2024實習(xí)協(xié)議書模板：汽車銷售行業(yè)實習(xí)生合同范例3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實習(xí)協(xié)議書模板：汽車銷售行業(yè)實習(xí)生合同范例本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1實習(xí)生身份確認(rèn)1.2實習(xí)單位基本情況1.3實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.實習(xí)期限及時間安排2.1實習(xí)開始時間2.2實習(xí)結(jié)束時間2.3實習(xí)時間調(diào)整3.實習(xí)生權(quán)利義務(wù)3.1實習(xí)生權(quán)利3.2實習(xí)生義務(wù)4.實習(xí)工資及福利待遇4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時間4.3福利待遇5.實習(xí)培訓(xùn)及考核5.1實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容5.2實習(xí)考核方式5.3實習(xí)考核結(jié)果6.實習(xí)生安全及健康保障6.1實習(xí)單位安全責(zé)任6.2實習(xí)生個人安全責(zé)任6.3健康保障7.實習(xí)合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止程序8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序10.合同附件10.1附件一：實習(xí)協(xié)議書10.2附件二：實習(xí)單位基本情況10.3附件三：實習(xí)崗位及工作內(nèi)容11.合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)11.2合同保管12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人13.合同附件簽署13.1附件簽署日期13.2附件簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)1.1實習(xí)生身份確認(rèn)a)實習(xí)生需提供有效身份證件、學(xué)歷證明等材料，經(jīng)實習(xí)單位審核確認(rèn)其身份及學(xué)歷。b)實習(xí)單位有權(quán)對實習(xí)生的身份信息進(jìn)行核實，實習(xí)生應(yīng)予以配合。1.2實習(xí)單位基本情況a)實習(xí)單位名稱：[實習(xí)單位全稱]b)實習(xí)單位地址：[實習(xí)單位詳細(xì)地址]c)實習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：[法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.3實習(xí)崗位及工作內(nèi)容a)實習(xí)崗位：[具體崗位名稱]b)實習(xí)工作內(nèi)容：1.參與汽車銷售業(yè)務(wù)的前臺接待、客戶咨詢等工作；2.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行汽車產(chǎn)品介紹、試駕安排等；3.協(xié)助處理客戶投訴及售后服務(wù)事宜；4.完成實習(xí)單位交辦的其他工作。2.實習(xí)期限及時間安排2.1實習(xí)開始時間a)實習(xí)開始時間為：[具體日期]2.2實習(xí)結(jié)束時間a)實習(xí)結(jié)束時間為：[具體日期]2.3實習(xí)時間調(diào)整a)實習(xí)時間如需調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。3.實習(xí)生權(quán)利義務(wù)3.1實習(xí)生權(quán)利a)享有實習(xí)單位提供的實習(xí)崗位及工作條件；b)享有實習(xí)期間的工資及福利待遇；c)參與實習(xí)單位組織的各項活動；d)對實習(xí)單位的工作提出合理化建議；e)在實習(xí)過程中遇到困難時，有權(quán)要求實習(xí)單位提供必要的幫助。3.2實習(xí)生義務(wù)a)嚴(yán)格遵守實習(xí)單位規(guī)章制度，服從實習(xí)單位工作安排；b)認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，積極參加實習(xí)單位組織的各項活動；c)保守實習(xí)單位商業(yè)秘密，不得泄露實習(xí)單位信息；d)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；e)如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請。4.實習(xí)工資及福利待遇4.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)a)實習(xí)生實習(xí)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：[具體金額]元/月；b)工資支付方式：每月[具體日期]前支付上一個月工資。4.2工資發(fā)放時間a)實習(xí)生實習(xí)期間的工資發(fā)放時間為：每月[具體日期]前；4.3福利待遇a)實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日及休息日；b)實習(xí)生享有實習(xí)期間的社會保險（如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）。5.實習(xí)培訓(xùn)及考核5.1實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容a)實習(xí)單位對實習(xí)生進(jìn)行汽車銷售業(yè)務(wù)知識、禮儀規(guī)范、團(tuán)隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)；b)實習(xí)單位定期組織實習(xí)生參加業(yè)務(wù)技能考核。5.2實習(xí)考核方式a)實習(xí)考核分為定期考核和綜合考核；b)定期考核：每[具體時間間隔]進(jìn)行一次，考核內(nèi)容為實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)；c)綜合考核：實習(xí)結(jié)束前進(jìn)行，考核內(nèi)容包括實習(xí)生的業(yè)務(wù)知識、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等方面。