下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
站名:站名:年級專業(yè):姓名:學(xué)號:凡年級專業(yè)、姓名、學(xué)號錯寫、漏寫或字跡不清者,成績按零分記?!堋狻€…………第1頁,共1頁六盤水師范學(xué)院
《信息資源開發(fā)與管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號一二三四總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在運(yùn)營管理中,一家工廠想要提高生產(chǎn)流程的穩(wěn)定性和產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。以下哪種質(zhì)量控制工具最適合用于監(jiān)控生產(chǎn)過程?()A.控制圖B.直方圖C.排列圖D.魚刺圖2、某企業(yè)的人力資源管理存在問題,以下哪種問題對企業(yè)的長期發(fā)展影響最大?()A.員工流失率高B.招聘困難C.培訓(xùn)不足D.績效考核不合理3、某公司正在考慮采用新的生產(chǎn)工藝,以下哪種評估方法可以更好地比較新舊工藝的經(jīng)濟(jì)效益?()A.成本效益分析B.敏感性分析C.蒙特卡羅模擬D.決策樹分析4、某公司的生產(chǎn)流程存在繁瑣、效率低下的問題。為了優(yōu)化生產(chǎn)流程,以下哪種方法可以首先嘗試?()A.業(yè)務(wù)流程再造(BPR)B.精益生產(chǎn)C.六西格瑪管理D.以上都可以5、在人力資源管理中,某公司需要招聘一名高級管理人員。在篩選候選人時(shí),除了考察其專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn),以下哪項(xiàng)素質(zhì)也是至關(guān)重要的?()A.創(chuàng)新能力B.溝通能力C.忠誠度D.領(lǐng)導(dǎo)能力6、在企業(yè)的國際化經(jīng)營中,跨國并購是一種快速進(jìn)入國際市場的方式。以下哪個(gè)因素是跨國并購成功的關(guān)鍵?()A.合理的并購價(jià)格B.對目標(biāo)企業(yè)的深入了解C.并購后的整合策略D.以上都是7、在人力資源績效管理中,強(qiáng)制分布法是一種績效評估方法。以下關(guān)于強(qiáng)制分布法的描述,哪一項(xiàng)是不正確的?()A.能夠避免評估結(jié)果的趨中傾向B.可能導(dǎo)致員工之間的過度競爭C.適用于所有類型的企業(yè)和崗位D.要求對員工進(jìn)行分類和排序8、在市場營銷管理中,一家企業(yè)推出了一款新產(chǎn)品,為了迅速打開市場,以下哪種營銷策略最為有效?()A.大規(guī)模廣告宣傳B.低價(jià)促銷C.公共關(guān)系活動D.人員推銷9、在服務(wù)質(zhì)量管理中,服務(wù)差距模型可以幫助企業(yè)識別服務(wù)質(zhì)量問題的根源。以下哪個(gè)差距最容易導(dǎo)致客戶不滿?()A.管理者認(rèn)知差距B.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)差距C.服務(wù)傳遞差距D.市場溝通差距10、對于市場營銷中的產(chǎn)品生命周期理論,一個(gè)產(chǎn)品在進(jìn)入衰退期時(shí),企業(yè)通常會采取以下哪種營銷策略?()A.增加投資,擴(kuò)大市場份額B.維持現(xiàn)狀,等待市場轉(zhuǎn)機(jī)C.縮減營銷投入,逐步退出市場D.推出新產(chǎn)品替代11、關(guān)于組織行為學(xué),一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一項(xiàng)重要任務(wù)的過程中遇到了困難,成員之間出現(xiàn)了矛盾和分歧。以下哪種團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略最有助于解決當(dāng)前的問題?()A.組織團(tuán)隊(duì)拓展活動,增強(qiáng)成員之間的信任B.明確每個(gè)成員的職責(zé)和分工,加強(qiáng)監(jiān)督C.邀請外部專家進(jìn)行培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技能D.更換團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,重新調(diào)整團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)12、在企業(yè)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中,以下哪種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略更適合應(yīng)對發(fā)生概率高但影響程度小的風(fēng)險(xiǎn)?()A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)減輕C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險(xiǎn)接受13、有關(guān)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,一個(gè)項(xiàng)目在執(zhí)行過程中可能面臨多種風(fēng)險(xiǎn)。以下哪種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略適用于風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性小但后果嚴(yán)重的情況?()A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避B.風(fēng)險(xiǎn)減輕C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險(xiǎn)接受14、一家企業(yè)在進(jìn)行流程再造時(shí),需要遵循一定的原則。以下哪個(gè)原則是流程再造中最重要的原則?()A.以顧客為中心B.以流程為導(dǎo)向C.團(tuán)隊(duì)合作D.持續(xù)改進(jìn)15、某企業(yè)的生產(chǎn)部門出現(xiàn)了生產(chǎn)效率低下、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定等問題。經(jīng)過調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分員工缺乏必要的技能培訓(xùn)和工作積極性不高。為解決這些問題,企業(yè)首先應(yīng)采取的措施是?()A.