三方與其他各方的劃分19.1職責劃分19.1.1第三方的職責應明確界定，避免與其他各方的職責重疊。19.1.2甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定各自的責任范圍，并在引入協(xié)議中明確。19.2責任歸屬19.2.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成損失，由第三方承擔相應責任。19.2.2如第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方的原因造成損失，由甲乙雙方按照合同約定承擔責任。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1第三方介入的終止條件包括但不限于：合同履行完畢、甲乙雙方協(xié)商一致、第三方無法繼續(xù)履行職責等。20.2終止程序20.2.1第三方介入的終止需經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。20.2.2終止協(xié)議應明確各方在終止后的權利和義務。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入產生的爭議，應通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構21.2.1爭議解決機構為有管轄權的人民法院。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經歷、專業(yè)技能等。說明：用于證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)能力和經驗。2.任職資格審查報告要求：由第三方專業(yè)機構出具，包含對乙方資格的審查結果。說明：用于證明乙方符合合同約定的任職條件。3.金融資產清單要求：詳細列出甲方委托乙方保管的金融資產種類、數(shù)量、價值等信息。說明：用于明確乙方保管的金融資產范圍。4.資產審計報告要求：由乙方或第三方審計機構出具，包含對金融資產的審計結果。說明：用于證明乙方在履行保管職責過程中的工作質量。5.風險管理報告要求：由乙方或第三方風險管理機構出具，包含對金融資產風險的評估和應對措施。說明：用于證明乙方在風險管理方面的能力。6.合規(guī)性檢查報告要求：由乙方或第三方合規(guī)性檢查機構出具，包含對金融資產合規(guī)性的檢查結果。說明：用于證明乙方在合規(guī)性方面的履行情況。7.第三方介入協(xié)議要求：明確第三方介入的職責、權利和義務。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。8.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：用于指導爭議解決過程中的行為。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為乙方未按照合同約定履行保管職責，導致金融資產損失或違約。乙方未按照合同約定提供相關報告或文件。乙方泄露甲方