5.3實習(xí)考核結(jié)果a)實習(xí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；b)實習(xí)考核不合格的實習(xí)生，實習(xí)單位有權(quán)解除實習(xí)合同。6.實習(xí)生安全及健康保障6.1實習(xí)單位安全責(zé)任a)實習(xí)單位負(fù)責(zé)為實習(xí)生提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的實習(xí)場所；b)實習(xí)單位負(fù)責(zé)對實習(xí)場所進(jìn)行定期安全檢查，確保安全無隱患；c)實習(xí)單位對實習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育。6.2實習(xí)生個人安全責(zé)任a)實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的安全規(guī)定，不得在實習(xí)場所進(jìn)行危險行為；b)實習(xí)生應(yīng)保管好個人財物，防止丟失或損壞。6.3健康保障a)實習(xí)生在實習(xí)期間如遇疾病，應(yīng)及時告知實習(xí)單位；b)實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)生病情，提供必要的幫助和照顧。8.違約責(zé)任及爭議解決8.1違約責(zé)任a)實習(xí)生違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b)實習(xí)單位違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生因違約所遭受的損失。8.2爭議解決方式a)雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；b)協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。9.合同生效及變更9.1合同生效條件a)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；b)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。9.2合同變更程序a)本合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；b)合同變更后，雙方應(yīng)重新簽訂或補(bǔ)充協(xié)議。10.合同附件10.1附件一：實習(xí)協(xié)議書a)本合同；10.2附件二：實習(xí)單位基本情況a)實習(xí)單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人等信息；10.3附件三：實習(xí)崗位及工作內(nèi)容a)實習(xí)崗位名稱、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等信息。11.合同份數(shù)及保管11.1合同份數(shù)a)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；11.2合同保管a)雙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。12.合同簽署12.1簽署日期a)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；12.2簽署人a)實習(xí)生：[實習(xí)生姓名]b)實習(xí)單位代表：[實習(xí)單位代表姓名]13.合同附件簽署13.1附件簽署日期a)本合同附件自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2附件簽署人a)實習(xí)生：[實習(xí)生姓名]b)實習(xí)單位代表：[實習(xí)單位代表姓名]14.其他約定事項a)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；b)本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，即具有法律效力；c)本合同自簽署之日起至實習(xí)期限屆滿之日止有效；d)本合同如有違反法律法規(guī)的條款，將按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念a)本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。b)第三方介入是指本合同在履行過程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.2第三方責(zé)任a)第三方在介入本合同時，應(yīng)與本合同甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。b)第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。15.3第三方權(quán)利a)第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用；b)第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和管理。15.4第三方義務(wù)a)第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其提供的服務(wù)的相關(guān)義務(wù)；b)第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5第三方介入程序a)甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并共同與第三方協(xié)商確定介入事宜；b)第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款a)甲方在第三方介入時，應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助；b)甲方應(yīng)按照本合同約定，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用；c)甲方應(yīng)與第三方保持良好溝通，及時解決介入過程中出現(xiàn)的問題。16.2乙方額外條款a)乙方在第三方介入時，應(yīng)向第三方提供必要的資料和協(xié)助；b)乙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用；c)乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，及時解決介入過程中出現(xiàn)的問題。17.