對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)B.設(shè)立激勵機(jī)制,提高員工積極性C.招聘新的熟練工人D.優(yōu)化生產(chǎn)流程16、在企業(yè)的信息化建設(shè)中,以下哪種信息系統(tǒng)對于提升企業(yè)的決策支持能力作用最大?()A.企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)系統(tǒng)B.客戶關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng)C.決策支持系統(tǒng)(DSS)D.供應(yīng)鏈管理(SCM)系統(tǒng)17、關(guān)于戰(zhàn)略聯(lián)盟,兩家企業(yè)決定建立戰(zhàn)略聯(lián)盟以實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)。以下哪種因素可能對戰(zhàn)略聯(lián)盟的穩(wěn)定性產(chǎn)生負(fù)面影響?()A.聯(lián)盟雙方的目標(biāo)一致性B.聯(lián)盟雙方的資源互補(bǔ)性C.聯(lián)盟協(xié)議的明確性D.聯(lián)盟雙方的文化差異18、在組織設(shè)計(jì)中,以下哪個(gè)原則強(qiáng)調(diào)根據(jù)組織的戰(zhàn)略和目標(biāo)來確定組織結(jié)構(gòu)?()A.目標(biāo)統(tǒng)一原則B.分工協(xié)作原則C.管理幅度原則D.權(quán)責(zé)對等原則19、在財(cái)務(wù)管理中的資本結(jié)構(gòu)決策中,企業(yè)需要權(quán)衡債務(wù)融資和股權(quán)融資的比例。以下哪種因素會促使企業(yè)增加債務(wù)融資的比例?()A.較高的利率水平B.穩(wěn)定的現(xiàn)金流C.嚴(yán)格的債務(wù)契約D.不確定的市場前景20、對于市場營銷中的定價(jià)策略,一家企業(yè)在推出新產(chǎn)品時(shí)采用了撇脂定價(jià)策略。以下哪種情況適合采用這種策略?()A.市場競爭激烈B.產(chǎn)品需求彈性大C.產(chǎn)品具有獨(dú)特性D.消費(fèi)者對價(jià)格敏感二、簡答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)在企業(yè)的人力資源管理中,如何進(jìn)行人才的繼任規(guī)劃,確保關(guān)鍵崗位的順利交接和企業(yè)的持續(xù)發(fā)展?2、(本題5分)在企業(yè)的人力資源管理中,如何進(jìn)行員工的績效反饋和輔導(dǎo),幫助員工改進(jìn)績效,提升個(gè)人能力和職業(yè)發(fā)展?3、(本題5分)分析創(chuàng)新思維的培養(yǎng)方法和在管理中的應(yīng)用,舉例說明創(chuàng)新思維如何推動企業(yè)發(fā)展。三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)一家制造企業(yè)的節(jié)能減排任務(wù)艱巨,面臨環(huán)保壓力。探討如何通過管理手段實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)。2、(本題5分)一家餐飲連鎖企業(yè)在多地開設(shè)了分店,但部分分店的經(jīng)營狀況不佳。存在菜品質(zhì)量不穩(wěn)定、服務(wù)水平參差不齊、成本控制不當(dāng)?shù)葐栴}。分析該企業(yè)在運(yùn)營管理方面的不足,并提出改進(jìn)建議以提升整體經(jīng)營績效。3、(本題5分)一家教育機(jī)構(gòu)在擴(kuò)張過程中,出現(xiàn)了師資短缺、教學(xué)質(zhì)量下滑的問題。探討如何通過人力資源規(guī)劃和培訓(xùn)體系建設(shè)來解決這些問題。4、(本題5分)一家電商企業(yè)的物流配送環(huán)節(jié)經(jīng)常出現(xiàn)延誤和錯誤,客戶滿意度低。物流合作伙伴管理不善、內(nèi)部物流信息系統(tǒng)不完善。研究如何優(yōu)化物流管理,提高配送效率和準(zhǔn)確性。5、(本題5分)某建筑設(shè)計(jì)公司的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在設(shè)計(jì)方案上經(jīng)常與客戶需求存在偏差,導(dǎo)致反復(fù)修改,影響項(xiàng)目進(jìn)度和客戶滿意度。分析如何加強(qiáng)與客戶的溝通和需求管理。四、論述題(本大題共2個(gè)小題,共20分)1、(本題10分)供應(yīng)鏈管理對于企業(yè)的成本控制和競爭力提升具有重要意義。論述企業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年對外貿(mào)易協(xié)議簽訂流程及注意事項(xiàng)版B版
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)代銷業(yè)務(wù)協(xié)議示例版B版
- 漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院《地籍管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年吉林道路貨運(yùn)從業(yè)資格證模擬考試
- 2024年商業(yè)物業(yè)管理與社區(qū)安全防范體系建設(shè)合同3篇
- 2024年模具生產(chǎn)服務(wù)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版B版
- 單位人事管理制度展示選集
- 2025出租車半股轉(zhuǎn)讓合同
- 鄉(xiāng)村水廠建設(shè)與運(yùn)營合作協(xié)議
- 環(huán)保工程總包施工合同
- 多金屬廢料高效綜合回收利用產(chǎn)業(yè)升級項(xiàng)目環(huán)評報(bào)告書
- 石方開挖的環(huán)保措施
- 商洛市商州區(qū)金礦煤礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案
- 中國鐵塔股份有限公司代維交接指南(2017年)
- 常用藥物皮試配制法和藥物過敏反應(yīng)的急救措施
- 醫(yī)學(xué)微生物學(xué)知到章節(jié)答案智慧樹2023年山東第一醫(yī)科大學(xué)
- 印刷通用質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
- 電子測量技術(shù)基礎(chǔ)課后答案
- 大興調(diào)查研究研討發(fā)言材料學(xué)習(xí)心得體會中心組3篇
- 培訓(xùn)學(xué)?;馂?zāi)應(yīng)急預(yù)案
- 面試評分表完整版
評論
0/150
提交評論