2024版出國派遣務工人員法律援助合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版出國派遣務工人員法律援助合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3派遣人員基本信息2.派遣目的及工作內容2.1派遣目的2.2工作內容3.派遣期限3.1派遣起始時間3.2派遣結束時間4.派遣費用及支付方式4.1派遣費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間及期限5.派遣人員待遇及保障5.1工資待遇5.2工作時間5.3休假及福利5.4社會保險及醫(yī)療保險6.法律援助范圍及內容6.1法律援助范圍6.2法律援助內容6.3法律援助期限7.法律援助責任與義務7.1派遣方責任與義務7.2接收方責任與義務7.3派遣人員責任與義務8.爭議解決機制8.1爭議解決方式8.2爭議解決期限8.3爭議解決費用9.合同解除條件及程序9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效及終止10.1合同生效時間10.2合同終止時間11.合同附件及補充條款11.1合同附件11.2補充條款12.合同簽署及生效12.1合同簽署時間12.2合同生效條件13.合同保管及送達13.1合同保管方式13.2合同送達方式14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同變更14.3合同通知14.4合同解釋第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：[派遣方全稱]1.1.2派遣方地址：[派遣方詳細地址]1.1.3派遣方法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]1.1.4派遣方聯(lián)系電話：[派遣方聯(lián)系電話]1.2接收方基本信息1.2.1接收方名稱：[接收方全稱]1.2.2接收方地址：[接收方詳細地址]1.2.3接收方法定代表人：[接收方法定代表人姓名]1.2.4接收方聯(lián)系電話：[接收方聯(lián)系電話]1.3派遣人員基本信息1.3.1派遣人員姓名：[派遣人員姓名]1.3.2派遣人員性別：[派遣人員性別]1.3.3派遣人員出生日期：[派遣人員出生日期]1.3.4派遣人員身份證號碼：[派遣人員身份證號碼]2.派遣目的及工作內容2.1派遣目的2.1.1為[接收方名稱]提供專業(yè)的技術支持和服務2.1.2促進派遣人員在國外的工作經驗積累2.2工作內容2.2.1按照接收方的需求和規(guī)定，完成指定的工作任務2.2.2參與接收方的技術交流和培訓活動2.2.3遵守接收方的管理制度和工作流程3.派遣期限3.1派遣起始時間：[派遣起始日期]3.2派遣結束時間：[派遣結束日期]4.派遣費用及支付方式4.1派遣費用總額：[派遣費用總額]4.2費用支付方式4.2.1派遣費用分為兩部分：基本工資和加班費4.2.2基本工資按月支付，加班費按實際加班時間計算4.3付款時間及期限4.3.1每月第一個工作日支付上一個月的基本工資4.3.2加班費在加班當月月底前支付5.派遣人員待遇及保障5.1工資待遇5.1.1基本工資：[基本工資金額]5.1.2加班費：[加班費計算標準]5.2工作時間5.2.1標準工作時間：[標準工作時間]5.2.2加班時間：[加班時間計算標準]5.3休假及福利5.3.1派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假和病假5.3.2根據派遣期限，派遣人員享有一定期限的帶薪休假5.4社會保險及醫(yī)療保險5.4.1派遣人員需按照接收方的規(guī)定繳納社會保險和醫(yī)療保險5.4.2派遣方將協(xié)助派遣人員辦理相關手續(xù)6.法律援助范圍及內容6.1法律援助范圍6.1.1派遣人員在國外工作期間發(fā)生的勞動爭議6.1.2派遣人員在國外遇到的法律問題6.2法律援助內容6.2.1提供法律咨詢和解答6.2.2協(xié)助處理勞動爭議6.2.3協(xié)助處理其他法律問題6.3法律援助期限6.3.1法律援助期限為派遣期限結束后的兩年內7.法律援助責任與義務7.1派遣方責任與義務7.1.1派遣方應確保派遣人員的合法權益7.1.2派遣方應協(xié)助派遣人員辦理相關手續(xù)7.2接收方責任與義務7.2.1接收方應遵守合同約定，保障派遣人員的工作條件和待遇7.2.2接收方應協(xié)助派遣人員解決工作期間遇到的問題7.3派遣人員責任與義務7.3.1派遣人員應遵守合同約定，認真履行工作職責7.3.2派遣人員應積極配合派遣方和接收方的工作安排8.爭議解決機制8.1爭議解決方式8.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至[指定仲裁機構名稱]進行仲裁8.2爭議解決期限8.2.1自爭議發(fā)生之日起，雙方應在[協(xié)商期限，如：30日內]內達成和解或提交仲裁8.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力8.3爭議解決費用8.3.1仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構另有裁決9.