明確第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額a)第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定，但不得超過本合同約定的總金額。17.2責(zé)任限額的劃分a)第三方責(zé)任限額的劃分應(yīng)按照各方的責(zé)任比例進(jìn)行確定；b)如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲乙雙方損失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任；c)第三方責(zé)任限額的劃分應(yīng)在書面協(xié)議中明確，并作為本合同的附件。17.3責(zé)任限額的調(diào)整a)在本合同履行過程中，如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并共同與第三方協(xié)商確定新的責(zé)任限額；b)新的責(zé)任限額應(yīng)在本合同約定的總金額范圍內(nèi)，并經(jīng)甲乙雙方同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習(xí)協(xié)議書a)詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的基本信息、實習(xí)單位信息、實習(xí)崗位信息、實習(xí)期限、工資待遇、工作內(nèi)容、培訓(xùn)及考核、安全及健康保障、違約責(zé)任及爭議解決等內(nèi)容。b)說明：本附件為合同主體部分，是甲乙雙方履行合同的基礎(chǔ)。2.附件二：實習(xí)單位基本情況a)詳細(xì)要求：包含實習(xí)單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式、組織機(jī)構(gòu)代碼、經(jīng)營范圍、信用狀況等信息。b)說明：本附件用于甲乙雙方了解實習(xí)單位的基本情況，確保實習(xí)單位具備合法經(jīng)營資格。3.附件三：實習(xí)崗位及工作內(nèi)容a)詳細(xì)要求：包含實習(xí)崗位名稱、工作職責(zé)、工作要求、工作地點(diǎn)、工作時間、工作環(huán)境等信息。b)說明：本附件用于明確實習(xí)崗位的具體要求，確保實習(xí)生能夠明確自己的工作職責(zé)。4.附件四：實習(xí)培訓(xùn)計劃a)詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)講師等信息。b)說明：本附件用于明確實習(xí)生的培訓(xùn)計劃，確保實習(xí)生能夠獲得必要的培訓(xùn)。5.附件五：實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)a)詳細(xì)要求：包含考核內(nèi)容、考核方式、考核時間、考核結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)等信息。b)說明：本附件用于明確實習(xí)生的考核標(biāo)準(zhǔn)，確保考核的公正性和客觀性。6.附件六：實習(xí)工資及福利待遇明細(xì)a)詳細(xì)要求：包含工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間、福利待遇等內(nèi)容。b)說明：本附件用于明確實習(xí)生的工資及福利待遇，確保實習(xí)生能夠了解自己的收入情況。7.附件七：實習(xí)合同變更協(xié)議a)詳細(xì)要求：包含變更事項、變更原因、變更內(nèi)容、變更生效日期等信息。b)說明：本附件用于記錄實習(xí)合同變更情況，確保合同變更的合法性和有效性。8.附件八：實習(xí)合同解除協(xié)議a)詳細(xì)要求：包含解除原因、解除程序、解除日期等信息。b)說明：本附件用于記錄實習(xí)合同解除情況，確保解除程序的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a)實習(xí)生未按照實習(xí)崗位要求完成工作任務(wù)；b)實習(xí)單位未按照合同約定支付工資及福利待遇；c)實習(xí)單位未按照合同約定提供培訓(xùn)及考核；d)第三方未按照協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)；e)甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a)實習(xí)生未按照實習(xí)崗位要求完成工作任務(wù)，視情節(jié)輕重，給予警告、通報批評、解除實習(xí)合同等處理；b)實習(xí)單位未按照合同約定支付工資及福利待遇，應(yīng)立即支付欠付的工資及福利待遇，并支付違約金；c)實習(xí)單位未按照合同約定提供培訓(xùn)及考核，應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)及考核，否則承擔(dān)違約責(zé)任；d)第三方未按照協(xié)議約定履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；e)甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，應(yīng)立即履行合同義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例a)實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤，實習(xí)單位給予警告；b)實習(xí)單位未按照約定支付工資，實習(xí)生可要求實習(xí)單位支付欠付工資并支付違約金；c)實習(xí)單位未提供培訓(xùn)，實習(xí)生可要求實習(xí)單位按照約定提供培訓(xùn)，否則實習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任；d)第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失；e)甲乙雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)，應(yīng)立即履行合同義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024實習(xí)協(xié)議書模板：汽車銷售行業(yè)實習(xí)生合同范例1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)時間和地點(diǎn)3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)地點(diǎn)4.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利4.2實習(xí)生義務(wù)5.用人單位權(quán)利和義務(wù)5.1用人單位權(quán)利5.2用人單位義務(wù)6.實習(xí)工資和福利6.1實習(xí)工資6.2實習(xí)福利7.實習(xí)考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決方式11.法律適用和管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項12.1隱私保護(hù)12.2信息保密13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.合同附件及補(bǔ)充說明14.1合同附件14.2補(bǔ)充說明第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實習(xí)生個人信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：____年____月____日身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________郵箱：____________________1.2用人單位基本信息單位名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________郵箱：____________________2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的實習(xí)生通過本次實習(xí)，了解汽車銷售行業(yè)的基本情況，掌握汽車銷售的基本流程和技巧，提升個人綜合素質(zhì)，為將來的就業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。2.2實習(xí)內(nèi)容（1）協(xié)助銷售人員進(jìn)行客戶接待、咨詢解答；（2）學(xué)習(xí)汽車產(chǎn)品知識，了解各類汽車性能；（3）參與銷售團(tuán)隊會議，學(xué)習(xí)銷售策略；（4）協(xié)助處理銷售過程中的各類事務(wù)；（5）完成實習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。3.實習(xí)時間和地點(diǎn)3.1實習(xí)期限本合同約定的實習(xí)期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2實習(xí)地點(diǎn)實習(xí)地點(diǎn)：____________________4.實習(xí)生權(quán)利和義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利（1）獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)條件和設(shè)施；（2）在實習(xí)期間，享有實習(xí)單位員工的基本權(quán)益；（3）有權(quán)了解實習(xí)單位的經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)流程；（4）有權(quán)對實習(xí)單位的不足提出意見和建議。4.2實習(xí)生義務(wù)（1）遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實習(xí)單位的工作安排；（2）按時完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù)；（3）愛護(hù)實習(xí)單位的公共財產(chǎn)，維護(hù)實習(xí)單位的形象；（4）保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密。5.用人單位權(quán)利和義務(wù)5.1用人單位權(quán)利（1）根據(jù)實習(xí)生的表現(xiàn)，對其進(jìn)行考核和評價；（2）對實習(xí)生的實習(xí)內(nèi)容和工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；（3）對實習(xí)生的實習(xí)紀(jì)律和表現(xiàn)進(jìn)行獎懲。5.2用人單位義務(wù)（1）為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和設(shè)施；（2）安排專人負(fù)責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo)；（3）保障實習(xí)生的合法權(quán)益；（4）對實習(xí)生的實習(xí)情況進(jìn)行跟蹤和反饋。6.實習(xí)工資和福利6.1實習(xí)工資實習(xí)生在實習(xí)期間，每月可獲得實習(xí)工資人民幣____元。6.2實習(xí)福利（1）提供實習(xí)期間的交通補(bǔ)貼；（2）提供實習(xí)期間的午餐補(bǔ)貼；（3）實習(xí)期間，實習(xí)生可享受實習(xí)單位的員工活動。7.實習(xí)考核與評價7.1考核方式實習(xí)生在實習(xí)期間的考核分為平時考核和期末考核兩部分。平時考核包括實習(xí)態(tài)度、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊協(xié)作等方面；期末考核主要考察實習(xí)生的專業(yè)知識、實際操作能力等。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)（1）實習(xí)態(tài)度：實習(xí)生應(yīng)積極參加實習(xí)，認(rèn)真完成工作任務(wù)，遵守實習(xí)紀(jì)律；（4）專業(yè)知識：實習(xí)生應(yīng)掌握一定的汽車銷售行業(yè)知識，能夠勝任實習(xí)工作。8.合同變更與解除8.1合同變更在合同履行期間，如遇特殊情況，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。8.2合同解除（1）實習(xí)生因特殊原因需要提前解除本合同時，應(yīng)提前____天書面通知用人單位，并說明理由。（2）用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或?qū)嵙?xí)期間出現(xiàn)重大失誤，可單方面解除本合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方均可解除本合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任（1）實習(xí)生未按約定時間提前通知用人單位解除合同時，應(yīng)支付相當(dāng)于____天工資的違約金。