合同解除條件及程序9.1合同解除條件9.1.1派遣方或接收方違反合同約定，經對方書面通知后仍未在[整改期限，如：15日內]內改正9.1.2不可抗力事件導致合同無法履行9.2合同解除程序9.2.1雙方應書面通知對方合同解除的事實和理由9.2.2自通知之日起，合同解除生效10.合同生效及終止10.1合同生效時間10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2合同終止時間10.2.1派遣期限屆滿或雙方約定的合同終止條件成就時，合同終止11.合同附件及補充條款11.1合同附件派遣人員護照復印件派遣人員工作簽證復印件派遣人員工作合同復印件11.2補充條款11.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.合同簽署及生效12.1合同簽署時間12.1.1本合同于[簽署日期]簽訂12.2合同生效條件12.2.1雙方簽字（或蓋章）后，合同即生效13.合同保管及送達13.1合同保管方式13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2合同送達方式13.2.1合同送達以書面形式進行，可以通過郵寄、快遞或當面遞交等方式14.其他約定事項14.1不可抗力14.1.1不可抗力事件是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等14.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互協(xié)商，采取必要措施，減輕損失14.2合同變更14.2.1合同的任何變更均需以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）確認14.3合同通知14.3.1合同通知應以書面形式發(fā)送，發(fā)送日期以實際送達為準14.4合同解釋14.4.1本合同如有歧義，應按照有利于維護公平的原則進行解釋第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的、提供中介服務、咨詢、評估、擔保或其他輔助服務的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高合同履行的效率和質量。2.第三方介入的類型2.1中介服務方：負責為甲乙雙方提供信息對接、協(xié)調溝通等中介服務。2.2咨詢服務方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助解決合同履行過程中遇到的問題。2.3評估服務方：對派遣人員的資質、能力進行評估，確保其符合合同要求。2.4擔保服務方：為甲乙雙方提供擔保服務，確保合同各方履行合同義務。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方介入的事項、類型和具體服務內容。3.2雙方簽署《第三方介入協(xié)議》，明確第三方的權利、義務和責任。3.3第三方根據《第三方介入協(xié)議》的規(guī)定，履行相應職責。4.第三方責任限額4.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。4.2第三方責任限額由甲乙雙方在《第三方介入協(xié)議》中約定，最高不超過[具體金額]。5.第三方與其他各方的責權利劃分5.1第三方與甲乙雙方之間的關系：第三方應遵守本合同和《第三方介入協(xié)議》的規(guī)定。第三方有權根據《第三方介入協(xié)議》的規(guī)定收取服務費用。第三方在履行職責過程中，應維護甲乙雙方的合法權益。5.2第三方與派遣人員之間的關系：第三方應協(xié)助派遣人員了解合同內容，保障派遣人員的合法權益。第三方應監(jiān)督派遣人員履行合同義務，確保其工作質量和效率。5.3第三方與接收方之間的關系：第三方應協(xié)助接收方了解合同內容，保障接收方的合法權益。第三方應監(jiān)督接收方履行合同義務，確保其提供的工作條件和待遇符合合同約定。6.第三方介入時的額外條款明確第三方介入的具體類型和職責。約定第三方介入的費用及支付方式。明確第三方介入的期限和終止條件。約定第三方的責任范圍和賠償方式。約定第三方介入的保密義務。約定第三方介入的爭議解決機制。7.第三方介入的爭議解決7.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[指定仲裁機構名稱]進行仲裁。8.第三方介入的終止8.1當合同履行完畢或合同解除時，第三方介入終止。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應妥善處理與第三方之間的關系，包括費用結算、資料移交等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員護照復印件要求：護照必須為有效期內，且包含有效的簽證信息。說明：用于證明派遣人員具備出國工作的合法身份。2.派遣人員工作簽證復印件要求：簽證必須為有效期內，且符合工作性質。