（2）實習(xí)生嚴(yán)重違反實習(xí)規(guī)定或?qū)嵙?xí)期間出現(xiàn)重大失誤，用人單位有權(quán)解除合同，并要求實習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任（1）用人單位未按時支付實習(xí)生工資，應(yīng)按應(yīng)付工資的____%支付違約金。（2）用人單位未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決方式仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。11.法律適用和管轄本合同的訂立、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)提交合同簽訂地人民法院解決。12.其他約定事項12.1隱私保護(hù)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)個人信息保護(hù)的規(guī)定，對實習(xí)期間獲取的對方個人信息予以保密。12.2信息保密實習(xí)生在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，應(yīng)遵守用人單位的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。13.合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止本合同在實習(xí)期限屆滿或因雙方約定或法定原因解除后終止。14.合同附件及補(bǔ)充說明14.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）實習(xí)單位提供的實習(xí)計劃和指導(dǎo)方案；（2）實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)記錄；（3）實習(xí)結(jié)束后的考核評價結(jié)果。14.2補(bǔ)充說明本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指在本合同履行過程中，因提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等目的而介入的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同項下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、賠償責(zé)任，均不得超過其提供的擔(dān)?；虺兄Z的金額。（2）若第三方未提供擔(dān)?；虺兄Z，其責(zé)任限額為人民幣____元。15.2.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)其職責(zé)和合同約定，獲取相關(guān)信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3第三方介入方式（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式明確第三方的介入內(nèi)容、職責(zé)和權(quán)利；（2）第三方介入后，其職責(zé)和權(quán)利僅限于合同約定的范圍內(nèi)。16.第三方與其他各方的劃分16.1甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)不受第三方介入的影響，雙方仍需按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。16.2第三方與甲方的劃分（1）第三方對甲方承擔(dān)責(zé)任的范圍僅限于合同約定，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；（2）若第三方違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方與乙方的劃分（1）第三方對乙方承擔(dān)責(zé)任的范圍僅限于合同約定，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；（2）若第三方違反合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方介入后的合同變更17.1合同變更若因第三方介入導(dǎo)致本合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。17.2合同解除若第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方均可根據(jù)本合同的相關(guān)條款解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。18.第三方介入后的爭議解決18.1爭議解決途徑第三方介入引起的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。18.2爭議解決方式爭議解決方式遵循本合同約定的爭議解決方式，即仲裁或訴訟。19.第三方介入后的其他約定19.1第三方保密第三方在本合同項下獲取的甲乙雙方信息，應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。19.2第三方責(zé)任免除若因第三方自身原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或造成損失，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入后的合同生效20.1合同生效本合同及任何補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。20.2合同終止本合同及任何補(bǔ)充協(xié)議在實習(xí)期限屆滿或因雙方約定或法定原因解除后終止。第三方介入相關(guān)的條款亦隨之終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)單位提供的實習(xí)計劃和指導(dǎo)方案要求：詳細(xì)列出實習(xí)期間的學(xué)習(xí)計劃、工作安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該附件作為實習(xí)生了解實習(xí)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。2.實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)記錄要求：記錄實習(xí)生在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、獎懲情況等。說明：該附件作為實習(xí)生實習(xí)期間工作表現(xiàn)的評價依據(jù)。3.實習(xí)結(jié)束后的考核評價結(jié)果要求：詳細(xì)記錄實習(xí)生的實習(xí)考核結(jié)果，包括實習(xí)成績、評價意見等。說明：該附件作為實習(xí)生實習(xí)成果的體現(xiàn)，對實習(xí)生未來的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：該附件作為第三方介入的正式文件，確保第三方在合同中的合法權(quán)益。5.補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄雙方在合同履行過程中達(dá)成的任何補(bǔ)充約定。說明：該附件作為合同的重要組成部分，確保雙方在履行合同過程中的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為要求：實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)；示例說明：實習(xí)生未按時完成工作任務(wù)，需支付相當(dāng)于____天工資的違約金。2.用人單位違約行為要求：用人單位未按時支付實習(xí)生工資；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按應(yīng)付工資的____%支付違約金。示例說明：用人單位未按時支付實習(xí)生工資，需支付相當(dāng)于應(yīng)付工資的____%的違約金。3.第三方違約行為要求：第三方未履行合同約定的職責(zé)；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方未履行職責(zé)的程度，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：第三方未履行合同約定的職責(zé)，需支付相當(dāng)于其承諾金額的____%的違約金。4.其他違約行為要求：雙方在合同中約定的其他違約行為；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任。示例說明：根據(jù)合同約定，實習(xí)生泄露用人單位商業(yè)秘密，需支付相應(yīng)的賠償金。全文完。2024實習(xí)協(xié)議書模板：汽車銷售行業(yè)實習(xí)生合同范例2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位2.2實習(xí)生職責(zé)3.實習(xí)時間與工作地點(diǎn)3.1實習(xí)期限3.2工作地點(diǎn)4.實習(xí)待遇與費(fèi)用4.1實習(xí)工資4.2工資支付方式4.3實習(xí)補(bǔ)貼4.4其他費(fèi)用5.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生的權(quán)利5.2實習(xí)生的義務(wù)6.用人單位的權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位的權(quán)利6.2用人單位的義務(wù)7.實習(xí)期間的培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2考核方式8.實習(xí)期間的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案13.合同附件13.1附件一：實習(xí)生個人信息表13.2附件二：實習(xí)崗位說明書14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息實習(xí)生姓名：____________________性別：____________________出生年月：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2用人單位基本信息用人單位名稱：____________________法定代表人：____________________法定代表人聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________電子郵箱：____________________2.實習(xí)崗位與職責(zé)2.1實習(xí)崗位實習(xí)崗位名稱：汽車銷售助理2.2實習(xí)生職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶接待；2.2.2協(xié)助銷售顧問進(jìn)行車輛講解及演示；2.2.3跟進(jìn)客戶需求，提供售后服務(wù)；2.2.4協(xié)助銷售顧問完成銷售目標(biāo)；2.2.5參與公司組織的各項培訓(xùn)活動。3.實習(xí)時間與工作地點(diǎn)3.1實習(xí)期限實習(xí)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：____________________4.實習(xí)待遇與費(fèi)用4.1實習(xí)工資實習(xí)生實習(xí)期間工資為人民幣____元/月，每月支付日期為____日。4.2工資支付方式實習(xí)生工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實習(xí)生提供的銀行賬戶。4.3實習(xí)補(bǔ)貼實習(xí)期間，實習(xí)生可獲得____元/月的實習(xí)補(bǔ)貼。4.4其他費(fèi)用實習(xí)期間，實習(xí)生發(fā)生的交通、住宿等費(fèi)用由實習(xí)生自行承擔(dān)。5.實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)5.1實習(xí)生的權(quán)利5.1.1獲得實習(xí)崗位相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)；5.1.2獲得實習(xí)期間的工資及補(bǔ)貼；5.1.3遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，完成實習(xí)任務(wù)；5.1.4受到實習(xí)單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.2實習(xí)生的義務(wù)5.2.1服從實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度；5.2.2完成實習(xí)任務(wù)，參加實習(xí)單位的各項活動；5.2.3保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密；5.2.4對實習(xí)期間的違法行為承擔(dān)責(zé)任。6.用人單位的權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位的權(quán)利6.1.1對實習(xí)生進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督；6.1.2對實習(xí)生的違法行為進(jìn)行糾正；6.1.3對實習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。