說明：用于證明派遣人員具備在接收方國家合法工作的權利。3.派遣人員工作合同復印件要求：合同內容應明確派遣人員的工資、工作時間、休假、福利等。說明：用于證明派遣人員與接收方之間的勞動關系。4.派遣人員社會保險和醫(yī)療保險證明要求：證明派遣人員已繳納相應社會保險和醫(yī)療保險。說明：用于保障派遣人員在國外的社會保障權益。5.第三方介入協(xié)議要求：協(xié)議內容應明確第三方的權利、義務和責任。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權益。6.爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議內容應明確爭議解決的方式和程序。說明：用于解決合同履行過程中可能出現的爭議。7.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議內容應明確合同變更的具體內容和生效時間。說明：用于規(guī)范合同變更的程序，確保合同的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.派遣方違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定支付派遣費用。責任認定：派遣方應立即補足欠款，并支付相應的違約金。示例：如派遣方欠付派遣人員一個月工資，應支付相當于一個月工資的違約金。2.接收方違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定提供工作條件和待遇。責任認定：接收方應立即糾正違約行為，并賠償派遣人員因此遭受的損失。示例：如接收方未按照合同約定支付派遣人員加班費，應支付加班費并賠償派遣人員因此遭受的損失。3.派遣人員違約行為及責任認定違約行為：未按照合同約定履行工作職責。責任認定：派遣人員應立即糾正違約行為，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：如派遣人員擅離職守，導致工作進度延誤，應賠償因此造成的損失。4.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按照《第三方介入協(xié)議》履行職責。責任認定：第三方應立即糾正違約行為，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：如第三方未能按照約定提供中介服務，導致合同無法履行，應賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024版出國派遣務工人員法律援助合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2勞務人員基本信息2.合同目的和依據2.1合同目的2.2合同依據3.派遣崗位和職責3.1派遣崗位3.2職責描述4.工作地點和時間4.1工作地點4.2工作時間5.勞動報酬和福利5.1基本工資5.2加班費5.3伙食補助5.4住宿條件5.5社會保險和福利待遇6.勞動合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽7.工作條件和環(huán)境7.1工作條件7.2工作環(huán)境8.休假制度8.1休假類型8.2休假時長9.違約責任9.1派遣方違約責任9.2勞務人員違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同變更12.1合同變更程序12.2合同變更內容13.合同生效和解除13.1合同生效條件13.2合同解除程序14.其他14.1不可抗力條款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名稱：_______1.1.2派遣方住所：_______1.1.3派遣方法定代表人：_______1.1.4派遣方聯(lián)系電話：_______1.1.5派遣方電子郵箱：_______1.2勞務人員基本信息1.2.1勞務人員姓名：_______1.2.2勞務人員性別：_______1.2.3勞務人員出生日期：_______1.2.4勞務人員身份證號碼：_______1.2.5勞務人員聯(lián)系電話：_______1.2.6勞務人員電子郵箱：_______2.合同目的和依據2.1合同目的2.1.1派遣方目的：為勞務人員提供出國派遣服務，確保勞務人員合法權益得到保障。2.1.2勞務人員目的：接受派遣方提供的出國派遣服務，前往_______國家/地區(qū)務工。2.2合同依據2.2.1《中華人民共和國勞動法》2.2.2《中華人民共和國勞動合同法》2.2.3《中華人民共和國出境入境管理法》2.2.4相關國家/地區(qū)法律法規(guī)及派遣協(xié)議3.派遣崗位和職責3.1派遣崗位3.1.1崗位名稱：_______3.1.2工作內容：_______3.2職責描述3.2.1負責執(zhí)行派遣方安排的各項工作任務；3.2.2遵守派遣方及所在國家/地區(qū)的法律法規(guī)；3.2.3維護派遣方及勞務人員的合法權益。4.工作地點和時間4.1工作地點4.1.1工作地點：_______4.2工作時間4.2.1工作時間：_______4.2.2休息時間：_______5.勞動報酬和福利5.1基本工資5.1.1基本工資數額：_______5.1.2發(fā)放時間：_______5.2加班費5.2.1加班費計算標準：_______5.2.2發(fā)放時間：_______5.3伙食補助5.3.1伙食補助標準：_______5.3.2發(fā)放時間：_______5.4住宿條件5.4.1住宿條件：_______5.5社會保險和福利待遇5.5.1社會保險：_______5.5.2福利待遇：_______6.勞動合同期限6.1合同期限6.1.1合同期限：_______6.2合同續(xù)簽6.2.1合同續(xù)簽條件：_______6.2.2合同續(xù)簽程序：_______7.工作條件和環(huán)境7.1工作條件7.1.1工作環(huán)境：_______7.1.2安全防護措施：_______7.2工作環(huán)境7.2.1氣候條件：_______7.2.2疾病預防措施：_______8.休假制度8.1休假類型8.1.1法定節(jié)假日：按照所在國家/地區(qū)的法定節(jié)假日安排休假。8.1.2事假：根據勞務人員實際情況，經派遣方批準，可享受事假。8.1.3年假：根據派遣方規(guī)定，勞務人員享有一定天數的年假。8.2休假時長8.2.1法定節(jié)假日：_______天8.2.2事假：_______天/年8.2.3年假：_______天/年9.違約責任9.1派遣方違約責任9.1.1若派遣方未按約定支付勞動報酬，應向勞務人員支付_______倍的賠償金。9.1.2若派遣方違反合同約定，導致勞務人員遭受損失，應承擔相應賠償責任。9.2勞務人員違約責任9.2.1若勞務人員未履行合同約定，導致派遣方遭受損失，應承擔相應賠償責任。9.2.2若勞務人員擅自離崗，派遣方有權解除合同，并要求勞務人員承擔違約責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。10.1.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1本合同爭議解決機構：_______11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.1.2勞務人員嚴重違反合同約定；11.1.3派遣方違反合同約定，勞務人員解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2勞務人員完成工作任務；11.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。12.合同變更12.1合同變更程序12.1.1雙方協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議；12.1.2變更協(xié)議作為合同附件。12.2合同變更內容12.2.1變更合同條款；12.2.2確保變更內容符合法律法規(guī)及雙方利益。13.合同生效和解除13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經相關部門備案。13.2合同解除程序13.2.1一方提出解除合同；13.2.2另一方確認解除；13.2.3雙方簽署解除合同書面文件。14.其他14.1不可抗力條款14.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任；14.1.2不可抗力事件包括：自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2合同附件14.2.1合同附件作為合同組成部分，具有同等法律效力；14.2.2合同附件包括：派遣協(xié)議、勞務人員出國手續(xù)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方：指在本合同履行過程中，由派遣方或勞務人員指定的，提供相關服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入類型15.2.1代理服務：指第三方作為派遣方或勞務人員的代理人，代為處理合同履行過程中的相關事務。15.2.2金融服務：指第三方為勞務人員提供資金、保險等金融服務。15.2.3技術支持：指第三方為勞務人員提供技術培訓、設備維修等支持服務。16.第三方責任與義務16.1第三方責任16.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因導致勞務人員或派遣方遭受損失的，應承擔相應賠償責任。16.1.2第三方在履行合同過程中，違反法律法規(guī)或合同約定的，應承擔相應法律責任。16.2第三方義務16.2.1第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務。16.2.2第三方應遵守派遣方和勞務人員的保密要求。16.2.3第三方應配合派遣方和勞務人員處理合同履行過程中的相關事宜。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因導致勞務人員或派遣方遭受損失，賠償金額不得超過合同總金額的_______%。