6.2用人單位的義務(wù)6.2.1為實習(xí)生提供必要的勞動條件和工作環(huán)境；6.2.2保障實習(xí)生的合法權(quán)益；6.2.3對實習(xí)生進(jìn)行實習(xí)期間的培訓(xùn)和考核；6.2.4為實習(xí)生提供實習(xí)期間的勞動保護(hù)。7.實習(xí)期間的培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.1汽車銷售基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；7.1.2客戶接待技巧培訓(xùn)；7.1.3車輛講解及演示技巧培訓(xùn)；7.1.4售后服務(wù)培訓(xùn)。7.2考核方式實習(xí)期間，用人單位將定期對實習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：7.2.1工作態(tài)度；7.2.2工作能力；7.2.3實習(xí)成果。8.實習(xí)期間的保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1用人單位的經(jīng)營策略、市場分析報告、客戶信息、技術(shù)資料等；8.1.2用人單位的合作伙伴信息、競爭對手信息等；8.1.3用人單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營狀況等；8.1.4用人單位的組織結(jié)構(gòu)、管理方式等。8.2保密期限實習(xí)生對本合同約定的保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限自本合同生效之日起至合同終止后__年止。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實習(xí)生單方面解除合同，需提前__個工作日書面通知用人單位；9.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生的重大過錯，如嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，可以單方面解除合同；9.1.3實習(xí)期間，實習(xí)生因病或其他原因無法繼續(xù)實習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件9.2.1實習(xí)期滿，合同自然終止；9.2.2用人單位與實習(xí)生協(xié)商一致，可以提前終止合同。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)，用人單位有權(quán)扣除其工資；10.1.2實習(xí)生違反保密條款，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.1.3實習(xí)生單方面解除合同，未提前通知用人單位，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。10.2用人單位違約責(zé)任10.2.1用人單位未按約定支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金；10.2.2用人單位未按約定提供勞動條件，給實習(xí)生造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)將合同報所在地的勞動行政部門備案。13.合同附件13.1附件一：實習(xí)生個人信息表13.2附件二：實習(xí)崗位說明書14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲方：用人單位，乙方：實習(xí)生）之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)、個人或其他實體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2介入方式第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并以書面形式明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方介入的具體條款16.1第三方角色16.1.1第三方作為中介方，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方尋找實習(xí)生，或協(xié)助乙方尋找實習(xí)機(jī)會；16.1.2第三方作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行實習(xí)前的培訓(xùn)；16.1.3第三方作為評估機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方實習(xí)期間的業(yè)績進(jìn)行評估。16.2第三方職責(zé)16.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果；16.2.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。16.3第三方權(quán)利16.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；16.3.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和配合。16.4第三方義務(wù)16.4.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；16.4.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。17.甲乙方根據(jù)第三方介入增加的額外條款17.1甲方責(zé)任17.1.1甲方應(yīng)向第三方提供實習(xí)生招聘的相關(guān)信息和要求；17.1.2甲方應(yīng)配合第三方完成實習(xí)生的選拔和培訓(xùn)工作；17.1.3甲方應(yīng)向第三方支付約定的服務(wù)費(fèi)用。17.2乙方責(zé)任17.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，參加第三方提供的培訓(xùn)；17.2.2乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)；17.2.3乙方應(yīng)向第三方支付約定的培訓(xùn)費(fèi)用。17.3第三方責(zé)任17.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果；17.3.2第三方應(yīng)