17.1.2第三方責任限額可根據實際情況進行調整，經雙方協(xié)商一致后書面確認。18.第三方與甲乙雙方的權利義務劃分18.1第三方與派遣方18.1.1第三方應按照派遣方的要求，履行合同約定的服務內容。18.1.2派遣方有權對第三方的服務進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。18.2第三方與勞務人員18.2.1第三方應按照勞務人員的要求，提供優(yōu)質、高效的服務。18.2.2勞務人員有權對第三方的服務提出意見和建議。19.第三方變更與替換19.1第三方變更19.1.1派遣方或勞務人員有權在合同履行過程中，變更第三方服務。19.1.2變更第三方服務，需書面通知對方，并經對方確認。19.2第三方替換19.2.1派遣方或勞務人員有權在合同履行過程中，替換第三方。19.2.2替換第三方，需書面通知對方，并經對方確認。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更20.1.1第三方介入導致合同內容發(fā)生變更的，雙方應重新協(xié)商，簽訂書面變更協(xié)議。20.1.2變更協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。20.2合同終止20.2.1第三方介入導致合同無法履行的，雙方可協(xié)商終止合同。20.2.2終止合同，需書面通知對方，并經對方確認。21.第三方爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1雙方協(xié)商解決第三方爭議。21.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2爭議解決機構21.2.1第三方爭議解決機構：_______22.其他22.1本合同中關于第三方介入的條款，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。22.2本合同中關于第三方介入的條款，如與本合同其他條款相沖突，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣協(xié)議1.1詳細要求：派遣協(xié)議應包含派遣方和勞務人員的權利義務，工作地點、工作時間、勞動報酬、福利待遇等詳細信息。1.2說明：派遣協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。2.勞務人員出國手續(xù)2.1詳細要求：包括護照、簽證、健康證明、無犯罪記錄證明等出國所需手續(xù)。2.2說明：出國手續(xù)作為附件，證明勞務人員具備出國條件。3.勞務人員健康證明3.1詳細要求：由醫(yī)療機構出具的勞務人員身體健康狀況證明。3.2說明：健康證明作為附件，證明勞務人員具備工作條件。4.勞務人員無犯罪記錄證明4.1詳細要求：由公安機關出具的勞務人員無犯罪記錄證明。4.2說明：無犯罪記錄證明作為附件，證明勞務人員具備工作條件。5.勞務人員保險單5.1詳細要求：包括社會保險、意外傷害保險等保險單據。5.2說明：保險單作為附件，證明勞務人員的保險權益。6.勞務人員培訓記錄6.1詳細要求：包括培訓時間、培訓內容、培訓效果等記錄。6.2說明：培訓記錄作為附件，證明勞務人員具備崗位技能。7.工作日志7.1詳細要求：記錄勞務人員工作情況、工作成果等。7.2說明：工作日志作為附件，證明勞務人員工作表現。8.第三方服務協(xié)議8.1詳細要求：第三方服務協(xié)議應包含第三方服務內容、服務費用、服務期限等詳細信息。8.2說明：第三方服務協(xié)議作為附件，證明第三方服務內容。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1派遣方違約1.1.1未按約定支付勞動報酬1.1.2未按約定提供工作條件1.1.3未按約定提供社會保險和福利待遇1.2勞務人員違約1.2.1未按約定完成工作任務1.2.2違反工作紀律1.2.3未按約定履行保密義務1.3第三方違約1.3.1未按約定提供優(yōu)質、高效的服務1.3.2違反保密要求1.3.3未按約定履行服務期限2.責任認定標準2.1派遣方違約責任2.1.1未按約定支付勞動報酬：派遣方應支付_______倍的賠償金。2.1.2未按約定提供工作條件：派遣方應承擔相應賠償責任。2.1.3未按約定提供社會保險和福利待遇：派遣方應承擔相應賠償責任。2.2勞務人員違約責任2.2.1未按約定完成工作任務：勞務人員應承擔相應賠償責任。2.2.2違反工作紀律：勞務人員應承擔相應賠償責任。2.2.3未按約定履行保密義務：勞務人員應承擔相應賠償責任。2.3第三方違約責任2.3.1未按約定提供優(yōu)質、高效的服務：第三方應承擔相應賠償責任。2.3.2違反保密要求：第三方應承擔相應賠償責任。2.3.3未按約定履行服務期限：第三方應承擔相應賠償責任。示例說明：1.派遣方未按約定支付勞動報酬，勞務人員可要求派遣方支付_______倍的賠償金。2.勞務人員違反工作紀律，導致工作進度延誤，勞務人員應承擔相應賠償責任。3.第三方未按約定提供優(yōu)質、高效的服務，勞務人員可要求第三方承擔相應賠償責任。全文完。2024版出國派遣務工人員法律援助合同2本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1派遣方基本信息1.2受援方基本信息1.3第三方基本信息（如有）2.合同背景與目的2.1出國派遣背景2.2法律援助目的3.派遣務工人員基本信息3.1個人信息3.2工作信息3.3住宿信息4.法律援助范圍4.1法律咨詢4.2法律援助4.3法律訴訟4.4其他法律事務5.法律援助服務內容5.1法律咨詢服務5.2法律援助服務5.3法律訴訟服務5.4其他法律事務服務6.服務期限與費用6.1服務期限6.2服務費用6.3費用支付方式6.4費用調整7.合同履行與變更7.1合同履行7.2合同變更7.3合同解除8.保密條款8.1保密義務8.2保密信息范圍8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同終止與解除11.1合同終止條件11.2合同解除條件11.3合同終止與解除的程序12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力責任的承擔12.3通知與證明13.合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同當事人信息1.1派遣方基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________1.2受援方基本信息姓名：____________________國籍：____________________出生日期：________________聯(lián)系方式：________________1.3第三方基本信息（如有）名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________第二條合同背景與目的2.1出國派遣背景受援方因__________________原因，需要前往__________________國家/地區(qū)務工。2.2法律援助目的為保障受援方在務工過程中合法權益，特簽訂本合同，提供法律援助服務。第三條派遣務工人員基本信息3.1個人信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號碼：________________3.2工作信息工作地點：________________工作單位：________________工作性質：________________合同期限：________________3.3住宿信息住宿地點：________________住宿方式：________________第四條法律援助范圍4.1法律咨詢受援方在務工過程中遇到的法律問題，派遣方將提供免費法律咨詢服務。4.2法律援助受援方在務工過程中，如需法律援助，派遣方將協(xié)助其與律師事務所聯(lián)系，提供法律援助服務。4.3法律訴訟受援方在務工過程中，如需提起訴訟，派遣方將協(xié)助其辦理訴訟手續(xù)，提供法律訴訟服務。4.4其他法律事務受援方在務工過程中，如涉及其他法律事務，派遣方將根據實際情況提供相應的法律援助服務。第五條法律援助服務內容5.1法律咨詢服務提供電話、郵件、面談等多種方式的法律咨詢服務。5.2法律援助服務協(xié)助受援方與律師事務所聯(lián)系，提供法律援助服務。5.3法律訴訟服務協(xié)助受援方辦理訴訟手續(xù)，提供法律訴訟服務。5.4其他法律事務服務根據受援方需求，提供其他法律事務服務。第六條服務期限與費用6.1服務期限本合同服務期限為________________年，自________________起至________________止。6.2服務費用本合同服務費用為人民幣________________元，分________________期支付。6.3費用支付方式受援方應按照本合同約定，按時足額支付服務費用。6.4費用調整如遇國家政策調整、法律法規(guī)變化等原因，服務費用可作相應調整。第七條合同履行與變更7.1合同履行雙方應嚴格按照本合同約定履行各自的權利和義務。7.2合同變更雙方如需變更合同內容，應書面協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。7.3合同解除（1）一方違反合同約定，致使合同無法履行；（2）出現不可抗力，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。第八條保密條款8.1保密義務雙方對本合同內容以及涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密信息范圍（1）本合同及其附件、相關文件；（2）雙方的業(yè)務、技術、財務、市場等商業(yè)秘密；（3）其他雙方約定應保密的信息。8.3違約責任任何一方違反保密義務，泄露保密信息給第三方，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條違約責任9.1違約情形（1）一方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行；（2）一方違反保密條款，泄露保密信息；（3）一方違反合同約定，給對方造成損失。9.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：（1）賠償損失；（2）支付違約金；（3）采取補救措施。9.3違約金如合同中未約定違約金，違約方應按照實際損失的一定比例支付違約金，最高不超過合同金額的10%。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交________________仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構________________仲裁委員會。10.3爭議解決程序仲裁程序應遵循《中華人民共和國仲裁法》及仲裁規(guī)則。第十一條合同終止與解除11.1合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。11.2合同解除條件（1）一方違反合同約定，致使合同無法履行；（2）出現不可抗力，致使合同無法履行；（3）一方嚴重違約，另一方有權解除合同。11.3合同終止與解除的程序合同終止或解除，雙方應書面通知對方，并采取必要措施，確保合同終止或解除后的合法權益得到保障。第十二條不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2不可抗力責任的承擔因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。12.3通知與證明發(fā)生不可抗力事件，一方應及時通知對方，并提供相關證明材料。第十三條合同生效與備案13.1合同生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。13.2合同備案本合同簽訂后，雙方應按照相關規(guī)定向有關部門備案。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同如有修改、補充，以書面形式為準。14.5本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據合同約定或法律法規(guī)要求，參與本合同履行或與本合同履行相關聯(lián)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方類型（1）中介方：為甲乙雙方提供信息、撮合、服務或其他協(xié)助的機構或個人；（2）服務提供方：為甲乙雙方提供合同約定的服務或產品的供應商；（3）擔保方：為保證甲乙雙方履行合同義務而提供擔保的機構或個人；（4）監(jiān)管機構：根據法律法規(guī)要求，對本合同履行進行監(jiān)管的機構。第二條第三方介入程序2.1第三方介入條件甲乙雙方根據合同約定或法律法規(guī)要求，在合同履行過程中，經協(xié)商一致，可以引入第三方參與。2.2第三方介入程序（1）甲乙雙方應就第三方介入事項達成書面協(xié)議；（2）第三方應提供相關資質證明，并簽署保密協(xié)議；（3）甲乙雙方與第三方就合同履行相關事宜進行協(xié)商，明確各方的權利和義務；（4）甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。第三條第三方責任限額3.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方因履行合同義務或違反合同約定而應承擔的責任的最高限額。3.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據法律法規(guī)規(guī)定確定；（2）如合同未約定責任限額，第三方責任限額為第三方實際承擔的責任。第四條第三方責權利劃分4.1第三方權利（1）根據合同約定，享有相應的權利；（2）有權要求甲乙雙方履行合同約定的義務；（3）有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。4.2第三方義務（1）按照合同約定，履行相應的義務；（2）遵守法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權益；（3）對合同履行過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務。4.3第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲乙雙方的關系由合同約定；（2）第三方不參與甲乙雙方之間的爭議解決；（3）第三方在合同履行過程中，應尊重甲乙雙方的合法權益。第五條第三方介入后的合同履行5.1合同履行主體甲乙雙方及第三方為本合同履行主體。5.2合同履行方式（1）甲乙雙方應按照合同約定，履行各自的義務；（2）第三方應按照合同約定，履行相應的義務；（3）甲乙雙方與第三方應相互協(xié)作，共同完成合同約定的任務。5.3合同履行責任（1）甲乙雙方及第三方應按照合同約定，承擔相應的責任；（2）第三方在履行合同過程中，如因自身原因導致合同無法履行，應承擔相應的責任；（3）甲乙